В Саратовской области средняя зарплата на промпредприятиях превысила 73 тыс. рублей
https://global64.ru/news/id/7350
В Саратовской области работники заводов, локализованных в промышленном секторе, зарабатывают в среднем чуть больше 73 тыс. рублей. Подробности приводит Министерство промышленности.
Согласно данным, собранным на начало января, на заводах региона трудоустроены свыше 114 000 человек. Заработная плата по сравнению с прошлым годом возросла на 17,8%. В секторе обработки трудятся 84 200 человек (+2,8%). Получаемый ими доход увеличился на 18,2% - до 70 300 рублей.
«Наибольший средний заработок зафиксирован в производстве химических веществ и продуктов (103,5 тыс. рублей, с темпом роста 25,5% за год), металлургическом производстве (86,8 тысяч рублей, +21%), а также производстве компьютеров, электронных и оптических изделий (82,7 тысяч рублей, +14,7%)», - рассказал министр промышленности Михаил Торгашин.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global64.ru/news/id/7350
В Саратовской области работники заводов, локализованных в промышленном секторе, зарабатывают в среднем чуть больше 73 тыс. рублей. Подробности приводит Министерство промышленности.
Согласно данным, собранным на начало января, на заводах региона трудоустроены свыше 114 000 человек. Заработная плата по сравнению с прошлым годом возросла на 17,8%. В секторе обработки трудятся 84 200 человек (+2,8%). Получаемый ими доход увеличился на 18,2% - до 70 300 рублей.
«Наибольший средний заработок зафиксирован в производстве химических веществ и продуктов (103,5 тыс. рублей, с темпом роста 25,5% за год), металлургическом производстве (86,8 тысяч рублей, +21%), а также производстве компьютеров, электронных и оптических изделий (82,7 тысяч рублей, +14,7%)», - рассказал министр промышленности Михаил Торгашин.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Ярославской области назвали наиболее востребованные профессии
https://global76.ru/news/id/7452
В Ярославской области назвали самые востребованные в феврале и начале марта профессии. Всего соискателям было доступно порядка 10 000 вакансий. Данные приводит сервис по подбору персонала hh.ru.
В начале весны на 52% вырос спрос на специалистов, оказывающих юридические услуги. Второе место заняла сфера красоты, спорта и фитнеса, где открылось на 47% больше новых вакансий. Замыкает тройку отрасль закупок, продемонстрировавшая рост на 25%. Потребность в маркетологах выросла на 23%. Далее идут массмедиа и искусство – 22%.
«В целом, на рынке труда Ярославской области весной этого года заметна достаточная активность со стороны работодателей. Тем не менее в двух профессиональных сферах за месяц было зафиксировано снижение потребности в новых работниках – это автобизнес (-6%) и ритейл (-4%). При этом наибольший доход в регионе по-прежнему можно найти в вакансиях для топ-менеджмента (порядка 109 тыс. рублей в среднем). На втором месте по уровню дохода – область стратегии, инвестиций и консалтинга. В среднем жители региона могут заработать здесь порядка 89 тыс. рублей, на третьем месте по доходу – автобизнес (80 тыс. рублей)», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru.
#Работа
#дефицит
#зарплата
#вакансия
https://global76.ru/news/id/7452
В Ярославской области назвали самые востребованные в феврале и начале марта профессии. Всего соискателям было доступно порядка 10 000 вакансий. Данные приводит сервис по подбору персонала hh.ru.
В начале весны на 52% вырос спрос на специалистов, оказывающих юридические услуги. Второе место заняла сфера красоты, спорта и фитнеса, где открылось на 47% больше новых вакансий. Замыкает тройку отрасль закупок, продемонстрировавшая рост на 25%. Потребность в маркетологах выросла на 23%. Далее идут массмедиа и искусство – 22%.
«В целом, на рынке труда Ярославской области весной этого года заметна достаточная активность со стороны работодателей. Тем не менее в двух профессиональных сферах за месяц было зафиксировано снижение потребности в новых работниках – это автобизнес (-6%) и ритейл (-4%). При этом наибольший доход в регионе по-прежнему можно найти в вакансиях для топ-менеджмента (порядка 109 тыс. рублей в среднем). На втором месте по уровню дохода – область стратегии, инвестиций и консалтинга. В среднем жители региона могут заработать здесь порядка 89 тыс. рублей, на третьем месте по доходу – автобизнес (80 тыс. рублей)», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru.
#Работа
#дефицит
#зарплата
#вакансия
В Санкт-Петербурге подросткам предлагают работать на каникулах за 14 тыс. рублей
https://global78.ru/news/id/10408
В Санкт-Петербурге подросткам предлагают устроиться на работу на каникулы. Зарабатывать они смогут 14 тыс. рублей. Данные предоставил Александр Беглов.
Прием заявок на участие в программе открыт на портале «Работа России». Свой первый опыт могут получить учащиеся в возрасте 14-17 лет. Подростков задействуют в сфере маркетинга, городского хозяйства и благоустройстве. Будут также вакансии, поданные промышленными предприятиями.
«Многие ребята хотят работать в свободное от учебы время. Для них это не только способ заработать деньги самим, но и шанс закрепить навыки, полученные благодаря городским программам ранней профориентации», — отметил губернатор.
Трудовой договор с подростками заключается на месяц, но есть возможность его продления. Во время учебы зарабатывать они смогут 7 000 рублей. Дополнительно 1,7 тыс. рублей будут поступать в виде поддержки. В летний период оклад составляет 14 000 рублей.
#Работа
#вакансия
#каникулы
#подросток
https://global78.ru/news/id/10408
В Санкт-Петербурге подросткам предлагают устроиться на работу на каникулы. Зарабатывать они смогут 14 тыс. рублей. Данные предоставил Александр Беглов.
Прием заявок на участие в программе открыт на портале «Работа России». Свой первый опыт могут получить учащиеся в возрасте 14-17 лет. Подростков задействуют в сфере маркетинга, городского хозяйства и благоустройстве. Будут также вакансии, поданные промышленными предприятиями.
