Государственная инспекция труда не оказывает платных услуг
Сегодня напоминаем вам, что Государственная инспекция труда и Роструд никогда не оказывают платных услуг!
Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Лично
В территориальном органе Роструда - Государственной инспекции труда в Псковской области по адресу: г. Псков, ул. Новоселов, д.11а
По телефону
+7 921 210 35 58
Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Телефон горячей линии Федеральной службы по труду и занятости 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
Онлайн
На портале «Онлайнинспекция.рф»
«Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов, которым могут воспользоваться все желающие.
https://clck.ru/FGoVP
Как пользоваться сервисом
- выбираете раздел "Популярные вопросы"
- переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомитесь с уже имеющимися ответами
- также это можно сделать через строку "Поиск".
Не нашли ответ на свой вопрос
- выберите интересующую тематику
в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет" и задайте свой вопрос.
Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, воспользуйтесь сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф" https://clck.ru/Fc9bx
И помните: все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Сегодня напоминаем вам, что Государственная инспекция труда и Роструд никогда не оказывают платных услуг!
Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Лично
В территориальном органе Роструда - Государственной инспекции труда в Псковской области по адресу: г. Псков, ул. Новоселов, д.11а
По телефону
+7 921 210 35 58
Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Телефон горячей линии Федеральной службы по труду и занятости 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
Онлайн
На портале «Онлайнинспекция.рф»
«Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов, которым могут воспользоваться все желающие.
https://clck.ru/FGoVP
Как пользоваться сервисом
- выбираете раздел "Популярные вопросы"
- переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомитесь с уже имеющимися ответами
- также это можно сделать через строку "Поиск".
Не нашли ответ на свой вопрос
- выберите интересующую тематику
в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет" и задайте свой вопрос.
Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, воспользуйтесь сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф" https://clck.ru/Fc9bx
И помните: все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
👍3🔥1
Forwarded from Роструд
Российская вакцина против гриппа «Флю-М» успешно прошла преквалификацию ВОЗ
Вакцина производится на мощностях Санкт-Петербургского института вакцин и сывороток ФМБА России и Латиноамериканского института биотехнологии МЕЧНИКОВ в Республике Никарагуа.
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.
Госпрограмма развития Крыма и Севастополя будет продлена до 2030 года
Владимир Путин поддержал предложение вице-премьера России Марата Хуснуллина о продлении указанной программы до 2030 года с сохранением прежнего объема финансирования.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Медиахолдинг «Цифровое телевидение» запустил новый телеканал «Патриот» к 80-летию Великой Победы
В эфире телеканала «Патриот» будут транслироваться как советские кинокартины, так и современные сериалы и фильмы.
Публикация: ТАСС.
Участники программы «Высшая школа управления в сфере культуры» возглавили важные учреждения России
В рамках кадровой программы Академии «Меганом» участники получают обновленные знания и компетенции, необходимые для успешного руководства культурными проектами.
Публикация: телеграм-канал Академии «Меганом».
Российские полярники завершили переезд в новый зимовочный комплекс в Антарктиде
Новый зимовочный комплекс «Восток» является сегодня одной из самых современных и хорошо оборудованных площадок в Антарктике, отметил руководитель Росгидромета Игорь Шумаков.
Публикация: сайт Минприроды России.
В 2024 году продажи новых электромобилей в России выросли на 26,4%
В текущем году на рынке новых электромобилей было реализовано около 17,8 тыс. машин, сообщается в исследовании аналитического агентства «Автостат».
Публикация: ТАСС.
Вакцина производится на мощностях Санкт-Петербургского института вакцин и сывороток ФМБА России и Латиноамериканского института биотехнологии МЕЧНИКОВ в Республике Никарагуа.
Публикация: телеграм-канал ФМБА России.
Госпрограмма развития Крыма и Севастополя будет продлена до 2030 года
Владимир Путин поддержал предложение вице-премьера России Марата Хуснуллина о продлении указанной программы до 2030 года с сохранением прежнего объема финансирования.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Медиахолдинг «Цифровое телевидение» запустил новый телеканал «Патриот» к 80-летию Великой Победы
В эфире телеканала «Патриот» будут транслироваться как советские кинокартины, так и современные сериалы и фильмы.
Публикация: ТАСС.
Участники программы «Высшая школа управления в сфере культуры» возглавили важные учреждения России
В рамках кадровой программы Академии «Меганом» участники получают обновленные знания и компетенции, необходимые для успешного руководства культурными проектами.
Публикация: телеграм-канал Академии «Меганом».
