Псков вошел в тройку лидеров в России по активности найма сотрудников
https://globalpskov.ru/news/id/7682
Псков уверенно ворвался в тройку лучших городов России по найму сотрудников. Отчет по итогам третьего квартала обнародовала пресс-служба «Avito».
За отчетный период число доступных вакансий выросло на 23%. На 40% выросло число объявлений о найме работников склада. Второе место досталось представителям строительной сферы -35%. В среднем за полный рабочий день работодатели предлагали оклад в 65,6 тыс. рублей. По итогам первого полугодия средняя зарплата составляла 52,1 тыс. рублей.
«Рост предлагаемых зарплат объясняется значительным увеличением спроса на специалистов в конкретных регионах, что создает конкуренцию за кадры и подталкивает работодателей к повышению сумм для кандидатов», – рассказал директор по развитию Роман Губанов.
Первое место в рейтинге занял Курган, где число вакансий выросло на 25%. Средняя зарплата увеличилась до 68,3 тыс. рублей. Стерлитамак обогнал Псков всего на 1%. Оклады там достигли 68,8 тыс. рублей.
#Работа
#трудоустройство
#субсидия
#найм
https://globalpskov.ru/news/id/7682
Псков уверенно ворвался в тройку лучших городов России по найму сотрудников. Отчет по итогам третьего квартала обнародовала пресс-служба «Avito».
За отчетный период число доступных вакансий выросло на 23%. На 40% выросло число объявлений о найме работников склада. Второе место досталось представителям строительной сферы -35%. В среднем за полный рабочий день работодатели предлагали оклад в 65,6 тыс. рублей. По итогам первого полугодия средняя зарплата составляла 52,1 тыс. рублей.
«Рост предлагаемых зарплат объясняется значительным увеличением спроса на специалистов в конкретных регионах, что создает конкуренцию за кадры и подталкивает работодателей к повышению сумм для кандидатов», – рассказал директор по развитию Роман Губанов.
Первое место в рейтинге занял Курган, где число вакансий выросло на 25%. Средняя зарплата увеличилась до 68,3 тыс. рублей. Стерлитамак обогнал Псков всего на 1%. Оклады там достигли 68,8 тыс. рублей.
#Работа
#трудоустройство
#субсидия
#найм
В Тюменской области определили образ специалиста будущего
https://global72.ru/news/id/5695
В Тюменской области обсудили образ специалиста будущего и изменения в подготовке кадров, позволяющие закрыть имеющийся дефицит. Данные вопросы были подняты на выставке «Инфотех».
Перед собравшимися выступили представители международной школы «Алгоритмика». Участники заслушали доклады профильных департаментом и спикеров Сбербанка. Они говорили о развитии экономики, которое всегда сопровождается ростом предпринимательской активности и созданием рабочих мест. На этом фоне важно заниматься повышением производительности труда и внедрением инновационных технологий.
Согласно данным Департамента экономики, население региона продолжит расти. В течение 10 лет возрастет число молодежи в возрасте 19-25 лет. На этом фоне станет больше студентов, поэтому предприятия и вузы должны научиться координировать свои действия по подготовке нужных специалистов.
«Экономика региона уверенно развивается, и ключевыми направлениями становятся образование и использование технологий для повышения продуктивности и снижения рисков, связанных с недостатком и качеством кадров. Для достижения этой цели требуется трансформация системы образования, начиная практически с дошкольного возраста. Сбер готов выступить партнером в этом процессе. На мероприятии мы представили ведущих экспертов в соответствующих областях, которые освещали возможности региона для повышения эффективности и снижения рисков. В ходе панельной дискуссии было единогласно признано, что в условиях постоянных изменений и ускорения темпов этих изменений трансформация и самообразование являются важнейшими трендами современности. Необходимо постоянно учиться, а главное - научиться учиться. Мы осознаем, что разрыв в знаниях будет увеличиваться, если не начать подготовку кадров на ранних этапах через всеобщую образовательную систему. Наш партнер - компания «Алгоритмика» предложила региону свои продукты и опыт, полученный в Белгородской области, чтобы мы могли внедрить их в Тюмени», - рассказал Роман Дубинский, управляющий отделением Сбербанка.
