Инспекция труда в Псковской области
110 subscribers
2.93K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Forwarded from Роструд
🔔Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы о проведении инструктажей по охране труда.

Какие виды инструктажей бывают?

Инструктаж по охране труда бывает:

➡️вводным;
➡️на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
➡️целевым.

С кем проводится вводный инструктаж по охране труда?

со всеми принимаемыми на работу лицами;
с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж на рабочем месте?

Внеплановый инструктаж проводится в случаях:

◾️изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
◾️изменений нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
◾️выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников
◾️требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
◾️произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
◾️перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
◾️решения работодателя.

В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

🔵 Повторный инструктаж проводится проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной).

❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
➡️Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные приказом Минтруда России от 18 ноября 2020 г. № 814н.

Нужно ли проводить проверку знаний после инструктажа по охране труда?

Инструктаж завершается обязательной проверкой знания требований охраны труда.

#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, наши дорогие подписчики!
Выстраивая план на день, не забывайте: начало пути к большому результату – это маленький шаг.
👍1👏1
Сегодня напоминаем о полезном сервисе на портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф», это - сервис «Памятки». Сервис делится на два раздела - для работника и для работодателя.
Сервис предлагает пользователю ознакомиться с памятками по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющими требования трудового законодательства Российской Федерации и содержащим рекомендации по его применению работниками и работодателями для решения наиболее распространенных трудовых ситуаций.
Есть возможность скачать брошюру со всеми памятками.

https://clck.ru/32MntM
⚡️ Объявляю о проведении III конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». В этом году мы выбираем лучшего штукатура, столяра, пекаря и визажиста.

🏆 Конкурсантов ожидают теоретические и практические испытания, а по итогам – денежные призы. Победители получат 50 тысяч рублей, серебряные и бронзовые призёры – 30 и 20 тысяч соответственно.

🗳 Заявки принимаются до 14 ноября по электронной почте [email protected]. Все вопросы можно задать по телефонам Отдела предпринимательства и потребительского рынка: 8 (8112) 29-10-71, 8 (8112) 29-10-67.

☝️ Не упустите свой шанс!

#псков #pskov #Лучшийпопрофессии
По поручению Президента Минтруд подготовил законопроект о продлении программы материнского капитала до 31 декабря 2030 года. Соответствующий документ вынесен на общественное обсуждение.
«Программа материнского капитала, направленная на поддержку семей и стимулирование рождаемости в России, сейчас действует до 2026 года. Продление программы до 2030 года поможет продолжить поддержку семей при рождении первого, второго и последующих детей. По поручению Президента был разработан соответствующий законопроект», - пояснил глава Минтруда России Антон Котяков.
На продление программы с 2027 по 2030 года планируется дополнительно выделить из средств федерального бюджета 2,7 трлн рублей, что позволит обеспечить маткапиталом 3,2 млн семей.
Напомним, материнский капитал – мера поддержки, предусмотренная нацпроектом «Демография». Средства сертификата можно направить на улучшение жилищных условий, оплату образования, товары и услуги для детей с инвалидностью, пенсионные накопления матери. Всего с начала реализации программы выдано 14,3 млн сертификатов на материнский капитал.
Материнский капитал предоставляется на вторых (или последующих) детей с 2007 года. С 2020 года материнский капитал распространен на первенцев и предоставляется проактивно, просто по факту рождения ребенка.
Размер материнского капитала составляет 630,4 тыс. рублей на первого ребенка и 833 тыс. рублей – на второго ребенка. Родителям, уже получившим выплату при рождении первого ребенка, при рождении второго ребенка положена доплата в размере 202,6 тыс. рублей. Размер материнского капитала индексируется ежегодно, с 1 февраля, по уровню фактической инфляции.
Дорогие друзья, напоминаем вам, что Государственная инспекция труда в Псковской области ждет вас в группе ГИТ в социальной сети «ВКонтакте».
Страница официльно подтверждена и имеет статус госпаблика.
Самая свежая, интересная и полезная информация для вас.
Присоединяйтесь! Это очень удобно.
https://vk.com/git60
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?

Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.

📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.

При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.

Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Личный прием граждан в ГИТ
Сегодня, в четверг 7 ноября 2024 года, ведет личный прием граждан и консультирует по вопросам соблюдения трудового законодательства руководитель Государственной инспекции труда в Псковской области Марина Анатольевна Кудрявцева.
Личный прием и консультации по вопросам трудового законодательства и охране труда осуществляются по адресу ГИТ: г.Псков, ул. Новоселов, д.11а - с 9 до 16 часов.
👏2
Доброе утро, дорогие друзья!
Утро всегда доброе, и оно вовсе не виновато в том, что мы не выспались😊
3
Forwarded from Роструд
Годовой экспорт продукции АПК России может увеличиться до $65-70 млрд к 2030 году
Китай, Ближний Восток, Северная Африка, Юго-Восточная Азия и Индия могут стать ключевыми регионами для развития отечественного сельскохозяйственного экспорта.
Публикация: ТАСС.

Росмолодежь выдаст гранты на реализацию 577 проектов
По итогам 2 сезона грантового конкурса 2024 года Федеральное агентство по делам молодежи выделит 304 млн рублей на поддержку 577 проектов.
Публикация: ТАСС.

Регионы получат дополнительное финансирование на реализацию программы долговременного ухода
Правительство России планирует направить 17 регионам дополнительное финансирование на комплексное социальное и медицинское обслуживание пожилых граждан и инвалидов на дому.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

В 2025 году расходы на фундаментальную науку увеличатся на 21%
В следующем году бюджетное финансирование фундаментальных научных исследований возрастет на 21%, сообщил министр науки и высшего образования России Валерий Фальков.
Публикация: ТАСС.

В I полугодии 2024 года IT-отрасль России выросла на 60%
Об этом сообщил министр цифрового развития России Максут Шадаев, отметив, что IT-отрасль занимает 1-е место по темпам роста среди крупных отраслей экономики.
Публикация: ТАСС.

Около 4 млрд рублей будет выделено в качестве господдержки виноградарства и виноделия
Вице-премьер России Дмитрий Патрушев отметил, что в следующем году инструменты в федеральном проекте по развитию виноградарства и виноделия также сохраняются.
Публикация: ТАСС.

В ДНР и Запорожской области открыты первые точки обслуживания ВТБ
ВТБ открыл в Донецке, Мариуполе, Бердянске и Мелитополе первые точки обслуживания для розничных клиентов, где жители могут открыть вклады, накопительные счета, оформить банковские карты и т.д.
Публикация: сайт ВТБ.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени.

Когда же вводится такой режим работы? Рассказываем сегодня в нашем посте

Сменная работа вводится в следующих случаях:

длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы;
необходимость эффективного использования оборудования;
необходимость увеличения объема оказываемых услуг;
необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

Сменный режим работы может быть установлен:

в качестве основного режима для всех работников (устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями);

только для нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил (устанавливается трудовым договором или допсоглашением к нему).

Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое или двое через три).

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной для них продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

❗️Графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Проставление в графике двух смен подряд для одного работника, даже при его согласии, недопустимо.

На различные периоды времени могут составляться разные графики сменности. При применении суммированного учета рабочего времени график может составляться на весь учетный период.

Продолжительность учетного периода устанавливается работодателем в связи с производственной необходимостью и другими обстоятельствами.
Однако она не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, – три месяца.

Подробнее о сменном режиме работы вы можете ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» по
ссылке https://онлайнинспекция.рф/reminder/138
Forwarded from Роструд
🇻🇪🇷🇺В Каракасе (Венесуэла) состоялось 18-ое заседание Межправительственной Российско-Венесуэльской комиссии высокого уровня под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Чернышенко и Исполнительного вице-президента, Вице-президента по экономике, Министра народной власти по нефти Боливарианской Республики Венесуэла Делси Родригес.

🤝 В рамках мероприятия руководитель Роструда Михаил Иванков и министр народной власти по социальному процессу труда Боливарианской Республики Венесуэла Эдуардо Пиньяте подписали План мероприятий по реализации Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между Федеральной службой по труду и занятости и Министерством народной власти по социальному процессу труда Боливарианской Республики Венесуэла на 2025-2026 гг..

📃 Планом предусмотрены мероприятия, направленные на развитие сотрудничества в сфере труда и реализацию ранее подписанного Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между двумя ведомствами.

Планом предусмотрены:
✔️обмен нормативными и информационными документами;
✔️взаимное ознакомление с системой работы инспекции труда и органов занятости;
✔️обмен опытом в части цифровых технологий в области трудового надзора и содействия занятости и др.

🌍 Боливарианская Республика Венесуэла - первое государство Латинской Америки, с которым Роструд достиг договоренности о двустороннем взаимодействии.

#роструд #подписание #меморандум #международноесотрудничество #Венесуэла
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
На заседании Международного дискуссионного клуба «Валдай» выступил Владимир Путин
В рамках своего выступления Владимир Путин продемонстрировал уникальную широту политической и философской мысли, затронув темы, интересующие людей во всем мире.
Публикация: телеграм-канал «ТеZис».

За 3 года доходы России от вложений в медицинскую науку выросли в 13 раз
Об этом сообщил министр здравоохранения России Михаил Мурашко, отметив, что развитие педиатрии является одним из ключевых в развитии всей системы здравоохранения.
Публикация: ТАСС.

«Урал» выпустит опытную партию гибридных электрокаров
В 2025 году автозавод «Урал» планирует выпустить первую опытную партию гибридных электрических машин, сообщил генеральный директор предприятия Павел Яковлев.
Публикация: ТАСС.

За 9 месяцев 2024 года МСП из легкой промышленности смогли привлечь почти 21,4 млрд рублей на льготных условиях
При этом малые и микропредприятия, которым труднее всего привлекать банковское финансирование, получили более 15,5 млрд рублей из этой суммы.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

Подведены итоги конкурса президентской платформы РСВ «Флагманы образования»
В мастерской управления «Сенеж» были объявлены 9 победителей профессионального конкурса среди управленцев в сфере образования и педагогов.
Публикация: ТАСС.

Владимир Путин на пленарной сессии «Валдая» предложил создать инвестплатформу стран БРИКС
Новая инвестиционная платформа стран БРИКС с использованием электронных активов окажет существенное влияние на развитие Южной Азии, Африки и Латинской Америки.
Публикация: ТАСС.

Благодаря нацпроекту в 2024 году были обновлены 1,7 тыс. км дорог к медучреждениям
С начала 2024 года подрядные организации привели в нормативное состояние 1,7 тыс. км объектов региональной и местной дорожной сети, ведущих к медицинским учреждениям.
Публикация: сайт Минтранса России.
🔔 Дистанционное обучение заканчивается. С понедельника, 11 ноября, все учащиеся приступают к занятиям в очном режиме.

👩‍⚕️ Требования Роспотребнадзора по разобщению школьных коллективов на протяжении трёх недель выполнены. Принятые меры позволили предотвратить резкий рост заболеваемости, что, в свою очередь, дало возможность системе здравоохранения справиться с наплывом заболевших.

🌡 На сегодняшний день предпосылок для продления дистанционного обучения нет. В соответствии с письмом Роспотребнадзора, дети могут вернуться к учебному процессу в очном формате при условии соблюдения так называемого «входного» фильтра.

#псков #pskov #образованиевПскове
Размер больничного увеличат до 6,8 тыс. рублей в день в 2026 году
В 2026 году максимальный размер выплат по больничным листам может достигнуть 207 600 рублей в месяц, что составляет 6800 рублей в день (до вычета НДФЛ).
Минтруд поясняет, что максимальная сумма больничного определяется на основе предельной базы для начисления страховых взносов,
Чтобы получить максимальный больничный в 2026 году — 6,8 тысячи рублей в день (до вычета НДФЛ), работнику необходимо иметь стаж не менее 8 лет и зарплату от 183 тысяч рублей в месяц в 2024 году, а также 233 тысячи рублей в 2025 году.
Сейчас за один день больничного можно получить максимум 4000 рублей, в следующем году – 5700 рублей. Так, предельный размер больничного вырастет в 1,7 раза по сравнению с текущим годом и на 20% по сравнению с 2025 годом.
Если страховой стаж работника менее пяти лет, выплаты по больничному составят 60% от его заработка. При стаже от пяти до восьми лет — 80%, а при стаже более восьми лет — 100%.
Размер больничного повышают, так как увеличивается средняя зарплата. Сумма пособия зависит от базы для начисления страховых взносов, и этот показатель ежегодно индексируют.
Доброе утро, дорогие подписчики!
Пусть этот день покорится самым смелым вашим мечтам👍
🔥2