Инспекция труда в Псковской области
109 subscribers
2.92K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Более 200 тыс. вакансий с предоставлением жилья доступно на «Работе России»
В настоящее время на портале «Работа России» работодателями размещено 217 тысяч вакансий с предоставлением жилья. Лидером по числу предложений работы с проживанием стала Ленинградская область, их количество в регионе превышает 22 тысячи.
Столичный регион занимает вторую позицию. В Москве доступно 15 тыс. таких предложений. Тройку лидеров замыкает Приморский край, где количество вакансий с проживанием достигает 14 тысяч. Значительное число предложений размещено работодателями Амурской и Ульяновской областей - более 12 тыс. и свыше 11 тыс. соответственно.
«На «Работе России» в настоящее время доступно 217 тысяч вакансий с предоставлением жилья. Больше всего таких предложений для специалистов, занятых в производстве, строительной и транспортной отраслях»,- отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.
Работодатели готовы предоставить жилье работникам различных профессий. Преимущественно вакансии с проживанием доступны для рабочих и технических специалистов, в том числе инженеров, слесарей, строителей, электриков, сварщиков, токарей, водителей. Также работодателями размещено значительное количество предложений для медицинских работников, учителей, воспитателей и др.
«Работа России» – единая федеральная государственная информационная система, содержащая информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах в поиске работы. Все услуги цифрового портала предоставляются бесплатно.
https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1188692/
Forwarded from Роструд
#карьера
🗣 Дорогой подписчик! Если вы являетесь представителем инженерной профессии или вам просто интересна тема развития экономики в стране, вас заинтересует следующий пост.

🏭 Руководитель Роструда Михаил Иванков в рамках VII Международного форума труда, который сейчас проходит в Санкт-Петербурге, принял участие в рабочем совещании на площадке крупнейшей энергомашиностроительной компании АО "Силовые машины".

❗️Встреча была посвящена крайне актуальным вопросам кадрового обеспечения российских предприятий.

💬 В ходе встречи руководитель Роструда Михаил Иванков подчеркнул, что «сегодня рынок труда - это рынок соискателей. Поэтому предприятия заинтересованы в создании таких условий труда, при которых соискатель выберет именно их. И здесь важны все аспекты трудоустройства: и уровень заработной платы, и вопросы предоставления жилья при необходимости, и возможности обучения, и, конечно, соблюдение трудового законодательства».

💬 По словам Алексея Садкова, заместителя генерального директора по производству АО «Силовые машины» – директора Ленинградского Металлического завода, в компании, "ориентированной на высокотехнологичное производство, выстроена работа по привлечению, удержанию и подготовке кадров".

🌐 Кстати, даем ссылки на интересные предложения от "Силовых машин", которые размещены на портале "Работа России":
🔘токарь
🔘оператор станков с пу
🔘слесарь механосборочных работ

💬 Кроме того, Алексей Садков отметил, что "компания располагает широкими возможностями для обучения и переподготовки специалистов – наличие собственного учебного центра позволяет готовить квалифицированных рабочих по разным специальностям".

❗️Что важно - в компании предусмотрена специальная программа поддержки при переезде.

Так что, дерзайте, выбирайте вакансии на сайте "Работа России", а также Карьерном портале "Силовых машин"!

#роструд #силовыемашины #вакансии #промышленность #мерыподдержки #форум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственная инспекция труда в Псковской области уведомляет об изменении электронного адреса [email protected]

Теперь электронные письма следует направлять по новому адресу [email protected]
Forwarded from Роструд
#форумтруда

🏢 Руководитель Роструда Михаил Иванков, выступая на крупнейшей на Евразийском пространстве дискуссионной площадке в сфере трудовых отношений - VII Санкт-Петербургском Международном форуме труда, отметил:
💬 «Пожалуй, важнейшей переменой является то, что сегодняшний рынок труда является рынком соискателей. То есть идет борьба за кадры. Не столько работодатели выбирают, сколько выбирают их».

На Пленарном заседании Михаил Иванков рассказал о:

трансформациях надзорной деятельности, снижении нагрузки на бизнес и применении профилактических мероприятий
новом Алгоритме работы с обращениями граждан
внедрении ведомством индикаторов риска, которые могут свидетельствовать о нарушениях трудового законодательства. При их срабатывании инспекторы могут начинать применять меры по защите трудовых прав, не дожидаясь обращений работников
регулировании миграционных процессов и выстраивании цивилизованного привлечения иностранных работников на российские предприятия и многом др.

📎 Подробнее о мероприятии читайте на официальном сайте Роструда по ссылке, а также на цифровом ресурсе Форума труда.

#роструд #индикаторы #алгоритм #миграция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🛂Мораторий на плановые проверки сохранится до 2030 года

🗓Ближайшие восемь лет плановые проверки будут проводиться только в отношении определенных объектов контроля:
🔺отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска причинения вреда,
🔺опасных производственных объектов,
🔺гидротехнических сооружений II класса опасности.

💼Решение является частью реформы контрольно-надзорной деятельности и направлено на дальнейшее снижение нагрузки на бизнес.

🏫Также в образовательных учреждениях, входящих в высокорисковую группу, продлена возможность проведения профилактических визитов вместо плановых проверок. Если в ходе таких мероприятий выявлены нарушения, могут выноситься предписания об их устранении.

📌Кроме того, установлена возможность проведения обязательного профилактического визита на основании поручений Президента или правительства.

❗️Работа ведется по поручению Президента.