#Сбербанк
#работа
#специалист
#инфотех
https://global72.ru/news/id/5695
В Тюменской области обсудили образ специалиста будущего и изменения в подготовке кадров, позволяющие закрыть имеющийся дефицит. Данные вопросы были подняты на выставке «Инфотех».
Перед собравшимися выступили представители международной школы «Алгоритмика». Участники заслушали доклады профильных департаментом и спикеров Сбербанка. Они говорили о развитии экономики, которое всегда сопровождается ростом предпринимательской активности и созданием рабочих мест. На этом фоне важно заниматься повышением производительности труда и внедрением инновационных технологий.
Согласно данным Департамента экономики, население региона продолжит расти. В течение 10 лет возрастет число молодежи в возрасте 19-25 лет. На этом фоне станет больше студентов, поэтому предприятия и вузы должны научиться координировать свои действия по подготовке нужных специалистов.
«Экономика региона уверенно развивается, и ключевыми направлениями становятся образование и использование технологий для повышения продуктивности и снижения рисков, связанных с недостатком и качеством кадров. Для достижения этой цели требуется трансформация системы образования, начиная практически с дошкольного возраста. Сбер готов выступить партнером в этом процессе. На мероприятии мы представили ведущих экспертов в соответствующих областях, которые освещали возможности региона для повышения эффективности и снижения рисков. В ходе панельной дискуссии было единогласно признано, что в условиях постоянных изменений и ускорения темпов этих изменений трансформация и самообразование являются важнейшими трендами современности. Необходимо постоянно учиться, а главное - научиться учиться. Мы осознаем, что разрыв в знаниях будет увеличиваться, если не начать подготовку кадров на ранних этапах через всеобщую образовательную систему. Наш партнер - компания «Алгоритмика» предложила региону свои продукты и опыт, полученный в Белгородской области, чтобы мы могли внедрить их в Тюмени», - рассказал Роман Дубинский, управляющий отделением Сбербанка.
#Сбербанк
#работа
#специалист
#инфотех
В Новосибирской области подняли стоимость патента для мигрантов
https://globalnsk.ru/news/id/15035
В Новосибирской области следом за другими регионами подняли стоимость патента для мигрантов. Решение принято на заседании правительства. Нововведения вступят в силу в январе следующего года.
Елена Бахарева, возглавляющая Министерство труда, рассказала, что стоимость патента складывается из двух частей. Фиксированный платеж составляет 1200 рублей. Повышающий коэффициент решено довести до 2,5399. С учетом вносимых поправок стоимость патента составит чуть больше 7900 рублей, что позволит пополнить бюджет на 1,8 млрд рублей.
«Размер регионального коэффициента был рассчитан, исходя из средней заработной платы по соответствующей целевому варианту прогноза социально-экономического развития области на 2025 год, средневзвешенной заработной платы профессий, где осуществляют трудовую деятельность иностранные граждане по патенту, ситуации на рынке труда и уровня безработицы», — пояснила Елена Бахарева.
#Работа
#налог
#патент
#мигрант
https://globalnsk.ru/news/id/15035
В Новосибирской области следом за другими регионами подняли стоимость патента для мигрантов. Решение принято на заседании правительства. Нововведения вступят в силу в январе следующего года.
Елена Бахарева, возглавляющая Министерство труда, рассказала, что стоимость патента складывается из двух частей. Фиксированный платеж составляет 1200 рублей. Повышающий коэффициент решено довести до 2,5399. С учетом вносимых поправок стоимость патента составит чуть больше 7900 рублей, что позволит пополнить бюджет на 1,8 млрд рублей.
«Размер регионального коэффициента был рассчитан, исходя из средней заработной платы по соответствующей целевому варианту прогноза социально-экономического развития области на 2025 год, средневзвешенной заработной платы профессий, где осуществляют трудовую деятельность иностранные граждане по патенту, ситуации на рынке труда и уровня безработицы», — пояснила Елена Бахарева.