«Многие ребята хотят работать в свободное от учебы время. Для них это не только способ заработать деньги самим, но и шанс закрепить навыки, полученные благодаря городским программам ранней профориентации», — отметил губернатор.
Трудовой договор с подростками заключается на месяц, но есть возможность его продления. Во время учебы зарабатывать они смогут 7 000 рублей. Дополнительно 1,7 тыс. рублей будут поступать в виде поддержки. В летний период оклад составляет 14 000 рублей.
#Работа
#вакансия
#каникулы
#подросток
Власти Иркутской области занялись повышением трудовой мобильности
https://global38.ru/news/id/8832
В Иркутской области для достижения целей нового президентского нацпроекта «Кадры» занялись повышением мобильности трудовых ресурсов. Игорь Кобзев обсудил вопрос на встрече с Михаилом Иванковым из Роструда.
В регионе уровень безработицы упал до 0,4%. В сложившейся ситуации кадров для предприятий не хватает. Уровень занятости оценивается в 61,8%. В экономике заняты 151 тыс. граждан, что ставит регион на 39-е место в РФ.
«Кадровая обеспеченность предприятий – это ключевой вопрос. Он определяет вектор и темпы развития территорий. Сегодня в Приангарье реализуется свыше 180 инвестпроектов с объемом инвестиций более трех триллионов рублей с созданием 43 тысяч новых рабочих мест до 2036 года», – сказал Игорь Кобзев.
Приангарье имеет высокий экономический потенциал. Регион признан промышленным центром, поэтому нуждается в специалистах. Для решения проблемы проводится повышение мобильности имеющихся кадров. Власти совместно с работодателями ищут нужных работников в других регионах РФ. В виде поддержки на каждого сотрудника выплачивается 225 000 рублей. Они могут быть потрачены на его переезд, обучение, обустройство на новом месте.
Иванков отметил, что регион справился с поставленными задачами и успел модернизировать все центры занятости. Средняя стоимость ремонта была ниже общероссийского значения, что говорит об эффективно проделанной работе.
#Работа
#кадры
#вакансия
#дефициткадров
https://global38.ru/news/id/8832
В Иркутской области для достижения целей нового президентского нацпроекта «Кадры» занялись повышением мобильности трудовых ресурсов. Игорь Кобзев обсудил вопрос на встрече с Михаилом Иванковым из Роструда.
В регионе уровень безработицы упал до 0,4%. В сложившейся ситуации кадров для предприятий не хватает. Уровень занятости оценивается в 61,8%. В экономике заняты 151 тыс. граждан, что ставит регион на 39-е место в РФ.
«Кадровая обеспеченность предприятий – это ключевой вопрос. Он определяет вектор и темпы развития территорий. Сегодня в Приангарье реализуется свыше 180 инвестпроектов с объемом инвестиций более трех триллионов рублей с созданием 43 тысяч новых рабочих мест до 2036 года», – сказал Игорь Кобзев.
Приангарье имеет высокий экономический потенциал. Регион признан промышленным центром, поэтому нуждается в специалистах. Для решения проблемы проводится повышение мобильности имеющихся кадров. Власти совместно с работодателями ищут нужных работников в других регионах РФ. В виде поддержки на каждого сотрудника выплачивается 225 000 рублей. Они могут быть потрачены на его переезд, обучение, обустройство на новом месте.
Иванков отметил, что регион справился с поставленными задачами и успел модернизировать все центры занятости. Средняя стоимость ремонта была ниже общероссийского значения, что говорит об эффективно проделанной работе.
#Работа
#кадры
#вакансия
#дефициткадров
В Башкирии 350 компаний объявили о поиске работников
https://globalufa.ru/news/id/6055
В Башкирии более 350 компаний объявили о готовности нанять новых работников. Свои вакансии они представили на ярмарке «ПрофФест». Подробности приводит Ленара Иванова, возглавляющая Министерство семьи.
Мероприятие проводится третий год подряд. Поддержка оказывается по линии президентского нацпроекта «Кадры». Целью ярмарки является помощь предприятиям в подборе кадров. Соискатели получают возможность выбрать работу мечты. В этом году представлено 5000 вакансий. На портале «Работа России» собрана подробная информация обо всех участниках.
«Мы переформатировали нашу службу занятости в современный кадровый центр «Работа России» и теперь наш главный партнер — это работодатель, а основная задача — подбор для него квалифицированного персонала. По итогам «ПрофФеста-2024» нам удалось трудоустроить 3,3 тысячи специалистов в компании республики. В этом году ожидаем не меньшее количество трудоустроенных. В этом году мы более тщательно подошли к выбору предприятий, поэтому будет больше вакансий с хорошими условиями», - рассказала Иванова.
Мероприятие организуют в студенческом кампусе и центре «Торатау». Запустить планируется патриотический флешмоб. Всероссийский этап пройдет 27 июня.
#работа
#вакансия
#ярмарка
#работодатель
https://globalufa.ru/news/id/6055
В Башкирии более 350 компаний объявили о готовности нанять новых работников. Свои вакансии они представили на ярмарке «ПрофФест». Подробности приводит Ленара Иванова, возглавляющая Министерство семьи.
Мероприятие проводится третий год подряд. Поддержка оказывается по линии президентского нацпроекта «Кадры». Целью ярмарки является помощь предприятиям в подборе кадров. Соискатели получают возможность выбрать работу мечты. В этом году представлено 5000 вакансий. На портале «Работа России» собрана подробная информация обо всех участниках.
«Мы переформатировали нашу службу занятости в современный кадровый центр «Работа России» и теперь наш главный партнер — это работодатель, а основная задача — подбор для него квалифицированного персонала. По итогам «ПрофФеста-2024» нам удалось трудоустроить 3,3 тысячи специалистов в компании республики. В этом году ожидаем не меньшее количество трудоустроенных. В этом году мы более тщательно подошли к выбору предприятий, поэтому будет больше вакансий с хорошими условиями», - рассказала Иванова.
