VK создал крупнейшую облачную библиотеку видеоконтента в России
В едином облачном хранилище на основе собственной разработки, объем которого превысил более 1,5 млрд Гбайт, Технологический холдинг VK объединил видеоконтент платформ «VK видео», «Дзен» и «ОК.Видео».
Публикация: ТАСС.

В нацпроект «Кадры» войдет увеличение МРОТ вдвое к 2030 году
Соответствующее поручение по формированию национального проекта «Кадры», который будет окончательно доработан к сентябрю, дал председатель Правительства России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

В рамках импортозамещения Ростех выпустил первый российский иммуноглобулин высокой концентрации
Первая партия препарата «БиоГам», который является единственным отечественным внутривенным иммуноглобулином человека нормального в 10%-й концентрации, была выпущена холдингом «Нацимбио».
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

С 2022 года объем частных инвестиций в университетские стартапы превысил 1 млрд рублей
За время работы платформы технологического предпринимательства объем внебюджетных инвестиций в университетские стартапы составил 1,3 млрд рублей, сообщила замминистра науки и высшего образования России Дарья Кирьянова.
Публикация: ТАСС.

Росатом планирует приступить к производству датчиков для аппаратов УЗИ в 2026 году
В 2026 году предполагается запустить мелкосерийное производство одного из главных компонентов для импортных аппаратов ультразвуковой диагностики.
Публикация: ТАСС.

В России впервые запустили беспилотный поезд
В рамках третьего уровня автоматизации РЖД впервые в России запустили беспилотный поезд «Ласточка», который будет регулярно ездить по Московскому центральному кольцу в общем потоке обычных поездов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

С 2022 года любители спорта могут рассчитывать на получение налогового вычета за физкультурно-оздоровительные услуги
Социальный налоговый вычет за физкультурно-оздоровительные услуги предоставляется в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография».
Публикация: сайт Минспорта России.

Приказ Минтруда от 21.11.2023г. № 817н
Традиционно на 1 сентября 2024 года запланировано много законодательных изменений. Одним из документов, который вступит в силу в обозначенную дату, является Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023г. №817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 года и действует до 01 сентября 2030 года.
Приказ Минтруда от 24 января 2014г. №33н и приказ Минтруда от 20 января 2015г. №24н утратили силу.

https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202311300048

🗓 Профессиональные праздники сентября — в рубрике #PROДень 

🔹 1 сентября – День знаний
🔹️ 1 сентября (первое воскресенье сентября) – День работников нефтяной и газовой промышленности
🔹️ 8 сентября – День финансиста
🔹️ 12 сентября в високосный год или 13-го в обычный – День программиста
🔹️ 15 сентября – День федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора
🔹️ 15 сентября (третье воскресенье сентября) – День работников леса
🔹️ 27 сентября – День воспитателя и всех дошкольных работников
🔹️ 28 сентября – День работника атомной промышленности
🔹️ 29 сентября (последнее воскресенье сентября) – День машиностроителя

🫶 Сохраняйте, делитесь с друзьями и поздравьте коллег!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #календарь

В октябре на передвижной выставке в КНР представят свои возможности вузы РФ
В передвижной выставке по городам Китая примут участие и представят свои образовательные программы потенциальным абитуриентам около 20 российских вузов.
Публикация: ТАСС.

В августе на сети РЖД перевозки пассажиров выросли на 7,1%
По сравнению с августом прошлого года перевозки пассажиров на сети РЖД в августе 2024 года увеличились на 7,1% и составили 114,9 млн человек.
Публикация: ТАСС.

Закон об агрегаторах фермерской продукции вступил в силу в России
Законом предусматривается создание дополнительных механизмов для сбыта фермерской продукции.
Публикация: ТАСС.

Новые проекты в экономике и промышленности прорабатываются Россией и Монголией
Президент РФ Владимир Путин заявил о том, что к числу перспективных проектов, прорабатываемых Россией и Монголией, в частности, относятся строительство трансмонгольского газопровода из России в Китай и модернизация Улан-Баторской железной дороги.
Публикация: РИА Новости.

Новое здание самой большой в Новосибирске школы открыли к началу учебного года
Здание школы, которое теперь является самым большим по площади в Новосибирске, проектной вместимостью 975 мест было построено в рамках нацпроекта «Образование».
Публикация: ТАСС.

Благодаря росту товарооборота с Азией будет развиваться Восточный полигон РЖД
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, отметив необходимость развития железнодорожного сообщения в Сибири и на Дальнем Востоке, повышения транспортной доступности регионов и открытия пути на азиатские рынки.
Публикация: ТАСС.

450 центров общения старшего поколения были открыты в России
За 2023 год данные центры при клиентских службах Социального фонда посетили около полумиллиона человек.
Публикация: ТАСС.

К 2030 году в России мощности транспортно-логистических центров вырастут в 2,5 раза
Об этом в ходе Восточного экономического форума заявил первый заместитель министра транспорта РФ Валентин Иванов, отметив, что мощности транспортно-логистических центров превысят 18 млн ДФЭ (20-футовый эквивалент).
Публикация: ТАСС.

С начала 2024 года компенсацию по ОСАГО получило более 12 тыс. россиян с инвалидностью
Как сообщается на официальном сайте Социального фонда России, компенсация в размере 50% от уплаченной стоимости полиса была выплачена 12,3 тыс. россиян с инвалидностью.
Публикация: ТАСС.