💻В рамках реформы в России создан единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий. Через личные кабинеты на портале предприниматели могут:
🔹отслеживать информацию о предстоящих проверках,
🔹видеть принятые по итогам решения,
🔹при необходимости обжаловать их в досудебном порядке с помощью специального сервиса подачи заявлений.

#господдержка
Forwarded from Роструд
Правительство учредило стипендии имени И.А.Антоновой
По указу Президента в 2023 году в России появятся персональные студенческие стипендии им. И.А.Антоновой – выдающегося учёного-искусствоведа, внёсшего большой вклад в развитие российской культуры и музейного дела.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

Технологии ИИ в здравоохранении активно внедряют более 15 регионов страны
В частности, речь идет о решениях по анализу медицинских данных, а также голосовых помощниках.
Публикация: ТАСС.

Экспорт российских пиломатериалов в Турцию в январе-феврале вырос в 3,5 раза
Он увеличился до 39,8 тыс. куб.м.
Публикация: ТАСС.

Около 20 млрд рублей направлено в 2023 году на строительство и ремонт очистных сооружений Крыма
Об этом сообщил полномочный представитель Президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Устинов.
Публикация: ТАСС.

Мантуров обсудил с главой Египта вопросы строительства АЭС и создания зоны свободной торговли
Также обсудили образования и увеличения количества рейсов между государствами.
Публикация: ТАСС.
ГИТ ПСКОВ ПРИГЛАШАЕТ
Приглашаем Вас в группу Государственной инспекции труда в Псковской области
- Одноклассники https://ok.ru/group/70000002045163
- ВКонтакте https://vk.com/git60
- официальный сайт https://git60.rostrud.gov.ru/
На наших страничках размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства и охраны труда, и многое другое.
Пожалуйста, присоединяйтесь!
Какие работники могут взять отпуск в удобное для них время?
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск отдельным категориям работников по их желанию в удобное для них время. В частности, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, ветераны, один из родителей ребенка-инвалида, а также работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
График отпусков не является препятствием для реализации права на использование отпуска в удобное время.
Для оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время надо обратиться к работодателю с письменным заявлением и обосновывающими документами. В заявлении должны быть указаны продолжительность и дата начала отпуска.
Forwarded from Роструд
#трудовоезаконодательство

👐 Дорогие подписчики! Мы подготовили для вас статьи о трудовом законодательстве, чтобы Вы могли расширить свои знания в этой области.

📣 Из наших карточек Вы узнаете:
- как оплачивается сверхурочная работа
- кого нельзя уволить по сокращению
- нюансы отпуска за свой счет
- как часто выплачивается зарплата
- кто должен обеспечить работника СИЗ

👉 Листайте карточки и получайте много полезной информации

📱 Подписаться на Роструд

#роструд #ТК #работник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Порядок проведения предсменных и предрейсовых медосмотров планируют изменить
Предусмотрено, что предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые медосмотры проводятся в установленных законодательством случаях в отношении отдельных категорий работников. Медосмотры могут проводиться дистанционно.
Цель – выявить признаки воздействия вредных и опасных производственных факторов и трудового процесса на состояние здоровья работников.
При дистанционных медосмотрах обеспечивают:
• идентификацию личности работника с использованием биометрических персональных данных;
• видеофиксацию в помещении проведения медосмотров;
• хранение результатов не менее 30 календарных дней.

Приказ Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н будет признан утратившим силу.
Дата окончания публичного обсуждения проекта: 10 апреля 2023 года.
https://www.garant.ru/files/1/9/1614591/proekt_prikaza_ministerstva_zdravoohraneniya_rf_ob_utvergdenii_poryadka_i_periodich.pdf
Forwarded from Роструд
Россия и КНР договорились о расширении экономического сотрудничества на Дальнем Востоке
Речь о промышленных и инфраструктурных проектах, реализуемых в преференциальных режимах, созданных на Дальнем Востоке.
Публикация: официальный сайт Минвостокразвития.

Российский бизнес, инвестирующий в развитие Курил, на 20 лет освобождается от уплаты налогов
За год функционирования преференциального режима резидентам стали доступны предоставление земли и применение процедуры свободной таможенной зоны.
Публикация: официальный сайт Минвостокразвития.

Импорт алюминия из России в Китай за год вырос почти в два раза
Общий товарооборот между странами в 2022 году увеличился до рекордных $190 млрд.
Публикация: ТАСС.

В России в 2023 году запустят еще шесть метеоспутников
Таким образом, в группировке их станет 18.
Публикация: ТАСС.

Первые кардиологические операции для детей вошли в перечни "Круга добра"
Перечень расширен до 70 заболеваний, новые виды кардиологической помощи предварительно внесены в перечни фонда на год.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#сокращение
💬 Есть категории работников, которых нельзя уволить в связи с сокращением штата или численности организации:
🔴беременную женщину
🔴маму ребенка до 3 лет
🔴одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
🔴единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях
🔴единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях
🔴работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения.

Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия гострудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решает работодатель.

О том, каким категориям работников отдается предпочтение в оставлении на работе при равной производительности и квалификации, читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

Важно помнить:
↪️При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

↪️Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
#роструд #увольнение #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#увольнение
Прежде всего давайте разберемся за сколько дней следует предупреждать работодателя о намерении уволиться.

📆 В большинстве случаев об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней.

❗️Но есть исключения:
🔹 для работников в период испытательного срока — за 3 дня
🔹 для работников на сезонных работах — за 3 дня
🔹 для руководителей — не менее чем за 1 месяц.

☁️ Итак, отвечая на вопрос, можно ли отозвать заявление на увольнение, отвечаем:
да, можно отозвать свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.

☝️Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.

📃 Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.

📎 Более подробно читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM