В каких регионах России растет оборот оптовой торговли
https://www.up74.ru/articles/news/144954/

Телеграм-канал «Глав.Индекс» составил рейтинг федеральных округов РФ по обороту оптовой торговли за восемь месяцев 2022 года.

📶 Индекс муниципальных районов и городских округов (Челябинская область). Численность работников *:

Топ-5 территорий с самой большой среднесписочной численностью работников в январе-июне 2022 года:

⏭   г. Челябинск (глава Котова Н.П.)
318 949 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 0,9%.

⏭   г. Магнитогорск (глава Бердников С.Н.)
110 294 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель не изменился.

⏭   г. Миасс (глава Тонких Г.М.)
39 197 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 0,6%.

⏭   г. Златоуст (глава Пекарский М.Б.)
27 800 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 1%.

⏭   г. Копейск (глава Фалейчик А.М.)
25 802 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель вырос на 2,2%.

Топ-5 территорий с самой небольшой среднесписочной численностью работников в январе-июне 2022 года:

⏭   Локомотивный городской округ (глава Мордвинов А.М.)
1305 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 2,2%.

⏭   Кизильский район (глава Селезнев А.Б.)
1809 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель вырос на 0,9%.

⏭   Чесменский район (глава Жморщук Т.В.)
2084 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 4,7%.

⏭   Нязепетровский район (глава Кравцов С.А.)
2325 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель вырос на 0,3%.

⏭   Октябрьский район (глава Молчан М.И.)
2441 человек - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в первом полугодии 2022 года. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 0,9%.

* Составлено на основе данных Федеральной службы государственной статистики по Челябинской области.
** Без субъектов малого предпринимательства.

Рейтинг, в котором выделили муниципальные районы и городские округа Челябинской области по численности работников, представил телеграм-канал «Глав.Индекс». В топ-5 территорий с самой большой среднесписочной численностью работников вошли Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Златоуст и Копейск. Территорией с самой небольшой среднесписочной численностью работников стал Локомотивный городской округ. Также в этот топ входят Кизильский, Чесменский, Нязепетровский район и Октябрьский районы. Интересно, что в сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель численности работников вырос только в Копейске (на 2,2%), Кизильском районе (на 0,9%) и Нязепетровском районе (на 0,3%). Не изменился он в Магнитогорске, а в остальных городах немного снизился (больше всего - в Чесменском районе, на 4,7%). Конкретные цифры ищите в телеграм-канале «Глав.Индекс».

Часть территорий Челябинской области теряют работников, другие ими прирастают.

Глав.Индекс составил топы территорий Южного Урала по среднесписочной численности работников в первом полугодии 2022-го. Порядок предсказуем, а вот динамика интересней. Например, миллионный Челябинск теряет в работниках, а его спутник Копейск прирастает. Причин, думается, много и они разные. По большому городу мы бы не исключали влияния на рынок труда начавшуюся СВО. Определенный исход в первом полугодии был, например, с насиженных мест двинулась часть айтишников, некоторых из них намеренно вывозили с России международные компании. Частичная мобилизация также даст свой эффект на рынке труда, но ее мы уже увидим в статистике второго полугодия.

@agentkarlmarks
@glavindex

В первом полугодии 2022 года число работников в Копейске выросло на 2,2% в сравнении с тем же периодом прошлого года. Это самый большой показатель в пятерке городов с самой большой среднесписочной численностью работников, сообщает экспертный канал ГлавИндекс.

В Челябинске показатель составляет 318 949 человек, это на 0,9% меньше, чем за тот же период прошлого года. В Магнитогорске показатель 110 294 человек и он не изменился. Миасс с числом работников в 39 197 человек показывает снижение на 0,6%.В Златоусте показатель 27 800 человек, это ниже на 1%. В Копейске работников 25 802 человек, рост на 2,2%.

В числе территорий с наименьшей численностью работников самый большой провал показал Чесменский район – 4,7%. В пятерку входят Локомотивный с показателем 1305 человек и снижением на 2,2%, Кизильский район с показателем 1809 человек и ростом на 0,9%. Численность работников в Чесменском районе 2084 человек, снижение показателей на 4,7%.

@eugenejut

По итогам января-июня 2022 года определены топ-5 территорий Челябинской области с самой большой среднесписочной численностью работников. Абсолютным лидером, ожидаемо, стал Челябинск с 318 949 человек - среднесписочной численности работников (без внешних совместителей). В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель снизился на 0,9%.

