Служба занятости Якутии помогает участникам СВО и членам их семей найти работу и пройти обучение
По поручению Главы Якутии Айсена Николаева службой занятости республики продолжается персонифицированная работа по приоритетному трудоустройству участников специальной военной операции и членов их семей. На сегодня трудоустроено 15 участников СВО и 36 членов их семей. Об этом в ходе брифинга 27 июня сообщил первый заместитель директора Центра занятости населения Республики Саха (Якутия) Игорь Соловьёв.
На сегодня в службу занятости обратились 46 участников спецвоенной операции, из них трудоустроены 15 человек. «На учёт поставили 26 участников СВО, из которых 19 признаны безработными», – сообщил он.
Из 86 членов семей участников СВО на данный момент трудоустроено 36 человек. 38 членов семей военнослужащих-участников СВО поставлены на учёт.
Служба занятости проводит профориентационные мероприятия и обучение.
«Мужчины, в основном, обучаются рабочим специальностям. Это машинисты экскаватора, водители различных категорий, бульдозеристы, слесари КИПиА, сварщики. Члены семей участников спецвоенной операции обучаются таким специальностям, как кассир, бухгалтер, младший воспитатель, медицинская сестра, социальный работник. После обучения всех гарантированно трудоустраиваем», – подчеркнул Игорь Соловьёв.
Пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
По поручению Главы Якутии Айсена Николаева службой занятости республики продолжается персонифицированная работа по приоритетному трудоустройству участников специальной военной операции и членов их семей. На сегодня трудоустроено 15 участников СВО и 36 членов их семей. Об этом в ходе брифинга 27 июня сообщил первый заместитель директора Центра занятости населения Республики Саха (Якутия) Игорь Соловьёв.
На сегодня в службу занятости обратились 46 участников спецвоенной операции, из них трудоустроены 15 человек. «На учёт поставили 26 участников СВО, из которых 19 признаны безработными», – сообщил он.
Из 86 членов семей участников СВО на данный момент трудоустроено 36 человек. 38 членов семей военнослужащих-участников СВО поставлены на учёт.
Служба занятости проводит профориентационные мероприятия и обучение.
«Мужчины, в основном, обучаются рабочим специальностям. Это машинисты экскаватора, водители различных категорий, бульдозеристы, слесари КИПиА, сварщики. Члены семей участников спецвоенной операции обучаются таким специальностям, как кассир, бухгалтер, младший воспитатель, медицинская сестра, социальный работник. После обучения всех гарантированно трудоустраиваем», – подчеркнул Игорь Соловьёв.
Пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
Forwarded from АО «СахатранснефтегаZ»
Алексей Колодезников: «Компания «Сахатранснефтегаз» сегодня - это команда профессионалов»
В республике состоялся второй этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
На ярмарке компания представила вакансии для специалистов в различных областях, в том числе в области транспорта, производства и технического обслуживания оборудования.
Кроме того, представители компании провели консультации для желающих узнать больше о карьерных возможностях в АО «Сахатранснефтегаз». Компания продолжает активно работать над созданием рабочих мест.
Генеральный директор АО «Сахатранснефтегаз» Алексей Колодезников отметил, что 99% сотрудников – это местные кадры, а средний возраст работников составляет 39 лет.
«Национальная нефтегазовая компания «Сахатранснефтегаз» сегодня – это команда профессионалов, с которыми можно решать масштабные задачи. Традиционно компания участвует в проектах по привлечению работников в компанию. Одним из таких знаковых проектов является всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая позволяет интегрироваться в кадровое пространство страны. В рамках проекта «Местные кадры – в промышленность» в прошлом году в компанию было трудоустроено более 600 человек, в том числе на сезонные работы порядка 300 человек», — рассказал он.
За время проведения ярмарки в компанию обратились более 80 соискателей. Часть из них уже приглашена на собеседование для дальнейшего трудоустройства.
Пресс-служба АО «Сахатранснефтегаз»
#СТНГ #Сахатранснефтегаз
В республике состоялся второй этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
На ярмарке компания представила вакансии для специалистов в различных областях, в том числе в области транспорта, производства и технического обслуживания оборудования.
Кроме того, представители компании провели консультации для желающих узнать больше о карьерных возможностях в АО «Сахатранснефтегаз». Компания продолжает активно работать над созданием рабочих мест.
