В Ростове должность главы города перейдет сити-менеджеру
https://global61.ru/news/id/7965
В Ростове в администрации пройдет реструктуризация. Должность главы столицы региона перейдет сити-менеджеру.
Зинаида Неярохина до переизбрания депутатов Гордумы останется председателем. Она же является главой города. После перестановок она продолжит заниматься нормативной базой. Алексей Логвиненко, возглавляющий сейчас администрацию, параллельно займет должность главы донской столицы.
Нововведения вступят в силу по истечению текущих полномочий политиков. Изменения внесут в устав Ростова. Аналогичные преобразования проведут во всех муниципалитетах региона. На жизни людей такие перестановки никак не отразятся. Функции политиков не изменятся, но у города будет только один глава.
#мэр
#кадры
#Логвиненко
#сити-менеджер
https://global61.ru/news/id/7965
В Ростове в администрации пройдет реструктуризация. Должность главы столицы региона перейдет сити-менеджеру.
Зинаида Неярохина до переизбрания депутатов Гордумы останется председателем. Она же является главой города. После перестановок она продолжит заниматься нормативной базой. Алексей Логвиненко, возглавляющий сейчас администрацию, параллельно займет должность главы донской столицы.
Нововведения вступят в силу по истечению текущих полномочий политиков. Изменения внесут в устав Ростова. Аналогичные преобразования проведут во всех муниципалитетах региона. На жизни людей такие перестановки никак не отразятся. Функции политиков не изменятся, но у города будет только один глава.
#мэр
#кадры
#Логвиненко
#сити-менеджер
Дюмин доложил Путину об обеспечении кадрами предприятий ОПК в Тульской области
https://global71.ru/news/id/7220
Алексей Дюмин на встрече с Владимиром Путиным доложил о работе по обеспечению кадрами предприятий ОПК в Тульской области. За последние два года трудоустроить удалось 17 тыс. человек, но в этом году их ряды пополнят еще 8 тыс.
Тульская область считается оружейным регионом. Большинство ее предприятий ориентированы на ОПК. Конструкторы, инженеры и руководители этих компаний ответственно подходят к своей работе и старательно выполняют поставленные перед ними задачи.
Производственные мощности все время растут, поэтому потребность в кадрах не закрыта. В этом году требуется еще 8000 работников. Количество огромное, поэтому властям придется непросто. Несмотря на это, губернатор считает задачу выполнимой.
#Работа
#ОПК
#трудоустройство
#кадры
https://global71.ru/news/id/7220
Алексей Дюмин на встрече с Владимиром Путиным доложил о работе по обеспечению кадрами предприятий ОПК в Тульской области. За последние два года трудоустроить удалось 17 тыс. человек, но в этом году их ряды пополнят еще 8 тыс.
Тульская область считается оружейным регионом. Большинство ее предприятий ориентированы на ОПК. Конструкторы, инженеры и руководители этих компаний ответственно подходят к своей работе и старательно выполняют поставленные перед ними задачи.
Производственные мощности все время растут, поэтому потребность в кадрах не закрыта. В этом году требуется еще 8000 работников. Количество огромное, поэтому властям придется непросто. Несмотря на это, губернатор считает задачу выполнимой.
#Работа
#ОПК
#трудоустройство
#кадры
Власти Нижегородской области разрабатывают актуальные кадровые проекты
https://global52.ru/news/id/13558
Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.
Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.
Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.
#безработица
#дефицит
#Работа
#трудоустройство
#кадры
https://global52.ru/news/id/13558
Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.
Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.
Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.
#безработица
#дефицит
#Работа
#трудоустройство
#кадры
Власти Ленобласти ищут пути решения кадрового дефицита
https://global78.ru/news/id/9630
Власти Ленобласти, столкнувшиеся с кадровым дефицитом, ищут пути решения данной проблемы. Александр Дрозденко поднял тему в своем официальном Telergam-канале.
В регионе не хватает около 56 000 работников. Правительство предлагает работать по двум направлениям. Для начала на производствах нужно начать автоматизацию процессов и перевооружение. Чтобы замотивировать бизнес, действуют выгодные займы на проведение цифровизации, налоговые послабления и другие меры поддержки. Вторым шагом можно завлекать специалистов из других российских регионов. Для этого людям надо помочь с переездом.
Индекс промпроизводства в первом квартале достиг 10,2%. Данный показатель указывают не рост деловой активности, сдерживаемой нехваткой персонала.
#Работа
#дефицит
#кадры
#Дрозденко
https://global78.ru/news/id/9630
Власти Ленобласти, столкнувшиеся с кадровым дефицитом, ищут пути решения данной проблемы. Александр Дрозденко поднял тему в своем официальном Telergam-канале.
В регионе не хватает около 56 000 работников. Правительство предлагает работать по двум направлениям. Для начала на производствах нужно начать автоматизацию процессов и перевооружение. Чтобы замотивировать бизнес, действуют выгодные займы на проведение цифровизации, налоговые послабления и другие меры поддержки. Вторым шагом можно завлекать специалистов из других российских регионов. Для этого людям надо помочь с переездом.
Индекс промпроизводства в первом квартале достиг 10,2%. Данный показатель указывают не рост деловой активности, сдерживаемой нехваткой персонала.
#Работа
#дефицит
#кадры
#Дрозденко
Травников рассказал о кадровой потребности экономики Новосибирской области
https://globalnsk.ru/news/id/14778
Андрей Травников рассказал о кадровых потребностях экономики Новосибирской области. Оказалось, в молодых специалистах нуждаются абсолютно все отрасли.
Губернатор считает, что невозможно назвать нужные кадры, поскольку нужны люди всех профессий. Все отрасли экономики активно развиваются, поэтому рабочие места создаются постоянно. Появляются они и за счет новых производств.
В регионе уже несколько лет имеется система для прогнозирования кадров. Благодаря ей определяется запрос работодателей. Такой метод планирования дает понять, какие специалисты потребуются завтра, а какие – через пять лет. На основании прогноза вузам даются указания по бюджетным местам. Их число увеличивается из года в год. Сейчас профессионалы нужны в промышленности, сельском хозяйстве, IT, логистике.
#Работа
#кадры
#профессия
#Травников
https://globalnsk.ru/news/id/14778
Андрей Травников рассказал о кадровых потребностях экономики Новосибирской области. Оказалось, в молодых специалистах нуждаются абсолютно все отрасли.
Губернатор считает, что невозможно назвать нужные кадры, поскольку нужны люди всех профессий. Все отрасли экономики активно развиваются, поэтому рабочие места создаются постоянно. Появляются они и за счет новых производств.
В регионе уже несколько лет имеется система для прогнозирования кадров. Благодаря ей определяется запрос работодателей. Такой метод планирования дает понять, какие специалисты потребуются завтра, а какие – через пять лет. На основании прогноза вузам даются указания по бюджетным местам. Их число увеличивается из года в год. Сейчас профессионалы нужны в промышленности, сельском хозяйстве, IT, логистике.
#Работа
#кадры
#профессия
#Травников
В Нижегородской области приток рабочей силы превышает отток кадров
https://global52.ru/news/id/13650
В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.
На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.
В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.
#дефицит
#Работа
#кадры
#Саносян
https://global52.ru/news/id/13650
В Нижегородской области приток рабочей силы начал превышать отток кадров. Андрей Саносян, занимающий пост вице-губернатора, озвучил данные на ярмарке трудоустройства. Слова политика приводит правительство.
На ярмарке предлагалось 15 тыс. вакансий. Власти постоянно отслеживают предложения работодателей. В среднем в год набираются около 80 тыс. работников. Правительство делает все возможное для самореализации населения в родном регионе. Большая работа проводится с молодежью.
В этом году впервые за долгие годы приток кадров превзошел отток. Средняя заработная плата каждый год увеличивается на 20-30%, что является стимулом для нижегородцев. Комфортные условия создаются для молодежи, что позволяет ее удерживать в регионе.
#дефицит
#Работа
#кадры
#Саносян
В Башкирии 109 млн рублей потратили на решение кадрового вопроса в АПК
https://globalufa.ru/news/id/5410
В Башкирии для стабильной работы отрасли АПК власти решали кадровые вопросы. В прошлом году на эти цели потратили 109 млн рублей. Подробности предоставил Минсельхоз.
В прошлом году сто молодых специалистов, получивших образование в сфере сельского хозяйства, смогли получить подъемные. Размер выплаты составлял 750 000 рублей. Всего по этому направлению потрачено 86 млн рублей. Работа велась по программе, направленной на поддержку кадрового потенциала.
В сельском хозяйстве, несмотря на предпринимаемые меры, дефицит работников оценивается в 2500 человек. Власти работают над решением проблемы, договариваясь с вузами о целевом обучении специалистов.