Мероприятие организуют в студенческом кампусе и центре «Торатау». Запустить планируется патриотический флешмоб. Всероссийский этап пройдет 27 июня.
#работа
#вакансия
#ярмарка
#работодатель
В Свердловской области число безработных упало до 7 тысяч
https://globaleburg.ru/news/id/13507
В Свердловской области число безработных сократилось до минимума в 7 тысяч человек. На этом фоне ряд отраслей экономики испытывает сильный кадровый голод.
В регионе, согласно данным платформы «Работа в России», доступно более 42,3 тыс. свободных вакансий. Остро стоит вопрос нехватки кадров в секторе обработки. Сейчас туда ищут 10,6 тыс. работников. Второе место занимает здравоохранение – 5,5 тыс. Тройку замыкает торговля – 4,7 тыс. Далее идут госуправление и образование – 4,4 тыс. и 4,1 тыс.
«Порядка 700 ярмарок вакансий различного уровня прошло по всей Свердловской области. Наиболее важной является «Всероссийская ярмарка вакансий», — рассказала заместитель директора Департамента по труду и занятости населения Наталия Бордюгова.
Жителям Екатеринбурга ярмарка вакансий будет доступна с 18 апреля. Мероприятие сведет вместе соискателей и работодателей. По его итогам многие безработные обретут работу.
#безработица
#Работа
#вакансия
#рыноктруда
https://globaleburg.ru/news/id/13507
В Свердловской области число безработных сократилось до минимума в 7 тысяч человек. На этом фоне ряд отраслей экономики испытывает сильный кадровый голод.
В регионе, согласно данным платформы «Работа в России», доступно более 42,3 тыс. свободных вакансий. Остро стоит вопрос нехватки кадров в секторе обработки. Сейчас туда ищут 10,6 тыс. работников. Второе место занимает здравоохранение – 5,5 тыс. Тройку замыкает торговля – 4,7 тыс. Далее идут госуправление и образование – 4,4 тыс. и 4,1 тыс.
«Порядка 700 ярмарок вакансий различного уровня прошло по всей Свердловской области. Наиболее важной является «Всероссийская ярмарка вакансий», — рассказала заместитель директора Департамента по труду и занятости населения Наталия Бордюгова.
Жителям Екатеринбурга ярмарка вакансий будет доступна с 18 апреля. Мероприятие сведет вместе соискателей и работодателей. По его итогам многие безработные обретут работу.
#безработица
#Работа
#вакансия
#рыноктруда
Приморье готово к сотрудничеству с иностранной рабочей силой
https://globalvlad.ru/news/id/11956
Приморье готово налаживать сотрудничество с иностранной рабочей силой. Один из отборов прошел в Узбекистане, куда ездила правительственная делегация. Подробности предоставила Вера Щербина, занимающая должность первого вице-губернатора.
«Работодатели отбирали себе специалистов, которых здесь нет или остро не хватает, в том числе для работы на сельскохозяйственных и строительных производствах. Отбор проводился вместе с нашими специалистами», — сообщила Щербина.
Правительство хочет выстраивать с мигрантами прозрачные отношения в правовом поле. Важно, чтобы отобранные кандидаты подходили для официального оформления. В соответствии с законом они должны платить налоги. Власти готовы создать для мигрантов комфортные условия в обмен на работу на местных производствах. Сейчас наибольший спрос в работниках фиксируется в АПК, ЖКХ и строительстве.
В Приморье одновременно работают над выявлением незаконно работающих в крае иностранцев. Рейды проводятся регулярно. Нарушители выдворяются из страны.
#Узбекистан
#вакансия
#рабочаясила
https://globalvlad.ru/news/id/11956
Приморье готово налаживать сотрудничество с иностранной рабочей силой. Один из отборов прошел в Узбекистане, куда ездила правительственная делегация. Подробности предоставила Вера Щербина, занимающая должность первого вице-губернатора.
«Работодатели отбирали себе специалистов, которых здесь нет или остро не хватает, в том числе для работы на сельскохозяйственных и строительных производствах. Отбор проводился вместе с нашими специалистами», — сообщила Щербина.
Правительство хочет выстраивать с мигрантами прозрачные отношения в правовом поле. Важно, чтобы отобранные кандидаты подходили для официального оформления. В соответствии с законом они должны платить налоги. Власти готовы создать для мигрантов комфортные условия в обмен на работу на местных производствах. Сейчас наибольший спрос в работниках фиксируется в АПК, ЖКХ и строительстве.
В Приморье одновременно работают над выявлением незаконно работающих в крае иностранцев. Рейды проводятся регулярно. Нарушители выдворяются из страны.
#Узбекистан
#вакансия
#рабочаясила
Оренбуржье вошло в топ-10 регионов РФ по низкой безработице
https://global56.ru/news/id/11884
Оренбуржье вошло в 10-ку регионов России по низкой безработице. Евгений Солнцев обсудил ситуацию на рынке во время посещения ярмарки вакансий. Компанию ему составила Наиля Исхакова, возглавляющая Министерство труда.
«Оренбургская область по итогам прошлого года вошла в ТОП-10 субъектов РФ с самым низким уровнем безработицы. Регион имеет большой экономический потенциал: здесь развивается сельское хозяйство, продолжают модернизацию крупные промышленные предприятия, расширяется особая экономическая зона. Все это – новые рабочие места и инфраструктура, укрепление бюджета. Такие мероприятия помогают нам добиться важной цели: прийти к кадровому суверенитету экономики», – сказал Солнцев.
Региональные службы занятости в первую очередь подбирают работу участникам СВО и предпенсионерам. В их поле зрения находятся молодежь и люди с особенностями развития. Всего на ярмарке трудоустройства свои вакансии представили более 500 компаний. Среди них можно выделить «РЖД», «Газпром», «Уральскую сталь».
Исхакова рассказала, что подобные мероприятия помогают предприятиям закрыть потребность в кадрах. Соискатели получают возможность найти работу. За прошлые два года на ярмарке трудоустроили около 4000 жителей региона.
#безработица
#Работа
#ярмарка
#вакансия
https://global56.ru/news/id/11884
Оренбуржье вошло в 10-ку регионов России по низкой безработице. Евгений Солнцев обсудил ситуацию на рынке во время посещения ярмарки вакансий. Компанию ему составила Наиля Исхакова, возглавляющая Министерство труда.
«Оренбургская область по итогам прошлого года вошла в ТОП-10 субъектов РФ с самым низким уровнем безработицы. Регион имеет большой экономический потенциал: здесь развивается сельское хозяйство, продолжают модернизацию крупные промышленные предприятия, расширяется особая экономическая зона. Все это – новые рабочие места и инфраструктура, укрепление бюджета. Такие мероприятия помогают нам добиться важной цели: прийти к кадровому суверенитету экономики», – сказал Солнцев.
Региональные службы занятости в первую очередь подбирают работу участникам СВО и предпенсионерам. В их поле зрения находятся молодежь и люди с особенностями развития. Всего на ярмарке трудоустройства свои вакансии представили более 500 компаний. Среди них можно выделить «РЖД», «Газпром», «Уральскую сталь».
Исхакова рассказала, что подобные мероприятия помогают предприятиям закрыть потребность в кадрах. Соискатели получают возможность найти работу. За прошлые два года на ярмарке трудоустроили около 4000 жителей региона.
#безработица
#Работа
#ярмарка
#вакансия
В Томской области 700 человек нашли работу на ярмарке вакансий
https://global-tomsk.ru/news/id/8463
В Томской области 700 человек смогли найти работу прямо на ярмарке вакансий, которую посетили 3000 граждан. Мероприятие проводилось по линии президентского нацпроекта «Кадры».
Участие в ярмарке приняли 229 крупных компаний. Суммарно они предложили 3400 вакансий в разных отраслях. Летние стажировки были доступны студентам. Школьников ждали экскурсии, которые помогут с выбором будущей специальности. Опытным специалистам предлагали карьерный рост. Собеседования проводились прямо на месте.
«Для соискателей — это реальный шанс посмотреть несколько вакансий, оценить их и найти работу, для работодателей — заявить о себе в условиях конкуренции за квалифицированный персонал», — отметила заместитель губернатора Светлана Грузных.
#Работа
#трудоустройство
#ярмарка
#вакансия
https://global-tomsk.ru/news/id/8463
В Томской области 700 человек смогли найти работу прямо на ярмарке вакансий, которую посетили 3000 граждан. Мероприятие проводилось по линии президентского нацпроекта «Кадры».
Участие в ярмарке приняли 229 крупных компаний. Суммарно они предложили 3400 вакансий в разных отраслях. Летние стажировки были доступны студентам. Школьников ждали экскурсии, которые помогут с выбором будущей специальности. Опытным специалистам предлагали карьерный рост. Собеседования проводились прямо на месте.
«Для соискателей — это реальный шанс посмотреть несколько вакансий, оценить их и найти работу, для работодателей — заявить о себе в условиях конкуренции за квалифицированный персонал», — отметила заместитель губернатора Светлана Грузных.
#Работа
#трудоустройство
#ярмарка
#вакансия
Зарипова назвала отрасли Татарстана, которые испытывают кадровый голод
https://global-kazan.ru/news/id/6314
В Татарстане сохраняются отрасли, в которых наблюдается кадровый голод. Перечислила их Эльмира Зарипова, возглавляющая Министерство труда.
«На сегодняшний день по республике наибольшая потребность в кадрах в отраслях обрабатывающей промышленности, на предприятиях транспорта, в отрасли строительства, в сфере оказания услуг. Высокая потребность в кадрах в сельском хозяйстве, здравоохранении, сфере социальных услуг и в образовании», — рассказала Зарипова во время выступления на ярмарке «Работа России. Время возможностей».
Министр добавила, что в некоторых отраслях нет такого бума. В связи с низкими темпами развития потребность в работниках стала снижаться в сфере торговли. Дефицита также нет у компаний, связанных с недвижимостью.
#работа
#профессия
#вакансия
#Зарипова
https://global-kazan.ru/news/id/6314
В Татарстане сохраняются отрасли, в которых наблюдается кадровый голод. Перечислила их Эльмира Зарипова, возглавляющая Министерство труда.
«На сегодняшний день по республике наибольшая потребность в кадрах в отраслях обрабатывающей промышленности, на предприятиях транспорта, в отрасли строительства, в сфере оказания услуг. Высокая потребность в кадрах в сельском хозяйстве, здравоохранении, сфере социальных услуг и в образовании», — рассказала Зарипова во время выступления на ярмарке «Работа России. Время возможностей».
Министр добавила, что в некоторых отраслях нет такого бума. В связи с низкими темпами развития потребность в работниках стала снижаться в сфере торговли. Дефицита также нет у компаний, связанных с недвижимостью.
#работа
#профессия
#вакансия
#Зарипова
В Оренбургской области уровень безработицы обновил исторический минимум
https://global56.ru/news/id/11911
В Оренбургской области уровень безработицы по итогам года установил новый рекорд – 1,5%. Сергей Балыкин привел данные во время отчета о деятельности правительства.
В настоящее время стоит задача по обеспечению кадрами экономики. Специально для этого запущен нацпроект. Согласно прогнозам, в течение следующих пяти лет предприятиям потребуется 145 тыс. работников. Чтобы покрыть потребность, работа ведется с молодежью, сопровождаемой от выбора специальности до рабочего места. В профориентиационные мероприятия вовлечь удалось 60 тыс. учащихся школ.
В прошлом году вырос спрос на работников промышленной отрасли, где было создано 500 мест. Переподготовку прошли 605 студентов, учившихся на бухгалтеров и юристов. Активно ведется работа по проектам «Кадры» и «Профессионалитет». Власти следят за своевременной выплатой окладов. Долги сокращены с 17,6 млн до 1,4 млн рублей.
