Доброе утро, дорогие друзья!
Чтобы любой день стал хорошим, нужно начать с правильных решений. И не отступать от намеченного плана.

На сколько частей можно разделить отпуск?

Инспекция труда на защите прав работников
При поступлении информации о фактах непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан Государственная инспекция труда в Псковской области по согласованию с органами прокуратуры применяет необходимые меры инспекторского реагирования для защиты жизни и здоровья работников.

В настоящее время в работе активно используются профилактические меры реагирования. Инспекторы труда осуществляют профилактические визиты в организации, в ходе которых оказывают консультативную поддержку работодателей и дают разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также рекомендации по улучшению ситуации в трудовой сфере. Данная мера позволяет предупреждать производственные риски и нарушение трудовых прав работников.

Доброе утро, дорогие друзья!
Хороший день начинается с хорошего кофе, хорошего чая, хорошей песни, улыбки хорошего человека... Пусть хорошее не заканчивается весь день!

В чем разница между договором гражданско-правового характера и трудовым договором?

Что делать, если работодатель не платитзарплату вовремя: советы специалиста
Что делать, если работодатель не платит зарплату вовремя, рассказала руководитель Государственной инспекции
труда в Псковской области Марина Кудрявцева в эфире программы «Среда обитания» на радиостанции «Серебряный дождь» (88.3 FM) в Пскове в
среду, 19 февраля.
50 % обращений в инспекцию связаны с не выплаченной вовремя заработной платой, остальные – с невыплатой расчёта
при увольнении в последний рабочий день или с задержкой выплаты, сообщила Марина Кудрявцева.
Она рекомендовала псковичам не бояться, не верить интернету и консультироваться с инспекцией труда напрямую, так как в большинстве случаев права работника удаётся восстановить ещё в процессе разбирательства.
«Обратиться в инспекцию труда можно, заполнив форму на
официальном сайте, через портал «Госуслуги» или написав заявление непосредственно в офисе инспекции в Пскове либо отправив по почте», – уточнила
специалист.
Напомним, что недавно в силу вступили поправки в законодательстве, согласно которым при выявлении нарушений работодатель может
избежать административной ответственности, если устранит их сразу.
https://informpskov.ru/news/473006.html

Марина Кудрявцева - в программе "Среда обитания"

Какие новшества появились в государственном контроле за соблюдением трудового законодательства?

https://vk.com/video-23321203_456246298

О безопасности на рабочем месте поговорили на «Серебряном дожде».
Руководитель Государственной инспекции труда в
Псковской области Марина Кудрявцева стала гостьей программы «Среда обитания» на радиостанции «Серебряный дождь» (88. 3 FM) в Пскове.
- в прошлом году в инспекцию труда поступило 658 жалоб, с начала этого – уже 68, что соответствует показателю аналогичного периода 2024 года;
· в 80 % случаев права работника удаётся восстановить в процессе разбирательства. В этом случае никакого наказания для работодателя нет. 20 % обращений направляется в прокуратуру, которая уже принимает меры;
· основная часть жалоб связана с невыплаченной вовремя заработной платы (примерно половина всех обращений), с невыплатой расчёта при увольнении в последний
рабочий день, с задержкой выплаты больничного, с непредоставлением сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд;
· примерно 10 % – это обращения тех работников, которые при окончании трудовой деятельности выяснили, что на самом деле не были трудоустроены. Так происходит,когда при трудоустройстве человеку показали трудовой договор, но фактически он его не подписал. Но бывает, что и сам человек не заинтересован в том, чтобы быть официально трудоустроенным: имеет исполнительные производства по линии судебных приставов, долги перед банками и так далее;
· обратиться в инспекцию труда можно, заполнив форму на официальном сайте, через портал госуслуг, написав заявление непосредственно в офисе инспекции в Пскове либо
отправив по почте;
· инспекция труда не только работает с жалобами и обращениями, но и проводит консультации.Чаще всего работодатели обращаются с вопросами об охране труда, о переводе сотрудника с одной должности на другую. Марина Кудрявцева отмечает, что такие консультации позволяют работодателям в дальнейшем минимизировать нарушения
законодательства;
· в прошлом году на предприятиях и в организациях Псковской области зафиксировали 31 несчастный случай, что на три больше, чем годом ранее. При этом 14 случаев были не связаны с производством: смерть человека наступила на рабочем месте по естественным причинам. В прошлом году произошло четыре групповых несчастных случая, все – в
результате ДТП. Смертельным был один несчастный случай, а 12 имели тяжёлые последствия для здоровья работников;
- за несчастные случаи на производстве всегда отвечает работодатель, так как именно он несёт ответственность за соблюдение правил охраны труда;
· в случае с пострадавшим в ДТП в Пскове курьером на электросамокате сложно установить, на какое именно юридическое лицо он работал, и, соответственно,
восстановить его права, но инспекция труда намерена продолжать работать в этом направлении. Дело в том, что часто доставщики работают как самозанятые или по
договорам гражданско-правового характера. Они просто получают оплату за оказанные услуги;
- представители Псковской области примут участие в X Всероссийской неделе охраны труда.
https://informpskov.ru/news/473004.html

Доброе утро, дорогие наши подписчики!
От простого слова можно стать счастливее, так говорите же, и слушайте

💼 Рост спроса на онлайн-консультации по трудовому праву: цифры говорят сами за себя!