#Работа
#налог
#патент
#мигрант
Алексей Прядеин сообщил о дефиците чиновников в Екатеринбурге
https://globaleburg.ru/news/id/13132
В Екатеринбурге администрация столкнулась с дефицитом чиновников. Рост числа заявлений об увольнении связан с низкими зарплатами в госсекторе. Ситуацию прокомментировал Алексей Прядеин, возглавляющий Департамент экономики.
Прядеин заявил: «Текущая кадровая проблема связана с тем, что в реальном секторе экономики зарплаты превышают те, которые предлагаются госслужащим. Это приводит к увеличению оттока чиновников в частный сектор, что становится серьезной задачей для администрации. На фоне этой проблемы становится все сложнее находить замену сотрудникам, которые уходят на пенсию, в декрет или увольняются».
Прядеин на заседании также затронул вопросы туризма. Он считает необходимым ввести туристический налог. В случае принятия такого решения город ежегодно сможет тратить на развитие отрасли порядка 4,5 млрд рублей.
#Работа
#дефицит
#Чиновник
#Прядеин
https://globaleburg.ru/news/id/13132
В Екатеринбурге администрация столкнулась с дефицитом чиновников. Рост числа заявлений об увольнении связан с низкими зарплатами в госсекторе. Ситуацию прокомментировал Алексей Прядеин, возглавляющий Департамент экономики.
Прядеин заявил: «Текущая кадровая проблема связана с тем, что в реальном секторе экономики зарплаты превышают те, которые предлагаются госслужащим. Это приводит к увеличению оттока чиновников в частный сектор, что становится серьезной задачей для администрации. На фоне этой проблемы становится все сложнее находить замену сотрудникам, которые уходят на пенсию, в декрет или увольняются».
Прядеин на заседании также затронул вопросы туризма. Он считает необходимым ввести туристический налог. В случае принятия такого решения город ежегодно сможет тратить на развитие отрасли порядка 4,5 млрд рублей.
#Работа
#дефицит
#Чиновник
#Прядеин
На Кубани число занятых в МСП достигло 1,2 млн человек
https://globalkras.ru/news/id/13046
На Кубани до 1,2 млн человек возросло число лиц, нашедших постоянную работу в МСП. За шесть лет показатель удвоился. Данные предоставила пресс-служба краевой администрации.
На территории края работали 304 000 субъектов МСП. В начале июля их число достигло 329,4 тыс. На долю самозанятых приходится почти 60 000. За первое полугодие малые и средние предприятия уплатили в виде налогов 38,7 млрд рублей. Годом ранее сумма составляла 26,7 млрд рублей.
«Краснодарский край стабильно удерживает четвертое место в стране по количеству субъектов МСП, уступая только «столичным» регионам. За 6 лет количество занятых в этой сфере увеличилось почти в два раза и достигло 1 миллиона 250 тысяч человек. Такое развитие говорит о том, насколько бизнесу в регионе комфортно», - рассказал вице-губернатор Александр Руппель.
#Бизнес
#Работа
#мсп
#занятость
https://globalkras.ru/news/id/13046
На Кубани до 1,2 млн человек возросло число лиц, нашедших постоянную работу в МСП. За шесть лет показатель удвоился. Данные предоставила пресс-служба краевой администрации.
На территории края работали 304 000 субъектов МСП. В начале июля их число достигло 329,4 тыс. На долю самозанятых приходится почти 60 000. За первое полугодие малые и средние предприятия уплатили в виде налогов 38,7 млрд рублей. Годом ранее сумма составляла 26,7 млрд рублей.
«Краснодарский край стабильно удерживает четвертое место в стране по количеству субъектов МСП, уступая только «столичным» регионам. За 6 лет количество занятых в этой сфере увеличилось почти в два раза и достигло 1 миллиона 250 тысяч человек. Такое развитие говорит о том, насколько бизнесу в регионе комфортно», - рассказал вице-губернатор Александр Руппель.
#Бизнес
#Работа
#мсп
#занятость
В Волгоградской области рассказали о самых дефицитных специальностях
https://global-volgograd.ru/news/id/8843
В Волгоградской области в рамках исследования рынка труда выявили наиболее дефицитные специальности. Отчет подготовили аналитики hh.ru.