«Отдельно подчеркну, что особое внимание уделяется содействию трудоустройству участников СВО. Работа с ними ведется в проактивном режиме. Каждый, вернувшийся из зоны боевых действий, сопровождается адресно. Из общего числа опрошенных участников СВО 78% работают. Для тех, кто хочет найти или сменить работу, есть возможность пройти переобучение на востребованные на рынке труда специальности», — сказал вице-губернатор.
#безработица
#Работа
#вакансия
#рыноктруда
https://global56.ru/news/id/11911
В Оренбургской области уровень безработицы по итогам года установил новый рекорд – 1,5%. Сергей Балыкин привел данные во время отчета о деятельности правительства.
В настоящее время стоит задача по обеспечению кадрами экономики. Специально для этого запущен нацпроект. Согласно прогнозам, в течение следующих пяти лет предприятиям потребуется 145 тыс. работников. Чтобы покрыть потребность, работа ведется с молодежью, сопровождаемой от выбора специальности до рабочего места. В профориентиационные мероприятия вовлечь удалось 60 тыс. учащихся школ.
В прошлом году вырос спрос на работников промышленной отрасли, где было создано 500 мест. Переподготовку прошли 605 студентов, учившихся на бухгалтеров и юристов. Активно ведется работа по проектам «Кадры» и «Профессионалитет». Власти следят за своевременной выплатой окладов. Долги сокращены с 17,6 млн до 1,4 млн рублей.
«Отдельно подчеркну, что особое внимание уделяется содействию трудоустройству участников СВО. Работа с ними ведется в проактивном режиме. Каждый, вернувшийся из зоны боевых действий, сопровождается адресно. Из общего числа опрошенных участников СВО 78% работают. Для тех, кто хочет найти или сменить работу, есть возможность пройти переобучение на востребованные на рынке труда специальности», — сказал вице-губернатор.
#безработица
#Работа
#вакансия
#рыноктруда
В Тюменской области назвали самую востребованную профессию
https://global72.ru/news/id/6256
В Тюменской области назвали наиболее востребованную в первом квартале профессию в строительной отрасли. Данные приводи Оксана Сидлецкая, занимающая должность директора hh.ru.
Первое место в списке досталось разнорабочему – 900 предложений. Машинист с 800 открытыми вакансиями расположился на второй строчке. Замыкают тройку сметчики и электромонтажники – по 700. За ними идут сварщики, конструкторы, сантехники проектировщики – по 500. На одну вакансию приходится 5,3 резюме. В дефиците остаются профессии сварщика, машиниста, слесаря, электромонтажника – 2,7-3,2 резюме.
«При этом работодатели сейчас имеют более-менее достаточный выбор кандидатов на неквалифицированные работы, в частности на позицию разнорабочего приходится 5,5 резюме на вакансию. Также у компаний есть выбор кандидатов на инженерные позиции: на одну вакансию инженера ПТО, инженера-сметчика приходится 4,6 резюме, а на позицию инженера-конструктора, инженера-проектировщика — 6,9 резюме. Норма для рынка труда — от 4 до 7,9 резюме на вакансию», — рассказала Оксана Сидлецкая.
Средняя зарплата в отрасли составляет 112 000 рублей. За год она выросла на 11 600 рублей. Больше всего платят директору в девелопменте – 400-600 тыс. рублей. Геодезист может получить 300-450 тыс. рублей, а глава департамента техзаказчика – более 300 тыс. рублей.
#работа
#вакансия
#профессия
#резюме
https://global72.ru/news/id/6256
В Тюменской области назвали наиболее востребованную в первом квартале профессию в строительной отрасли. Данные приводи Оксана Сидлецкая, занимающая должность директора hh.ru.
Первое место в списке досталось разнорабочему – 900 предложений. Машинист с 800 открытыми вакансиями расположился на второй строчке. Замыкают тройку сметчики и электромонтажники – по 700. За ними идут сварщики, конструкторы, сантехники проектировщики – по 500. На одну вакансию приходится 5,3 резюме. В дефиците остаются профессии сварщика, машиниста, слесаря, электромонтажника – 2,7-3,2 резюме.
«При этом работодатели сейчас имеют более-менее достаточный выбор кандидатов на неквалифицированные работы, в частности на позицию разнорабочего приходится 5,5 резюме на вакансию. Также у компаний есть выбор кандидатов на инженерные позиции: на одну вакансию инженера ПТО, инженера-сметчика приходится 4,6 резюме, а на позицию инженера-конструктора, инженера-проектировщика — 6,9 резюме. Норма для рынка труда — от 4 до 7,9 резюме на вакансию», — рассказала Оксана Сидлецкая.
Средняя зарплата в отрасли составляет 112 000 рублей. За год она выросла на 11 600 рублей. Больше всего платят директору в девелопменте – 400-600 тыс. рублей. Геодезист может получить 300-450 тыс. рублей, а глава департамента техзаказчика – более 300 тыс. рублей.
#работа
#вакансия
#профессия
#резюме
В Челябинской области составили портрет идеального соискателя
https://global351.ru/news/id/8191
В Челябинской области провели работу по составлению портрета идеального соискателя. Характеристики могут меняться в зависимости от работодателя и профессии, но есть такие общие моменты, как набор компетенций и навыков. Подробности предоставила Анна Осьмак, являющаяся главой отдела Avito по работе с ключевыми клиентами.
«Навыки быстрого обучения, чтобы человек был легко адаптивным. Гибкость, потому что многие компании пересматривают подходы внутри, и важно, чтобы люди были готовы к изменениям условий. Желание обучаться и развиваться, это важно для многих работодателей», — перечислила руководитель по работе с ключевыми клиентами «Авито» Анна Осьмак.
Сейчас в почете у большинства работодателей люди, способные быстро генерировать идеи, находить общий язык с окружающими и критически мыслить. Число вакансий за первый квартал выросло на 4%, а количество соискателей – на 19%. Данные цифры говорят о постепенной стабилизации рынка труда.