Генеральный директор АО «Сахатранснефтегаз» Алексей Колодезников отметил, что 99% сотрудников – это местные кадры, а средний возраст работников составляет 39 лет.
«Национальная нефтегазовая компания «Сахатранснефтегаз» сегодня – это команда профессионалов, с которыми можно решать масштабные задачи. Традиционно компания участвует в проектах по привлечению работников в компанию. Одним из таких знаковых проектов является всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая позволяет интегрироваться в кадровое пространство страны. В рамках проекта «Местные кадры – в промышленность» в прошлом году в компанию было трудоустроено более 600 человек, в том числе на сезонные работы порядка 300 человек», — рассказал он.
За время проведения ярмарки в компанию обратились более 80 соискателей. Часть из них уже приглашена на собеседование для дальнейшего трудоустройства.
Пресс-служба АО «Сахатранснефтегаз»
#СТНГ #Сахатранснефтегаз
Объединяя усилия, расширяем возможности
27 июня 2023 г. в рамках Межрегиональной научно-практической конференции «Перспективы развития системы комплексной реабилитации и абилитации граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья» состоялось панельная сессия «Обучение и трудоустройство граждан с инвалидностью, развитие социальной занятости».
Модератором сессии выступила начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Ирина Кузнецова.
В сессии приняли участие директор блока агента Правительства Российской Федерации государственной корпорации развития ВЭБ.РФ Денис Боков, директор методического и методологического федерального центра по ранней помощи и сопровождению ФГБУ «Федеральный научный центр реабилитации инвалидов им. Германа Александровича Альбрехта» Минтруда России Виктория Лорер, руководитель отдела международных классификаций и систем реабилитации и абилитации ФГБУ «Федеральный научный центр реабилитации инвалидов им. Германа Александровича Альбрехта» Минтруда России Александ Шошмин, министр труда и социального развития Республики Саха (Якутия) Елена Волкова, председатель Якутской республиканской организации Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество инвалидов Ирина Лебедева, директор Республиканского Техникум –интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов Рина Винокурова, представители исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), руководители общественных организаций инвалидов Республики Саха (Якутия).
Ирина Кузнецова рассказала о возможностях реализации трудового потенциала людей с инвалидностью в г. Санкт-Петербурге. Марианна Заровняева руководитель отдела активной политики и госконтроля Госкомитета занятости РС (Я) рассказала о мерах государственной поддержки инвалидам в Республике Саха (Якутия).
О реализации проекта социального воздействия в сфере сопровождаемого проживания в Якутии информировал Денис Боков. О тиражировании проекта Мультцентра трудовой и социальной интеграции поделилась Рина Игнатьева.
Об организация профессиональной ориентации граждан в образовательных учреждениях республики информировал руководитель Департамента государственной политики в сфере науки, профессионального образования и целевой подготовки Минобрнауки РС (Я) Иннокентий Оконешников.
Первый заместитель директора республиканского Центра занятости населения Игорь Соловьев ознакомила участников сессии с лучшими историями трудоустройства граждан с особыми потребностями.
Также руководитель филиала «Центр занятости населения Амгинского улуса» Лены Вензель поделилась опытом реализации проекта «Равные среди равных», направленный на профориентацию учащихся коррекционной школы 8 вида.
Ириной Лебедевой озвучены основные проблемы и внесены предложения по повышению занятости инвалидов в Республике Саха (Якутия).
Участниками сессии обсуждены вопросы по внесенным изменениям в Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Отметим, что он дополнен положениями о сопровождаемом проживании инвалидов и перечне включаемых в него услуг, а также о социальной занятости инвалидов как деятельности инвалидов, не являющихся занятыми в связи с имеющимися у них значительно выраженными ограничениями способности к трудовой деятельности и способных к осуществлению несложных видов деятельности исключительно с помощью других лиц.
Также были обсуждены вопросы трудоустройства участников национальных и региональных чемпионатов «Абилимпикс».
#трудоустройствоинвалидов #профориентация #обучение
27 июня 2023 г. в рамках Межрегиональной научно-практической конференции «Перспективы развития системы комплексной реабилитации и абилитации граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья» состоялось панельная сессия «Обучение и трудоустройство граждан с инвалидностью, развитие социальной занятости».
Модератором сессии выступила начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Ирина Кузнецова.