За последние 5 лет популярность сервиса "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф" выросла на 54%! В 2024 году через этот сервис было предоставлено уже 19 тысяч консультаций.

🎯 Чаще всего пользователи портала обращаются за консультациями по вопросам:
• Порядка увольнения.
• Оплаты труда.
• Охраны труда.
• Времени отдыха.

📚 За всё время работы сервиса выдано более 184 тысяч консультаций!

ℹ️ Почему "Дежурный инспектор" так востребован:
• Бесплатные консультации от экспертов Роструда.
• Ответы в течение 1-3 рабочих дней.
• Подробные разъяснения с ссылками на закон.
• База из 1000+ готовых ответов на популярные вопросы.
• Обновление информации по мере изменения законодательства.

🔗 Получить консультацию можно на портале Онлайнинспекция.рф

#трудовоеправо #онлайнконсультация #дежурныйинспектор #роструд #законодательство

Доброе субботнее утро, друзья!
Улыбнуться с утра своему отражению в зеркале – отличная примета хорошего дня

Поздравляем с Днём Защитника Отечества всех, кто стоит на страже нашей Родины, а также всех, кто вносит свой вклад в её защиту!

2025 год особенный - мы отмечаем 80-летие Победы в Великой Отечественной войне и Год Защитника Отечества!

#ЗащитникуОтечества

Доброе утро, дорогие друзья!
Как бы сладко ни кружила вас карусель жизни, помните, что это - путешествие по замкнутому кругу, иногда нужно вовремя сойти и выбрать другой путь.

Если вам нужен выездной профилактический визит ГИТ

Уважаемые работодатели, напоминаем вам: профилактический визит – эффективная мера профилактики нарушений трудовых прав, применяется в рамках реализации Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», в соответствии с которым акцент с проверок подконтрольных субъектов смещён на профилактику и предупреждение нарушений.

Вы можете обратиться в Госинспекцию труда с предложением проведения в организации выездного профилактического визита.

Следует учесть, что итоги мероприятия носят исключительно рекомендательный характер, штрафные санкции не применяются.

Если вам и вашей организации необходим выездной профилактический визит специалистов Госинспекции труда, обращайтесь по телефону ГИТ в Псковской области 8(8112) 51-00-12, 51-00-20 или направляйте письменный запрос на адрес электронной почты ГИТ [email protected]

Мы будем рады помочь вам и ответим на все вопросы.

С01.01.2025 г. в соответствии со статьей 67 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и в порядке,установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2024 г. № 1927, Рострудом ведется общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.

В реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное
правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП России (в части уклонения от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового
договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), и в отношении которых вынесено и вступило в законную силу
постановление по делу об административном правонарушении.
Реестрработодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости

Доброе утро, наши дорогие подписчики!
Чтобы удивиться, нужно мгновение, а чтобы сделать удивительную вещь, нужны годы терпения и упорного труда.

💼 Подборка постов о трудовых правах: ответы на важные вопросы

Сегодня мы собрали для вас полезные посты, которые помогут разобраться в разных жизненных ситуациях на работе.

🧮 Больничные и пособия:

🔹 Оплатят ли больничный, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день?
🔹 Как рассчитывается больничный?
🔹 10 фактов о больничном
🔹 Как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы?
🔹 Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы?
🔹 Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?

📆 Отпуска и выходные:

🔹 Нерабочие праздничные дни в период отпуска
🔹 Нужно ли отгулять отпуск до конца года, если устроился весной?
🔹 Засчитывается ли отпуск по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?
🔹 Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
🔹 В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
🔹 В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?

📄 Условия труда:

🔹 Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки
🔹 Может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре?
🔹 Могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, если вышла из него досрочно?

✈️ Командировки:

🔹 Как оплатят командировку если она выпала на выходной?
🔹 Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?

👩‍🏫 Учащимся:

🔹 Трудовые права работающих студентов
🔹 Может ли работодатель отозвать меня досрочно из учебного отпуска?

📚 Проверьте знания:

🔹 Трудовые права в вопросах и ответах: проверьте себя
🔹 Первая викторина в новом году: проверьте свои знания трудового законодательства

📥 Сохраняйте подборку себе, чтобы не потерять!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет