Губернатор Кожемяко назвал мигрантов важной частью экономики Приморья
https://globalvlad.ru/news/id/11597
Олег Кожемяко назвал мигрантов важной частью в общей структуре экономики Приморья. Губернатор поднял данную тему на заседании по вопросам гармонизации отношений между людьми разных национальностей.
Глава региона считает мигрантов рабочими кадрами. Потребность в них нужна в ряде отраслей: обслуживании, ЖКХ, на предприятиях. Чаще всего для работы в Приморье приезжают трудолюбивые граждане Киргизии, Таджикистана, Узбекистана.
«Мы благодарны тем приезжающим, кто трудится в Приморье. Если мигрант честно трудится, соблюдает законы России, не нарушает наши традиции и обычаи, с уважением относится к нашей истории, общественным институтам, к нашим ценностям, то таких людей мы только приветствуем и всегда им рады», - сказал Кожемяко.
В Приморье проживают представители 158 национальностей. У этих людей есть своя религия, культура и традиция, но они научились уважать друг друга. Задача власти заключается в соблюдении закона иностранцами.
Константин Шестаков, возглавляющий Владивосток, согласен с губернатором, поскольку для развития экономики требуются кадры. По этой причине власти стараются привлечь иностранную молодежь и квалифицированные кадры.
#Работа
#экономика
#Кожемяко
#мигрант
https://globalvlad.ru/news/id/11597
Олег Кожемяко назвал мигрантов важной частью в общей структуре экономики Приморья. Губернатор поднял данную тему на заседании по вопросам гармонизации отношений между людьми разных национальностей.
Глава региона считает мигрантов рабочими кадрами. Потребность в них нужна в ряде отраслей: обслуживании, ЖКХ, на предприятиях. Чаще всего для работы в Приморье приезжают трудолюбивые граждане Киргизии, Таджикистана, Узбекистана.
«Мы благодарны тем приезжающим, кто трудится в Приморье. Если мигрант честно трудится, соблюдает законы России, не нарушает наши традиции и обычаи, с уважением относится к нашей истории, общественным институтам, к нашим ценностям, то таких людей мы только приветствуем и всегда им рады», - сказал Кожемяко.
В Приморье проживают представители 158 национальностей. У этих людей есть своя религия, культура и традиция, но они научились уважать друг друга. Задача власти заключается в соблюдении закона иностранцами.
Константин Шестаков, возглавляющий Владивосток, согласен с губернатором, поскольку для развития экономики требуются кадры. По этой причине власти стараются привлечь иностранную молодежь и квалифицированные кадры.
#Работа
#экономика
#Кожемяко
#мигрант
Хабиров нашел решение проблемы кадров на промпредприятиях Башкирии
https://globalufa.ru/news/id/5719
Радий Хабиров нашел решение проблемы дефицита кадров, возникшего на башкирских предприятиях промышленного типа. Вопрос был поднят на «Промышленном часе», прошедшем на базе НПФ «Пакер».
Хабиров рекомендовал главам предприятий налаживать контакты с колледжами. Сейчас они готовят специалистов, в которых остро нуждаются села, например, ветеринаров. Можно обсудить с ними продвижение нужного направления или предложить свою программу обучения.
«Есть и большая конкуренция за кадры между предприятиями. В этом вопросе приоритет будет у тех компаний, где создается уважительное отношение к людям, создаются для них нормальные условия не только для работы. Сегодня в Туймазах на предприятии «Риапласт» я увидел именно такой положительный пример, где в столовую заходишь как в ресторан. Такую же социальную ответственность руководства компании мы увидели здесь в фирме «Пакер», где есть и свой медкабинет, зоны отдыха и многое другое», – отметил Хабиров.
Согласно статистике, уровень безработицы к осени упал до 1,8%. Число безработных сократилось на 30% - до 8,2 тыс. человек. При этом предприятия открыли 51 тыс. вакансий.
#промышленность
#работа
#дефицит
#Хабиров
https://globalufa.ru/news/id/5719
Радий Хабиров нашел решение проблемы дефицита кадров, возникшего на башкирских предприятиях промышленного типа. Вопрос был поднят на «Промышленном часе», прошедшем на базе НПФ «Пакер».
Хабиров рекомендовал главам предприятий налаживать контакты с колледжами. Сейчас они готовят специалистов, в которых остро нуждаются села, например, ветеринаров. Можно обсудить с ними продвижение нужного направления или предложить свою программу обучения.
«Есть и большая конкуренция за кадры между предприятиями. В этом вопросе приоритет будет у тех компаний, где создается уважительное отношение к людям, создаются для них нормальные условия не только для работы. Сегодня в Туймазах на предприятии «Риапласт» я увидел именно такой положительный пример, где в столовую заходишь как в ресторан. Такую же социальную ответственность руководства компании мы увидели здесь в фирме «Пакер», где есть и свой медкабинет, зоны отдыха и многое другое», – отметил Хабиров.
Согласно статистике, уровень безработицы к осени упал до 1,8%. Число безработных сократилось на 30% - до 8,2 тыс. человек. При этом предприятия открыли 51 тыс. вакансий.
#промышленность
#работа
#дефицит
#Хабиров
Калининградский завод начал завозить индийских мигрантов из-за дефицита кадров
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8205
Калининградский завод «За Родину» из-за нехватки кадров стал завозить индийских мигрантов. Причину принятия такого решения объяснил директор Сергей Лютаревич.
«Мы начали практику - завозить индусов У нас филиалов много по всей России, и везде очень сложно по рабочим ресурсам, поэтому иностранцы нужны», - отметил Лютаревич во время круглого стола, посвященного ситуации на рынке труда.
Предприниматель считает, что без привлечения иностранных специалистов в регионе обострится экономическая ситуация. Проблемы возникнут также на фоне растущей налоговой нагрузки. Остро стоит вопрос с рабочей силой, поскольку мигрантам из Таджикистана и Узбекистана все чаще отказывают во въезде. На этом фоне Лютаревич нашел выход в работниках из Индии.
#Работа
#Индия
#мигрант
#дефициткадров
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8205
Калининградский завод «За Родину» из-за нехватки кадров стал завозить индийских мигрантов. Причину принятия такого решения объяснил директор Сергей Лютаревич.
«Мы начали практику - завозить индусов У нас филиалов много по всей России, и везде очень сложно по рабочим ресурсам, поэтому иностранцы нужны», - отметил Лютаревич во время круглого стола, посвященного ситуации на рынке труда.
Предприниматель считает, что без привлечения иностранных специалистов в регионе обострится экономическая ситуация. Проблемы возникнут также на фоне растущей налоговой нагрузки. Остро стоит вопрос с рабочей силой, поскольку мигрантам из Таджикистана и Узбекистана все чаще отказывают во въезде. На этом фоне Лютаревич нашел выход в работниках из Индии.
#Работа
#Индия
#мигрант
#дефициткадров
В Нижегородской области более 180 предприятий испытывают дефицит кадров
https://global52.ru/news/id/13902
В Нижегородской области более 180 предприятий столкнулись с такой проблемой, как острый дефицит кадров. Аналогичная ситуация наблюдается по всей России. Евгений Люлин рассказал об этом по итогам поездки на Арзамасский завод Пландина.
«У нас в регионе опыт Арзамасского завода по работе с кадрами можно считать образцовым: компенсируют часть ставки по ипотеке, разработали свою систему лояльности. Устроишь на завод друга — получишь прибавку к зарплате. Мера сработала! На предприятие пришли 200 сотрудников. В Госдуме только закрепляют наставничество, а в Арзамасе все уже давно работает», — рассказал председатель собрание.
Люлин считает необходимым повышать престиж рабочих профессий. Для этого по телевидению и в прессе должны рассказывать про трудовые династии. Фасады их домов можно украшать муралами. На время СВО за работниками, выполняющими гособоронзаказ, стоит закрепить отсрочку.
Люлин отметил, что решением проблемы займется Молодежный парламент. Его члены по итогам поездок на заводы соберут в единую программу весь их опыт, что позволит разработать эффективные меры поддержки.
#Работа
#поддержка
#Люлин
#дефициткадров
https://global52.ru/news/id/13902
В Нижегородской области более 180 предприятий столкнулись с такой проблемой, как острый дефицит кадров. Аналогичная ситуация наблюдается по всей России. Евгений Люлин рассказал об этом по итогам поездки на Арзамасский завод Пландина.
«У нас в регионе опыт Арзамасского завода по работе с кадрами можно считать образцовым: компенсируют часть ставки по ипотеке, разработали свою систему лояльности. Устроишь на завод друга — получишь прибавку к зарплате. Мера сработала! На предприятие пришли 200 сотрудников. В Госдуме только закрепляют наставничество, а в Арзамасе все уже давно работает», — рассказал председатель собрание.
Люлин считает необходимым повышать престиж рабочих профессий. Для этого по телевидению и в прессе должны рассказывать про трудовые династии. Фасады их домов можно украшать муралами. На время СВО за работниками, выполняющими гособоронзаказ, стоит закрепить отсрочку.
Люлин отметил, что решением проблемы займется Молодежный парламент. Его члены по итогам поездок на заводы соберут в единую программу весь их опыт, что позволит разработать эффективные меры поддержки.
#Работа
#поддержка
#Люлин
#дефициткадров
В Тульской области спрогнозировали рост зарплат в 1,5 раза
https://global71.ru/news/id/7556
В Тульской области спрогнозировали рост заработных плат в полтора раза. Достигнуть такого показателя планируется через три года. Данные озвучил Александр Ярошевский, возглавляющий Министерство экономического развития.
В этом году зарплаты на предприятиях достигнут 70,3 тыс. рублей. По отношению к прошлому году они вырастут на 16,3%. Спустя три года работники начнут получать более 91,6 тыс. рублей. Власти помимо повышения доходов населения собираются продолжить работу по увеличению продолжительности и качества жизни.
«К 2027 году численность рабочей силы будет постепенно увеличиваться за счет роста потребности в трудовых ресурсах, повышения уровня участия населения в рабочей силе в связи с изменением границ трудоспособного возраста. По консервативному варианту прогноза численность рабочей силы увеличится на 0,2% до 801,4 тыс. человек, по базовому варианту прогноза на 0,5% до 803,7 тыс. человек», - говорится в докладе Ярошевского.
Ожидается увеличение количества работников в медицине, науке, IT, образовании, секторе обработки. Причина в том, что данные отрасли станут драйверами экономического развития. Соответственно, они станут привлекательными для инвесторов.
#Работа
#прогноз
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global71.ru/news/id/7556
В Тульской области спрогнозировали рост заработных плат в полтора раза. Достигнуть такого показателя планируется через три года. Данные озвучил Александр Ярошевский, возглавляющий Министерство экономического развития.
В этом году зарплаты на предприятиях достигнут 70,3 тыс. рублей. По отношению к прошлому году они вырастут на 16,3%. Спустя три года работники начнут получать более 91,6 тыс. рублей. Власти помимо повышения доходов населения собираются продолжить работу по увеличению продолжительности и качества жизни.
«К 2027 году численность рабочей силы будет постепенно увеличиваться за счет роста потребности в трудовых ресурсах, повышения уровня участия населения в рабочей силе в связи с изменением границ трудоспособного возраста. По консервативному варианту прогноза численность рабочей силы увеличится на 0,2% до 801,4 тыс. человек, по базовому варианту прогноза на 0,5% до 803,7 тыс. человек», - говорится в докладе Ярошевского.
Ожидается увеличение количества работников в медицине, науке, IT, образовании, секторе обработки. Причина в том, что данные отрасли станут драйверами экономического развития. Соответственно, они станут привлекательными для инвесторов.
#Работа
#прогноз
#зарплата
#оклад
#вакансия
Красноярский омбудсмен Денисов предупредил о росте дефицита кадров в медицине
https://global3912.ru/news/id/7754
Красноярский край, как и другие регионы, может столкнуться с дефицитом кадров в медицине. Марк Денисов, занимающий пост омбудсмена по правам человека, озвучил свой неблагоприятный прогноз на заседании по вопросам права граждан на медпомощь.
Денисов считает, что уже спустя 5 или максимум 7 лет в отрасли здравоохранения будет недоставать 40-45% персонала. Среди причин он выделил «старение» представителей отрасли, а также слишком маленькие заработные платы.
«Корпус российских медиков стремительно стареет, ядро его до настоящего времени составляли врачи, получившие свои дипломы еще в советское время, в среднем по стране порядка 26% врачей старше 55 лет», - отметил Денисов.
Согласно имеющимся данным, сейчас в РФ не хватает 25,7% медицинских работников. В Сибири показатель достигает 27%.
#Работа
#зарплата
#медицина
#вакансия
#дефициткадров
https://global3912.ru/news/id/7754
Красноярский край, как и другие регионы, может столкнуться с дефицитом кадров в медицине. Марк Денисов, занимающий пост омбудсмена по правам человека, озвучил свой неблагоприятный прогноз на заседании по вопросам права граждан на медпомощь.
Денисов считает, что уже спустя 5 или максимум 7 лет в отрасли здравоохранения будет недоставать 40-45% персонала. Среди причин он выделил «старение» представителей отрасли, а также слишком маленькие заработные платы.
«Корпус российских медиков стремительно стареет, ядро его до настоящего времени составляли врачи, получившие свои дипломы еще в советское время, в среднем по стране порядка 26% врачей старше 55 лет», - отметил Денисов.
Согласно имеющимся данным, сейчас в РФ не хватает 25,7% медицинских работников. В Сибири показатель достигает 27%.
#Работа
#зарплата
#медицина
#вакансия
#дефициткадров
В Ярославской области поднимут минимальную заработную плату
https://global76.ru/news/id/7215
В Ярославской области в сторону увеличения пересмотрели минимальную заработную плату. Нововведения вступят в силу с января следующего года.
«В нашем регионе размер минимальной заработной платы с 1 января 2025 года для работников организаций внебюджетной сферы планируется установить в размере 23 тысяч рублей в месяц, а для работников организаций бюджетной сферы – 22440 рублей в месяц», – сообщила заместитель председателя правительства Лариса Андреева.
Власти подготовили трехстороннее соглашение. Помимо правительства его подпишут представители профсоюзных организаций и работодатели. Процедура запланирована на декабрь.
#Работа
#МРОТ
#зарплата
#оклад
https://global76.ru/news/id/7215
В Ярославской области в сторону увеличения пересмотрели минимальную заработную плату. Нововведения вступят в силу с января следующего года.
«В нашем регионе размер минимальной заработной платы с 1 января 2025 года для работников организаций внебюджетной сферы планируется установить в размере 23 тысяч рублей в месяц, а для работников организаций бюджетной сферы – 22440 рублей в месяц», – сообщила заместитель председателя правительства Лариса Андреева.
Власти подготовили трехстороннее соглашение. Помимо правительства его подпишут представители профсоюзных организаций и работодатели. Процедура запланирована на декабрь.
#Работа
#МРОТ
#зарплата
#оклад
В Красноярском крае стоимость патента для иностранцев выросла в 1,5 раза
https://global3912.ru/news/id/7758
В Красноярском крае вслед за другими регионами начали ужесточать миграционную политику. Плату за патент для иностранцев решили поднять в полтора раза.
Иностранные граждане, которые имеют возможность без оформления визы въезжать на территорию РФ, для работы должны получать патент. В эту группу попали жители Узбекистана, Абхазии, Таджикистана, Азербайджана. Сейчас приобрести документ можно за 6710 рублей, но с января его стоимость превысит 10,2 тыс. рублей. За счет повышения цены бюджет получит более 2 млрд рублей.
«Фиксированный авансовый платеж по сути является налогом на доходы физических лиц и соответствует величине НДФЛ по ставке 13% от прогнозируемой на 2025 год средней заработной платы работников организаций малого бизнеса», - заявила замминистра экономического развития Марина Лейман.
#Работа
#налог
#патент
#мигрант
https://global3912.ru/news/id/7758
В Красноярском крае вслед за другими регионами начали ужесточать миграционную политику. Плату за патент для иностранцев решили поднять в полтора раза.
Иностранные граждане, которые имеют возможность без оформления визы въезжать на территорию РФ, для работы должны получать патент. В эту группу попали жители Узбекистана, Абхазии, Таджикистана, Азербайджана. Сейчас приобрести документ можно за 6710 рублей, но с января его стоимость превысит 10,2 тыс. рублей. За счет повышения цены бюджет получит более 2 млрд рублей.
«Фиксированный авансовый платеж по сути является налогом на доходы физических лиц и соответствует величине НДФЛ по ставке 13% от прогнозируемой на 2025 год средней заработной платы работников организаций малого бизнеса», - заявила замминистра экономического развития Марина Лейман.
#Работа
#налог
#патент
#мигрант
В Казани безработица держится на экстремально низком уровне
https://global-kazan.ru/news/id/5870
В Казани уровень официально регистрируемой безработицы держится на аномально низкой отметке, приближенной к экстремальной. В условиях изменившейся экономики считать это благом сложно. Ильсур Метшин поднял данную тему на заседании Гордумы.
Метшин рассказал, что город создает достойные условия для работников. На фоне дефицита кадров завлекать на пустующие места начинают со школьной скамьи. Несмотря на это, кадров не хватает во всех областях муниципального хозяйства.
«Враги были внутри государства, их не надо искать где-то», — сообщил глава Казани.
Казань, со слов политика, стала магнитом для профессионалов и студентов. Она притягивает специалистов со всех регионов, поэтому местным жителям нужно быть более конкурентоспособными и удерживать на рынке лидерство.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5870
В Казани уровень официально регистрируемой безработицы держится на аномально низкой отметке, приближенной к экстремальной. В условиях изменившейся экономики считать это благом сложно. Ильсур Метшин поднял данную тему на заседании Гордумы.