Осенью наиболее востребованными оказались шлифовщики. Многие компании заявили о возросшей потребности в токарях. Предприятия искали фрезеровщиков. Среди рабочих профессий требовались сварщики. Остро ощущалась нехватка врачей, продавцов и поваров. Проблемы возникали при поиске машинистов, специалистов по продаже недвижимости, администраторов, маляров и операторов. Сложившаяся ситуация привела к тому, что бизнес стал искать персонал, поскольку жители региона не «бились» за открытые вакансии.
«Мы даже отмечаем некоторое повышение активности соискателей. Многие, видя, что появляются предложения с более высокими зарплатами и расширенными соцпакетами, выходят на рынок труда и пробуют искать более интересные варианты», — рассказала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#дефициткадров
https://global-volgograd.ru/news/id/8843
В Волгоградской области в рамках исследования рынка труда выявили наиболее дефицитные специальности. Отчет подготовили аналитики hh.ru.
Осенью наиболее востребованными оказались шлифовщики. Многие компании заявили о возросшей потребности в токарях. Предприятия искали фрезеровщиков. Среди рабочих профессий требовались сварщики. Остро ощущалась нехватка врачей, продавцов и поваров. Проблемы возникали при поиске машинистов, специалистов по продаже недвижимости, администраторов, маляров и операторов. Сложившаяся ситуация привела к тому, что бизнес стал искать персонал, поскольку жители региона не «бились» за открытые вакансии.
«Мы даже отмечаем некоторое повышение активности соискателей. Многие, видя, что появляются предложения с более высокими зарплатами и расширенными соцпакетами, выходят на рынок труда и пробуют искать более интересные варианты», — рассказала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#дефициткадров
Врио губернатора Ростовской области обозначил приоритетные направления работы
https://global61.ru/news/id/8307
Юрий Слюсарь после назначения на пост врио губернатора обозначил приоритетные направления работы. Подробности предоставило правительство.
Владимир Путин 4 ноября принял отставку Василия Голубева. В этот же день президент назначил на его место Слюсаря, который был представлен региональной команде 7 ноября. На первом заседании политик ознакомился с основными показателями и выслушал доклады. Глава региона хочет, чтобы все ведомства продолжали работать без проволочек.
«Важно, чтобы ничего не останавливалось, не прерывалось. Большая просьба, уважаемые коллеги, продолжать работу в штатном режиме», — сказал Слюсарь на совещании.
Врио губернатор поручил разобраться с проблемами ростовчан, собранными посредством Telegram-канала. Политик ждет данных по уровню безработицы, освоению бюджетных средств и загрузки промышленных предприятий.
#Работа
#бюджет
#приоритет
#Слюсарь
https://global61.ru/news/id/8307
Юрий Слюсарь после назначения на пост врио губернатора обозначил приоритетные направления работы. Подробности предоставило правительство.
Владимир Путин 4 ноября принял отставку Василия Голубева. В этот же день президент назначил на его место Слюсаря, который был представлен региональной команде 7 ноября. На первом заседании политик ознакомился с основными показателями и выслушал доклады. Глава региона хочет, чтобы все ведомства продолжали работать без проволочек.
«Важно, чтобы ничего не останавливалось, не прерывалось. Большая просьба, уважаемые коллеги, продолжать работу в штатном режиме», — сказал Слюсарь на совещании.
Врио губернатор поручил разобраться с проблемами ростовчан, собранными посредством Telegram-канала. Политик ждет данных по уровню безработицы, освоению бюджетных средств и загрузки промышленных предприятий.
#Работа
#бюджет
#приоритет
#Слюсарь
В Челябинской области средняя зарплата превысила 68 тыс. рублей
https://global351.ru/news/id/7658
В Челябинской области по прошествии трех кварталов средняя заработная плата, начисленная к выдаче, превысила 68 000 рублей. Алексей Текслер озвучил данные на встрече с главами муниципалитетов, прошедшей в правительстве.