В сессии приняли участие директор блока агента Правительства Российской Федерации государственной корпорации развития ВЭБ.РФ Денис Боков, директор методического и методологического федерального центра по ранней помощи и сопровождению ФГБУ «Федеральный научный центр реабилитации инвалидов им. Германа Александровича Альбрехта» Минтруда России Виктория Лорер, руководитель отдела международных классификаций и систем реабилитации и абилитации ФГБУ «Федеральный научный центр реабилитации инвалидов им. Германа Александровича Альбрехта» Минтруда России Александ Шошмин, министр труда и социального развития Республики Саха (Якутия) Елена Волкова, председатель Якутской республиканской организации Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество инвалидов Ирина Лебедева, директор Республиканского Техникум –интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов Рина Винокурова, представители исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), руководители общественных организаций инвалидов Республики Саха (Якутия).
Ирина Кузнецова рассказала о возможностях реализации трудового потенциала людей с инвалидностью в г. Санкт-Петербурге. Марианна Заровняева руководитель отдела активной политики и госконтроля Госкомитета занятости РС (Я) рассказала о мерах государственной поддержки инвалидам в Республике Саха (Якутия).
О реализации проекта социального воздействия в сфере сопровождаемого проживания в Якутии информировал Денис Боков. О тиражировании проекта Мультцентра трудовой и социальной интеграции поделилась Рина Игнатьева.
Об организация профессиональной ориентации граждан в образовательных учреждениях республики информировал руководитель Департамента государственной политики в сфере науки, профессионального образования и целевой подготовки Минобрнауки РС (Я) Иннокентий Оконешников.
Первый заместитель директора республиканского Центра занятости населения Игорь Соловьев ознакомила участников сессии с лучшими историями трудоустройства граждан с особыми потребностями.
Также руководитель филиала «Центр занятости населения Амгинского улуса» Лены Вензель поделилась опытом реализации проекта «Равные среди равных», направленный на профориентацию учащихся коррекционной школы 8 вида.
Ириной Лебедевой озвучены основные проблемы и внесены предложения по повышению занятости инвалидов в Республике Саха (Якутия).
Участниками сессии обсуждены вопросы по внесенным изменениям в Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Отметим, что он дополнен положениями о сопровождаемом проживании инвалидов и перечне включаемых в него услуг, а также о социальной занятости инвалидов как деятельности инвалидов, не являющихся занятыми в связи с имеющимися у них значительно выраженными ограничениями способности к трудовой деятельности и способных к осуществлению несложных видов деятельности исключительно с помощью других лиц.
Также были обсуждены вопросы трудоустройства участников национальных и региональных чемпионатов «Абилимпикс».
#трудоустройствоинвалидов #профориентация #обучение
👍1
Forwarded from Минтруд России
Главные новости региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 В Оренбургской области открылся второй модернизированный кадровый центр «Работа России». В одном здании будет находиться и учебный центр, где можно обучиться по более чем 100 образовательным программам.
📌 2,3 тыс. жителей Татарстана уже приступили к обучению по национальному проекту «Демография». Наибольший интерес к программам проявляют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В число самых популярных направлений для переобучения входят IT-технологии, программирование, менеджмент маркетплейсов, дизайн.
📌 В каждой пятой школе Якутии прошли профориентационные родительские собрания. Встречи организовали специалисты службы занятости. В них приняли участие более 1,6 тыс. учеников и почти 3 тыс. родителей и опекунов школьников. На собраниях будущие выпускники узнали о востребованных специальностях, программах обучения, прошли профориентационное тестирование.
📌 Более 2 тыс. соискателей нашли работу с помощью проекта службы занятости Мурманской области «Работа рядом». Временную работу помогут подобрать для тех, кто еще не нашел постоянную — студентам, безработным гражданам, подросткам на период каникул. Всего создано более 4,6 тыс. временных рабочих мест на 180 предприятиях.
📌 Специалисты центров занятости в Астраханской области проводят профориентационные игры в летних оздоровительных лагерях. Такие занятия помогают детям определиться с выбором будущей профессии. Игры проводят и на пришкольных площадках совместно с педагогами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒
📌 В Оренбургской области открылся второй модернизированный кадровый центр «Работа России». В одном здании будет находиться и учебный центр, где можно обучиться по более чем 100 образовательным программам.
📌 2,3 тыс. жителей Татарстана уже приступили к обучению по национальному проекту «Демография». Наибольший интерес к программам проявляют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В число самых популярных направлений для переобучения входят IT-технологии, программирование, менеджмент маркетплейсов, дизайн.
📌 В каждой пятой школе Якутии прошли профориентационные родительские собрания. Встречи организовали специалисты службы занятости. В них приняли участие более 1,6 тыс. учеников и почти 3 тыс. родителей и опекунов школьников. На собраниях будущие выпускники узнали о востребованных специальностях, программах обучения, прошли профориентационное тестирование.
📌 Более 2 тыс. соискателей нашли работу с помощью проекта службы занятости Мурманской области «Работа рядом». Временную работу помогут подобрать для тех, кто еще не нашел постоянную — студентам, безработным гражданам, подросткам на период каникул. Всего создано более 4,6 тыс. временных рабочих мест на 180 предприятиях.
📌 Специалисты центров занятости в Астраханской области проводят профориентационные игры в летних оздоровительных лагерях. Такие занятия помогают детям определиться с выбором будущей профессии. Игры проводят и на пришкольных площадках совместно с педагогами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
👍2
28 июня заместитель Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Георгий Степанов провел заседание Межведомственной комиссии по вопросам реализации миграционной политики Российской Федерации в Республике Саха (Якутия).
Обсуждалась текущая миграционная ситуация в регионе, меры по противодействию незаконной миграции и теневой занятости иностранных граждан, изменения федерального миграционного законодательства.
С докладом об общих итогах миграции и ситуации с привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Республике Саха (Якутия) выступила и.о. председателя Госкомитета занятости РС(Я) Анастасия Позднякова.
Изменившиеся внешнеполитические, социально-экономические условия потребовали корректировки миграционной политики Российской Федерации для создания привлекательных финансовых, социальных и иных механизмов сохранения человеческого капитала, снижения оттока населения Российской Федерации за рубеж.
12 мая т.г. Указом Президента Российской Федерации № 342 внесены изменения в Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации до 2025 года.
В соответствии с документом основные направления миграционной политики в области совершенствования правовых, организационных и иных механизмов, регулирующих порядок въезда в Российскую Федерацию, пребывания (проживания) на ее территории иностранных граждан, дополнены пунктами:
- о создании условий для возвращения, в том числе из-за рубежа, жителей Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, покинувших в период проведения специальной военной операции места постоянного проживания,
- об увеличении масштабов организованного привлечения иностранных граждан к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации, обеспечение возможности изменения цели въезда в Российскую Федерацию без выезда за ее пределы,
- о создании информационной инфраструктуры государственного управления в сфере миграции, обеспечивающей эффективное регулирование миграционных потоков.
В области содействия адаптации иностранных граждан в приоритете создание условий для успешного освоения русского языка мигрантами и их детьми, усвоения ими норм поведения в российском обществе с учетом социальных и культурных особенностей территорий, на которых они проживают. Создание подобных условий поспособствует приобщению иностранцев к традиционным российским духовно-нравственным ценностям, формированию присущего российскому обществу правосознания.
Правительство Российской Федерации в рамках задач, поставленных Президентом, продолжает работу по совершенствованию миграционной политики.
Сейчас завершается разработка плана мероприятий по реализации утверждённой Президентом Концепции государственной миграционной политики на 2023–2025 годы, а также проекта федерального закона, регулирующего условия въезда, выезда и пребывания в России иностранных граждан.
Реализация Плана мероприятий Концепции миграционной политики Республики Саха (Якутия), утвержденного Указом Главы Республики Саха (Якутия) №2577 от 21.05.2018 г., завершилась в 2022 году.
Задача членов межведомственной комиссии на текущий год – разработать новый план реализации концепции государственной миграционной политики в Республике Саха (Якутия) с учетом внесенных изменений федерального законодательства, - отметила Анастасия Позднякова.
Начальник Управления по вопросам миграции Наталия Архипова доложила о принимаемых Министерством внутренних дел по Республике Саха (Якутия) мерах по противодействию незаконной миграции.
В республике реализуется комплексный подход к решению вопросов, связанных со снижением миграционных рисков, включающий в себя:
- осуществление контроля за прибывающими мигрантами;
- мониторинг занятости прибывших трудовых мигрантов;
- активизацию упреждающей пропагандистско-просветительской деятельности, в том числе в СМИ и сети Интернет, а также посредством проведения рабочих встреч с представителями национальных диаспор в целях предупреждения правонарушений среди иностранных граждан.
