В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в магазине «Пятерочка» в городе Пскове. Работница, женщина 1974 года рождения, на рабочем месте в торговом зале упала, в результате чего получила травму – ушиб локтевого сустава и ссадины. Пострадавшей оказана медицинская помощь.

В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?

Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.

📆 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.

📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

Пригласите ГИТ с профвизитом!
Уважаемые работодатели, напоминаем вам, что профилактический визит – эффективная мера профилактики нарушений трудовых прав, применяется в рамках реализации Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», в соответствии с которым акцент с проверок подконтрольных субъектов смещён на профилактику и предупреждение нарушений.

Вы можете обратиться в Госинспекцию труда с предложением проведения в организации выездного профилактического визита.
Следует учесть, что итоги мероприятия носят исключительно рекомендательный характер, штрафные санкции не применяются.

Если вам и вашей организации необходим выездной профилактический визит специалистов Госинспекции труда, обращайтесь по телефону ГИТ в Псковской области 8(8112) 51-00-12, 51-00-20 или направляйте письменный запрос на адрес электронной почты ГИТ [email protected]

Мы будем рады помочь вам и ответим на все вопросы.

На портале госуслуг запущен сервис «жизненная ситуация» для многодетных семей

Особенность сервиса – услуги, которые необходимы многодетным семьям, находятся в одном месте и оказываются комплексно.

Первые государственные услуги, которые включены в состав «жизненной ситуации»:
• оформление статуса многодетной семьи,
• оформление электронного удостоверения многодетных.

Сервис позволяет сэкономить время на посещении ведомств и поиске информации об оформлении выплат, льгот и документов.

Оказание услуг по принципу «жизненных ситуаций» является частью федерального проекта «Государство для людей».

Курирует реализацию федерального проекта «Государство для людей» заместитель Председателя Правительства – руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко.

«Сервис “жизненная ситуация” для многодетных семей поможет гражданам не только получать государственные услуги проще и быстрее, но и подобрать варианты совместного досуга из перечня, который представлен и будет дополняться на портале госуслуг. Близкие люди смогут уделить внимание друг другу вместо визитов в ведомства для оформления документов», – прокомментировал вице-премьер Дмитрий Григоренко.

Доброе утро, дорогие подписчики!
Этот день неповторим, как и все последующие. Давайте сегодня найдем в нем что-то, запомним, и до весны будем греться воспоминаниями.

Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
Онлайн:
«Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф» - сервис, которым могут воспользоваться все желающие.
более 1000 ответов на популярные вопросы
развернутый ответ с правовым обоснованием
Как пользоваться сервисом?
- выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
- переходите в нужный тематический раздел и знакомитесь с имеющимися ответами
- также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы

Можно сделать это лично
В Государственной инспекции труда.

Можно проконсультироваться по телефону.
Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени. Телефон ГИТ в Псковской области +7 921 210 35 58

Кстати: все услуги государственных инспекций труда всегда абсолютно бесплатны!
https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=faq

Государственная инспекция труда в Псковской области участвовала в расследовании несчастного случая с работником ООО «Автомобильные дороги Пскова». На производственном участке «Карьер Лошково» машинист погрузчика увидел неисправность в установке «Грохот» и решил отремонтировать ленту конвейера с песком. Во время ремонта лента начала движение и руку работника затянуло в конвейер. В результате происшествия у 22-летнего мужчины закрытый перелом плеча со смещением. Установлено, что инструктажи с работником проводились, необходимыми средствами индивидуальной защиты специалист обеспечен, медицинский осмотр пройден. Несчастный случай признан связанным с производством. Причиной несчастного случая стало использование пострадавшего не по специальности, к тому же работник нарушил должностную инструкцию.

Поведение сотрудника может привести к немедленному увольнению по ТК РФ.
Вот несколько причин:

- Появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- Разглашение охраняемой законом тайны (нарушение правил конфиденциальности);
- Хищение имущества работодателя;
- Грубое нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкие последствия;
- Предоставление подложных документов при заключении трудового договора.

Доброе утро, дорогие подписчики!
Мы-то с вами знаем, что даже в самый пасмурный день на небе может появиться радуга.

Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – формирование кадровой потребности по целевой квоте с использованием ЕЦП «Работа России», обсуждение единых подходов к подсчёту количества созданных рабочих мест в рамках «дорожных карт» регионов с наибольшим уровнем безработицы по методологии МОТ.
https://government.ru/news/53065/

Разобраться в тонкостях трудового законодательства поможет государственный портал "Онлайнинспекция.рф".
https://smotrim.ru/video/2883082

В 2025 году МРОТ будет установлен в размере 22 440 рублей
Законопроект, согласно которому минимальный размер оплаты труда в России в следующем году составит 22 440 рублей, был принят Госдумой сразу во втором и третьем чтениях.
Публикация: ТАСС.

Расширен перечень спортивных турниров для приема в вуз без экзаменов
Распоряжение, в соответствии с которым расширяется список спортивных состязаний, победители которых смогут поступать на спортивные факультеты без вступительных испытаний, подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Фестиваль китайского кино открылся на «Мосфильме»
В рамках масштабного фестиваля, который пройдет сразу в четырех городах России, зрители смогут с 22 по 27 октября ближе познакомиться с китайским кинематографом.
Публикация: сайт Киноконцерна «Мосфильм».

Международный сельхозконгресс Asiaexpo начал свою работу в «Сириусе»
В 2024 году участниками мероприятия, которое стартует в среду в научно-технологическом университете «Сириус», стали представители более 50 стран СНГ, Азии, Африки и Ближнего Востока.
Публикация: ТАСС.

Регионы России в полной мере обеспечены эффективными и безопасными вакцинами отечественного производства.
Об этом в ходе Всероссийской научно-практической конференции, посвященной вопросам профилактики инфекционных и неинфекционных болезней, сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Публикация: Вести.Ru.

Конкурс «Мой добрый бизнес» пройдет в 10-й раз
Заявки для участия во Всероссийском конкурсе социально ответственных инициатив предпринимателей и НКО «Мой добрый бизнес» принимаются до 18 ноября.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.

Креативные индустрии играют важную роль в части развития отечественной экономики
Такую позицию единодушно изложили участники пресс-конференции, посвященной форуму «Российская креативная неделя — Дальний Восток».
Публикация: телеграм-канал «Люди Z».

Трудовые права работающих студентов

📌 Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.

🏛 Для студентов высших учебных заведений

Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.

Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.

Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.

Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹 для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹 для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹 для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.

🏢 Для учащихся колледжей и техникумов

На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.

Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.

При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев.

При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Здравствуйте, любимые подписчики!
Будьте добры к утру и оно тут же подобреет к вам😊