Власти Ленобласти ищут пути решения кадрового дефицита
https://global78.ru/news/id/9630
Власти Ленобласти, столкнувшиеся с кадровым дефицитом, ищут пути решения данной проблемы. Александр Дрозденко поднял тему в своем официальном Telergam-канале.
В регионе не хватает около 56 000 работников. Правительство предлагает работать по двум направлениям. Для начала на производствах нужно начать автоматизацию процессов и перевооружение. Чтобы замотивировать бизнес, действуют выгодные займы на проведение цифровизации, налоговые послабления и другие меры поддержки. Вторым шагом можно завлекать специалистов из других российских регионов. Для этого людям надо помочь с переездом.
Индекс промпроизводства в первом квартале достиг 10,2%. Данный показатель указывают не рост деловой активности, сдерживаемой нехваткой персонала.
#Работа
#дефицит
#кадры
#Дрозденко
https://global78.ru/news/id/9630
Власти Ленобласти, столкнувшиеся с кадровым дефицитом, ищут пути решения данной проблемы. Александр Дрозденко поднял тему в своем официальном Telergam-канале.
В регионе не хватает около 56 000 работников. Правительство предлагает работать по двум направлениям. Для начала на производствах нужно начать автоматизацию процессов и перевооружение. Чтобы замотивировать бизнес, действуют выгодные займы на проведение цифровизации, налоговые послабления и другие меры поддержки. Вторым шагом можно завлекать специалистов из других российских регионов. Для этого людям надо помочь с переездом.
Индекс промпроизводства в первом квартале достиг 10,2%. Данный показатель указывают не рост деловой активности, сдерживаемой нехваткой персонала.
#Работа
#дефицит
#кадры
#Дрозденко
Травников рассказал о кадровой потребности экономики Новосибирской области
https://globalnsk.ru/news/id/14778
Андрей Травников рассказал о кадровых потребностях экономики Новосибирской области. Оказалось, в молодых специалистах нуждаются абсолютно все отрасли.
Губернатор считает, что невозможно назвать нужные кадры, поскольку нужны люди всех профессий. Все отрасли экономики активно развиваются, поэтому рабочие места создаются постоянно. Появляются они и за счет новых производств.
В регионе уже несколько лет имеется система для прогнозирования кадров. Благодаря ей определяется запрос работодателей. Такой метод планирования дает понять, какие специалисты потребуются завтра, а какие – через пять лет. На основании прогноза вузам даются указания по бюджетным местам. Их число увеличивается из года в год. Сейчас профессионалы нужны в промышленности, сельском хозяйстве, IT, логистике.
#Работа
#кадры
#профессия
#Травников
https://globalnsk.ru/news/id/14778
Андрей Травников рассказал о кадровых потребностях экономики Новосибирской области. Оказалось, в молодых специалистах нуждаются абсолютно все отрасли.
Губернатор считает, что невозможно назвать нужные кадры, поскольку нужны люди всех профессий. Все отрасли экономики активно развиваются, поэтому рабочие места создаются постоянно. Появляются они и за счет новых производств.
В регионе уже несколько лет имеется система для прогнозирования кадров. Благодаря ей определяется запрос работодателей. Такой метод планирования дает понять, какие специалисты потребуются завтра, а какие – через пять лет. На основании прогноза вузам даются указания по бюджетным местам. Их число увеличивается из года в год. Сейчас профессионалы нужны в промышленности, сельском хозяйстве, IT, логистике.
#Работа
#кадры
#профессия
#Травников
В Нижегородской области приток рабочей силы превышает отток кадров
https://global52.ru/news/id/13650
В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.
На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.
В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.
#дефицит
#Работа
#кадры
#Саносян
https://global52.ru/news/id/13650
В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.
На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.
В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.
#дефицит
#Работа
#кадры
#Саносян
В Башкирии 109 млн рублей потратили на решение кадрового вопроса в АПК
https://globalufa.ru/news/id/5410
В Башкирии для стабильной работы отрасли АПК власти решали кадровые вопросы. В прошлом году на эти цели потратили 109 млн рублей. Подробности предоставил Минсельхоз.