«По итогам девяти месяцев индекс промышленного производства находится на уровне прошлого года. Выросли темпы в обрабатывающих производствах, объем работ в строительстве, хороший прирост в обороте розничной торговли и платных услугах. Самый значимый показатель — заработная плата, которая за январь-август 2024 года увеличилась на 22,2% и составила более 68 тысяч рублей», — заявил Текслер.
Губернатор рассказал, что в регионе сохраняется уверенный рост по самым главным экономическим показателям. На заседании также проработали вопросы, касающиеся подготовки к Новому году, проведения вакцинации, успехи аграриев по итогам уборочной кампании, подачи тепла и света.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global351.ru/news/id/7658
В Челябинской области по прошествии трех кварталов средняя заработная плата, начисленная к выдаче, превысила 68 000 рублей. Алексей Текслер озвучил данные на встрече с главами муниципалитетов, прошедшей в правительстве.
«По итогам девяти месяцев индекс промышленного производства находится на уровне прошлого года. Выросли темпы в обрабатывающих производствах, объем работ в строительстве, хороший прирост в обороте розничной торговли и платных услугах. Самый значимый показатель — заработная плата, которая за январь-август 2024 года увеличилась на 22,2% и составила более 68 тысяч рублей», — заявил Текслер.
Губернатор рассказал, что в регионе сохраняется уверенный рост по самым главным экономическим показателям. На заседании также проработали вопросы, касающиеся подготовки к Новому году, проведения вакцинации, успехи аграриев по итогам уборочной кампании, подачи тепла и света.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Красноярском крае для работы на инвестиционных проектах привлекли более 4000 человек
https://global3912.ru/news/id/7738
В Красноярском крае на инвестпроекты при содействии центров занятости привлекли свыше 4000 человек. Персонал искали через простые встречи-собеседования, ярмарки вакансий и мероприятия, носящие информационный характер.
В рамках «Карьерного экспресса» состоялись сотни собеседований. Участникам мероприятия рассказали о работе на севере, социальных гарантиях и корпоративных программах. Ярмарки вакансий посетили порядка 600 человек. Работников для проекта «Восток Ойл» искали не только из числа местных жителей. Привлекались специалисты из Тывы и Хакасии.
«Благодаря совместным усилиям службы занятости и работодателей с начала года заполнено 74% вакансий от числа заявленных на инвестиционных проектах», - рассказал руководитель Агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Сейчас более 1500 вакансий открыты для 20 проектов. Персонал требуется добывающим компаниям, локализованным в Мотыгинском и Туруханском районах, на Таймыре.
#Бизнес
#Работа
#экономика
#инвестиции
#проект
https://global3912.ru/news/id/7738
В Красноярском крае на инвестпроекты при содействии центров занятости привлекли свыше 4000 человек. Персонал искали через простые встречи-собеседования, ярмарки вакансий и мероприятия, носящие информационный характер.
В рамках «Карьерного экспресса» состоялись сотни собеседований. Участникам мероприятия рассказали о работе на севере, социальных гарантиях и корпоративных программах. Ярмарки вакансий посетили порядка 600 человек. Работников для проекта «Восток Ойл» искали не только из числа местных жителей. Привлекались специалисты из Тывы и Хакасии.
«Благодаря совместным усилиям службы занятости и работодателей с начала года заполнено 74% вакансий от числа заявленных на инвестиционных проектах», - рассказал руководитель Агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Сейчас более 1500 вакансий открыты для 20 проектов. Персонал требуется добывающим компаниям, локализованным в Мотыгинском и Туруханском районах, на Таймыре.
#Бизнес
#Работа
#экономика
#инвестиции
#проект
В Калининградской области на 1552 безработных приходится 14 тыс. вакансий
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8198
В Калининградской области на 1552 официально оформленных безработными граждан приходится 14 тыс. свободных вакансий. Все они размещены на портале «Работа в России». Анжелика Майстер, возглавляющая Министерство социальной политики, озвучила данные на круглом столе Балтийского делового клуба.
