🔨Несчастный случай при нарушении требований охраны труда и прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

👨‍⚖️В случае нарушения работодателем требований охраны труда, повлекшее за собой по неосторожности смерть человека, работодатель привлекается к уголовной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 143 УК РФ.

❔Многих, конечно же, интересует вопрос, есть ли возможность прекращения уголовного дела?

🌟Да, такая возможность есть. Рассмотрим судебную практику.

🌐В кинофильме «Спеши любить» школьника привлекают к труду в качестве наказания.

❎Однако, такие воспитательные меры запрещены на законодательном уровне.

☁️В соответствии с п. 4 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», привлекать обучающихся к труду, не предусмотренного образовательной программой, недопустимо.

✔️Привлечение обучающихся к труду возможно только при заключении с ними трудового договора, либо в добровольном порядке.

#КиНо

❎Госинспекция труда в городе Санкт-Петербурге отозвала аккредитацию частного агентства занятости у ООО «Балтийская техническая компания «Балтекс»

📝Аккредитация частного агентства занятости была отозвана у ООО «Балтийская техническая компания «Балтекс» ввиду представления в орган по аккредитации ежегодного отчета, содержащего заведомо ложные сведения.

⏰Теперь повторно получить аккредитацию организация сможет не ранее, чем через год.

🆕Теперь отслеживать и оплачивать штрафы можно в личном кабинете Онлайнинспекции🆕

🫤Роструд запустил сервис для юридических лиц, благодаря которому отслеживать и оплачивать штрафы стало удобнее!

🔥Как найти сервис?

😵‍💫Портал «Онлайнинспекция.рф»

😵‍💫Личный кабинет

😵‍💫Раздел «Мои штрафы»


🔥Как работает сервис?

😷В личном кабинете появляется информация о штрафе.
😵‍💫Каждый штраф имеет свой статус: «оплачен», «оплачен частично», «не оплачен», «отменен», а также к нему прикреплено постановление.

🤮На почту приходит уведомление о вынесении Вам штрафа.

🤒При отсутствии штрафов, в разделе будет отображаться соответствующая запись.

🎃При нажатии на кнопку оплаты штрафа, пользователь переправляется на Госуслуги⚡️

😺Теперь можно быстро оплатить штраф, и не запутаться в номерах постановлений.

💀В течение нескольких дней информация о статусе штрафа в личном кабинете Онлайнинспекции обновится.

⚠️30 сентября на территории АО «Балтийский завод» на строительной площадке корабля, в результате падения в шахту лифта с высоты верхнего яруса палубы, погиб слесарь-сборщик компании НЭМО.

👷Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге реализует полный комплекс мер реагирования:

🥳организовано оперативное взаимодействие с Главным Следственным управлением Следственного комитетом РФ по г. Санкт-Петербургу;

🥳запрошены все необходимые документы, связанные с вопросами соблюдения требований охраны труда;

🥳сотрудники Инспекции являются председателями комиссии по расследованию данного несчастного случая.

⚡️В ходе расследования будут установлены лица, чьи нарушения повлекли несчастный случай.

📄По результатам расследования материалы будут направлены в Следственный комитет для принятия соответствующих решений.

📺«Сейчас, только носик припудрю»

📎Культовая фраза секретарши Тамары Кожемятько в российском комедийном телесериале «Папины дочки», которая быстро разошлась среди телезрителей и навсегда осталась в нашей памяти.

➡️Однако насколько бы популярной и запоминающейся она не была - это нарушение пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ «Появление работника на рабочем месте (..) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения».

📌Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с таким работником даже без медосвидетельствования.

🌐Подробнее эту ситуацию прокомментировал Верховный суд.

#КиНо

❎Госинспекция труда в городе Санкт-Петербурге приостановила аккредитацию частного агентства занятости у ООО «КАБСЕРВИС»

📃Аккредитация частного агентства занятости была приостановлена у ООО «КАБСЕРВИС» на основании пунктов 17, 18 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утв. Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 № 2181.

⏰Теперь частному агентству занятости в течение 30 календарных дней нужно будет предоставить в Инспекцию все необходимые документы, подтверждающие его соответствие требованиям аккредитации.

🎙Руководитель Госинспекции труда Игорь Беляев на XIV международной научно-практической конференции «Национальные концепции качества: роль качества в научно-технологическом развитии страны» в СПбГЭУ

⚡Брейн-ринг

🔽Предлагаем Вам проверить свои знания в области трудового законодательства🔽

#брейнринг

📌Новости СЗФО:

👍Более 260 тыс. руб. выплатили работнику ООО «Стройснаблогистик» благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Мурманской области.