Обсуждалась текущая миграционная ситуация в регионе, меры по противодействию незаконной миграции и теневой занятости иностранных граждан, изменения федерального миграционного законодательства.
С докладом об общих итогах миграции и ситуации с привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Республике Саха (Якутия) выступила и.о. председателя Госкомитета занятости РС(Я) Анастасия Позднякова.
Изменившиеся внешнеполитические, социально-экономические условия потребовали корректировки миграционной политики Российской Федерации для создания привлекательных финансовых, социальных и иных механизмов сохранения человеческого капитала, снижения оттока населения Российской Федерации за рубеж.
12 мая т.г. Указом Президента Российской Федерации № 342 внесены изменения в Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации до 2025 года.
В соответствии с документом основные направления миграционной политики в области совершенствования правовых, организационных и иных механизмов, регулирующих порядок въезда в Российскую Федерацию, пребывания (проживания) на ее территории иностранных граждан, дополнены пунктами:
- о создании условий для возвращения, в том числе из-за рубежа, жителей Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, покинувших в период проведения специальной военной операции места постоянного проживания,
- об увеличении масштабов организованного привлечения иностранных граждан к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации, обеспечение возможности изменения цели въезда в Российскую Федерацию без выезда за ее пределы,
- о создании информационной инфраструктуры государственного управления в сфере миграции, обеспечивающей эффективное регулирование миграционных потоков.
В области содействия адаптации иностранных граждан в приоритете создание условий для успешного освоения русского языка мигрантами и их детьми, усвоения ими норм поведения в российском обществе с учетом социальных и культурных особенностей территорий, на которых они проживают. Создание подобных условий поспособствует приобщению иностранцев к традиционным российским духовно-нравственным ценностям, формированию присущего российскому обществу правосознания.
Правительство Российской Федерации в рамках задач, поставленных Президентом, продолжает работу по совершенствованию миграционной политики.
Сейчас завершается разработка плана мероприятий по реализации утверждённой Президентом Концепции государственной миграционной политики на 2023–2025 годы, а также проекта федерального закона, регулирующего условия въезда, выезда и пребывания в России иностранных граждан.
Реализация Плана мероприятий Концепции миграционной политики Республики Саха (Якутия), утвержденного Указом Главы Республики Саха (Якутия) №2577 от 21.05.2018 г., завершилась в 2022 году.
Задача членов межведомственной комиссии на текущий год – разработать новый план реализации концепции государственной миграционной политики в Республике Саха (Якутия) с учетом внесенных изменений федерального законодательства, - отметила Анастасия Позднякова.
Начальник Управления по вопросам миграции Наталия Архипова доложила о принимаемых Министерством внутренних дел по Республике Саха (Якутия) мерах по противодействию незаконной миграции.
В республике реализуется комплексный подход к решению вопросов, связанных со снижением миграционных рисков, включающий в себя:
- осуществление контроля за прибывающими мигрантами;
- мониторинг занятости прибывших трудовых мигрантов;
- активизацию упреждающей пропагандистско-просветительской деятельности, в том числе в СМИ и сети Интернет, а также посредством проведения рабочих встреч с представителями национальных диаспор в целях предупреждения правонарушений среди иностранных граждан.
👍2
Вместе с тем, из-за проблем межведомственного взаимодействия Управлением по вопросам миграции отмечаются препятствия в осуществлении контроля за пребыванием иностранных граждан в Республике Саха (Якутия).
В целях выработки практических рекомендаций по вопросам реализации единой государственной миграционной политики Российской Федерации на территории Республики Саха (Якутия) члены межведомственной комиссии сошлись во мнении о необходимости разработки мер по преодолению проблем в выявлении и пресечении правонарушений и преступлений в сфере миграции на территории г. Якутска.
Кроме того, участники заседания обсудили проблемы миграционной статистики, заслушали информацию о деятельности уполномоченной организации, участвующей в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов на территории Республики Саха (Якутия).
В целях выработки практических рекомендаций по вопросам реализации единой государственной миграционной политики Российской Федерации на территории Республики Саха (Якутия) члены межведомственной комиссии сошлись во мнении о необходимости разработки мер по преодолению проблем в выявлении и пресечении правонарушений и преступлений в сфере миграции на территории г. Якутска.
