Forwarded from Правительство России
Глава Минтруда России Антон Котяков принял участие в форуме «Мир другими глазами»
Всероссийский форум «Мир другими глазами» прошел в Москве в Международный день слепых. Более 500 участников – эксперты, члены Всероссийского общества слепых, представители органов власти – обсуждали важные вопросы создания комфортной среды для людей с ограничениями по зрению.
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о трудоустройстве, мерах поддержки занятости и реабилитации граждан с инвалидностью.
📌В этом году разработана и принята Концепция по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Она предусматривает сопровождение и адресную помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве и во время работы.
📌На 1 августа 2024 года квота на трудоустройство граждан с инвалидностью установлена более чем в 122 тыс. организаций – доступно почти 420 тыс. рабочих мест. Уровень трудоустройства на эти рабочие места составляет 79%.
📌Выработаны дополнительные меры для поддержки трудоустройства:
🔹С 1 сентября этого года компании могут профинансировать или обеспечить трудоустройство у другого работодателя.
🔹Трудоустройство инвалида I группы считается кратным 2 рабочим местам при расчете выполнения квоты.
🔹Введена возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям, которой воспользовались 1100 человек, порядка 400 соискателей уже завершили обучение.
🔹Действует программа субсидирования найма при трудоустройстве соискателя с инвалидностью – в этом году благодаря программе трудоустроились почти 2 тыс. человек.
🔹В нацпроекте «Кадры» предусмотрено софинансирование оборудования рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Организации смогут получить до 200 тысяч рублей.
🔹В кадровых центрах «Работа России» развивается сервис индивидуального сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью.
📌Совместно с общественными объединениями и благотворительными фондами ведется работа по ежегодному обновлению федерального перечня ТСР.
📌На общественное обсуждение представлено решение по сокращению сроков использования специальных устройств для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.
📌Ведется работа по повышению качества ТСР – уже приняты решения по обязательной маркировке, развивается практика проверки ТСР в лабораториях на соответствие ГОСТам.
📌С 1 марта 2025 года бюро МСЭ смогут при назначении ТСР опираться не только на медицинские, но и на социальные показания. Это позволит точнее определять необходимые функциональные и конструкторские особенности ТСР.
Организатор форума – Всероссийское общество слепых.
Всероссийский форум «Мир другими глазами» прошел в Москве в Международный день слепых. Более 500 участников – эксперты, члены Всероссийского общества слепых, представители органов власти – обсуждали важные вопросы создания комфортной среды для людей с ограничениями по зрению.
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о трудоустройстве, мерах поддержки занятости и реабилитации граждан с инвалидностью.
📌В этом году разработана и принята Концепция по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Она предусматривает сопровождение и адресную помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве и во время работы.
📌На 1 августа 2024 года квота на трудоустройство граждан с инвалидностью установлена более чем в 122 тыс. организаций – доступно почти 420 тыс. рабочих мест. Уровень трудоустройства на эти рабочие места составляет 79%.
📌Выработаны дополнительные меры для поддержки трудоустройства:
🔹С 1 сентября этого года компании могут профинансировать или обеспечить трудоустройство у другого работодателя.
🔹Трудоустройство инвалида I группы считается кратным 2 рабочим местам при расчете выполнения квоты.
🔹Введена возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям, которой воспользовались 1100 человек, порядка 400 соискателей уже завершили обучение.
🔹Действует программа субсидирования найма при трудоустройстве соискателя с инвалидностью – в этом году благодаря программе трудоустроились почти 2 тыс. человек.
🔹В нацпроекте «Кадры» предусмотрено софинансирование оборудования рабочих мест при трудоустройстве граждан с инвалидностью I и II группы, а также ветеранов боевых действий. Организации смогут получить до 200 тысяч рублей.
🔹В кадровых центрах «Работа России» развивается сервис индивидуального сопровождения трудоустройства граждан с инвалидностью.
📌Совместно с общественными объединениями и благотворительными фондами ведется работа по ежегодному обновлению федерального перечня ТСР.
📌На общественное обсуждение представлено решение по сокращению сроков использования специальных устройств для чтения «говорящих книг» на флеш-картах.
📌Ведется работа по повышению качества ТСР – уже приняты решения по обязательной маркировке, развивается практика проверки ТСР в лабораториях на соответствие ГОСТам.
📌С 1 марта 2025 года бюро МСЭ смогут при назначении ТСР опираться не только на медицинские, но и на социальные показания. Это позволит точнее определять необходимые функциональные и конструкторские особенности ТСР.
Организатор форума – Всероссийское общество слепых.
Forwarded from Минтруд России
Подведены итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» за 2024 год
В этом году конкурс проходил в тринадцатый раз. Всего в региональных этапах конкурса приняли участие почти 800 человек, а в финалах по пяти номинациям соревновались 148 высококвалифицированных специалистов.
Победителями стали:
🔹 «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 «Лучший токарь» – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 «Лучший лаборант химического анализа» – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
🔹 «Лучший сыровар» – Ксения Редина из Самарской области.
Лауреатам будут вручены денежные поощрения:
💳 1 млн рублей – победителю;
💳 500 тыс. рублей – за второе место;
💳 300 тыс. рублей – за третье место.
С 2025 года лучших специалистов ежегодно будем выбирать по 20 номинациям:
🔹 15 номинаций будут утверждены на весь срок действия нацпроекта «Кадры», исходя из перечня наиболее востребованных рабочих профессий;
🔹 4 номинации будут определяться ежегодно по предложениям социальных партнеров и руководителей регионов;
🔹 1 специальная номинация будет для переобучившихся по рабочей профессии.
За всю историю финалы конкурса «Лучший по профессии» проводились в 45 регионах России: от Калининграда до Камчатки. За тринадцать лет лучшие определялись по 55 номинациям.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #ЛучшийпоПрофессии
В этом году конкурс проходил в тринадцатый раз. Всего в региональных этапах конкурса приняли участие почти 800 человек, а в финалах по пяти номинациям соревновались 148 высококвалифицированных специалистов.
Победителями стали:
🔹 «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 «Лучший токарь» – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 «Лучший лаборант химического анализа» – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
🔹 «Лучший сыровар» – Ксения Редина из Самарской области.
Лауреатам будут вручены денежные поощрения:
💳 1 млн рублей – победителю;
💳 500 тыс. рублей – за второе место;
💳 300 тыс. рублей – за третье место.
С 2025 года лучших специалистов ежегодно будем выбирать по 20 номинациям:
🔹 15 номинаций будут утверждены на весь срок действия нацпроекта «Кадры», исходя из перечня наиболее востребованных рабочих профессий;
🔹 4 номинации будут определяться ежегодно по предложениям социальных партнеров и руководителей регионов;
🔹 1 специальная номинация будет для переобучившихся по рабочей профессии.
За всю историю финалы конкурса «Лучший по профессии» проводились в 45 регионах России: от Калининграда до Камчатки. За тринадцать лет лучшие определялись по 55 номинациям.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #ЛучшийпоПрофессии
Forwarded from Объясняем.рф
Участники спецоперации, получившие тяжёлые увечья и травмы, получат 3 млн рублей.
При лёгком ранении — 1 млн рублей, а при иных травмах — 100 тыс. рублей.
#объясняемрф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Михаил Ведерников
Подписал Постановление о единовременных государственных пособиях педагогическим работникам государственных образовательных организаций Псковской области и муниципальных образовательных организаций.
Уже с этого года в регионе вводится новая выплата педагогам, подготовившим победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников и стобалльников по ЕГЭ (50 тыс. рублей за каждого).
В Постановлении прописаны размер, условия и порядок назначения выплат. Подробности на правовом портале pravo.pskov.ru
РАБОТАЕМ 🇷🇺
Уже с этого года в регионе вводится новая выплата педагогам, подготовившим победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников и стобалльников по ЕГЭ (50 тыс. рублей за каждого).
В Постановлении прописаны размер, условия и порядок назначения выплат. Подробности на правовом портале pravo.pskov.ru
РАБОТАЕМ 🇷🇺
На сайте Государственной инспекции труда в Псковской области размещен Порядок работы с обращениями граждан, поступившими в инспекцию труда.
В частности, в нем говорится: Письменное обращение можно сдать в инспекцию лично по адресу: г. Псков, ул. Новосёлов, д. 11А, кабинет 5 - с понедельника по пятницу.
Предоставление информации по обращениям осуществляется с понедельника по пятницу в часы работы по телефону 8 (8112) 51-00-20.
Обращения граждан в виде электронного сообщения направляются путем заполнения специальной формы на официальном сайте Гострудинспекции https://clck.ru/3EbfFB
либо электронной почтой на [email protected]
Письменные обращения граждан и организаций рассматриваются уполномоченными должностными лицами Гострудинспекции в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.
В обращении гражданин в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в который направляет обращение (Гострудинспекция), либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, а также свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, почтовый адрес, по которому должны быть направлен ответ, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.
При личном обращении гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность, и сообщает суть обращения.
Гражданин вправе приложить к обращению необходимые документы и материалы.
Гражданин может обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения
Государственная функция осуществляется бесплатно.
Порядок работы с обращениями граждан https://clck.ru/3EbfFD
В частности, в нем говорится: Письменное обращение можно сдать в инспекцию лично по адресу: г. Псков, ул. Новосёлов, д. 11А, кабинет 5 - с понедельника по пятницу.
Предоставление информации по обращениям осуществляется с понедельника по пятницу в часы работы по телефону 8 (8112) 51-00-20.
Обращения граждан в виде электронного сообщения направляются путем заполнения специальной формы на официальном сайте Гострудинспекции https://clck.ru/3EbfFB
либо электронной почтой на [email protected]
Письменные обращения граждан и организаций рассматриваются уполномоченными должностными лицами Гострудинспекции в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.
В обращении гражданин в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в который направляет обращение (Гострудинспекция), либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, а также свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, почтовый адрес, по которому должны быть направлен ответ, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.
При личном обращении гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность, и сообщает суть обращения.
Гражданин вправе приложить к обращению необходимые документы и материалы.
Гражданин может обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения
Государственная функция осуществляется бесплатно.
Порядок работы с обращениями граждан https://clck.ru/3EbfFD
Статья 351.8 о регулировании труда работников, выполняющих работу по наставничеству
Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 09.11.2024г № 381-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации".
Закон предусматривает внесение в главу 55 Трудового кодекса РФ статьи 351.8 о регулировании труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Наставничество подразумевает выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и рабочем месте.
Содержание, сроки и форма выполнения наставничества определяются трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.
В государственных и муниципальных учреждениях порядок оплаты наставничества может устанавливаться на законодательном уровне. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество иным работникам могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда с учетом содержания и объема работы по наставничеству.
Работник имеет право досрочно отказаться от наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
https://clck.ru/3EbnLj
Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 09.11.2024г № 381-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации".
Закон предусматривает внесение в главу 55 Трудового кодекса РФ статьи 351.8 о регулировании труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Наставничество подразумевает выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и рабочем месте.
Содержание, сроки и форма выполнения наставничества определяются трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.
В государственных и муниципальных учреждениях порядок оплаты наставничества может устанавливаться на законодательном уровне. Размеры и условия осуществления выплат за наставничество иным работникам могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда с учетом содержания и объема работы по наставничеству.
Работник имеет право досрочно отказаться от наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.
https://clck.ru/3EbnLj
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Перечень профилактических визитов в 2025 году на сайте ГИТ
На официальном сайте Государственной инспекции труда в Псковской области доступен График проведения профилактических визитов на 2025 год.
В перечень профилактических визитов на 2025 год включено 27 хозяйствующих субьектов. Среди них 4 муниципальных и государственных предприятия, 2 больницы, 1 частное учреждение отдыха, 18 ООО, ЗАО и АО, 3 СПК и колхоза.
Указанные организации по степени опасности отнесены к высокому и значительному риску.
https://clck.ru/3EcpHA
На официальном сайте Государственной инспекции труда в Псковской области доступен График проведения профилактических визитов на 2025 год.
В перечень профилактических визитов на 2025 год включено 27 хозяйствующих субьектов. Среди них 4 муниципальных и государственных предприятия, 2 больницы, 1 частное учреждение отдыха, 18 ООО, ЗАО и АО, 3 СПК и колхоза.
Указанные организации по степени опасности отнесены к высокому и значительному риску.
https://clck.ru/3EcpHA