В прошлом году сто молодых специалистов, получивших образование в сфере сельского хозяйства, смогли получить подъемные. Размер выплаты составлял 750 000 рублей. Всего по этому направлению потрачено 86 млн рублей. Работа велась по программе, направленной на поддержку кадрового потенциала.
В сельском хозяйстве, несмотря на предпринимаемые меры, дефицит работников оценивается в 2500 человек. Власти работают над решением проблемы, договариваясь с вузами о целевом обучении специалистов.
Ранее Маргарита Болычева рассказала о росте экспорта товаров в Турцию.
#бюджет
#АПК
#кадры
#работа
https://globalufa.ru/news/id/5410
В Башкирии для стабильной работы отрасли АПК власти решали кадровые вопросы. В прошлом году на эти цели потратили 109 млн рублей. Подробности предоставил Минсельхоз.
В прошлом году сто молодых специалистов, получивших образование в сфере сельского хозяйства, смогли получить подъемные. Размер выплаты составлял 750 000 рублей. Всего по этому направлению потрачено 86 млн рублей. Работа велась по программе, направленной на поддержку кадрового потенциала.
В сельском хозяйстве, несмотря на предпринимаемые меры, дефицит работников оценивается в 2500 человек. Власти работают над решением проблемы, договариваясь с вузами о целевом обучении специалистов.
Ранее Маргарита Болычева рассказала о росте экспорта товаров в Турцию.
#бюджет
#АПК
#кадры
#работа
Российские компании продолжают сталкиваться с нехваткой кадров
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
Кухарук рассказал о роли бизнеса Югры в подготовке кадров
https://global86.ru/news/id/7642
В Югре бизнес помогает властям заниматься подготовкой кадров. Важность этой работы отметил Руслан Кухарук, занимающий пост врио губернатора.
Благодаря взаимодействию предприятий с учреждениями образования удается эффективно вводить в профессию выпускников. 70% молодежи после окончания колледжа устраиваются на заводы, где проходили практику. Еще на том этапе с ними были заключены соглашения. С дефицитом кадров сталкиваются все российские регионы, поэтому данный вопрос важен для округа.
Участники заседания обсудили вопрос разработки стратегий для муниципальных районов. Благодаря им планируется создавать новые отрасли и выходить на рынки высоких технологий. Работа предстоит колоссальная, но благодаря ей меняется структура экономики.
#Бизнес
#Работа
#образование
#кадры
https://global86.ru/news/id/7642
В Югре бизнес помогает властям заниматься подготовкой кадров. Важность этой работы отметил Руслан Кухарук, занимающий пост врио губернатора.
Благодаря взаимодействию предприятий с учреждениями образования удается эффективно вводить в профессию выпускников. 70% молодежи после окончания колледжа устраиваются на заводы, где проходили практику. Еще на том этапе с ними были заключены соглашения. С дефицитом кадров сталкиваются все российские регионы, поэтому данный вопрос важен для округа.
Участники заседания обсудили вопрос разработки стратегий для муниципальных районов. Благодаря им планируется создавать новые отрасли и выходить на рынки высоких технологий. Работа предстоит колоссальная, но благодаря ей меняется структура экономики.
#Бизнес
#Работа
#образование
#кадры
Фомин назвал самые востребованные профессии в Пензенской области
https://global58.ru/news/id/11623
Алексей Фомин, занимающий должность замглавы Министерства образования, назвал самые востребованные профессии в Пензенской области. Вопрос обсуждался при проведении прямого эфира.
Фомин призвал обратить внимание на промышленность. Сейчас там сохраняется дефицит кадров. Персонал нужен для сельского хозяйства, атомной сферы, приборостроения и машиностроения. Значение имеют водители для наземного транспорта, медики и педагоги. Специалисты требуются для отрасли туризма.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, диктует требования к подготовке специалистов. Спрос на отдельные профессии настолько велик, что многие студенты начинают карьеру прямо в процессе обучения. Вузы заранее получают госзаказ, так как местные предприятия понимают, какие работники им потребуются в будущем.