Кроме того, участники заседания обсудили проблемы миграционной статистики, заслушали информацию о деятельности уполномоченной организации, участвующей в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов на территории Республики Саха (Якутия).
Опрос организаций с целью организации научных исследований для разработки и реализации мер в сфере занятости населения
С целью организации научных исследований для разработки и реализации мер в сфере занятости населения, а также во исполнение пункта «е» перечня поручений Президента Российской Федерации от 28 марта 2020 г. № Пp-589 по итогам совместного расширенного заседания президиума Государственного совета Российской Федерации и Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию о ежегодном регулярном обновлении списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий Министерство труда и социальной защиты
Опрос доступен по ссылке: https://clck.ru/34mZRd.
Срок проведения опроса: 26 июня — 31 августа 2023 года.
С целью организации научных исследований для разработки и реализации мер в сфере занятости населения, а также во исполнение пункта «е» перечня поручений Президента Российской Федерации от 28 марта 2020 г. № Пp-589 по итогам совместного расширенного заседания президиума Государственного совета Российской Федерации и Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию о ежегодном регулярном обновлении списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий Министерство труда и социальной защиты
Опрос доступен по ссылке: https://clck.ru/34mZRd.
Срок проведения опроса: 26 июня — 31 августа 2023 года.
На базе ГАПОУ РС (Я) «Якутский медицинский колледж» с 5 июня по 30 июня 2023 года была организована работа профориентационных курсов для школьников «Я-медик». Продолжительность курсов 10 дней.
Данные курсы стали реализацией проекта творческой группы преподавателей цикловой методической комиссии «Общегуманитарных, социально-экономических дисциплин» при непосредственной поддержке директора колледжа.
По приказу директора руководителем были назначены: руководитель курсов – Сергеева Л.Р., организатор курсов – Подрясова С.Ф., преподаватели спец.дисциплин – Дмитриева В.А., Роббек К.В., Константинова У.П., волонтерами работали студенты 2 курса.
Профориентационные курсы «Я-медик» - это уникальный проект, где школьникам в игровой форме предлагается примерить на себя профессию медицинского работника и задуматься о своей будущей профессии. Наш формат - никакой воды и нудных лекций. Только самые нужные и интересные практические медицинские знания, мастер-классы и ролевые игры.
Цель курсов – дать школьникам возможность пожить в роли профессионалов своего дела. Ребята получают базовые знания о выбранной специальности на мастер-классах, и затем используют их на практике в большой ролевой игре. По окончанию программы каждый участник сможет сам принять решение: интересна ли ему выбранная специальность и хочет ли он заниматься ей в будущем.
Каждый участник программы проходит следующие ступени профориентации:
Профориентационный тест. Подробный тест на профориентацию по утвержденным методикам;
Знакомство с профессией . Знакомство ребят в доступной форме с профессией медицинского работника;
Мастер-классы. На профессиональных мастер-классах волонтеры подкрепляют знания по медицинским навыкам;
Сертификат. По итогам смены каждому участнику выдается сертификат с рекомендациями по выбору профессии.
По окончании курса дети научились:
ознакомились с основами анатомии и физиологии человека;
оказывать сердечно-легочную реанимацию, первую медицинскую помощь при переломах костей, кровотечениях, ушибах, вывихах, ожогах, отморожениях;
накладывать повязки, обрабатывать раны и ссадины;
выполнять гигиенические и профилактические мероприятия для поддержания организма в здоровом состоянии.
Время, которое дети провели во время курсов очень понравилось и конечно запомнилось. Они провели его с пользой для себя и своего здоровья. Курсы закончились торжественной линейкой закрытия. Подводя итоги, дети отметили, что каждый день обучения был полон эмоций, насыщен познавательными и практически увлекательными занятиями, жизненно важными навыками. Родители отметили насыщенную, конструктивно выстроенную программу, новый формат обучения в игровой форме, практико-ориетнтированные мастер-классы в хорошо оснащенных симуляционных кабинетах и выразили желание продолжить работу курсов во время каникул.
Опрос удовлетворенности показал, что 97% родителей и 98% детей полностью удовлетворены организацией курсов.
В полной мере можно сказать, что цели и задачи, поставленные на начало сезона, были выполнены в полном объёме.
За 1 сезон обучались – 85 чел; за 2 сезон – 107 чел.
