Сегодня информируем вас о том, что обновлено Положение о государственном контроле за соблюдением трудового законодательства.
Изменения внесены согласно постановлению Правительства РФ № 62 от 29 января 2025 года "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230". Документ вступает в силу с 6 февраля 2025 года.

Коррективы вызваны повышением статуса соглашений в социальном партнёрстве и введением федерального контроля за их выполнением, предусмотренным Федеральным законом № 268-ФЗ от 8 августа 2024 года «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
https://clck.ru/3Dnpwi

Теперь предметом государственного надзора станет также проверка соблюдения работодателями своих обязательств перед сотрудниками, закреплённых в соглашении и соответствующих частям первой, третьей и четвёртой Трудового кодекса РФ.
https://clck.ru/3GDbmu

Доброго вам дня, дорогие подписчики!
Каждый день не может быть хорошим, но что-то хорошее есть в каждом дне.

Спрашивали? Отвечаем
Можно ли использовать повторно СИЗ, ранее выданные, но не использованные?

Вопрос: допускается ли выдача работникам специальной одежды и обуви до этого выданной работнику, который уволился? Если СИЗ не были в эксплуатации, не нарушена упаковка и товарная маркировка изделия, не истёк нормативный срок эксплуатации и срок годности?
Например: была выдана утеплённая специальная одежда и обувь перед наступлением холодного периода, но работник уволился до наступления холодов; выданы СИЗ для защиты от воды (костюм/плащ для защиты от воды, сапоги резиновые), но работник уволился не успев применить СИЗ; работнику выдано 2 комплекта специальной одежды комплекта и второй комплект не эксплуатировался. Можно ли выдать такие СИЗ как новые?
Ответ: да, можно.

Кроме того, согласно п. 75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №766н, решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.
В случае увольнения работника СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).

👩‍🎓Бесплатное управленческое образование и перспективная карьера на госслужбе — для молодых специалистов. Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики открыло набор на четвёртый поток программы «Муравьëв-Амурский 2030».
В ней могут участвовать молодые специалисты:
в возрасте от 21 до 35 лет;
с дипломом о высшем образовании;
с опытом работы от двух лет.
Обучение по программе длится год. Будущие руководители изучат тонкости государственного управления, познакомятся с традициями и культурой восточных регионов России, научатся решать сложные задачи на местах.
Выпускники получат диплом Школы управления СКОЛКОВО и войдут в кадровый резерв госслужбы.
По итогам двух завершившихся потоков программы «Муравьёв-Амурский 2030» 96 человек уже работают в администрации регионов и городов Дальнего Востока. Среди них есть министры и заместители мэров. Многие переехали сюда с семьями из других регионов страны.
Заявку на участие можно подать до 17 марта на сайте программы
https://муравьевамурский-2030.рф/

Доброе субботнее утро, друзья!
Девиз сегодняшнего дня: лучшее украшение жизни – хорошее настроение!

Доброе утро, дорогие подписчики!
А вы знаете, какой сегодня праздник?
9 февраля отмечается Международный день пиццы!

Пицца - итальянское национальное блюдо, представляющее собой тонкую лепёшку с начинкой из томатной пасты, оливкового масла, помидор, моцареллы и базилика.
Этот продукт завоевал огромную популярность во всем мире.
И вот итальянцы решили обратиться в ЮНЕСКО с просьбой признать своё историческое гастрономическое изобретение не просто национальным достоянием, а частью Всемирных ценностей.

Роструд провел более 110 тысяч профвизитов в 2024 году

Профилактические визиты способствуют предотвращению нарушений трудового законодательства, а также помогают устранить имеющиеся нарушения и защитить трудовые права работников без излишней административной нагрузки на бизнес.

«Профилактические визиты помогают работодателям при помощи инспектора труда своевременно выявить и устранить возможные нарушения при этом без каких-либо штрафов и протоколов. Поэтому многие профвизиты уже проводятся по инициативе самих работодателей, что свидетельствует о том, что бизнес признает этот инструмент эффективным и действенным», – сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Всего за прошедший год государственные инспекторы труда провели около 600 тысяч различных профилактических мероприятий, в том числе более 110 тысяч профилактических визитов.

При возникновении вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства, работодатель относящийся к субъектам малого предпринимательства, социально ориентированной некоммерческой организации либо государственным или муниципальным учреждениям может самостоятельно инициировать профвизит в свою компанию. Для этого ему необходимо направить заявление в инспекцию труда в своем регионе через портал «Госуслуг».

https://clck.ru/3GGpbW

Доброе утро, дорогие подписчики!
Всегда помните, что можно достичь очень многого, но для этого нужно: вложить максимум труда, задействовать свой ум и не жалеть времени.