«Для нас активность — это когда соискатель совершает определенные действия в объявлении. Либо направляет отклик, либо совершает звонок. Именно действий со стороны пользователей стало больше. То есть это говорит о том, что люди активнее ищут работу, чем в прошлом году», — поясняет Анна Осьмак.
#вакансия
#соискатель
#портретработника
https://global351.ru/news/id/8191
В Челябинской области провели работу по составлению портрета идеального соискателя. Характеристики могут меняться в зависимости от работодателя и профессии, но есть такие общие моменты, как набор компетенций и навыков. Подробности предоставила Анна Осьмак, являющаяся главой отдела Avito по работе с ключевыми клиентами.
«Навыки быстрого обучения, чтобы человек был легко адаптивным. Гибкость, потому что многие компании пересматривают подходы внутри, и важно, чтобы люди были готовы к изменениям условий. Желание обучаться и развиваться, это важно для многих работодателей», — перечислила руководитель по работе с ключевыми клиентами «Авито» Анна Осьмак.
Сейчас в почете у большинства работодателей люди, способные быстро генерировать идеи, находить общий язык с окружающими и критически мыслить. Число вакансий за первый квартал выросло на 4%, а количество соискателей – на 19%. Данные цифры говорят о постепенной стабилизации рынка труда.
«Для нас активность — это когда соискатель совершает определенные действия в объявлении. Либо направляет отклик, либо совершает звонок. Именно действий со стороны пользователей стало больше. То есть это говорит о том, что люди активнее ищут работу, чем в прошлом году», — поясняет Анна Осьмак.
#вакансия
#соискатель
#портретработника
В Тюменской области под сокращение попали 237 человек
https://global72.ru/news/id/6284
В Тюменской области под заявленное бизнесом сокращение с начала года попали 237 человек, задействованных в сфере строительства, торговли и обеспечении порядка. Данные предоставила Вероника Ефремова, возглавляющая Департамент труда.
«За четыре месяца 2025 года в Тюменской области под сокращение попали 237 сотрудников из 70 организаций... Наибольшее сокращение в апреле 2025 года было зарегистрировано в организациях, занимающихся розничной торговлей, строительством и обеспечением общественного порядка и безопасности», — рассказала Ефремова.
Предприятия намерены продолжить политику сокращений. К началу лета работы лишатся еще 243 тюменца, занимающихся сборкой мебели и службой в органах местного самоуправления. Специалисты департамента готовы оказать им содействие в трудоустройстве. Работодатель также обязан заранее уведомить о своих планах.
#работа
#зарплата
#сокращение
#вакансия
https://global72.ru/news/id/6284
В Тюменской области под заявленное бизнесом сокращение с начала года попали 237 человек, задействованных в сфере строительства, торговли и обеспечении порядка. Данные предоставила Вероника Ефремова, возглавляющая Департамент труда.
«За четыре месяца 2025 года в Тюменской области под сокращение попали 237 сотрудников из 70 организаций... Наибольшее сокращение в апреле 2025 года было зарегистрировано в организациях, занимающихся розничной торговлей, строительством и обеспечением общественного порядка и безопасности», — рассказала Ефремова.
Предприятия намерены продолжить политику сокращений. К началу лета работы лишатся еще 243 тюменца, занимающихся сборкой мебели и службой в органах местного самоуправления. Специалисты департамента готовы оказать им содействие в трудоустройстве. Работодатель также обязан заранее уведомить о своих планах.
#работа
#зарплата
#сокращение
#вакансия
В Ульяновской области до конца года хотят трудоустроить более 8000 подростков
https://global73.ru/news/id/7979
В Ульяновской области решают кадровый вопрос. В рамках этой работы до конца года планируют трудоустроить более 8000 подростков старше 14 лет. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании оперштаба.
«В этом году мы должны обеспечить трудоустройством свыше 8 тысяч наших детей. Работа в этом направлении ведется с начала года, но именно сейчас мы входим в активную фазу. Приобщая детей к труду, мы закладываем основу гармоничного развития подрастающего поколения. Я призываю муниципалитеты, органы власти и ведомства проявить максимальную активность и ответственность в реализации программы трудовой занятости ребят. Необходимо задействовать потенциал местной экономики, вовлекая малый и средний бизнес в организацию трудовых смен», — отметил Алексей Русских.
В летние месяцы на работу должны выйти более 5500 подростков. Сейчас власти активно взаимодействуют с предприятиями, чтобы подобрать для них места. Больше всего вакансий доступно в бюджетной сфере. Временно принять ребят могут КФХ и ИП. НПО «Марс» задействует 45 школьников. В случае полноценного соблюдения графика работы каждый подросток получит за отработанный месяц поддержку региона в размере 2646 рублей.
«В 2025 году впервые привлечены девять новых работодателей внебюджетного сектора экономики, которые планируют трудоустроить 55 подростков. Например, в Ульяновске «Магнит-Косметикс» предлагает вакансию «работник торгового зала», Ульяновский патронный завод приглашает на работу упаковщиков и сортировщиков, в Новоульяновске подростки будут заниматься благоустройством территорий завода «Ульяновскцемент», а в Вешкаймском и Радищевском районах – трудиться подсобными рабочими. Работа по привлечению новых работодателей продолжается», — сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
#Работа
#трудоустройство
#подростки
#вакансия
https://global73.ru/news/id/7979
В Ульяновской области решают кадровый вопрос. В рамках этой работы до конца года планируют трудоустроить более 8000 подростков старше 14 лет. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании оперштаба.
«В этом году мы должны обеспечить трудоустройством свыше 8 тысяч наших детей. Работа в этом направлении ведется с начала года, но именно сейчас мы входим в активную фазу. Приобщая детей к труду, мы закладываем основу гармоничного развития подрастающего поколения. Я призываю муниципалитеты, органы власти и ведомства проявить максимальную активность и ответственность в реализации программы трудовой занятости ребят. Необходимо задействовать потенциал местной экономики, вовлекая малый и средний бизнес в организацию трудовых смен», — отметил Алексей Русских.