📄ГИТ в Мурманской области были запрошены все необходимые документы в адрес ООО «Стройснаблогистик», государственным инспектором проведен профилактический визит и вынесено предостережение.

🏛По итогам мероприятий работодатель добровольно устранил нарушения и выплатил работнику сумму задолженности по заработной плате.

⚡️Всего, в период с января по сентябрь 2023 года, Государственной инспекцией труда в Мурманской области восстановлены права работников на сумму более 6172 тыс. руб.

🌐Государственная инспекция труда в Псковской области восстановила права работников МУП «Дновская теплоснабжающая организация».

〰️В результате принятых мер погашена образовавшаяся ранее задолженность по заработной плате перед 77 работниками в сумме 1 775 000 рублей.

🌐Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе восстановлены права 3 работников в размере 822 тыс. рублей.

〰️На основании поступившей информации о наличии задолженности по заработной плате ГИТ в компанию с задолженностью по заработной плате было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

⚙️По результатам взаимодействия перед работниками выплачена задолженность по заработной плате, в инспекцию представлены подтверждающие документы.

🔔Брейн-ринг: пояснения

❔Может ли работодатель отказать работнику в учебном отпуске, если последний находится в основном оплачиваемом отпуске?

❌Нет, не может.

🔵Бывает такое, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, и что же тогда делать? Ежегодный отпуск прерывается на время учебного.

🗣После окончания учебного отпуска основной ежегодный может быть либо возобновлен, либо перенесен на другое время по согласованию сторон.

⏺Напомним также, что предоставление учебного отпуска при наличии соответствующих оснований - обязанность работодателя (ст. 173 ТК РФ).

❔Может ли работник продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время него он заболел?

✅Может, это его право. Также имеется возможность и перенести отпуск по соглашению сторон.

🗣Количество дней, на которые продлевается отпуск, равно количеству дней временной нетрудоспособности, то есть болезни.

⏺Ст. 124 ТК РФ

#брейнринг

💖Поздравляем с особенным праздником — Днём отца!💖

Быть отцом это и сложно, и радостно, но в любом случае, это — счастье!💜

#папесЛюбовью #сПапойрядом #ОтцыМолодцы #ПапинТРУДтожеКРУТ

📝Трудовые гарантии и компенсации работникам, являющимися донорами:

1️⃣В день сдачи крови донору полагается выходной с сохранением среднего заработка;

📎Можно также выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять потом (искл.: работа с вредными или опасными условиями труда)

2️⃣Донорам положен выходной после каждого дня сдачи крови;

📎Его можно также перенести на другой день

3️⃣Если сдать кровь в нерабочее время (отпуск, выходные), то донор по своему желанию может взять два оплачиваемых дня отдыха на работе.

🔸Первый отгул - за день сдачи крови,
🔸Второй - за день, после сдачи крови.

✏️Ст. 186 ТК РФ

💼 Что первично: специальная оценка условий труда или оценка профессиональных рисков?
⠀
📣Специальная оценка условий труда (СОУТ) и оценка профессиональных рисков (ОПР) - фундаментальные процессы при формировании надлежащей охраны труда на рабочем месте.

🔵Их отсутствие является нарушением.

💬 На законодательном уровне установлено следующее:

🔘На проведение СОУТ у работодателя есть 12 месяцев со дня введения в эксплуатацию рабочего места (ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ);

🔘ОПР работодатель обязан провести перед ввводом в экспуатацию рабочего места (ст. 214 ТК РФ).

🔔Таким образом, первостепенно нужно проводить ОПР.

⚡️Утвержден новый регламент проведения экспертизы СОУТ

⚡️Минтруд утвердил новый регламент проведения экспертизы качества СОУТ. В него добавлены правки в соответствии с действующим законодательством в части использования цифровых технологий, что значительно оптимизирует данный процесс.

✔️Изменения позволяют проводить экспертизу качества СОУТ быстрее!

⚡️Приказ Минтруда России от 20 июля 2023 г. № 595н

💬Уважаемые участники!

🗓️26 октября 2023 года в 11:00 (время МСК) руководителем Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игорем Беляевым будет проведено открытое онлайн-совещание по реализации поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации об организации работы предприятий оборонно-промышленного комплекса Санкт-Петербурга.

🔘Для кого?
Специалисты по охране труда,
Работники бухгалтерии,
Работники отдела кадров.

🔘Что необходимо для участия?
Заполнить форму на участие и присоединиться к трансляции

📎Во время совещания будет работать чат, где Вы сможете задать интересующие Вас вопросы.