Метшин рассказал, что город создает достойные условия для работников. На фоне дефицита кадров завлекать на пустующие места начинают со школьной скамьи. Несмотря на это, кадров не хватает во всех областях муниципального хозяйства.
«Враги были внутри государства, их не надо искать где-то», — сообщил глава Казани.
Казань, со слов политика, стала магнитом для профессионалов и студентов. Она притягивает специалистов со всех регионов, поэтому местным жителям нужно быть более конкурентоспособными и удерживать на рынке лидерство.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
Депутат Осипов объяснил причину дефицита кадров в Волгоградской области
https://global-volgograd.ru/news/id/8886
Депутат Александр Осипов объяснил причину образования дефицита кадров в Волгоградской области. Впервые за последние годы вакансий в 10 раз больше, чем официально зарегистрированных безработных.
«В последние годы наблюдается выраженный отток высококвалифицированных кадров и молодежи после вузов из Волгоградской области. Причина, на мой взгляд – отсутствие совместных усилий власти и крупных предприятий для привлечения на производство таких кадров с использованием зарплатных программ. Столицы и даже ряд нестоличных регионов предлагают более выгодные условия, даже с учетом больших затрат на жилье», - пояснил депутат Облдумы.
В Волгоградской области средняя заработная плата составляет 60 000 рублей. В Московской области фрезеровщику готовы платить минимум 160 000 рублей. В строительной отрасли получают 200 000 рублей. Волгоградцам такие зарплаты платить не готовы. Негативно на ситуацию влияет налоговая политика, мешающая масштабированию производств. Чтобы преодолеть все вызовы, требуется принимать программные меры. Причем вводить их нужно было еще вчера.
#Работа
#Осипов
#рыноктруда
#дефициткадров
https://global-volgograd.ru/news/id/8886
Депутат Александр Осипов объяснил причину образования дефицита кадров в Волгоградской области. Впервые за последние годы вакансий в 10 раз больше, чем официально зарегистрированных безработных.
«В последние годы наблюдается выраженный отток высококвалифицированных кадров и молодежи после вузов из Волгоградской области. Причина, на мой взгляд – отсутствие совместных усилий власти и крупных предприятий для привлечения на производство таких кадров с использованием зарплатных программ. Столицы и даже ряд нестоличных регионов предлагают более выгодные условия, даже с учетом больших затрат на жилье», - пояснил депутат Облдумы.
В Волгоградской области средняя заработная плата составляет 60 000 рублей. В Московской области фрезеровщику готовы платить минимум 160 000 рублей. В строительной отрасли получают 200 000 рублей. Волгоградцам такие зарплаты платить не готовы. Негативно на ситуацию влияет налоговая политика, мешающая масштабированию производств. Чтобы преодолеть все вызовы, требуется принимать программные меры. Причем вводить их нужно было еще вчера.
#Работа
#Осипов
#рыноктруда
#дефициткадров
В Приангарье к 2030 году в отрасль туризма привлекут свыше 7000 специалистов
https://global38.ru/news/id/8529
В Иркутской области в течение пяти лет в сферу тризма собираются привлечь более 7000 работников. Соответствующую задачу поставил Игорь Кобзев, обсуждавший цели нацпроекта «Туризм».
Максим Решетников рассказал, что для достижения 140 млн поездок номерной фонд нужно увеличить на 200 000 номеров. Для этого сохранены все востребованные меры поддержки, например, льготное кредитование. Благодаря данному инструменту введено более 3000 номеров. В ближайшее время пройдет отбор проектов.
В Иркутской области новые курорты появятся благодаря развитию озера Байкал. Федеральный центр готов предоставить на них кредиты, которые позволят развивать инженерную и транспортную инфраструктуру.
«В Иркутской области сформирована дорожная карта по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства на 2024−2027 годы и плановый период до 2030 года. Перед нами стоит задача — привлечь к 2030 году свыше 7000 новых специалистов в отрасль. Это связано в том числе с реализацией проекта «Пять морей и озеро Байкал». Сегодня Приангарье является активным участником федерального проекта «Профессионалитет», в регионе созданы два образовательно-производственных кластера в отраслях «туризм» и «сфера услуг». Профессиональные программы формируют с участием бизнеса. Также в Иркутске создан ведомственный проектный офис по реализации кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства», — рассказал Игорь Кобзев.
#Работа
#туризм
#проект
#вакансия
https://global38.ru/news/id/8529
В Иркутской области в течение пяти лет в сферу тризма собираются привлечь более 7000 работников. Соответствующую задачу поставил Игорь Кобзев, обсуждавший цели нацпроекта «Туризм».
Максим Решетников рассказал, что для достижения 140 млн поездок номерной фонд нужно увеличить на 200 000 номеров. Для этого сохранены все востребованные меры поддержки, например, льготное кредитование. Благодаря данному инструменту введено более 3000 номеров. В ближайшее время пройдет отбор проектов.
В Иркутской области новые курорты появятся благодаря развитию озера Байкал. Федеральный центр готов предоставить на них кредиты, которые позволят развивать инженерную и транспортную инфраструктуру.
«В Иркутской области сформирована дорожная карта по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства на 2024−2027 годы и плановый период до 2030 года. Перед нами стоит задача — привлечь к 2030 году свыше 7000 новых специалистов в отрасль. Это связано в том числе с реализацией проекта «Пять морей и озеро Байкал». Сегодня Приангарье является активным участником федерального проекта «Профессионалитет», в регионе созданы два образовательно-производственных кластера в отраслях «туризм» и «сфера услуг». Профессиональные программы формируют с участием бизнеса. Также в Иркутске создан ведомственный проектный офис по реализации кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства», — рассказал Игорь Кобзев.
#Работа
#туризм
#проект
#вакансия
Экономист Бельских высказался о дефиците кадров в Волгоградской области
https://global-volgograd.ru/news/id/8888
Экономист Игорь Бельских высказался о дефиците кадров, наблюдаемом на рынке труда Волгоградской области. Впервые сложилась ситуация, при которой число вакансий в 10 раз превышает количество безработных.