Российские полярники завершили переезд в новый зимовочный комплекс в Антарктиде
Новый зимовочный комплекс «Восток» является сегодня одной из самых современных и хорошо оборудованных площадок в Антарктике, отметил руководитель Росгидромета Игорь Шумаков.
Публикация: сайт Минприроды России.
В 2024 году продажи новых электромобилей в России выросли на 26,4%
В текущем году на рынке новых электромобилей было реализовано около 17,8 тыс. машин, сообщается в исследовании аналитического агентства «Автостат».
Публикация: ТАСС.
👍3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Правовое обоснование:
#роструд #вопросдня #трудовойдоговор #оплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Прекратить деятельность ИП можно в любой момент. Для этого вам необходимо:
— уволить и рассчитать сотрудников, если они есть. Прекращение деятельности ИП — законное основание, оно прописано в п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса;
—сдать в ФНС все отчёты и выплатить все налоги, штрафы и пени. Рассчитаться с налоговой можно и после прекращения деятельности ИП, но обязательно в сроки, установленные Налоговым кодексом;
— расторгнуть все договоры. По закону этого можно не делать, но лучше уведомить контрагентов о своём решении и произвести с ними сверку взаиморасчётов — чтобы и вы не остались должны, и вам никто не был должен. Помните: по всем обязательствам ИП вы всё равно будете отвечать как физическое лицо — даже после ликвидации статуса предпринимателя;
— снять онлайн-кассу с учёта. Сформируйте на аппарате отчёт о закрытии фискального накопителя и подайте заявление в ФНС. Это можно сделать в налоговой, через оператора фискальных данных или через личный кабинет ИП на сайте ФНС;
— закрыть расчётный счёт. Обратитесь в банк, в котором открыт ваш счёт;
— написать заявление в ФНС о прекращении деятельности и подписать его. Не забудьте заверить подпись у нотариуса, если не подаёте документы лично или онлайн с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Если подаёте документы лично или по почте, также приложите к заявлению квитанцию об оплате госпошлины;
— подать документы. Вы можете обратиться в ФНС или МФЦ, в том числе через представителя, действующего на основании доверенности; в электронном виде — на сайте налоговой или на «Госуслугах»; с помощью нотариуса; по почте, отправив документы в ФНС ценным письмом с описью вложения;
— дождаться результата. Налоговая рассмотрит заявление в течение пяти рабочих дней.
Если оформили всё правильно, то получите уведомление о снятии с учёта физического лица в качестве ИП, а также лист записи ЕГРИП о прекращении физлицом деятельности в качестве ИП.
Важно! Не спешите уничтожать документацию о своём бизнесе. По закону кадровые документы вам нужно хранить не менее 50 лет (или 75, если они созданы до 2003 года), а бухгалтерские и налоговые — не менее пяти лет.
— уволить и рассчитать сотрудников, если они есть. Прекращение деятельности ИП — законное основание, оно прописано в п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса;
—сдать в ФНС все отчёты и выплатить все налоги, штрафы и пени. Рассчитаться с налоговой можно и после прекращения деятельности ИП, но обязательно в сроки, установленные Налоговым кодексом;
— расторгнуть все договоры. По закону этого можно не делать, но лучше уведомить контрагентов о своём решении и произвести с ними сверку взаиморасчётов — чтобы и вы не остались должны, и вам никто не был должен. Помните: по всем обязательствам ИП вы всё равно будете отвечать как физическое лицо — даже после ликвидации статуса предпринимателя;
— снять онлайн-кассу с учёта. Сформируйте на аппарате отчёт о закрытии фискального накопителя и подайте заявление в ФНС. Это можно сделать в налоговой, через оператора фискальных данных или через личный кабинет ИП на сайте ФНС;
— закрыть расчётный счёт. Обратитесь в банк, в котором открыт ваш счёт;
— написать заявление в ФНС о прекращении деятельности и подписать его. Не забудьте заверить подпись у нотариуса, если не подаёте документы лично или онлайн с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Если подаёте документы лично или по почте, также приложите к заявлению квитанцию об оплате госпошлины;
— подать документы. Вы можете обратиться в ФНС или МФЦ, в том числе через представителя, действующего на основании доверенности; в электронном виде — на сайте налоговой или на «Госуслугах»; с помощью нотариуса; по почте, отправив документы в ФНС ценным письмом с описью вложения;
— дождаться результата. Налоговая рассмотрит заявление в течение пяти рабочих дней.
Если оформили всё правильно, то получите уведомление о снятии с учёта физического лица в качестве ИП, а также лист записи ЕГРИП о прекращении физлицом деятельности в качестве ИП.
