Иногда работодатели пытаются избежать ответственности за нарушения, вследствие которых произошел несчастный случай на производстве, и скрывают инцидент различными путями. Инспекции же о сокрытом несчастном случае станет известно в любом случае.
☎️ В случае возникновения вопросов вы можете обратиться на горячую линию: (812) 408-90-15
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤6👏2🤔2🔥1
По общему правилу выходной для родителей на День знаний не предусмотрен.
В таком случае работник может написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤6🔥3👀2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#киНо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤4🏆4🔥3🥰1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нет в мире ничего прекраснее, чем познавать новое и учиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤8😍5🏆3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13🏆6🔥5❤4
Задержанная заработная плата в размере 1,2 млн рублей была выплачена 65 работникам ООО «Комиимпэкс» благодаря деятельности ГИТ в Республике Коми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥5🤯3❤1👏1
«Вы пришли к нам в уникальное время - современный подход к получению профессионального опыта на базе государственного ведомства послужит хорошим стартом в профессии. Здесь вы не только получите практические навыки и знания под руководством опытных кураторов, но и поймете суть выстраивания охраны труда на любом производстве» -
отметил Игорь Беляев.
поучаствовать в расследованиях несчастных случаев, познакомиться с самыми важными процессами охраны труда в реальных условиях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👏7👍5🔥3❤🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍3❤🔥2🥰1
Можно ли уволить беременную женщину за прогул?
Anonymous Quiz
18%
Можно
11%
Можно, если работодатель не знал о положении работницы на момент прогула
7%
Можно, если на момент прогула срок беременности составлял больше 12 недель
64%
Нельзя
👍9❤6🤔5❤🔥1🔥1🥴1
Можно ли уволить работника, если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, без медицинского освидетельствования?
Anonymous Quiz
21%
Можно
38%
Можно, если имеются иные доказательства его состояния
17%
Можно, но только при наличии свидетелей
25%
Нельзя
❤9👍4🤯4💯4❤🔥1🤮1
Нет, нельзя. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено ст. 261 ТК РФ в любых случаях, кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Да, уволить работника за нетрезвый вид на рабочем месте в самом деле можно и без медицинского освидетельствования, если есть другие доказательства его состояния
Подробнее ознакомиться с разъяснением можно тут
#брейнринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤8👏2🎉2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤10🔥5
состоялась в рамках Круглого стола, на котором в формате диалога участники озвучивали и обсуждали актуальные проблемы, вопросы и решения в подготовке молодых специалистов.
В настоящий момент данную программу также проходят студенты Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤5❤🔥2🔥2👏2