Согласно опросу аналитиков SuperJob, 7,8 из 10 баллов набрал пункт о сложностях при трудоустройстве для специалистов старше 60 лет. Работодатели также не охотно заключают трудовые договора с работниками после 50 лет. Предпочтение отдается молодым.
«Одно из главных отличий рынка труда Волгоградской области – низкий уровень зарплат. Такая ситуация обусловлена структурой экономики региона. Ее специфика – дефицит рабочих в реальном секторе соседствует с большим количеством бюджетных организаций с раздутыми штатами и довольно низким уровнем оплаты труда. В то же время в регионе нет должного развития малого бизнеса в сравнении с соседями по ЮФО», - пояснил Бельских.
Ранее о ситуации на рынке труда высказался депутат Александр Осипов.
#Работа
#рыноктруда
#Бельских
#дефициткадров
https://global-volgograd.ru/news/id/8888
Экономист Игорь Бельских высказался о дефиците кадров, наблюдаемом на рынке труда Волгоградской области. Впервые сложилась ситуация, при которой число вакансий в 10 раз превышает количество безработных.
Согласно опросу аналитиков SuperJob, 7,8 из 10 баллов набрал пункт о сложностях при трудоустройстве для специалистов старше 60 лет. Работодатели также не охотно заключают трудовые договора с работниками после 50 лет. Предпочтение отдается молодым.
«Одно из главных отличий рынка труда Волгоградской области – низкий уровень зарплат. Такая ситуация обусловлена структурой экономики региона. Ее специфика – дефицит рабочих в реальном секторе соседствует с большим количеством бюджетных организаций с раздутыми штатами и довольно низким уровнем оплаты труда. В то же время в регионе нет должного развития малого бизнеса в сравнении с соседями по ЮФО», - пояснил Бельских.
Ранее о ситуации на рынке труда высказался депутат Александр Осипов.
#Работа
#рыноктруда
#Бельских
#дефициткадров
Депутат Сулейманов рассказал о последствиях оттока мигрантов для экономики Новосибирской области
https://globalnsk.ru/news/id/15078
Депутат Ренат Сулейманов раскрыл, с какими последствиями столкнется экономика Новосибирской области при оттоке задействованных на предприятиях мигрантов. Рынок труда уже ощутил, что в этом году в регион прибыло на 2500 меньше желающих заработать жителей соседних стран.
«Сегодня не идет речь о том, что экономика наша станет вообще без миграции и так далее. Проблема эта есть, она нуждается в пристальном внимании со стороны государства», - заявил Ренат Сулейманов.
Депутат призвал перенять опыт Белоруссии. В этой стране власти смогли добиться баланса на рынке труда, распределив вакансии для мигрантов и местного населения. Важно следить, чтобы не возникали «резиновые» квартиры и соблюдались условия труда. Процесс привлечения иностранцев нужно четко отрегулировать.
#Работа
#экономика
#мигрант
#Сулейменов
https://globalnsk.ru/news/id/15078
Депутат Ренат Сулейманов раскрыл, с какими последствиями столкнется экономика Новосибирской области при оттоке задействованных на предприятиях мигрантов. Рынок труда уже ощутил, что в этом году в регион прибыло на 2500 меньше желающих заработать жителей соседних стран.
«Сегодня не идет речь о том, что экономика наша станет вообще без миграции и так далее. Проблема эта есть, она нуждается в пристальном внимании со стороны государства», - заявил Ренат Сулейманов.
Депутат призвал перенять опыт Белоруссии. В этой стране власти смогли добиться баланса на рынке труда, распределив вакансии для мигрантов и местного населения. Важно следить, чтобы не возникали «резиновые» квартиры и соблюдались условия труда. Процесс привлечения иностранцев нужно четко отрегулировать.
#Работа
#экономика
#мигрант
#Сулейменов
В Рязанской области инвесторы готовы оплачивать обучение сотрудников
https://global-ryazan.ru/news/id/7977
В Рязанской области инвесторы из-за кадрового голода готовы оплачивать обучение сотрудников. Об этом рассказал Артем Никитин, занимающий пост зампреда правительства.
Политик встретился с рязанскими студентами, чтобы презентовать им проект «Кадры для инвесторов». Власти запустили его два года назад с целью подготовить высококвалифицированных специалистов для предприятий, создающихся в рамках инвестпроектов. Спрос на работников по сей день высокий.
«По проекту «Кадры для инвесторов» стараемся создать условия, при которых каждый рязанский студент, поступая в вуз или ссуз, понимал где будет работать в регионе. Современные инвесторы готовы вкладываться в обучение своих будущих сотрудников - и такие договоренности у нас тоже есть», - рассказал Артем Никитин.
Зампред правительства добавил, что Рязанская область активно развивается. Благодаря проводимой в туристической отрасли работе ей удалось войти в пятерку в РФ. Оборот набирает промпарк «Рязанский». Прогнозируется, что через четыре года его доходы достигнут 8 млрд рублей.
#Работа
#программа
#обучение
#инвестор
https://global-ryazan.ru/news/id/7977
В Рязанской области инвесторы из-за кадрового голода готовы оплачивать обучение сотрудников. Об этом рассказал Артем Никитин, занимающий пост зампреда правительства.
Политик встретился с рязанскими студентами, чтобы презентовать им проект «Кадры для инвесторов». Власти запустили его два года назад с целью подготовить высококвалифицированных специалистов для предприятий, создающихся в рамках инвестпроектов. Спрос на работников по сей день высокий.
«По проекту «Кадры для инвесторов» стараемся создать условия, при которых каждый рязанский студент, поступая в вуз или ссуз, понимал где будет работать в регионе. Современные инвесторы готовы вкладываться в обучение своих будущих сотрудников - и такие договоренности у нас тоже есть», - рассказал Артем Никитин.
