Волонтеры ОНФ доставили в Донецк подарки для бойцов в рамках акции народного фронта «Все для Победы»
Современные противодроновые ружья, экипировка, аптечки, оборудование, машины высокой проходимости привезли военнослужащим первого армейского корпуса ДНР.
Публикация: Первый канал.

Правительство запускает новый инструмент поддержки производителей спортивного инвентаря и оборудования
Максимальный размер субсидии для одного комплексного проекта составит 50 млн рублей.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

Около 2,5 тыс. школьников из Сахалинской области отправятся в путешествие в 2023 году по нацпроекту "Туризм и индустрия гостеприимства"
Это цифра почти в два раза больше, чем в 2022 году.
Публикация: ТАСС.

Программа стимулирования кредитования приоритетных проектов должна быть запущена в середине 2023 года
Правительство направит 1 млрд рублей на новую программу льготного кредитования производителей приоритетной промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.

Индекс деловой активности промышленности в России достиг максимума за шесть лет
Он составил 53,6 пункта, говорится в исследовании аналитической компании S&P Global.
Публикация: RG.RU.

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Правительство расширило программу субсидирования инвестиционных проектов по приоритетным направлениям промышленности
Теперь программа распространяется на инвестиционные проекты по производству химической продукции, кредиты на реализацию которых получены в 2020–2024 годах. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

Российские ученые разрабатывают высокоточную систему мониторинга качества воздуха в городах
Основой системы станут несколько тысяч мобильных и стационарных датчиков.
Публикация: ТАСС Наука.

Вылов минтая российскими рыбаками в январе-феврале 2023 года вырос на 13%
По данным ассоциации добытчиков минтая, он достиг 523 тыс. тонн.
Публикация: ТАСС.

Российские школьники получили золотые медали на международной олимпиаде по математике
Результаты олимпиады подтвердили, что российская система образования "была и остается одной из самых лучших", заявил министр просвещения Сергей Кравцов.
Публикация: ТАСС.

Правительство выделило средства на организацию выездных медицинских бригад и многофункциональных госпиталей в новых регионах страны
На мероприятия будет направлено чуть более 1 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

За задержку выплаты зарплаты
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о том, что за задержку выплаты зарплаты работодатель может быть привлечен к:
административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.
на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)

за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года
либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года
либо принудительные работы на срок до 2 лет
либо лишение свободы на срок до 1 года

за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет
либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ

Система «Мир» запустит для бизнеса переводы по картам
С конца апреля банки смогут запускать переводы по корпоративным картам «Мир».
Публикация: РБК.

«Россети» с апреля начнут работу в Херсонской области
С апреля эксплуатация электросетей Херсонской области перейдет к организации, ответственной за Единую национальную электрическую сеть.
Публикация: РИА Новости.

Чемпионат творческих компетенций «ArtMasters-регионы» будет запущен в России в 2023 году
14 марта стартует отбор заявок на участие, само мероприятие пройдет с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года.
Публикация: ТАСС.

На 25,9% вырос товарооборот России и Китая с января по февраль
В этот период положительное сальдо России достигло 3,62 млрд долл.
Публикация: ТАСС.

Площадь лесовосстановления в России на 18% превысила площадь выбывших лесов
По словам главы Минприроды Александра Козлова, одним из главных результатов 2022 года стало кратное снижение площади, пройденной лесными пожарами.
Публикация: ТАСС.

20 полезных постов для работающих и тех, кто ищет работу

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.

Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!

📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?

📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте

📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия

Об изменениях для кадровиков с 1 марта 2023 года
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует:
- Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами.

- Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке.

- Обучение по охране труда
Документ: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

- Спецоценка на микропредприятиях
Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н

- Электронный кадровый документооборот
Документ: Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

- Ограничения на работу водителей
Документ: Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ

- Оплата проезда вахтовикам
Документ: Федеральный закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ

Программный сервер и видеотерминал для видео-конференц-связи московского разработчика заменит импортные аналоги
Инвестиции компании – резидента ОЭЗ "Технополис Москва" в создание систем видео-конференц-связи составили свыше 40 млн рублей.
Публикация: ТАСС.

Умные системы теплообмена разработали российские ученые
По словам ученых СКФУ, с помощью магнитного поля можно влиять на микроструктуру композитного материала, что приводит к изменению его способности проводить тепло.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Росмолодежь проведет конкурс, который определит регионы, где откроются центры компетенций
Прием заявок начнется с 13 марта.
Публикация: ТАСС.

Образовательные организации России планируют выпустить в 2023 году порядка 11,4 тыс. фельдшеров
Это поможет сократить дефицит кадров в сфере здравоохранения, сообщила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова.
Публикация: ТАСС.

Для граждан освободят от НДФЛ региональные и местные гранты
Глава Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что необходимая поддержка профильных ведомств по этому вопросу получена.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году МРОТ увеличится до 19 242 руб
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: с 1 января 2024 года запланировано проведение индексации МРОТ на 10%. В целом в следующем году МРОТ вырастет на 18,5% и составит 19 242 руб.
Напомним, МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").
В 2022 году МРОТ был повышен дважды – до 13 890 рублей с 1 января 2022 года и до 15 279 рублей с 1 июня. В общей сложности повышение составило почти 20%.
С начала 2023 года МРОТ проиндексирован на 6,3% – сейчас он составляет 16 242 руб.

Друзья, приглашаем вас в нашу новую группу по ссылке https://ok.ru/group/70000002045163
Присоединяйтесь!

#кроссворд

Друзья, предлагаем вам разгадать кроссворд

🟩 По вертикали:
3. Как называется работа выполняемая за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени?
6. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен ...
7. Что является основанием трудовых отношений?
9. Как называется время отдыха большой продолжительностью?

