ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ В МАРТЕ
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: наступил март, и россиян в этом месяце ожидает дополнительный выходной день.
В связи с празднованием Международного женского дня среда 8 марта – праздничный выходной день.
Согласно трудовому законодательству рабочий день накануне праздника, во вторник 7 марта, должен закончиться на 1 час раньше.
Следующие праздничные выходные в 2023 году будут многодневными:
Праздник Весны и Труда - с 29 апреля по 1 мая – три выходных дня,
День Победы - с 6 по 9 мая – четыре выходных дня,
День России - с 10 по 12 июня – три выходных дня,
День народного единства - с 4 по 6 ноября – три выходных дня.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям: наступил март, и россиян в этом месяце ожидает дополнительный выходной день.
В связи с празднованием Международного женского дня среда 8 марта – праздничный выходной день.
Согласно трудовому законодательству рабочий день накануне праздника, во вторник 7 марта, должен закончиться на 1 час раньше.
Следующие праздничные выходные в 2023 году будут многодневными:
Праздник Весны и Труда - с 29 апреля по 1 мая – три выходных дня,
День Победы - с 6 по 9 мая – четыре выходных дня,
День России - с 10 по 12 июня – три выходных дня,
День народного единства - с 4 по 6 ноября – три выходных дня.
Forwarded from Роструд
#мерыподдержки
🇷🇺 Правительство продолжает проведение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Расскажем о некоторых из них:
✅ организация общественных работ
Для кого👉 - для зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
В чем заключается поддержка👉 - возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ.
Размер выплаты на 1 человека в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⚡️ Кол-во участников в 2023 году - более 40 тыс. человек в 83 субъектах РФ.
📆 Период участия в общественных работах составляет не более 3 месяцев.
✅ организация временного трудоустройства
Для кого👉 - для работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режимов неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
В чем заключается поддержка👉 - возмещение затрат работодателей:
⏺ на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения
Размер выплаты на 1 работника в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⏺ материально-техническое обеспечение работ.
Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей на одного работника за весь период.
⚡️ Кол-во участников - более 123 тыс. человек в 81 субъекте РФ.
📆 Период участия составляет не более 3 месяцев.
ℹ️ для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований и организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики период участия - до 6 месяцев.
✅ Для участия в мероприятии работодателю следует обращаться в центр занятости населения.
#социальнаяповестка #занятость #мерыподдержки
Расскажем о некоторых из них:
Для кого
В чем заключается поддержка
Размер выплаты на 1 человека в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Для кого
В чем заключается поддержка
Размер выплаты на 1 работника в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей на одного работника за весь период.
#социальнаяповестка #занятость #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Клиентские службы Соцфонда РФ открыли 98 центров общения для пожилых на своих площадках
В них организован досуг для старшего поколения, а также проводятся мероприятия для оказания помощи участникам спецоперации.
Публикация: ТАСС.
Отделения МФЦ в Донецкой народной республике начнут выдавать паспорта РФ уже со следующей недели
Об этом заявил руководитель МФЦ ДНР Александр Крупенец.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
«Сбер» начал работать с юрлицами в Крыму
На первом этапе предпринимателям будут доступны ключевые продукты банка, в том числе кредитные.
Публикация: официальный сайт «Сбербанка».
Пушкинскую карту за время действия проекта оформили 8 млн молодых россиян
Наиболее популярные направления среди участников – кино и театры, сообщила министр культуры Ольга Любимова.
Публикация: ТАСС.
Кредитование сезонных полевых работ увеличилось на 35,5%
По состоянию на 22 февраля общий объем кредитных средств, выданных ключевыми банками на проведение сезонных полевых работ, составил 110,7 млрд рублей.
Публикация: официальный сайт Минсельхоза РФ.
В них организован досуг для старшего поколения, а также проводятся мероприятия для оказания помощи участникам спецоперации.
Публикация: ТАСС.
Отделения МФЦ в Донецкой народной республике начнут выдавать паспорта РФ уже со следующей недели
Об этом заявил руководитель МФЦ ДНР Александр Крупенец.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
«Сбер» начал работать с юрлицами в Крыму
На первом этапе предпринимателям будут доступны ключевые продукты банка, в том числе кредитные.
Публикация: официальный сайт «Сбербанка».
Пушкинскую карту за время действия проекта оформили 8 млн молодых россиян
Наиболее популярные направления среди участников – кино и театры, сообщила министр культуры Ольга Любимова.
Публикация: ТАСС.
Кредитование сезонных полевых работ увеличилось на 35,5%
По состоянию на 22 февраля общий объем кредитных средств, выданных ключевыми банками на проведение сезонных полевых работ, составил 110,7 млрд рублей.
Публикация: официальный сайт Минсельхоза РФ.
Правила уплаты НДФЛ с 1 января 2023 года
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ.
Согласно законодательству работодатель обязан удерживать подоходный налог и с аванса, и с зарплаты.
Прежде удержание происходило один раз в месяц, а в расчет принималась общая сумма, полученная сотрудником.
Теперь удержания происходят так: когда заплатили, тогда и вычли налог.
Получается, что расчет НДФЛ делится, но итоговая сумма всей зарплаты у сотрудника не меняется. Он дополучит невыплаченную разницу при следующей выплате.
С 2023 года датой оплаты труда считается не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты сотруднику (ст. 223 НК РФ).
Поправки внесены Федеральным законом от 14.07.2022 №263-ФЗ.
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ.
Согласно законодательству работодатель обязан удерживать подоходный налог и с аванса, и с зарплаты.
Прежде удержание происходило один раз в месяц, а в расчет принималась общая сумма, полученная сотрудником.
Теперь удержания происходят так: когда заплатили, тогда и вычли налог.
Получается, что расчет НДФЛ делится, но итоговая сумма всей зарплаты у сотрудника не меняется. Он дополучит невыплаченную разницу при следующей выплате.
С 2023 года датой оплаты труда считается не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты сотруднику (ст. 223 НК РФ).
Поправки внесены Федеральным законом от 14.07.2022 №263-ФЗ.
Forwarded from Роструд
#ненормированныйрабочийдень
❓ Давайте, прежде всего, разберемся, что такое ненормированный рабочий день. ➡️ Это особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.
✔️ Далее ТК РФ гласит, что за задержку на работе при ненормированном рабочем дне предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 3 календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. О доплатах речь не идет.
☁️ Итак, отвечая на поставленный вопрос - нет, работодатель не обязан доплачивать за задержку на работе при ненормированном рабочем дне.
📌 Кидаем ссылки на полезные посты:
🔹о ненормированном рабочем дне
🔹о сверхурочной работе
🔹кого запрещено привлекать к сверхурочной работе
#роструд #вопросдня
🔹о ненормированном рабочем дне
🔹о сверхурочной работе
🔹кого запрещено привлекать к сверхурочной работе
#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Волонтеры ОНФ доставили в Донецк подарки для бойцов в рамках акции народного фронта «Все для Победы»
Современные противодроновые ружья, экипировка, аптечки, оборудование, машины высокой проходимости привезли военнослужащим первого армейского корпуса ДНР.
Публикация: Первый канал.
Правительство запускает новый инструмент поддержки производителей спортивного инвентаря и оборудования
Максимальный размер субсидии для одного комплексного проекта составит 50 млн рублей.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Около 2,5 тыс. школьников из Сахалинской области отправятся в путешествие в 2023 году по нацпроекту "Туризм и индустрия гостеприимства"
Это цифра почти в два раза больше, чем в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
Программа стимулирования кредитования приоритетных проектов должна быть запущена в середине 2023 года
Правительство направит 1 млрд рублей на новую программу льготного кредитования производителей приоритетной промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.
Индекс деловой активности промышленности в России достиг максимума за шесть лет
Он составил 53,6 пункта, говорится в исследовании аналитической компании S&P Global.
Публикация: RG.RU.
Современные противодроновые ружья, экипировка, аптечки, оборудование, машины высокой проходимости привезли военнослужащим первого армейского корпуса ДНР.
Публикация: Первый канал.
Правительство запускает новый инструмент поддержки производителей спортивного инвентаря и оборудования
Максимальный размер субсидии для одного комплексного проекта составит 50 млн рублей.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Около 2,5 тыс. школьников из Сахалинской области отправятся в путешествие в 2023 году по нацпроекту "Туризм и индустрия гостеприимства"
Это цифра почти в два раза больше, чем в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
Программа стимулирования кредитования приоритетных проектов должна быть запущена в середине 2023 года
Правительство направит 1 млрд рублей на новую программу льготного кредитования производителей приоритетной промышленной продукции.
Публикация: ТАСС.
Индекс деловой активности промышленности в России достиг максимума за шесть лет
Он составил 53,6 пункта, говорится в исследовании аналитической компании S&P Global.
Публикация: RG.RU.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Forwarded from Роструд
#цифрадня
Продолжается реализация мер господдержки в сфере занятости.
На данный момент по Программе субсидирования найма работодатели направили заявки на 41 тыс. рабочих мест.
🏆 Регионы-лидеры: Москва – 3,7 тыс., Красноярский край – 2,8 тыс. и Республика Татарстан – более 2 тыс. рабочих мест.
📈 Уже трудоустроено более 4 тысяч человек. Это на 1,5 тысячи больше, чем две недели назад.
Напоминаем, что программа предусматривает компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
✔️ молодых людей в возрасте до 30 лет,в том числе без опыта работы и выпускников
✔️ граждан, потерявших работу
✔️ граждан, находящихся под риском увольнения и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
🔵 Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.
🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России».
🏢 За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.
#роструд #программасубсидированиянайма #мерыподдержки #социальнаяповестка
Продолжается реализация мер господдержки в сфере занятости.
На данный момент по Программе субсидирования найма работодатели направили заявки на 41 тыс. рабочих мест.
Напоминаем, что программа предусматривает компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
✔️ молодых людей в возрасте до 30 лет,в том числе без опыта работы и выпускников
✔️ граждан, потерявших работу
✔️ граждан, находящихся под риском увольнения и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.
🏢 За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.
#роструд #программасубсидированиянайма #мерыподдержки #социальнаяповестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительство расширило программу субсидирования инвестиционных проектов по приоритетным направлениям промышленности
Теперь программа распространяется на инвестиционные проекты по производству химической продукции, кредиты на реализацию которых получены в 2020–2024 годах. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Российские ученые разрабатывают высокоточную систему мониторинга качества воздуха в городах
Основой системы станут несколько тысяч мобильных и стационарных датчиков.
Публикация: ТАСС Наука.
Вылов минтая российскими рыбаками в январе-феврале 2023 года вырос на 13%
По данным ассоциации добытчиков минтая, он достиг 523 тыс. тонн.
Публикация: ТАСС.
Российские школьники получили золотые медали на международной олимпиаде по математике
Результаты олимпиады подтвердили, что российская система образования "была и остается одной из самых лучших", заявил министр просвещения Сергей Кравцов.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило средства на организацию выездных медицинских бригад и многофункциональных госпиталей в новых регионах страны
На мероприятия будет направлено чуть более 1 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Теперь программа распространяется на инвестиционные проекты по производству химической продукции, кредиты на реализацию которых получены в 2020–2024 годах. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Российские ученые разрабатывают высокоточную систему мониторинга качества воздуха в городах
Основой системы станут несколько тысяч мобильных и стационарных датчиков.
Публикация: ТАСС Наука.
Вылов минтая российскими рыбаками в январе-феврале 2023 года вырос на 13%
По данным ассоциации добытчиков минтая, он достиг 523 тыс. тонн.
Публикация: ТАСС.
Российские школьники получили золотые медали на международной олимпиаде по математике
Результаты олимпиады подтвердили, что российская система образования "была и остается одной из самых лучших", заявил министр просвещения Сергей Кравцов.
Публикация: ТАСС.
Правительство выделило средства на организацию выездных медицинских бригад и многофункциональных госпиталей в новых регионах страны
На мероприятия будет направлено чуть более 1 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
За задержку выплаты зарплаты
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о том, что за задержку выплаты зарплаты работодатель может быть привлечен к:
административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.
на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)
за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года
либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года
либо принудительные работы на срок до 2 лет
либо лишение свободы на срок до 1 года
за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет
либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает о том, что за задержку выплаты зарплаты работодатель может быть привлечен к:
административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.
на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)
за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года
либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года
либо принудительные работы на срок до 2 лет
либо лишение свободы на срок до 1 года
за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности
штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет
либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ
Forwarded from Роструд
Система «Мир» запустит для бизнеса переводы по картам
С конца апреля банки смогут запускать переводы по корпоративным картам «Мир».
Публикация: РБК.
«Россети» с апреля начнут работу в Херсонской области
С апреля эксплуатация электросетей Херсонской области перейдет к организации, ответственной за Единую национальную электрическую сеть.
Публикация: РИА Новости.
Чемпионат творческих компетенций «ArtMasters-регионы» будет запущен в России в 2023 году
14 марта стартует отбор заявок на участие, само мероприятие пройдет с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года.
Публикация: ТАСС.
На 25,9% вырос товарооборот России и Китая с января по февраль
В этот период положительное сальдо России достигло 3,62 млрд долл.
Публикация: ТАСС.
Площадь лесовосстановления в России на 18% превысила площадь выбывших лесов
По словам главы Минприроды Александра Козлова, одним из главных результатов 2022 года стало кратное снижение площади, пройденной лесными пожарами.
Публикация: ТАСС.
С конца апреля банки смогут запускать переводы по корпоративным картам «Мир».
Публикация: РБК.
«Россети» с апреля начнут работу в Херсонской области
С апреля эксплуатация электросетей Херсонской области перейдет к организации, ответственной за Единую национальную электрическую сеть.
Публикация: РИА Новости.
Чемпионат творческих компетенций «ArtMasters-регионы» будет запущен в России в 2023 году
14 марта стартует отбор заявок на участие, само мероприятие пройдет с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года.
Публикация: ТАСС.
На 25,9% вырос товарооборот России и Китая с января по февраль
В этот период положительное сальдо России достигло 3,62 млрд долл.
Публикация: ТАСС.
Площадь лесовосстановления в России на 18% превысила площадь выбывших лесов
По словам главы Минприроды Александра Козлова, одним из главных результатов 2022 года стало кратное снижение площади, пройденной лесными пожарами.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Минтруд России
20 полезных постов для работающих и тех, кто ищет работу
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Об изменениях для кадровиков с 1 марта 2023 года
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует:
- Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами.
- Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке.
- Обучение по охране труда
Документ: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
- Спецоценка на микропредприятиях
Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н
- Электронный кадровый документооборот
Документ: Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н
- Ограничения на работу водителей
Документ: Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ
- Оплата проезда вахтовикам
Документ: Федеральный закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует:
- Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами.
- Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке.
- Обучение по охране труда
Документ: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
- Спецоценка на микропредприятиях
Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н
- Электронный кадровый документооборот
Документ: Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н
- Ограничения на работу водителей
Документ: Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ
- Оплата проезда вахтовикам
Документ: Федеральный закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ
Forwarded from Роструд
Программный сервер и видеотерминал для видео-конференц-связи московского разработчика заменит импортные аналоги
Инвестиции компании – резидента ОЭЗ "Технополис Москва" в создание систем видео-конференц-связи составили свыше 40 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Умные системы теплообмена разработали российские ученые
По словам ученых СКФУ, с помощью магнитного поля можно влиять на микроструктуру композитного материала, что приводит к изменению его способности проводить тепло.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Росмолодежь проведет конкурс, который определит регионы, где откроются центры компетенций
Прием заявок начнется с 13 марта.
Публикация: ТАСС.
Образовательные организации России планируют выпустить в 2023 году порядка 11,4 тыс. фельдшеров
Это поможет сократить дефицит кадров в сфере здравоохранения, сообщила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова.
Публикация: ТАСС.
Для граждан освободят от НДФЛ региональные и местные гранты
Глава Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что необходимая поддержка профильных ведомств по этому вопросу получена.
Публикация: ТАСС.
Инвестиции компании – резидента ОЭЗ "Технополис Москва" в создание систем видео-конференц-связи составили свыше 40 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Умные системы теплообмена разработали российские ученые
По словам ученых СКФУ, с помощью магнитного поля можно влиять на микроструктуру композитного материала, что приводит к изменению его способности проводить тепло.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Росмолодежь проведет конкурс, который определит регионы, где откроются центры компетенций
Прием заявок начнется с 13 марта.
Публикация: ТАСС.
Образовательные организации России планируют выпустить в 2023 году порядка 11,4 тыс. фельдшеров
Это поможет сократить дефицит кадров в сфере здравоохранения, сообщила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова.
Публикация: ТАСС.
Для граждан освободят от НДФЛ региональные и местные гранты
Глава Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что необходимая поддержка профильных ведомств по этому вопросу получена.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#обеденноевремя
Обеденный перерыв:
👉🏻 нельзя отменить
👉🏻 продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов
👉🏻 устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
🍽 Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка)
🍽 Обеденный перерыв при 8 часовом рабочем дне устанавливается продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов
🍽 Обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне положен для некоторых категорий работников 2 раза общей продолжительностью не более 2-х часов после начала рабочей смены:
🔹 первый — через 3,5—4 часа
🔹 второй через 7,5—8 часов
Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.
Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
🔹 спецификой деятельности предприятия
🔹 необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед
🔹 режимом и графиком работы всей компании в целом
🔹 выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
🔹 др.
📱 Подписывайтесь на канал Роструда
#перерыв #обед #роструд
Обеденный перерыв:
👉🏻 нельзя отменить
👉🏻 продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов
👉🏻 устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
🔹 первый — через 3,5—4 часа
🔹 второй через 7,5—8 часов
Важно! Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.
Исключение! Перенос обеденного перерыва связан с:
🔹 спецификой деятельности предприятия
🔹 необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед
🔹 режимом и графиком работы всей компании в целом
🔹 выполняемыми работником задач и его функциональными обязанностями
🔹 др.
#перерыв #обед #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В 2024 году МРОТ увеличится до 19 242 руб
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: с 1 января 2024 года запланировано проведение индексации МРОТ на 10%. В целом в следующем году МРОТ вырастет на 18,5% и составит 19 242 руб.
Напомним, МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").
В 2022 году МРОТ был повышен дважды – до 13 890 рублей с 1 января 2022 года и до 15 279 рублей с 1 июня. В общей сложности повышение составило почти 20%.
С начала 2023 года МРОТ проиндексирован на 6,3% – сейчас он составляет 16 242 руб.
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает: с 1 января 2024 года запланировано проведение индексации МРОТ на 10%. В целом в следующем году МРОТ вырастет на 18,5% и составит 19 242 руб.
Напомним, МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").
В 2022 году МРОТ был повышен дважды – до 13 890 рублей с 1 января 2022 года и до 15 279 рублей с 1 июня. В общей сложности повышение составило почти 20%.
С начала 2023 года МРОТ проиндексирован на 6,3% – сейчас он составляет 16 242 руб.
Друзья, приглашаем вас в нашу новую группу по ссылке https://ok.ru/group/70000002045163
Присоединяйтесь!
Присоединяйтесь!
OK.RU
Инспекция труда в Псковской области | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
Группа Инспекция труда в Псковской области в Одноклассниках. На защите трудовых прав
Forwarded from Роструд
#кроссворд
Друзья, предлагаем вам разгадать кроссворд
🟩 По вертикали:
3. Как называется работа выполняемая за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени?
6. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен ...
7. Что является основанием трудовых отношений?
9. Как называется время отдыха большой продолжительностью?
🟦 По горизонтали:
1. Что обязан выплатить работодатель при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха?
2. По собственному желанию …
4. В какие дни работа по общему правилу запрещена?
5. Должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца?
8. Работнику за работу на вредных условиях предоставляются …. и компенсации
Проверь себя:
По вертикали:
3. сверхурочная
6. перерыв
7. договор
9. отпуск
По горизонтали:
1. компенсация
2. увольнение
4. выходные
5. зарплата
8. гарантии
#роструд
Друзья, предлагаем вам разгадать кроссворд
🟩 По вертикали:
3. Как называется работа выполняемая за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени?
6. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен ...
7. Что является основанием трудовых отношений?
9. Как называется время отдыха большой продолжительностью?
🟦 По горизонтали:
1. Что обязан выплатить работодатель при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха?
2. По собственному желанию …
4. В какие дни работа по общему правилу запрещена?
5. Должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца?
8. Работнику за работу на вредных условиях предоставляются …. и компенсации
Проверь себя:
3. сверхурочная
6. перерыв
7. договор
9. отпуск
По горизонтали:
1. компенсация
2. увольнение
4. выходные
5. зарплата
8. гарантии
Forwarded from Роструд
#цифровойсервис
📣 📣 📣 📣
❓ Вам интересно, как можно быстро и дистанционно пройти самопроверку соблюдения требований трудового законодательства?
Это возможно благодаря цифровому сервису Роструда "Электронный инспектор".
Роструд уделяет большое внимание развитию цифровых помощников как для работодателей так и работников.
❓ Где найти этот сервис:
Цифровой сервис доступен на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.
❓ Как работает "Электронный инспектор":
1️⃣ нужно заполнить проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов
2️⃣ после прохождения самопроверки система выдает:
⏺ заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺ правовое обоснование
⏺ инструкции по устранению выявленных нарушений
☁️ «Работодатели все чаще обращаются к данному сервису, поскольку это эффективный бесплатный инструмент профилактики нарушений трудового законодательства. За 8 лет работы «Электронного инспектора» работодатели, воспользовавшись им и устранив выявленные системой нарушения, оградили себя от штрафов на сумму свыше 21 млрд рублей», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Интересные факты о сервисе:
✔️ В среднем число самопроверок, которые проходят работодатели через сервис «Электронный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», превышает 130 тысяч в год.
✔️ Всего с 2015 года этот цифровой инструмент провел свыше 1 млн самопроверок.
ℹ️ В настоящее время порядка 20 бесплатных консультативных и правовых сервисов доступны на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #цифровизация #сервис #онлайнинспекция #электронныйинспектор
Это возможно благодаря цифровому сервису Роструда "Электронный инспектор".
Роструд уделяет большое внимание развитию цифровых помощников как для работодателей так и работников.
Цифровой сервис доступен на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.
1️⃣ нужно заполнить проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов
2️⃣ после прохождения самопроверки система выдает:
Интересные факты о сервисе:
ℹ️ В настоящее время порядка 20 бесплатных консультативных и правовых сервисов доступны на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #цифровизация #сервис #онлайнинспекция #электронныйинспектор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Согласие работника о переходе на электронный документооборот должно быть письменным
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: в случае принятия решения о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО) работодатель уведомляет каждого работника в срок, установленный ЛНА, о переходе на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО и праве работника дать согласие на указанное взаимодействие (ч. 4 ст. 22.2 Трудового кодекса).
Работодатель обязан также проинформировать об осуществлении ЭКДО лицо, принимаемое на работу. При этом лицо, имеющее по состоянию на 31 декабря 2021 года трудовой стаж, при приеме на работу к работодателю, который осуществляет ЭКДО либо принял решение о введении ЭКДО, вправе дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО (ч. 6 ст. 22.2 ТК РФ). Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО не требуется от лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 года и у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года года отсутствует трудовой стаж (ч. 7 ст. 22.2 ТК РФ).
С 1 марта 2023 года вступает в силу ч. 7 ст. 22.1 ТК РФ, которая предусматривает, что при создании электронных документов применяются единые требования к составу и форматам электронных документов. Такие требования устанавливаются Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом. Соответствующий нормативный акт уже утвержден приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 года № 578н (вступает в силу с 1 марта 2023 года) (см. новость от 2 октября 2022 года).
В Единых требованиях к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде, приводится, помимо всего прочего, перечень кодов документов (кадровых мероприятий) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном виде. Согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота (ЭКДО) в данный перечень не входит. Значит ли это, что работник или лицо, поступающее на работу, дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО, в электронном виде не может?
Минтруд России разъяснил (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 февраля 2023 г. N 14-6/ООГ-727), что в соответствии с частью пятой ст. 22.2 ТК РФ переход на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО осуществляется с письменного согласия работника. Отсутствие согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота признается отказом работника от такого взаимодействия. При этом за работником сохраняется право дать указанное согласие в последующем.
Трудовым кодексом установлено, что согласие работника или лица, принимаемого на работу, на осуществление взаимодействия с работодателем посредством ЭКДО осуществляется в письменной форме.