Зампред правительства добавил, что Рязанская область активно развивается. Благодаря проводимой в туристической отрасли работе ей удалось войти в пятерку в РФ. Оборот набирает промпарк «Рязанский». Прогнозируется, что через четыре года его доходы достигнут 8 млрд рублей.
#Работа
#программа
#обучение
#инвестор
Носков рассказал о работе в должности главы Самары
https://global846.ru/news/id/7577
Иван Носков подробно проинформировал о выполняемой работе в должности главы Самары. Пост на эту тему политик разместил в своем официальном Telegram-канале.
Носков призвал самарцев общаться с ним в социальных сетях. Градоначальник проверяет и отвечает на вопросы людей. По некоторым обращениям он выезжает лично. На следующей неделе запланировано несколько таких поездок. Раскрывать маршрут политик не стал по понятным причинам.
«Например, по сетям отопления, водоснабжения, канализации, по внутридомовым коммуникациям. Пока действуем в режиме «подвигов», попутно знакомлюсь с городом, с людьми, с жителями. Тоже подключайтесь, хотя бы на уровне своего дома, требуйте с управляющих компаний и ТСЖ выполнения обязательств, не стесняйтесь обращаться в Госжилинспекцию региона, в том числе и коллективно. Это ваше право!» — заявил градоначальник, отметив, что решить можно все вопросы.
Носков обещал навести в Самаре порядок. При этом он призвал не ждать чуда «здесь и сейчас». Любая работа требует времени.
#Работа
#назначение
#Самара
#мэр
#Носков
https://global846.ru/news/id/7577
Иван Носков подробно проинформировал о выполняемой работе в должности главы Самары. Пост на эту тему политик разместил в своем официальном Telegram-канале.
Носков призвал самарцев общаться с ним в социальных сетях. Градоначальник проверяет и отвечает на вопросы людей. По некоторым обращениям он выезжает лично. На следующей неделе запланировано несколько таких поездок. Раскрывать маршрут политик не стал по понятным причинам.
«Например, по сетям отопления, водоснабжения, канализации, по внутридомовым коммуникациям. Пока действуем в режиме «подвигов», попутно знакомлюсь с городом, с людьми, с жителями. Тоже подключайтесь, хотя бы на уровне своего дома, требуйте с управляющих компаний и ТСЖ выполнения обязательств, не стесняйтесь обращаться в Госжилинспекцию региона, в том числе и коллективно. Это ваше право!» — заявил градоначальник, отметив, что решить можно все вопросы.
Носков обещал навести в Самаре порядок. При этом он призвал не ждать чуда «здесь и сейчас». Любая работа требует времени.
#Работа
#назначение
#Самара
#мэр
#Носков
В Томской области наблюдается рекордный дефицит кадров за всю историю
https://global-tomsk.ru/news/id/8042
В Томской области наблюдается рекордный за всю историю дефицит кадров. Предприятия считают рынок труда исчерпанным. Подробности предоставила Елена Петроченко, занимающая должность управляющей регионального управления Банка России.
Безработица снизилась к сентябрю до 3%. Средний показатель по стране составляет 2,4%. В связи с кадровым голодом предприятиям приходится устанавливать конкурентную заработную плату. За год оклады выросли на 5% в реальном выражении. В связи с нехваткой персонала компании не могут наращивать объемы производства. Издержки предприятий растут, но производители переносят их на потребителей. Отсюда увеличение инфляции.
«По оценкам предприятий Томской области, уровень загрузки производственных мощностей остается высоким, в среднем около 81%. Наращивание производства в регионе за счет свободных мощностей ограничено. В некоторых отраслях почти не осталось свободного оборудования, а из-за усиления санкционного давления расширение производственного фонда осложнено. Сейчас самый главный барьер для роста экономики — дефицит кадров. Обеспеченность предприятий работниками обновила минимум за всю историю наблюдений. Компании не ожидают роста штатной численности, поскольку считают, что рынок труда почти исчерпан. Единственный путь преодолеть дефицит — это увеличить производительность труда», — отметила Елена Петроченко.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#дефициткадров
https://global-tomsk.ru/news/id/8042
В Томской области наблюдается рекордный за всю историю дефицит кадров. Предприятия считают рынок труда исчерпанным. Подробности предоставила Елена Петроченко, занимающая должность управляющей регионального управления Банка России.
Безработица снизилась к сентябрю до 3%. Средний показатель по стране составляет 2,4%. В связи с кадровым голодом предприятиям приходится устанавливать конкурентную заработную плату. За год оклады выросли на 5% в реальном выражении. В связи с нехваткой персонала компании не могут наращивать объемы производства. Издержки предприятий растут, но производители переносят их на потребителей. Отсюда увеличение инфляции.
«По оценкам предприятий Томской области, уровень загрузки производственных мощностей остается высоким, в среднем около 81%. Наращивание производства в регионе за счет свободных мощностей ограничено. В некоторых отраслях почти не осталось свободного оборудования, а из-за усиления санкционного давления расширение производственного фонда осложнено. Сейчас самый главный барьер для роста экономики — дефицит кадров. Обеспеченность предприятий работниками обновила минимум за всю историю наблюдений. Компании не ожидают роста штатной численности, поскольку считают, что рынок труда почти исчерпан. Единственный путь преодолеть дефицит — это увеличить производительность труда», — отметила Елена Петроченко.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#дефициткадров
В Башкирии вывели из «тени» 33,6 тыс. человек
https://globalufa.ru/news/id/5746
В Башкирии по прошествии 10 месяцев из «тени» успели вывести более 33 тыс. человек. Урал Кильсенбаев, занимающий должность и.о. первого премьер-министра, озвучил данные на заседании членов комиссии по борьбе с «серой» занятостью.
«Снижение уровня неформальной занятости остается одним из приоритетов государственной политики в сфере труда. Годовой контрольный показатель выполнен на 74,7%. Социальным фондом России подтверждена закрепляемость на рабочих местах у 82,6% работников, легализованных за 9 месяцев 2024 года», – сказал и. о. вице-премьера.