«Уже при сравнении этих двух цифр (вакансии и официальная безработица) можно сказать, насколько сегодня отпал сам по себе вопрос напряженности на рынке труда. У нас она составляет сегодня 0,2 - это чуть ниже, чем в среднем по РФ. Это означает, что не хватает сегодня катастрофически работников, и эту нехватку испытывают все - начиная от государственных учреждений, органов государственной власти, заканчивая представителями бизнеса в любой сфере» - пояснила Майстер.
Министр отметила, что население региона растет из года в год. В Калининград охотно едут жители других регионов. Важно, что большая их часть трудоспособного возраста.
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8198
В Калининградской области на 1552 официально оформленных безработными граждан приходится 14 тыс. свободных вакансий. Все они размещены на портале «Работа в России». Анжелика Майстер, возглавляющая Министерство социальной политики, озвучила данные на круглом столе Балтийского делового клуба.
«Уже при сравнении этих двух цифр (вакансии и официальная безработица) можно сказать, насколько сегодня отпал сам по себе вопрос напряженности на рынке труда. У нас она составляет сегодня 0,2 - это чуть ниже, чем в среднем по РФ. Это означает, что не хватает сегодня катастрофически работников, и эту нехватку испытывают все - начиная от государственных учреждений, органов государственной власти, заканчивая представителями бизнеса в любой сфере» - пояснила Майстер.
Министр отметила, что население региона растет из года в год. В Калининград охотно едут жители других регионов. Важно, что большая их часть трудоспособного возраста.
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
Псковская область вошла в топ-3 регионов с падающим уровнем безработицы
https://globalpskov.ru/news/id/7704
В Псковской области продолжает снижаться официально регистрируемый уровень безработицы. По этому показателю она вошла в тройку лучших в СЗФО. Данные на форуме «Найди себя» предоставил Михаил Ведерников.
«Мы входим в топ-3 субъектов России по Северо-Западному федеральному округу, где стабильно падает уровень безработицы и, соответственно, вакансий становится меньше. И еще важный показатель – у нас в два раза увеличилось число соискателей», – сказал Михаил Ведерников.
Губернатор поставил задачу по сохранению перспективных кадров. Важно привлекать молодежь и специалистов, проживающих в других регионах. Этому способствуют такие мероприятия, как форум «Найди себя». Работа ведется в рамках президентского нацпроекта «Демография».
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
https://globalpskov.ru/news/id/7704
В Псковской области продолжает снижаться официально регистрируемый уровень безработицы. По этому показателю она вошла в тройку лучших в СЗФО. Данные на форуме «Найди себя» предоставил Михаил Ведерников.
«Мы входим в топ-3 субъектов России по Северо-Западному федеральному округу, где стабильно падает уровень безработицы и, соответственно, вакансий становится меньше. И еще важный показатель – у нас в два раза увеличилось число соискателей», – сказал Михаил Ведерников.
Губернатор поставил задачу по сохранению перспективных кадров. Важно привлекать молодежь и специалистов, проживающих в других регионах. Этому способствуют такие мероприятия, как форум «Найди себя». Работа ведется в рамках президентского нацпроекта «Демография».
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
Губернатор Кожемяко назвал мигрантов важной частью экономики Приморья
https://globalvlad.ru/news/id/11597
Олег Кожемяко назвал мигрантов важной частью в общей структуре экономики Приморья. Губернатор поднял данную тему на заседании по вопросам гармонизации отношений между людьми разных национальностей.
Глава региона считает мигрантов рабочими кадрами. Потребность в них нужна в ряде отраслей: обслуживании, ЖКХ, на предприятиях. Чаще всего для работы в Приморье приезжают трудолюбивые граждане Киргизии, Таджикистана, Узбекистана.
«Мы благодарны тем приезжающим, кто трудится в Приморье. Если мигрант честно трудится, соблюдает законы России, не нарушает наши традиции и обычаи, с уважением относится к нашей истории, общественным институтам, к нашим ценностям, то таких людей мы только приветствуем и всегда им рады», - сказал Кожемяко.
В Приморье проживают представители 158 национальностей. У этих людей есть своя религия, культура и традиция, но они научились уважать друг друга. Задача власти заключается в соблюдении закона иностранцами.