Далее идут Магнитогорск, 110 294 человек. В сравнении с аналогичным периодом 2021 года показатель не изменился. Затем Миасс (39 197 человек, - 0,6% к аналогичному периоду), Златоуст (27 800 человек, -1%). Замыкает пятерку Копейск (25 802 человек, + 2,2%) — Глав.Индекс.
@eoblast
@glavindex

Глав.Индекс к теме занятости населения. В новом рейтинге авторы телеграм-канала сравнили муниципалитеты Челябинской области по количеству работников. В числе лидеров – Челябинск (318 949 человек – среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) в I полугодии 2022 года. Показатель снизился на 0,9%). Далее следуют Магнитогорск и Миасс. Ранее авторы канала выяснили, что среди регионов УрФО Челябинская область находится на втором месте по этому показателю во втором квартале 2022 года.

На Южном Урале посчитали работников
https://www.up74.ru/articles/news/144990/

Телеграм-канал «Глав.Индекс» сравнил муниципальные районы и городские округа по численности работников.

Глав.Индекс начал рабочий день с интересного рейтинга среднесписочной численности работников в Челябинской области. Временной отрезок взяли с начала года до июня, разделив муниципалитеты на две категории: лучшие и худшие. Пятёрку лидеров с самой большой среднесписочной численностью работников возглавил Челябинск. Здесь присутствуют и другие крупные города региона: Магнитогорск, Миасс, Златоуст и Копейск. В списке территорий с самой небольшой среднесписочной численностью работников лидером стал Локомотивный.

📶 Индекс регионов (Уральский федеральный округ). Доступность аренды жилья (выстроено в порядке снижения показателя)*:

⏭ Ямало-Ненецкий автономный округ (губернатор Артюхов Д.А.)
69,6% – доля семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 131,7 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. (1 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).

⏭ Ханты-Мансийский автономный округ (губернатор Комарова Н.В.)
56,7% – доля семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 120,5 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. (3 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).

⏭ Тюменская область (губернатор Моор А.В.)
43,4% – доля семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 87 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. (23 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).

⏭ Свердловская область (губернатор Куйвашев Е.В.)
42,7% – доля семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 80,1 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. (24 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).

⏭ Челябинская область (губернатор Текслер А.Л.)
39,5% – доля семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 76,9 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. (33 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).

⏭ Курганская область (губернатор Шумков В.М.)
30,5% – доля семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 71,2 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. (64 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).

* Рейтинг составлен на основе исследования РИА «Новости».
** В условиях составления рейтинга взята аренда типовой двухкомнатной квартиры для семьи из четырех человек — двух взрослых и двух детей.

33 место в стране и предпоследнее в УрФО занимает Челябинская область по доступности аренды жилья в этом году. Для того, чтобы позволить себе снимать квартиру, семейный доход должен быть почти 77 тысяч рублей. Таких семей в нашем регионе - треть. Намного ли Южный Урал обошли наши соседи из Свердловской области, смотрите в новом рейтиге экспертного телеграм-канала "Глав.Индекс".

Аренду жилья могут позволить себе далеко не все уральские семьи. Но считали странно.

Глав.Индекс оценил регионы Уральского федерального округа по доступности аренды жилья для семьи из четырех человек. Базируется данный рейтинг на исследовании РИА «Новости». В расчете предполагалось, что не более 70% средств, оставшихся после вычета из семейного бюджета региональных прожиточных минимумов взрослых и детей, семья тратит на аренду жилья, 30% – на прочие расходы. Учитывалась величина зарплат в регионе, арендные ставки взяты за январь-сентябрь индивидуально для каждого региона.

В УрФО (как в целом по всей России) самым доступным в плане аренды жилья стал Ямал. Следом идет ХМАО. На другом конце списка – Курганская область. Тюменская, Свердловская и Челябинская области топчутся посередине.