🟦 По горизонтали:
1. Что обязан выплатить работодатель при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха?
2. По собственному желанию …
4. В какие дни работа по общему правилу запрещена?
5. Должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца?
8. Работнику за работу на вредных условиях предоставляются …. и компенсации

Проверь себя:
По вертикали:
3. сверхурочная
6. перерыв
7. договор
9. отпуск

По горизонтали:
1. компенсация
2. увольнение
4. выходные
5. зарплата
8. гарантии

#роструд

Согласие работника о переходе на электронный документооборот должно быть письменным
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: в случае принятия решения о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО) работодатель уведомляет каждого работника в срок, установленный ЛНА, о переходе на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО и праве работника дать согласие на указанное взаимодействие (ч. 4 ст. 22.2 Трудового кодекса).
Работодатель обязан также проинформировать об осуществлении ЭКДО лицо, принимаемое на работу. При этом лицо, имеющее по состоянию на 31 декабря 2021 года трудовой стаж, при приеме на работу к работодателю, который осуществляет ЭКДО либо принял решение о введении ЭКДО, вправе дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО (ч. 6 ст. 22.2 ТК РФ). Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО не требуется от лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 года и у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года года отсутствует трудовой стаж (ч. 7 ст. 22.2 ТК РФ).
С 1 марта 2023 года вступает в силу ч. 7 ст. 22.1 ТК РФ, которая предусматривает, что при создании электронных документов применяются единые требования к составу и форматам электронных документов. Такие требования устанавливаются Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом. Соответствующий нормативный акт уже утвержден приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 года № 578н (вступает в силу с 1 марта 2023 года) (см. новость от 2 октября 2022 года).
В Единых требованиях к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде, приводится, помимо всего прочего, перечень кодов документов (кадровых мероприятий) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном виде. Согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота (ЭКДО) в данный перечень не входит. Значит ли это, что работник или лицо, поступающее на работу, дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО, в электронном виде не может?
Минтруд России разъяснил (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 февраля 2023 г. N 14-6/ООГ-727), что в соответствии с частью пятой ст. 22.2 ТК РФ переход на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО осуществляется с письменного согласия работника. Отсутствие согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота признается отказом работника от такого взаимодействия. При этом за работником сохраняется право дать указанное согласие в последующем.
Трудовым кодексом установлено, что согласие работника или лица, принимаемого на работу, на осуществление взаимодействия с работодателем посредством ЭКДО осуществляется в письменной форме.

В рамках учений «Безопасная Арктика – 2023» МЧС России организует арктическую экспедицию
Проведение масштабной арктической экспедиции запланировано на март-апрель.
Публикация: РИА Новости.

Фонд «Сколково» начал новый отбор особо значимых IT-проектов на получение грантов
На грант в размере до 700 млн рублей могут претендовать российские компании, чьи проекты включаются в перечень особо значимых проектов.
Публикация: ТАСС.

Минпромторгом расширен список товаров для параллельного импорта
В него включены IKEA, а также производители игрушек Hasbro и Mattel.
Публикация: ТАСС.

С Байконура стартовала ракета «Протон-М» со спутником-ретранслятором «Луч-5Х»
Данный пуск стал четвертым стартом российских ракет-носителей в текущем году.
Публикация: ТАСС.

Правительство расширило программу зеленого финансирования
Теперь претендовать на льготное финансирование смогут проекты, связанные с возведением энергоэффективного жилья, расчисткой и восстановлением водных объектов и другое.
Публикация: сайт Правительства РФ.

Узнайте о профвизите на сайте ГИТ
Государственная инспекция труда в Псковской области разместила на своём официальном сайте Перечень профилактических визитов, запланированных к проведению в 2023 году в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Работодатели могут ознакомиться с перечнем в разделе «Профилактика нарушений» сайта или по ссылке https://git60.rostrud.gov.ru/profilaktika_narusheniy_new/profilaktika_narusheniy/
Профилактический визит - новая мера профилактики нарушений трудовых прав, применяется в отношении работодателей в рамках реализации Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», в соответствии с которым акцент с проверок подконтрольных субъектов смещён на профилактику и предупреждение нарушений.
Работодатели могут сами обратиться в Гострудинспекцию с предложением проведения в организации профилактического визита, итоги мероприятия носят исключительно рекомендательный характер, штрафные санкции не применяются.

Если Вам и Вашей организации необходим профилактический визит специалистов Госинспекции труда, обращайтесь по телефону ГИТ в Псковской области 8(8112) 51-00-20 или направляйте письменный запрос на адрес электронной почты ГИТ [email protected]
Мы будем рады помочь Вам и ответим на все вопросы.

Сумма декретных выплат полностью учитывается при обращении за единым пособием? #вопрос_дня

📆 Нет, сумма декретных учитывается пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период. Если отпуск вошел не полностью, то и сумма декретных учитывается частично.

❗️Сумма пособия по беременности и родам перечисляется единовременно, но учитывается при расчете среднедушевого дохода только та часть декретных выплат, которая пришлась на месяцы расчетного периода.

Например:

🤰Женщина получила пособие по беременности и родам за 140 дней в январе 2023 года. Отпуск по беременности и родам начался в январе и закончится в мае.

📥В марте 2023 года молодая мама обратилась за единым пособием.

📆 Расчетный период — с февраля 2022 года по январь 2023 года.

✅ В доход войдет сумма пособия по беременности и родам, пропорциональная месяцам, которые вошли в расчётный период — при подаче заявления в марте будет учитываться только сумма за январь. А сумма за следующие месяцы — не входит в расчетный период и не будет учтена в доход.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие #беременность