#кадры
#Фомин
#профессия
#вакансия
https://global58.ru/news/id/11623
Алексей Фомин, занимающий должность замглавы Министерства образования, назвал самые востребованные профессии в Пензенской области. Вопрос обсуждался при проведении прямого эфира.
Фомин призвал обратить внимание на промышленность. Сейчас там сохраняется дефицит кадров. Персонал нужен для сельского хозяйства, атомной сферы, приборостроения и машиностроения. Значение имеют водители для наземного транспорта, медики и педагоги. Специалисты требуются для отрасли туризма.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, диктует требования к подготовке специалистов. Спрос на отдельные профессии настолько велик, что многие студенты начинают карьеру прямо в процессе обучения. Вузы заранее получают госзаказ, так как местные предприятия понимают, какие работники им потребуются в будущем.
#кадры
#Фомин
#профессия
#вакансия
В Ульяновской области на предприятия ОПК трудоустроили почти 6000 человек
https://global73.ru/news/id/7165
В Ульяновской области на предприятия ОПК с начала года устроили почти 6000 человек. Несмотря на это, не закрыта потребность в 3000 работниках. Вопрос обсуждался на заседании штаба по комплексному развитию.
Алексей Русских рассказал о важности обеспечения кадрами оборонной промышленности. Сейчас «Авиастар» не может набрать 722 человек. УАЗ нуждается в 342 работниках. На УКБП готовы принять 232 сотрудника. Правительство для решения проблемы работает сразу в нескольких направлениях. Во-первых, идет повышение профессиональных навыков уже нанятых работников. Во-вторых, оказывается прямое содействие в подборе кадров.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников отметил: «Уровень безработицы в Ульяновской области составляет 2,2%, что свидетельствует о снижении, по сравнению с прошлым месяцем. На сегодняшний день число занятых в экономике региона составляет 591 тысячу человек, или около 98% от численности работающего населения. Уровень регистрируемой безработицы 0,23% или 1400 человек, они имеют статус безработного».
С начала года за помощью в службы занятости обратились 12 тыс. граждан. Процент трудоустройства доведен до 68%, что больше прошлогоднего на 18%.
#Работа
#трудоустройство
#кадры
#ОПК
https://global73.ru/news/id/7165
В Ульяновской области на предприятия ОПК с начала года устроили почти 6000 человек. Несмотря на это, не закрыта потребность в 3000 работниках. Вопрос обсуждался на заседании штаба по комплексному развитию.
Алексей Русских рассказал о важности обеспечения кадрами оборонной промышленности. Сейчас «Авиастар» не может набрать 722 человек. УАЗ нуждается в 342 работниках. На УКБП готовы принять 232 сотрудника. Правительство для решения проблемы работает сразу в нескольких направлениях. Во-первых, идет повышение профессиональных навыков уже нанятых работников. Во-вторых, оказывается прямое содействие в подборе кадров.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников отметил: «Уровень безработицы в Ульяновской области составляет 2,2%, что свидетельствует о снижении, по сравнению с прошлым месяцем. На сегодняшний день число занятых в экономике региона составляет 591 тысячу человек, или около 98% от численности работающего населения. Уровень регистрируемой безработицы 0,23% или 1400 человек, они имеют статус безработного».
С начала года за помощью в службы занятости обратились 12 тыс. граждан. Процент трудоустройства доведен до 68%, что больше прошлогоднего на 18%.
#Работа
#трудоустройство
#кадры
#ОПК
В Челябинской области кадровые программы помогают привлекать специалистов в села
https://global351.ru/news/id/7465
В Челябинской области благодаря разработанным кадровым программам в села удается привлекать профильных работников: медиков, педагогов, тренеров. Работа ведется по поручению Алексея Текслера.
«По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», - считает Алексей Текслер.
Программы работают в населенных пунктах, в которых проживают менее 50 000 человек. По специальности требуется отработать пять лет. За последние 12 лет предложением воспользовались 274 медработника и 937 врачей. В этом году трудоустроены еще 34 специалиста. Подъемные для них составляют 750 тыс. – 1,5 млн рублей.
«Земский учитель» за четыре года привлек в села 212 учителей. Для них предусмотрена выплата в размере 1 млн рублей. В следующем году аналогичная программа появится на федеральном уровне для работников культуры. До этого момента выплаты по ней будут осуществляться из регионального бюджета.
#программа
#кадры
#специалист
#Текслер
https://global351.ru/news/id/7465
В Челябинской области благодаря разработанным кадровым программам в села удается привлекать профильных работников: медиков, педагогов, тренеров. Работа ведется по поручению Алексея Текслера.
«По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», - считает Алексей Текслер.
Программы работают в населенных пунктах, в которых проживают менее 50 000 человек. По специальности требуется отработать пять лет. За последние 12 лет предложением воспользовались 274 медработника и 937 врачей. В этом году трудоустроены еще 34 специалиста. Подъемные для них составляют 750 тыс. – 1,5 млн рублей.
«Земский учитель» за четыре года привлек в села 212 учителей. Для них предусмотрена выплата в размере 1 млн рублей. В следующем году аналогичная программа появится на федеральном уровне для работников культуры. До этого момента выплаты по ней будут осуществляться из регионального бюджета.
#программа
#кадры
#специалист
#Текслер
В Пермском крае меры поддержки увеличат из-за востребованности в людях
https://globalperm.ru/news/id/12108
В Пермском крае меры поддержки увеличили из-за повсеместной востребованности в людях. Валерий Сухих, занимающий пост председателя Заксобрания, рассказал об этом по итогам августовского заседания.
Во время межсезонья депутаты проводили встречи с избирателями и собирали новые наказы. Сейчас они возвращаются в свои кабинеты. Осенняя сессия будет плодотворной. Начнется она с рассмотрения бюджета. В первом чтении планируется рассмотреть увеличение мер поддержки ученых с 20 тыс. до 30 тыс. рублей. С инициативой выступил Дмитрий Махонин.
«Значительное увеличение региональной поддержки продиктовано повсеместной востребованностью в людях, чей ежедневный труд обеспечивает развитие значимых научных направлений. Необходимость технологического прорыва России сегодня декларируется на самом высоком уровне. Пермские ученые традиционно вносят большой вклад в развитие отечественной науки. Их открытия, изобретения и разработки востребованы в самых различных сферах. Регион не просто гордится ими, а создает необходимые условия для комфортной работы и жизни на малой родине», - отметил Валерий Сухих.
Губернатор также предложил компаниям получать инвестиционный вычет за передачу имущества учреждениям профильного образования, вузам и школам. Инициатива будет рассматриваться на ближайшем заседании. Подобные решения улучшают связь бизнеса и сферы образования, что позволяет готовить востребованных специалистов.
#бюджет
#поддержка
#ученые
#кадры
https://globalperm.ru/news/id/12108
В Пермском крае меры поддержки увеличили из-за повсеместной востребованности в людях. Валерий Сухих, занимающий пост председателя Заксобрания, рассказал об этом по итогам августовского заседания.
Во время межсезонья депутаты проводили встречи с избирателями и собирали новые наказы. Сейчас они возвращаются в свои кабинеты. Осенняя сессия будет плодотворной. Начнется она с рассмотрения бюджета. В первом чтении планируется рассмотреть увеличение мер поддержки ученых с 20 тыс. до 30 тыс. рублей. С инициативой выступил Дмитрий Махонин.
«Значительное увеличение региональной поддержки продиктовано повсеместной востребованностью в людях, чей ежедневный труд обеспечивает развитие значимых научных направлений. Необходимость технологического прорыва России сегодня декларируется на самом высоком уровне. Пермские ученые традиционно вносят большой вклад в развитие отечественной науки. Их открытия, изобретения и разработки востребованы в самых различных сферах. Регион не просто гордится ими, а создает необходимые условия для комфортной работы и жизни на малой родине», - отметил Валерий Сухих.
Губернатор также предложил компаниям получать инвестиционный вычет за передачу имущества учреждениям профильного образования, вузам и школам. Инициатива будет рассматриваться на ближайшем заседании. Подобные решения улучшают связь бизнеса и сферы образования, что позволяет готовить востребованных специалистов.
#бюджет
#поддержка
#ученые
#кадры