Государственная инспекция труда в Псковской области информирует: в случае принятия решения о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО) работодатель уведомляет каждого работника в срок, установленный ЛНА, о переходе на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО и праве работника дать согласие на указанное взаимодействие (ч. 4 ст. 22.2 Трудового кодекса).
Работодатель обязан также проинформировать об осуществлении ЭКДО лицо, принимаемое на работу. При этом лицо, имеющее по состоянию на 31 декабря 2021 года трудовой стаж, при приеме на работу к работодателю, который осуществляет ЭКДО либо принял решение о введении ЭКДО, вправе дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО (ч. 6 ст. 22.2 ТК РФ). Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО не требуется от лиц, которые приняты (принимаются) на работу после 31 декабря 2021 года и у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года года отсутствует трудовой стаж (ч. 7 ст. 22.2 ТК РФ).
С 1 марта 2023 года вступает в силу ч. 7 ст. 22.1 ТК РФ, которая предусматривает, что при создании электронных документов применяются единые требования к составу и форматам электронных документов. Такие требования устанавливаются Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом. Соответствующий нормативный акт уже утвержден приказом Минтруда России от 20 сентября 2022 года № 578н (вступает в силу с 1 марта 2023 года) (см. новость от 2 октября 2022 года).
В Единых требованиях к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде, приводится, помимо всего прочего, перечень кодов документов (кадровых мероприятий) или иных сведений, связанных с работой, оформляемых в письменном виде. Согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного кадрового документооборота (ЭКДО) в данный перечень не входит. Значит ли это, что работник или лицо, поступающее на работу, дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО, в электронном виде не может?
Минтруд России разъяснил (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 февраля 2023 г. N 14-6/ООГ-727), что в соответствии с частью пятой ст. 22.2 ТК РФ переход на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО осуществляется с письменного согласия работника. Отсутствие согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота признается отказом работника от такого взаимодействия. При этом за работником сохраняется право дать указанное согласие в последующем.
Трудовым кодексом установлено, что согласие работника или лица, принимаемого на работу, на осуществление взаимодействия с работодателем посредством ЭКДО осуществляется в письменной форме.
Forwarded from Роструд
В рамках учений «Безопасная Арктика – 2023» МЧС России организует арктическую экспедицию
Проведение масштабной арктической экспедиции запланировано на март-апрель.
Публикация: РИА Новости.
Фонд «Сколково» начал новый отбор особо значимых IT-проектов на получение грантов
На грант в размере до 700 млн рублей могут претендовать российские компании, чьи проекты включаются в перечень особо значимых проектов.
Публикация: ТАСС.
Минпромторгом расширен список товаров для параллельного импорта
В него включены IKEA, а также производители игрушек Hasbro и Mattel.
Публикация: ТАСС.
С Байконура стартовала ракета «Протон-М» со спутником-ретранслятором «Луч-5Х»
Данный пуск стал четвертым стартом российских ракет-носителей в текущем году.
Публикация: ТАСС.
Правительство расширило программу зеленого финансирования
Теперь претендовать на льготное финансирование смогут проекты, связанные с возведением энергоэффективного жилья, расчисткой и восстановлением водных объектов и другое.
Публикация: сайт Правительства РФ.
Проведение масштабной арктической экспедиции запланировано на март-апрель.
Публикация: РИА Новости.
Фонд «Сколково» начал новый отбор особо значимых IT-проектов на получение грантов
На грант в размере до 700 млн рублей могут претендовать российские компании, чьи проекты включаются в перечень особо значимых проектов.
Публикация: ТАСС.
Минпромторгом расширен список товаров для параллельного импорта
В него включены IKEA, а также производители игрушек Hasbro и Mattel.
Публикация: ТАСС.
С Байконура стартовала ракета «Протон-М» со спутником-ретранслятором «Луч-5Х»
Данный пуск стал четвертым стартом российских ракет-носителей в текущем году.
Публикация: ТАСС.
Правительство расширило программу зеленого финансирования
Теперь претендовать на льготное финансирование смогут проекты, связанные с возведением энергоэффективного жилья, расчисткой и восстановлением водных объектов и другое.
Публикация: сайт Правительства РФ.