Важно! Не спешите уничтожать документацию о своём бизнесе. По закону кадровые документы вам нужно хранить не менее 50 лет (или 75, если они созданы до 2003 года), а бухгалтерские и налоговые — не менее пяти лет.
👍2
Forwarded from Здоровье Ответственность Труд
Переименование «индивидуальных средств защиты» в «средства индивидуальной защиты» в 1957 году было связано с уточнением терминологии и стандартов в области охраны труда и безопасности. Это изменение делает название более точным и отражает суть предназначения этих средств.
➡️ Грамматическая корректность: новое название лучше соответствует правилам русского языка, где «средства» являются существительным во множественном числе, а «индивидуальной защиты» уточняет, для чего предназначены эти средства.
➡️ Унификация терминов: переименование помогает унифицировать терминологию в разных областях, таких как медицина, промышленность и другие сферы, что облегчает понимание и применение норм безопасности.
➡️ Отражение сути: «Средства индивидуальной защиты» подчеркивают, что эти средства предназначены для защиты конкретного человека от различных опасностей, что более точно передает их функциональное назначение.
Изменение названия - это шаг к улучшению понимания и применения стандартов безопасности.
Здоровье. Ответственность. Труд💙
Изменение названия - это шаг к улучшению понимания и применения стандартов безопасности.
Здоровье. Ответственность. Труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Forwarded from Роструд
И помните, если у вас есть вопросы, вы всегда можете проконсультироваться у нас. Все консультации государственных инспекций труда бесплатные. Найти контакт нужной инспекции можно на нашем сайте
#роструд #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from Минтруд России
Подборка постов о больничных
В период холодов и простуд так важно беречь здоровье 🤒Сегодня делимся подборкой полезных постов о больничных:
🔹 Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?
🔹 Положен ли больничный при трудоустройстве по совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
🔹 Оплатят ли больничный лист, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день?
🔹 Продление и перенос отпуска, если на него попал больничный
🔹 Оплата больничного после увольнения
🔹 Как учтут выплаты по больничному при назначении единого пособия?
🔹 10 фактов о больничном
Одевайтесь теплее и будьте здоровы 🤗
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #больничный
В период холодов и простуд так важно беречь здоровье 🤒Сегодня делимся подборкой полезных постов о больничных:
🔹 Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?
🔹 Положен ли больничный при трудоустройстве по совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
🔹 Оплатят ли больничный лист, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день?
🔹 Продление и перенос отпуска, если на него попал больничный
🔹 Оплата больничного после увольнения
🔹 Как учтут выплаты по больничному при назначении единого пособия?
🔹 10 фактов о больничном
Одевайтесь теплее и будьте здоровы 🤗
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #больничный
👍2
Forwarded from Михаил Ведерников
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏥 Встретился с работодателями региона, чтобы обсудить проведение профосмотров и диспансеризации сотрудников.
00:11 Указом Президента о национальных целях развития РФ поставлена задача увеличения продолжительности жизни;
01:58 За соблюдением права предоставить сотрудникам 1 день на диспансеризацию будет следить прокуратура;
03:41 Что может предложить региональное здравоохранение для удобства работодателей и сотрудников;
04:48 Директор ООО «Псков-Полимер» Юрий СОРОКИН поделился опытом проведения выездной диспансеризации;
07:03 Гендиректор ООО «Велмаш-Сервис» Сергей СЕРГИЕНКОВ отметил, что каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники были здоровы;
07:53 Деятельность профсоюзов в вопросе сохранения и восстановления здоровья людей.
РАБОТАЕМ 🇷🇺
00:11 Указом Президента о национальных целях развития РФ поставлена задача увеличения продолжительности жизни;
01:58 За соблюдением права предоставить сотрудникам 1 день на диспансеризацию будет следить прокуратура;
03:41 Что может предложить региональное здравоохранение для удобства работодателей и сотрудников;
04:48 Директор ООО «Псков-Полимер» Юрий СОРОКИН поделился опытом проведения выездной диспансеризации;
07:03 Гендиректор ООО «Велмаш-Сервис» Сергей СЕРГИЕНКОВ отметил, что каждый работодатель хочет, чтобы его сотрудники были здоровы;
07:53 Деятельность профсоюзов в вопросе сохранения и восстановления здоровья людей.
РАБОТАЕМ 🇷🇺
👍2
Факты о 4х-дневной рабочей неделе
Идею четырехдневной рабочей недели обсуждают более 10 лет. В 2014 году эксперты МОТ предложили этот проект для введения третьего выходного.