Что смущает? На наш взгляд, не до конца учитывается специфика рынка. Ну, например, насыщенность рынка предложениями именно таким форматом квартир в каждлм конкретном регионе могут существенно влиять на ставки по аренде на квартиры конкретно с такими условиями. Плоэтому при нехватке двушек семья, скорее всего, рванет за другими площадями, а не будет долбиться головой в дефицит. Это накладывается на выбор среднестатистической семьи для исследования. Как правило, на Урале семьи с двумя детьми уже имеют собственное жилье, а вот от аренды зависят чаще семьи без детей или с одним ребенком. А у них несколько другие требования по квадратным метрам, да и повседневные расходы иные. Получается, что места в рейтинге распределены по доступности их для тех, кому аренда не сильно и нужна.

@agentkarlmarks
@glavindex

Челябинская область заняла пятое, предпоследнее место в окружном рейтинге доступности аренды жилья. Увы, но лишь 39,5% южноуральских семей, для которых доступна аренда квартиры в 2022 году. 76,9 тыс. рублей – семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов. Это 33 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья.
Лидерами этого рейтинга в УрФО стали «нефтегазовые провинции» ЯНАО, ХМАО и Тюменская область — Глав.Индекс.

@eoblast
@glavindex

На Южном Урале почти 40% семей могут позволить себе аренду двухкомнатной квартиры. Доход, который требуется для аренды, составляет 76,9 тысячи рублей.

Позволить себе такую роскошь могут 39,5% южноуральских семей. По этому показателю регион находится на 33 месте в России. Такие данные приводит экспертный канал ГлавИндекс.

@eugenejut

39,5% южноуральских семей могут позволить себе арендовать жилье в 2022 году. Челябинская область находится по этим показателям на пятом среди регионов УрФО. По данным Глав.Индекса, на первом месте - Ямало-Ненецкий автономный округ (69,6%, (1 место в общероссийском рейтинге доступности аренды жилья).), на втором – Ханты-Мансийский автономный округ (56,7%), на третьем – Тюменская область (43,4%), на четвертом – Свердловская область (42,7%).

Челябинская область в общероссийском рейтинге находится на 33 строчке. Семейный доход, необходимый для оплаты аренды и повседневных расходов должен составлять не менее 76,9 тыс. рублей. Для сравнения в ЯНАО эта сумма превышает 130 тысяч рублей.

Насколько доступна аренда жилья в Челябинской области
https://www.up74.ru/articles/news/145061/

Телеграм-канал «Глав.Индекс» составил рейтинг регионов УрФО на основе исследования РИА «Новости».

В регионах Урала выяснили, насколько доступна аренда жилья. Рейтинг территорий опубликовал Глав.Индекс.
https://chel.mk.ru/economics/2022/11/07/v-regionakh-urala-vyyasnili-naskolko-dostupna-arenda-zhilya.html

Лишь 39,5 процентов челябинских семей могут позволить себе совмещать аренду квартиры с повседневными расходами. Рейтинг уральских регионов публикует сегодня Глав.Индекс. Для такой роскоши жителям нашего города необходимо иметь доход в 76,9 тысяч рублей. Теперь вы понимаете почему челябинцам для счастья требуется 190 тысяч в месяц.

Снимать квартиру может позволить себе далеко не каждая семья в Челябинской области. Лишь 40 процентов семей Южного Урала имеют общий доход в 77 тысяч рублей, при котором есть возможность снимать двухкомнатную квартиру. По этому показателю регион находится на 33 месте в России. Такие данные приводит экспертный канал ГлавИндекс.

📶 Индекс федеральных округов РФ. Закредитованность предприятий (составлено в порядке снижения показателя собственных средств в активах)*:

⏭ Северо-Западный федеральный округ (полпред Гуцан А.В.)
61,1% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 38,9%.

⏭ Сибирский федеральный округ (полпред Серышев А.А.)
60,2% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 39,8%.

⏭ Уральский федеральный округ (полпред Якушев В.В.)
59% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 41%.

⏭ Дальневосточный федеральный округ (полпред Трутнев ЮП.)
54,2% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 45,8%.

⏭ Приволжский федеральный округ (полпред Комаров И.А.)
52,2% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 47,8%.

⏭ Центральный федеральный округ (полпред Щеголев И.О.)
48,1% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 51,9%.

⏭ Южный федеральный округ (полпред Устинов В.В.)
47,7% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 52,3%.

⏭ Северо-Кавказский федеральный округ (полпред Чайка Ю.Я.)
33,4% – собственные средства в активах крупных и средних предприятий. Заемные средства в активах составляют 66,6%.

* Составлен на основе исследования аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
** Данные актуальны на июнь 2022 года.