Ранее Маргарита Болычева рассказала о росте экспорта товаров в Турцию.
#бюджет
#АПК
#кадры
#работа
https://globalufa.ru/news/id/5410
В Башкирии для стабильной работы отрасли АПК власти решали кадровые вопросы. В прошлом году на эти цели потратили 109 млн рублей. Подробности предоставил Минсельхоз.
В прошлом году сто молодых специалистов, получивших образование в сфере сельского хозяйства, смогли получить подъемные. Размер выплаты составлял 750 000 рублей. Всего по этому направлению потрачено 86 млн рублей. Работа велась по программе, направленной на поддержку кадрового потенциала.
В сельском хозяйстве, несмотря на предпринимаемые меры, дефицит работников оценивается в 2500 человек. Власти работают над решением проблемы, договариваясь с вузами о целевом обучении специалистов.
Ранее Маргарита Болычева рассказала о росте экспорта товаров в Турцию.
#бюджет
#АПК
#кадры
#работа
Российские компании продолжают сталкиваться с нехваткой кадров
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
Кухарук рассказал о роли бизнеса Югры в подготовке кадров
https://global86.ru/news/id/7642
В Югре бизнес помогает властям заниматься подготовкой кадров. Важность этой работы отметил Руслан Кухарук, занимающий пост врио губернатора.
Благодаря взаимодействию предприятий с учреждениями образования удается эффективно вводить в профессию выпускников. 70% молодежи после окончания колледжа устраиваются на заводы, где проходили практику. Еще на том этапе с ними были заключены соглашения. С дефицитом кадров сталкиваются все российские регионы, поэтому данный вопрос важен для округа.
Участники заседания обсудили вопрос разработки стратегий для муниципальных районов. Благодаря им планируется создавать новые отрасли и выходить на рынки высоких технологий. Работа предстоит колоссальная, но благодаря ей меняется структура экономики.
#Бизнес
#Работа
#образование
#кадры
https://global86.ru/news/id/7642
В Югре бизнес помогает властям заниматься подготовкой кадров. Важность этой работы отметил Руслан Кухарук, занимающий пост врио губернатора.
Благодаря взаимодействию предприятий с учреждениями образования удается эффективно вводить в профессию выпускников. 70% молодежи после окончания колледжа устраиваются на заводы, где проходили практику. Еще на том этапе с ними были заключены соглашения. С дефицитом кадров сталкиваются все российские регионы, поэтому данный вопрос важен для округа.
Участники заседания обсудили вопрос разработки стратегий для муниципальных районов. Благодаря им планируется создавать новые отрасли и выходить на рынки высоких технологий. Работа предстоит колоссальная, но благодаря ей меняется структура экономики.
#Бизнес
#Работа
#образование
#кадры
Фомин назвал самые востребованные профессии в Пензенской области
https://global58.ru/news/id/11623
Алексей Фомин, занимающий должность замглавы Министерства образования, назвал самые востребованные профессии в Пензенской области. Вопрос обсуждался при проведении прямого эфира.
Фомин призвал обратить внимание на промышленность. Сейчас там сохраняется дефицит кадров. Персонал нужен для сельского хозяйства, атомной сферы, приборостроения и машиностроения. Значение имеют водители для наземного транспорта, медики и педагоги. Специалисты требуются для отрасли туризма.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, диктует требования к подготовке специалистов. Спрос на отдельные профессии настолько велик, что многие студенты начинают карьеру прямо в процессе обучения. Вузы заранее получают госзаказ, так как местные предприятия понимают, какие работники им потребуются в будущем.
#кадры
#Фомин
#профессия
#вакансия
https://global58.ru/news/id/11623
Алексей Фомин, занимающий должность замглавы Министерства образования, назвал самые востребованные профессии в Пензенской области. Вопрос обсуждался при проведении прямого эфира.
Фомин призвал обратить внимание на промышленность. Сейчас там сохраняется дефицит кадров. Персонал нужен для сельского хозяйства, атомной сферы, приборостроения и машиностроения. Значение имеют водители для наземного транспорта, медики и педагоги. Специалисты требуются для отрасли туризма.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, диктует требования к подготовке специалистов. Спрос на отдельные профессии настолько велик, что многие студенты начинают карьеру прямо в процессе обучения. Вузы заранее получают госзаказ, так как местные предприятия понимают, какие работники им потребуются в будущем.
#кадры
#Фомин
#профессия
#вакансия