Итого 192 школьника
Данные курсы стали реализацией проекта творческой группы преподавателей цикловой методической комиссии «Общегуманитарных, социально-экономических дисциплин» при непосредственной поддержке директора колледжа.
По приказу директора руководителем были назначены: руководитель курсов – Сергеева Л.Р., организатор курсов – Подрясова С.Ф., преподаватели спец.дисциплин – Дмитриева В.А., Роббек К.В., Константинова У.П., волонтерами работали студенты 2 курса.
Профориентационные курсы «Я-медик» - это уникальный проект, где школьникам в игровой форме предлагается примерить на себя профессию медицинского работника и задуматься о своей будущей профессии. Наш формат - никакой воды и нудных лекций. Только самые нужные и интересные практические медицинские знания, мастер-классы и ролевые игры.
Цель курсов – дать школьникам возможность пожить в роли профессионалов своего дела. Ребята получают базовые знания о выбранной специальности на мастер-классах, и затем используют их на практике в большой ролевой игре. По окончанию программы каждый участник сможет сам принять решение: интересна ли ему выбранная специальность и хочет ли он заниматься ей в будущем.
Каждый участник программы проходит следующие ступени профориентации:
Профориентационный тест. Подробный тест на профориентацию по утвержденным методикам;
Знакомство с профессией . Знакомство ребят в доступной форме с профессией медицинского работника;
Мастер-классы. На профессиональных мастер-классах волонтеры подкрепляют знания по медицинским навыкам;
Сертификат. По итогам смены каждому участнику выдается сертификат с рекомендациями по выбору профессии.
По окончании курса дети научились:
ознакомились с основами анатомии и физиологии человека;
оказывать сердечно-легочную реанимацию, первую медицинскую помощь при переломах костей, кровотечениях, ушибах, вывихах, ожогах, отморожениях;
накладывать повязки, обрабатывать раны и ссадины;
выполнять гигиенические и профилактические мероприятия для поддержания организма в здоровом состоянии.
Время, которое дети провели во время курсов очень понравилось и конечно запомнилось. Они провели его с пользой для себя и своего здоровья. Курсы закончились торжественной линейкой закрытия. Подводя итоги, дети отметили, что каждый день обучения был полон эмоций, насыщен познавательными и практически увлекательными занятиями, жизненно важными навыками. Родители отметили насыщенную, конструктивно выстроенную программу, новый формат обучения в игровой форме, практико-ориетнтированные мастер-классы в хорошо оснащенных симуляционных кабинетах и выразили желание продолжить работу курсов во время каникул.
Опрос удовлетворенности показал, что 97% родителей и 98% детей полностью удовлетворены организацией курсов.
В полной мере можно сказать, что цели и задачи, поставленные на начало сезона, были выполнены в полном объёме.
За 1 сезон обучались – 85 чел; за 2 сезон – 107 чел.
Итого 192 школьника
29 июня 2023 года прошло заседание межведомственной комиссии по отбору работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов.
В соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 октября 2021 г. № 444 комиссией принято решение включить в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2023 год следующих работодателей:
❖ АО «Зырянский угольный разрез» (5 специалистов);
❖ ООО «АДК» (25 специалистов);
❖ АО «Жатайская судоверфь» (1 специалист).
В дальнейшем с работодателями будут заключены соглашения.
Более подробная информация об отборе размещена по ссылке: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/mobilnost.
В соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 октября 2021 г. № 444 комиссией принято решение включить в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2023 год следующих работодателей:
❖ АО «Зырянский угольный разрез» (5 специалистов);
❖ ООО «АДК» (25 специалистов);
❖ АО «Жатайская судоверфь» (1 специалист).
В дальнейшем с работодателями будут заключены соглашения.
Более подробная информация об отборе размещена по ссылке: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/mobilnost.
Forwarded from Минтруд России
❓ Знаете, где живет лучший слесарь аварийно-восстановительных работ России?
Для участия в финале федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в Самару приехали 40 слесарей из 28 регионов страны.
Лучшим стал Станислав Жезоров из Якутии!
Поздравляем его с победой 🎉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #лучшийслесарь
Для участия в финале федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в Самару приехали 40 слесарей из 28 регионов страны.
Лучшим стал Станислав Жезоров из Якутии!
Поздравляем его с победой 🎉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #лучшийслесарь