Преимущества:
Больше времени для отдыха и заботы о здоровье. Это поможет избежать заболеваний, вызванных переработками;
Можно будет нанять двух сотрудников вместо одного, создавая дополнительные рабочие места;
Повышение мотивации и производительности сотрудников;
Снижение количества поездок на работу, уменьшение выбросов, потребления электроэнергии способствуют «зеленой» экономике;
Улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудника.
В каких странах уже введена 4х-дневная рабочая неделя?
Большинство стран придерживаются пятидневной рабочей недели, но многие тестируют четырехдневку. Основные модели – 32-часовая неделя (четыре по восемь часов) и 40-часовая (десять часов в день), также существуют 36- и 38-часовые недели.
Организации в США, Германии, Канаде, Швеции, Норвегии, Ирландии, Новой Зеландии, ОАЭ, Великобритании, Испании, Исландии, Казахстане, Бельгии и других странах стали участником пилотной программы и тестировали у себя новый подход в организации труда.
А что в России?
В 2024 году опрос среди россиян показал, что каждый второй мечтает о четырехдневной рабочей неделе. 71% респондентов, работающих по пятидневному графику, уверены, что справятся с нагрузкой в сокращенную неделю, особенно среди работников младше 34 лет.
При введении четырехдневной рабочей недели 26% россиян планируют проводить свободный день с семьей, 22% — отдыхать, 16% — подрабатывать. 13% займутся домашними делами, 11% — самообразованием, 9% — личными делами. По 8% посвятят день активному отдыху, хобби, спорту или прогулкам.
Противники четырехдневной рабочей недели, в основном респонденты старше 45 лет, обеспокоены тем, что не справятся с задачами за четыре дня, и волнуются о снижении зарплаты. Финансовый вопрос часто становится камнем преткновения. Россияне опасаются, что, увеличив рабочие часы с 8 до 10, работодатели могут уменьшить оклад, выражая мнение: "Будем получать как за четыре дня, а работать — семь".
В России, согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
Рабочая неделя может быть пятидневной, шестидневной, неполной или со скользящими выходными.
Условия прописываются в трудовом или коллективном договоре.
Месячная зарплата не может быть ниже МРОТ, который с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей.
Идею четырехдневной рабочей недели обсуждают более 10 лет. В 2014 году эксперты МОТ предложили этот проект для введения третьего выходного.
Преимущества:
Больше времени для отдыха и заботы о здоровье. Это поможет избежать заболеваний, вызванных переработками;
Можно будет нанять двух сотрудников вместо одного, создавая дополнительные рабочие места;
Повышение мотивации и производительности сотрудников;
Снижение количества поездок на работу, уменьшение выбросов, потребления электроэнергии способствуют «зеленой» экономике;
Улучшение баланса между работой и личной жизнью сотрудника.
В каких странах уже введена 4х-дневная рабочая неделя?
Большинство стран придерживаются пятидневной рабочей недели, но многие тестируют четырехдневку. Основные модели – 32-часовая неделя (четыре по восемь часов) и 40-часовая (десять часов в день), также существуют 36- и 38-часовые недели.
Организации в США, Германии, Канаде, Швеции, Норвегии, Ирландии, Новой Зеландии, ОАЭ, Великобритании, Испании, Исландии, Казахстане, Бельгии и других странах стали участником пилотной программы и тестировали у себя новый подход в организации труда.
А что в России?
В 2024 году опрос среди россиян показал, что каждый второй мечтает о четырехдневной рабочей неделе. 71% респондентов, работающих по пятидневному графику, уверены, что справятся с нагрузкой в сокращенную неделю, особенно среди работников младше 34 лет.
При введении четырехдневной рабочей недели 26% россиян планируют проводить свободный день с семьей, 22% — отдыхать, 16% — подрабатывать. 13% займутся домашними делами, 11% — самообразованием, 9% — личными делами. По 8% посвятят день активному отдыху, хобби, спорту или прогулкам.
Противники четырехдневной рабочей недели, в основном респонденты старше 45 лет, обеспокоены тем, что не справятся с задачами за четыре дня, и волнуются о снижении зарплаты. Финансовый вопрос часто становится камнем преткновения. Россияне опасаются, что, увеличив рабочие часы с 8 до 10, работодатели могут уменьшить оклад, выражая мнение: "Будем получать как за четыре дня, а работать — семь".
В России, согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
Рабочая неделя может быть пятидневной, шестидневной, неполной или со скользящими выходными.
Условия прописываются в трудовом или коллективном договоре.
Месячная зарплата не может быть ниже МРОТ, который с 1 января 2025 года составит 22 440 рублей.
👍2