В летние месяцы на работу должны выйти более 5500 подростков. Сейчас власти активно взаимодействуют с предприятиями, чтобы подобрать для них места. Больше всего вакансий доступно в бюджетной сфере. Временно принять ребят могут КФХ и ИП. НПО «Марс» задействует 45 школьников. В случае полноценного соблюдения графика работы каждый подросток получит за отработанный месяц поддержку региона в размере 2646 рублей.
«В 2025 году впервые привлечены девять новых работодателей внебюджетного сектора экономики, которые планируют трудоустроить 55 подростков. Например, в Ульяновске «Магнит-Косметикс» предлагает вакансию «работник торгового зала», Ульяновский патронный завод приглашает на работу упаковщиков и сортировщиков, в Новоульяновске подростки будут заниматься благоустройством территорий завода «Ульяновскцемент», а в Вешкаймском и Радищевском районах – трудиться подсобными рабочими. Работа по привлечению новых работодателей продолжается», — сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
#Работа
#трудоустройство
#подростки
#вакансия
В Башкирии до 6000 выросло число трудоустроенных иностранцев
https://globalufa.ru/news/id/6320
В Башкирии число принятых на работу иностранцев с начала года выросло до 6000. Юрий Мельников, занимающий пост замглавы Министерства семьи, озвучил официальные статистические данные на пресс-конференции.
«В прошлом году у нас трудоустроились 24 тысячи иностранцев, в 2023 году было их порядка 19 тысяч. По итогам мая текущего года работу нашли уже около шести тысяч человек, то есть мы уже опережаем график прошлого года. До пандемии таких работников было порядка 30 тысяч ежегодно», – отметил заместитель министра.
Условия приема иностранцев стали более жесткими. На первом этапе они должны стать экзамен по русскому языку, но с ним справляются до 40% граждан. Все документы и разрешения на работу требуется привести в соответствие с законом. Работодатель в течение трех суток после оформления должен передать эту информацию во избежание штрафа, который может достигать сотен тысяч рублей. Студенты могут трудоустроиться при наличии разрешения на временное проживание.
«Студенты охотно очень этим пользуются и устраиваются на работу. Как правило, речь о ребятах из бывших республик Советского Союза, но есть и студенты из Африки», – подытожил эксперт.
#работа
#трудоустройство
#мигрант
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/6320
В Башкирии число принятых на работу иностранцев с начала года выросло до 6000. Юрий Мельников, занимающий пост замглавы Министерства семьи, озвучил официальные статистические данные на пресс-конференции.
«В прошлом году у нас трудоустроились 24 тысячи иностранцев, в 2023 году было их порядка 19 тысяч. По итогам мая текущего года работу нашли уже около шести тысяч человек, то есть мы уже опережаем график прошлого года. До пандемии таких работников было порядка 30 тысяч ежегодно», – отметил заместитель министра.
Условия приема иностранцев стали более жесткими. На первом этапе они должны стать экзамен по русскому языку, но с ним справляются до 40% граждан. Все документы и разрешения на работу требуется привести в соответствие с законом. Работодатель в течение трех суток после оформления должен передать эту информацию во избежание штрафа, который может достигать сотен тысяч рублей. Студенты могут трудоустроиться при наличии разрешения на временное проживание.
«Студенты охотно очень этим пользуются и устраиваются на работу. Как правило, речь о ребятах из бывших республик Советского Союза, но есть и студенты из Африки», – подытожил эксперт.
#работа
#трудоустройство
#мигрант
#вакансия
В Ульяновской области бизнесу требуются более 15 тысяч сотрудников
https://global73.ru/news/id/7998
В Ульяновской области бизнес заявил о потребности в 15 тыс. работниках. Ситуацию на рынке труда прокомментировали в правительстве.
Остро в сотрудниках нуждаются предприятия ОПК, торговля, школы и вузы, больницы. В общем числе заявленных вакансий на рабочих приходится более 10 тыс. Среди них востребованы операторы станков и слесари. «Авиастар» готов принять 737 человек. Все предложения собраны на портале «Работа в России».
«С начала года при содействии службы занятости трудоустроено две тысячи человек. К решению жизненных и бизнес ситуаций клиентов — подход комплексный. Реализуются новые эффективные инструменты, проекты для успешного развития трудового потенциала жителей региона», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
Власти активно занимаются решением проблемы кадрового голода. Для этого 27 июня пройдет ярмарка вакансий, которая привлекла более 70 работодателей. Соискатели смогут с ними пообщаться во Дворце детского творчества, расположенного на Минаева.
#Работа
#персонал
#вакансия
#дефициткадров
https://global73.ru/news/id/7998
В Ульяновской области бизнес заявил о потребности в 15 тыс. работниках. Ситуацию на рынке труда прокомментировали в правительстве.
Остро в сотрудниках нуждаются предприятия ОПК, торговля, школы и вузы, больницы. В общем числе заявленных вакансий на рабочих приходится более 10 тыс. Среди них востребованы операторы станков и слесари. «Авиастар» готов принять 737 человек. Все предложения собраны на портале «Работа в России».
«С начала года при содействии службы занятости трудоустроено две тысячи человек. К решению жизненных и бизнес ситуаций клиентов — подход комплексный. Реализуются новые эффективные инструменты, проекты для успешного развития трудового потенциала жителей региона», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
Власти активно занимаются решением проблемы кадрового голода. Для этого 27 июня пройдет ярмарка вакансий, которая привлекла более 70 работодателей. Соискатели смогут с ними пообщаться во Дворце детского творчества, расположенного на Минаева.
#Работа
#персонал
#вакансия
#дефициткадров
В Югре 450 рабочих мест создаст «Корпоративный центр Х5»
https://global86.ru/news/id/8408
В Югре создадут еще 450 постоянных рабочих мест благодаря открытию 30 торговых площадок. Проект реализует «Корпоративный центр Х5». О достигнутых на ПМЭФ договоренностях Руслан Кухарук рассказал на своем канале в Telegram.
«С ПАО «Корпоративный центр X5» запланировали открытие 30 дополнительных торговых точек, создание не менее 450 новых рабочих мест. С вице-президентом компании Василием Пушкиным договорились о рабочей встрече в Югре, проработаем вопрос захода компании в труднодоступные населенные пункты региона», - рассказал Кухарук.
В рамках соглашения достигнуты договоренности о создании комфортных условий для торговли. Документ предусматривает повышение территориальной и ценовой доступности продукции. Производители товаров получат доступ к федеральным сетям.
#Работа
#вакансия
# инвестиции
#Х5
https://global86.ru/news/id/8408
В Югре создадут еще 450 постоянных рабочих мест благодаря открытию 30 торговых площадок. Проект реализует «Корпоративный центр Х5». О достигнутых на ПМЭФ договоренностях Руслан Кухарук рассказал на своем канале в Telegram.
«С ПАО «Корпоративный центр X5» запланировали открытие 30 дополнительных торговых точек, создание не менее 450 новых рабочих мест. С вице-президентом компании Василием Пушкиным договорились о рабочей встрече в Югре, проработаем вопрос захода компании в труднодоступные населенные пункты региона», - рассказал Кухарук.
В рамках соглашения достигнуты договоренности о создании комфортных условий для торговли. Документ предусматривает повышение территориальной и ценовой доступности продукции. Производители товаров получат доступ к федеральным сетям.
#Работа
#вакансия
# инвестиции
#Х5
В Псковской области доступно более 7000 вакансий
https://globalpskov.ru/news/id/8247
В Псковской области жителям доступны 7000 вакансий. Ознакомиться с ними они могут на Всероссийской ярмарке трудоустройства, которая начнет свою работу 27 июня. Алена Трунова предоставила информацию в эфире передачи «Среда обитания».
«На ярмарке ждут не только тех, кто ищет работу, прийти могут все желающие, начиная от 14 лет. На площадках будет организован лекторий, деловые игры, презентации различных организаций – как молодежных, так и общественных», – отметила гостья радиостанции «Серебряный дождь».
Работа на ярмарке будет вестись по секторам. Участие в ней примут 250 работодателей, которые смогут провести быстрые собеседования. Правительство тоже разметит свою площадку, чтобы информировать о возможностях трудоустройства. Из доступных мест 4000 приходятся на Великие Луки и Псков.
«Мы ушли от восприятия, что ярмарка – это только собеседование. Это комплекс мероприятий, который действительно затрагивает саморазвитие человека в разных направлениях», – подчеркнула Алена Трунова.
#Работа
#трудоустройство
#вакансия
https://globalpskov.ru/news/id/8247
В Псковской области жителям доступны 7000 вакансий. Ознакомиться с ними они могут на Всероссийской ярмарке трудоустройства, которая начнет свою работу 27 июня. Алена Трунова предоставила информацию в эфире передачи «Среда обитания».
«На ярмарке ждут не только тех, кто ищет работу, прийти могут все желающие, начиная от 14 лет. На площадках будет организован лекторий, деловые игры, презентации различных организаций – как молодежных, так и общественных», – отметила гостья радиостанции «Серебряный дождь».
Работа на ярмарке будет вестись по секторам. Участие в ней примут 250 работодателей, которые смогут провести быстрые собеседования. Правительство тоже разметит свою площадку, чтобы информировать о возможностях трудоустройства. Из доступных мест 4000 приходятся на Великие Луки и Псков.
«Мы ушли от восприятия, что ярмарка – это только собеседование. Это комплекс мероприятий, который действительно затрагивает саморазвитие человека в разных направлениях», – подчеркнула Алена Трунова.
#Работа
#трудоустройство
#вакансия
В Хабаровском крае предложили вакансии с зарплатой до 300 тыс. рублей
https://global27.ru/news/id/8323
В Хабаровском крае представили вакансии, на которых в месяц можно зарабатывать до 300 тыс. рублей. Все они были доступны в рамках ярмарки под названием «Работа России», проведенной 27 июня по линии президентского нацпроекта «Кадры».
«В этом году участие в ярмарке приняли более 200 работодателей края, которые представили свыше 5,5 тыс. вакансий, охватывающих широкий спектр профессий — от рабочих специальностей до управленческих направлений. Мероприятие обычно вызывает большой отклик у жителей Хабаровского края — 18 апреля его посетило более 1,7 тыс. жителей и гостей региона. Каждый пятый получил предложение о трудоустройстве», — рассказал Константин Виноградов.
Свои предложения о работе презентовали крупные хабаровские предприятия, например, «Амурсталь» и «Дальхимфарм». Новшеством стал фестиваль профессий, посвященный трудовым династиям, востребованным специальностям, профориентации. В рамках мероприятия провели награждение специалистов, удостоившихся победы в номинации «Лучший по профессии».
#безработица
#Работа
#зарплата
#вакансия
https://global27.ru/news/id/8323
В Хабаровском крае представили вакансии, на которых в месяц можно зарабатывать до 300 тыс. рублей. Все они были доступны в рамках ярмарки под названием «Работа России», проведенной 27 июня по линии президентского нацпроекта «Кадры».
«В этом году участие в ярмарке приняли более 200 работодателей края, которые представили свыше 5,5 тыс. вакансий, охватывающих широкий спектр профессий — от рабочих специальностей до управленческих направлений. Мероприятие обычно вызывает большой отклик у жителей Хабаровского края — 18 апреля его посетило более 1,7 тыс. жителей и гостей региона. Каждый пятый получил предложение о трудоустройстве», — рассказал Константин Виноградов.
Свои предложения о работе презентовали крупные хабаровские предприятия, например, «Амурсталь» и «Дальхимфарм». Новшеством стал фестиваль профессий, посвященный трудовым династиям, востребованным специальностям, профориентации. В рамках мероприятия провели награждение специалистов, удостоившихся победы в номинации «Лучший по профессии».
#безработица
#Работа
#зарплата
#вакансия