❎Госинспекция труда в городе Санкт-Петербурге приостановила аккредитацию частного агентства занятости у ООО «КАБСЕРВИС»

📃Аккредитация частного агентства занятости была приостановлена у ООО «КАБСЕРВИС» на основании пунктов 17, 18 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утв. Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 № 2181.

⏰Теперь частному агентству занятости в течение 30 календарных дней нужно будет предоставить в Инспекцию все необходимые документы, подтверждающие его соответствие требованиям аккредитации.

🎙Руководитель Госинспекции труда Игорь Беляев на XIV международной научно-практической конференции «Национальные концепции качества: роль качества в научно-технологическом развитии страны» в СПбГЭУ

⚡Брейн-ринг

🔽Предлагаем Вам проверить свои знания в области трудового законодательства🔽

#брейнринг

📌Новости СЗФО:

👍Более 260 тыс. руб. выплатили работнику ООО «Стройснаблогистик» благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Мурманской области.

📄ГИТ в Мурманской области были запрошены все необходимые документы в адрес ООО «Стройснаблогистик», государственным инспектором проведен профилактический визит и вынесено предостережение.

🏛По итогам мероприятий работодатель добровольно устранил нарушения и выплатил работнику сумму задолженности по заработной плате.

⚡️Всего, в период с января по сентябрь 2023 года, Государственной инспекцией труда в Мурманской области восстановлены права работников на сумму более 6172 тыс. руб.

🌐Государственная инспекция труда в Псковской области восстановила права работников МУП «Дновская теплоснабжающая организация».

〰️В результате принятых мер погашена образовавшаяся ранее задолженность по заработной плате перед 77 работниками в сумме 1 775 000 рублей.

🌐Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе восстановлены права 3 работников в размере 822 тыс. рублей.

〰️На основании поступившей информации о наличии задолженности по заработной плате ГИТ в компанию с задолженностью по заработной плате было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

⚙️По результатам взаимодействия перед работниками выплачена задолженность по заработной плате, в инспекцию представлены подтверждающие документы.

🔔Брейн-ринг: пояснения

❔Может ли работодатель отказать работнику в учебном отпуске, если последний находится в основном оплачиваемом отпуске?

❌Нет, не может.

🔵Бывает такое, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, и что же тогда делать? Ежегодный отпуск прерывается на время учебного.

🗣После окончания учебного отпуска основной ежегодный может быть либо возобновлен, либо перенесен на другое время по согласованию сторон.

⏺Напомним также, что предоставление учебного отпуска при наличии соответствующих оснований - обязанность работодателя (ст. 173 ТК РФ).

❔Может ли работник продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время него он заболел?

✅Может, это его право. Также имеется возможность и перенести отпуск по соглашению сторон.

🗣Количество дней, на которые продлевается отпуск, равно количеству дней временной нетрудоспособности, то есть болезни.

⏺Ст. 124 ТК РФ

#брейнринг

💖Поздравляем с особенным праздником — Днём отца!💖

Быть отцом это и сложно, и радостно, но в любом случае, это — счастье!💜

#папесЛюбовью #сПапойрядом #ОтцыМолодцы #ПапинТРУДтожеКРУТ

📝Трудовые гарантии и компенсации работникам, являющимися донорами:

1️⃣В день сдачи крови донору полагается выходной с сохранением среднего заработка;

📎Можно также выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять потом (искл.: работа с вредными или опасными условиями труда)

2️⃣Донорам положен выходной после каждого дня сдачи крови;

📎Его можно также перенести на другой день

3️⃣Если сдать кровь в нерабочее время (отпуск, выходные), то донор по своему желанию может взять два оплачиваемых дня отдыха на работе.

🔸Первый отгул - за день сдачи крови,
🔸Второй - за день, после сдачи крови.

✏️Ст. 186 ТК РФ

💼 Что первично: специальная оценка условий труда или оценка профессиональных рисков?
⠀
📣Специальная оценка условий труда (СОУТ) и оценка профессиональных рисков (ОПР) - фундаментальные процессы при формировании надлежащей охраны труда на рабочем месте.

🔵Их отсутствие является нарушением.

💬 На законодательном уровне установлено следующее:

🔘На проведение СОУТ у работодателя есть 12 месяцев со дня введения в эксплуатацию рабочего места (ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ);

🔘ОПР работодатель обязан провести перед ввводом в экспуатацию рабочего места (ст. 214 ТК РФ).

🔔Таким образом, первостепенно нужно проводить ОПР.

⚡️Утвержден новый регламент проведения экспертизы СОУТ

⚡️Минтруд утвердил новый регламент проведения экспертизы качества СОУТ. В него добавлены правки в соответствии с действующим законодательством в части использования цифровых технологий, что значительно оптимизирует данный процесс.

✔️Изменения позволяют проводить экспертизу качества СОУТ быстрее!

⚡️Приказ Минтруда России от 20 июля 2023 г. № 595н

💬Уважаемые участники!

🗓️26 октября 2023 года в 11:00 (время МСК) руководителем Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игорем Беляевым будет проведено открытое онлайн-совещание по реализации поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации об организации работы предприятий оборонно-промышленного комплекса Санкт-Петербурга.

🔘Для кого?
Специалисты по охране труда,
Работники бухгалтерии,
Работники отдела кадров.

🔘Что необходимо для участия?
Заполнить форму на участие и присоединиться к трансляции

📎Во время совещания будет работать чат, где Вы сможете задать интересующие Вас вопросы.

⚡️Завершилось открытое совещание по организации труда на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

🌐Руководитель Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге провел прием граждан в приемной полномочного представителя Президента Российской Федерации

🗣25 октября 2023 года Игорь Беляев провел прием граждан по вопросам трудового законодательства.

⚙️Данная форма взаимодействия с заявителями осуществляется по поручению Президента Российской Федерации и предоставляет уникальную возможность получить правовую поддержку в вопросах соблюдения трудового законодательства.

⏺По результатам встречи Игорь Беляев поручил заместителю Денису Смирнову взять на контроль обращение заявителя и принять необходимый комплекс мер реагирования.

#новость

👩‍💻Брейн-ринг

Предлагаем немного отвлечься и поговорить об интересных фактах!

Скорее всего, вы о таком даже не задумывались!👀

#брейнринг

💖Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге отозвала аккредитацию частного агентства занятости у ООО «ТЕХМАШ»

📝Аккредитация частного агентства занятости была отозвана у ООО «ТЕХМАШ» на основании п.п. «е» п. 27 Правил аккредитации частных агентств занятости - организация предоставляла ежегодный отчет с заведомо ложными сведениями.

✋Теперь, когда аккредитация отозвана, организация не может заключать с работниками трудовые договоры в целях направления их по договору о предоставлении труда персонала.

⏰Повторно получить аккредитацию возможно только по истечении года со дня отзыва аккредитации.

➡️Уведомления о лишении аккредитации будут направлены организациям, в которые осуществлялось предоставление персонала.

📄С порядком аккредитации ЧАЗ можно ознакомиться здесь

#новости