Константин Шестаков, возглавляющий Владивосток, согласен с губернатором, поскольку для развития экономики требуются кадры. По этой причине власти стараются привлечь иностранную молодежь и квалифицированные кадры.
#Работа
#экономика
#Кожемяко
#мигрант
https://globalvlad.ru/news/id/11597
Олег Кожемяко назвал мигрантов важной частью в общей структуре экономики Приморья. Губернатор поднял данную тему на заседании по вопросам гармонизации отношений между людьми разных национальностей.
Глава региона считает мигрантов рабочими кадрами. Потребность в них нужна в ряде отраслей: обслуживании, ЖКХ, на предприятиях. Чаще всего для работы в Приморье приезжают трудолюбивые граждане Киргизии, Таджикистана, Узбекистана.
«Мы благодарны тем приезжающим, кто трудится в Приморье. Если мигрант честно трудится, соблюдает законы России, не нарушает наши традиции и обычаи, с уважением относится к нашей истории, общественным институтам, к нашим ценностям, то таких людей мы только приветствуем и всегда им рады», - сказал Кожемяко.
В Приморье проживают представители 158 национальностей. У этих людей есть своя религия, культура и традиция, но они научились уважать друг друга. Задача власти заключается в соблюдении закона иностранцами.
Константин Шестаков, возглавляющий Владивосток, согласен с губернатором, поскольку для развития экономики требуются кадры. По этой причине власти стараются привлечь иностранную молодежь и квалифицированные кадры.
#Работа
#экономика
#Кожемяко
#мигрант
Хабиров нашел решение проблемы кадров на промпредприятиях Башкирии
https://globalufa.ru/news/id/5719
Радий Хабиров нашел решение проблемы дефицита кадров, возникшего на башкирских предприятиях промышленного типа. Вопрос был поднят на «Промышленном часе», прошедшем на базе НПФ «Пакер».
Хабиров рекомендовал главам предприятий налаживать контакты с колледжами. Сейчас они готовят специалистов, в которых остро нуждаются села, например, ветеринаров. Можно обсудить с ними продвижение нужного направления или предложить свою программу обучения.
«Есть и большая конкуренция за кадры между предприятиями. В этом вопросе приоритет будет у тех компаний, где создается уважительное отношение к людям, создаются для них нормальные условия не только для работы. Сегодня в Туймазах на предприятии «Риапласт» я увидел именно такой положительный пример, где в столовую заходишь как в ресторан. Такую же социальную ответственность руководства компании мы увидели здесь в фирме «Пакер», где есть и свой медкабинет, зоны отдыха и многое другое», – отметил Хабиров.
Согласно статистике, уровень безработицы к осени упал до 1,8%. Число безработных сократилось на 30% - до 8,2 тыс. человек. При этом предприятия открыли 51 тыс. вакансий.
#промышленность
#работа
#дефицит
#Хабиров
https://globalufa.ru/news/id/5719
Радий Хабиров нашел решение проблемы дефицита кадров, возникшего на башкирских предприятиях промышленного типа. Вопрос был поднят на «Промышленном часе», прошедшем на базе НПФ «Пакер».
Хабиров рекомендовал главам предприятий налаживать контакты с колледжами. Сейчас они готовят специалистов, в которых остро нуждаются села, например, ветеринаров. Можно обсудить с ними продвижение нужного направления или предложить свою программу обучения.
«Есть и большая конкуренция за кадры между предприятиями. В этом вопросе приоритет будет у тех компаний, где создается уважительное отношение к людям, создаются для них нормальные условия не только для работы. Сегодня в Туймазах на предприятии «Риапласт» я увидел именно такой положительный пример, где в столовую заходишь как в ресторан. Такую же социальную ответственность руководства компании мы увидели здесь в фирме «Пакер», где есть и свой медкабинет, зоны отдыха и многое другое», – отметил Хабиров.
Согласно статистике, уровень безработицы к осени упал до 1,8%. Число безработных сократилось на 30% - до 8,2 тыс. человек. При этом предприятия открыли 51 тыс. вакансий.
#промышленность
#работа
#дефицит
#Хабиров