В Министерстве труда рассказали, что в городах и районах сформированы компетентные рабочие группы. В их задачи входит борьба с «теневой» занятостью. Данная работа будет более успешной в случае установления порядка обмена данными между заинтересованными службами.
#зарплата
#работа
#теневойрынок
#самозанятый
https://globalufa.ru/news/id/5746
В Башкирии по прошествии 10 месяцев из «тени» успели вывести более 33 тыс. человек. Урал Кильсенбаев, занимающий должность и.о. первого премьер-министра, озвучил данные на заседании членов комиссии по борьбе с «серой» занятостью.
«Снижение уровня неформальной занятости остается одним из приоритетов государственной политики в сфере труда. Годовой контрольный показатель выполнен на 74,7%. Социальным фондом России подтверждена закрепляемость на рабочих местах у 82,6% работников, легализованных за 9 месяцев 2024 года», – сказал и. о. вице-премьера.
В Министерстве труда рассказали, что в городах и районах сформированы компетентные рабочие группы. В их задачи входит борьба с «теневой» занятостью. Данная работа будет более успешной в случае установления порядка обмена данными между заинтересованными службами.
#зарплата
#работа
#теневойрынок
#самозанятый
В Ульяновске 259 компаний подняли зарплаты своим сотрудникам
https://global73.ru/news/id/7407
В Ульяновске в течение последних 10 месяцев заработные платы своим сотрудниками подняли 259 заключивших соглашение с властями компаний. Вопрос обсуждался на заседании специального штаба по городскому развитию.
«С 2023 года в Ульяновске проводится планомерная работа по повышению уровня заработной платы во всех отраслях экономики. Ежегодный прирост должен составлять не менее 15%. Это позволяет обеспечить достойный доход горожан, скорректировать их с уровнем цен, а также повысить эффективность труда», - сообщил глава Ульяновска Александр Болдакин.
В этом году в виде НДФЛ в бюджет поступило более 5,1 трлн рублей. Прирост по отношению к прошлому году составил 26%. Средняя зарплата достигла 65 300 рублей (19,9%). В прошлом году работники получали 54 200 рублей.
В Засвияжском районе зарплаты выросли на 26,4% - до 66,9 тыс. рублей. Второе место занял Железнодорожный район – 58,4 тыс. рублей (+19,4%). Замыкает тройку по темпам роста окладов Ленинский район – 63,3 тыс. рублей (+17,2%). Далее идет Заволжский район – 70,5 тыс. рублей (+6,2%).
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global73.ru/news/id/7407
В Ульяновске в течение последних 10 месяцев заработные платы своим сотрудниками подняли 259 заключивших соглашение с властями компаний. Вопрос обсуждался на заседании специального штаба по городскому развитию.
«С 2023 года в Ульяновске проводится планомерная работа по повышению уровня заработной платы во всех отраслях экономики. Ежегодный прирост должен составлять не менее 15%. Это позволяет обеспечить достойный доход горожан, скорректировать их с уровнем цен, а также повысить эффективность труда», - сообщил глава Ульяновска Александр Болдакин.
В этом году в виде НДФЛ в бюджет поступило более 5,1 трлн рублей. Прирост по отношению к прошлому году составил 26%. Средняя зарплата достигла 65 300 рублей (19,9%). В прошлом году работники получали 54 200 рублей.
В Засвияжском районе зарплаты выросли на 26,4% - до 66,9 тыс. рублей. Второе место занял Железнодорожный район – 58,4 тыс. рублей (+19,4%). Замыкает тройку по темпам роста окладов Ленинский район – 63,3 тыс. рублей (+17,2%). Далее идет Заволжский район – 70,5 тыс. рублей (+6,2%).
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Казани средние зарплаты выросли на 21%
https://global-kazan.ru/news/id/5879
В Казани номинальные средние зарплаты на не относящихся к малым предприятиях по прошествии девяти месяцев выросли на 21% - до 89 тыс. рублей. Если рассматривать только реальные оклады, то рост составил 12%. Ильдар Шакиров озвучил данные на «деловом понедельнике».
«Наиболее высокие заработные платы наблюдаются в финансовом секторе (121,5 тыс. рублей), а также в области информатизации (121,2 тыс.), связи, научной деятельности (121,1 тыс.) и в сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды (103 тыс.)», - подчеркнул Шакиров.
По темпам роста зарплат Казань с четвертой позиции поднялась на третью. Обскакать ее смогли Красноярск и Екатеринбург – 94 100 и 95 800 рублей. Новосибирск разместился на четвертой строчке со средним окладом в 87 100 рублей. За ним идет Краснодар – 87 000 рублей. В следующую пятерку попали Нижний Новгород, Уфа, Пермь, Ростов, Челябинск.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5879
В Казани номинальные средние зарплаты на не относящихся к малым предприятиях по прошествии девяти месяцев выросли на 21% - до 89 тыс. рублей. Если рассматривать только реальные оклады, то рост составил 12%. Ильдар Шакиров озвучил данные на «деловом понедельнике».
«Наиболее высокие заработные платы наблюдаются в финансовом секторе (121,5 тыс. рублей), а также в области информатизации (121,2 тыс.), связи, научной деятельности (121,1 тыс.) и в сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды (103 тыс.)», - подчеркнул Шакиров.
По темпам роста зарплат Казань с четвертой позиции поднялась на третью. Обскакать ее смогли Красноярск и Екатеринбург – 94 100 и 95 800 рублей. Новосибирск разместился на четвертой строчке со средним окладом в 87 100 рублей. За ним идет Краснодар – 87 000 рублей. В следующую пятерку попали Нижний Новгород, Уфа, Пермь, Ростов, Челябинск.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
В Пензенской области на социальные контракты добавили 30,8 млн рублей
https://global58.ru/news/id/11861
В Пензенской области на заключение социальных контрактов добавили 30,8 млн рублей. Поддержку региону оказал федеральных центр. Олег Мельниченко поделился свежей информацией в социальной сети «ВКонтакте».
Благодаря дополнительным средствам на соцконтракты в этом году уйдет 590 млн рублей. Власти уже заключили 2600 соглашений. 544 касаются развития сельского хозяйства. Более 1000 человек обратились за помощью в запуске своего дела. Остальные искали работу. Суммарно улучшить удалось материальное положение 7500 человек.
В следующем году власти намерены заинтересовать соцконтрактами 2500 человек. В бюджет на эти цели заложили 600 млн рублей. Работа будет вестись по линии нового президентского проекта «Семья».
«Поэтому приоритетное право имеют семьи с детьми, в первую очередь – многодетные», – написал Мельниченко.
#Бизнес
#Работа
#бюджет
#социальныйконтракт
https://global58.ru/news/id/11861
В Пензенской области на заключение социальных контрактов добавили 30,8 млн рублей. Поддержку региону оказал федеральных центр. Олег Мельниченко поделился свежей информацией в социальной сети «ВКонтакте».
Благодаря дополнительным средствам на соцконтракты в этом году уйдет 590 млн рублей. Власти уже заключили 2600 соглашений. 544 касаются развития сельского хозяйства. Более 1000 человек обратились за помощью в запуске своего дела. Остальные искали работу. Суммарно улучшить удалось материальное положение 7500 человек.
В следующем году власти намерены заинтересовать соцконтрактами 2500 человек. В бюджет на эти цели заложили 600 млн рублей. Работа будет вестись по линии нового президентского проекта «Семья».
«Поэтому приоритетное право имеют семьи с детьми, в первую очередь – многодетные», – написал Мельниченко.
#Бизнес
#Работа
#бюджет
#социальныйконтракт
Заработные платы россиян резко увеличились после спада
https://globalmsk.ru/news/id/72741
Аналитики Росстата провели исследование и выяснили, как изменились заработные платы россиян за последние месяцы. Представители ведомства сообщили, что средняя номинальная оплата труда в России в период с июля по сентябрь составила почти 83,9 тыс. рублей. Таким образом, зарплаты граждан увеличились на 17,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
В исследовании аналитики опирались на данные по заработным платам, которые получают сотрудники за объем произведенных товаров или выполненных услуг, а также количество отработанных часов. Под номинальным окладом они подразумевали фактическую сумму денежных средств, выплачиваемых по условиям трудового договора, заключенного с работодателем. Там, среднее значение заработной платы в стране составило почти 83,9 тыс. рублей.
В первом квартале текущего года показатель находился на уровне в 80,58 тыс. рублей. Во втором значение уже достигло отметки в 86,49 тыс. рублей. В начале лета размер средней номинальной зарплаты поднялся до 89 тыс. рублей, а уже в июле резко опустился до 85 тыс. рублей. В третьем летнем месяце заработная плата сократилась до 82,2 тыс. рублей. Осенью оплата труда россиян снова приняла тенденцию увеличения. В сентябре значение достигло отметки в 84,32 тыс. рублей.
По поводу реальной заработной платы эксперты тоже высказались. Они сообщили, что ее значение по результатам третьего квартала 2024 года увеличилось на 8,1% с учетом инфляции в стране.
Депутат Государственной думы Светлана Бессараб уже говорила о том, что в России осенью фиксируется рост заработных плат. В октябре среднее значение выросло почти на 21% в годовом выражении. На федеральном уровне сотрудники российских компаний и предприятий получают в районе 87 тыс. рублей в месяц. На положительную тенденцию, по мнению Бессараб, повлияла конкуренция работодателей, сохраняющаяся на рынке из-за дефицита специалистов.
Ранее эксперты рассказали о росте цен на бензин в декабре. Ожидается, что стоимость автомобильного топлива вырастет примерно на 1,5%. Прогнозом поделился Ярослав Островский из Total Research. Эксперт заявил, что удорожание не окажется существенным. В среднем 1 литр бензина вырастет в цене на 25 копеек.
#Бизнес
#работа
#зарплата
https://globalmsk.ru/news/id/72741
Аналитики Росстата провели исследование и выяснили, как изменились заработные платы россиян за последние месяцы. Представители ведомства сообщили, что средняя номинальная оплата труда в России в период с июля по сентябрь составила почти 83,9 тыс. рублей. Таким образом, зарплаты граждан увеличились на 17,8% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
В исследовании аналитики опирались на данные по заработным платам, которые получают сотрудники за объем произведенных товаров или выполненных услуг, а также количество отработанных часов. Под номинальным окладом они подразумевали фактическую сумму денежных средств, выплачиваемых по условиям трудового договора, заключенного с работодателем. Там, среднее значение заработной платы в стране составило почти 83,9 тыс. рублей.
В первом квартале текущего года показатель находился на уровне в 80,58 тыс. рублей. Во втором значение уже достигло отметки в 86,49 тыс. рублей. В начале лета размер средней номинальной зарплаты поднялся до 89 тыс. рублей, а уже в июле резко опустился до 85 тыс. рублей. В третьем летнем месяце заработная плата сократилась до 82,2 тыс. рублей. Осенью оплата труда россиян снова приняла тенденцию увеличения. В сентябре значение достигло отметки в 84,32 тыс. рублей.
По поводу реальной заработной платы эксперты тоже высказались. Они сообщили, что ее значение по результатам третьего квартала 2024 года увеличилось на 8,1% с учетом инфляции в стране.
Депутат Государственной думы Светлана Бессараб уже говорила о том, что в России осенью фиксируется рост заработных плат. В октябре среднее значение выросло почти на 21% в годовом выражении. На федеральном уровне сотрудники российских компаний и предприятий получают в районе 87 тыс. рублей в месяц. На положительную тенденцию, по мнению Бессараб, повлияла конкуренция работодателей, сохраняющаяся на рынке из-за дефицита специалистов.
Ранее эксперты рассказали о росте цен на бензин в декабре. Ожидается, что стоимость автомобильного топлива вырастет примерно на 1,5%. Прогнозом поделился Ярослав Островский из Total Research. Эксперт заявил, что удорожание не окажется существенным. В среднем 1 литр бензина вырастет в цене на 25 копеек.
#Бизнес
#работа
#зарплата