За первые 8 месяцев 2024 года площадь нового строительства жилья выросла на 13%
Согласно информации института развития ДОМ.РФ по сравнению с тем же периодом 2023 года площадь проектов жилой недвижимости, запущенных с января по август 2024 года, увеличилась на 13% и достигла 31,1 млн кв. м.
Публикация: ТАСС.

На всей территории России будут запущены сервисы спутниковой связи и аварийного оповещения
Проект будет реализован силами «Газпром космические системы» и АО «ГЛОНАСС», которые заключили соглашение о стратегическом партнерстве на полях Восточного экономического форума.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

В новые школы, созданные при поддержке ВЭБ.РФ, пойдут более 4 тыс. школьников
Шесть новых образовательных учреждений, построенных по концессионным соглашениям между ООО «ПроШкола» и регионами или муниципалитетами, встретят в сентябре своих учеников. Новые школы, рассчитанные в общей сложности на 4079 мест, откроются в Республике Бурятия, Вологодской, Калужской, Самарской и Тульской областях.
Публикация: сайт ВЭБ.РФ.

В сельхозорганизациях объем реализации молока вырос на 3,4%
Суточный объем реализации молока сельскохозяйственными организациями по состоянию на 26 августа 2024 года, по данным Минсельхоза России, составил 56,2 тыс. тонн, что на 3,4% больше показателя за аналогичный период прошлого года.
Публикация: сайт Минсельхоза России.

Прогул является основанием для прекращения трудовых отношений
Согласно ТК РФ прогул является основанием для прекращения трудовых отношений по инициативе нанимателя.
Такой дисциплинарный проступок квалифицируется как отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных оснований в течение более чем четырёх часов. Он относится к грубым нарушениям трудовой дисциплины.

Для увольнения достаточно однократного совершения такого проступка при условии:
• наниматель попросил сотрудника предоставить письменные объяснения причин отсутствия на работе, последний их не предоставил или отказался от объяснений;
• прогулявший сотрудник ознакомлен с приказом о вынесении меры дисциплинарной ответственности или он отказался знакомиться с этим приказом;
• отсутствие было 4 часа и более.

Если сотрудник дал письменные объяснения и предоставил подтверждающие документы, квалификация причин отсутствия как уважительных или неуважительных остаётся в компетенции нанимателя. При этом его мнение работник вправе оспорить в судебной инстанции. Работодателю при оценке необходимо учитывать факт его информирования/неинформирования о причинах отсутствия на рабочем месте.
К категории уважительных могут относиться такие обстоятельства:
• сдача крови и её компонентов;
• временная нетрудоспособность;
• выполнение по распоряжению нанимателя дистанционной работы;
• участие в забастовочном движении;
• пребывание в неоплачиваемом отпуске с устного согласия руководителя и не оформления им предоставления такого отпуска при одновременном соблюдении сотрудником процедуры ухода на этот вид отдыха;
• выполнение общественных обязанностей;
• приостановление трудовой деятельности по причине задержки зарплаты на период свыше 15 дней и другое.

Признание обстоятельств неуважительными должно основываться на принципах законности вины, соразмерности, справедливости.

Установленные факты отсутствия персонала на работе необходимо фиксировать в табеле учёта рабочего времени в качестве неявок по неопределенным обстоятельствам.

В 2024 году предусмотрены переносы выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.
К тому же до конца года будет две рабочих субботы.

Перенесены выходные дни:
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Суббота 2 ноября стала рабочей, так как выходной был перенесён на майские праздники, на День народного единства предстоят двухдневные выходные - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник.

Суббота 28 декабря также будет рабочей, это сделано для того, чтобы перенести выходной на понедельник 30 декабря.
Вторник 31 декабря будет нерабочим благодаря переносу выходного с 7 января. Так что, на конец 2024 года приходится сразу три выходных дня - с 29 по 31 декабря.

Следует отметить, что в связи с переносом выходного дня на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращённым рабочим днём.

Государственная инспекция труда в Псковской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Старший государственный инспектор труда

Прием документов осуществляется с 03.09.2024 года по 23.09.2024 года включительно.

В должностные обязанности старшего государственного инспектора труда входит:
- Осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, с учетом требований действующего законодательства.

К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
- гражданин Российской Федерации;
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования) "Юриспруденция", "Техносферная безопасность", "Строительство и эксплуатация инженерных сооружений", "Инженерное дело", "Технологии и технические науки", "Социология", "Социальная работа", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент" или иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам, возложенным на отдел, а также содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- без предъявления требования к стажу;

Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя
(выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад составляет 16063 руб., ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 20-30 % от должностного оклада, оклад за классный чин, который присваивается через 3 месяца, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий
минимальный размер денежного содержания составляет: 24095 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий).

Документы подаются:
1. Заказным письмом с комплектом документов по адресу:
Новосёлов ул., д. 11А, Псков, 180019.
2. Лично с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00 (обед с 13 часов до 14 часов), в пятницу до 17.00, кроме выходных (суббота и воскресенье)
по адресу: Новосёлов ул., д. 11А, Псков, 180019.
3. В Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3,5 х 4,5);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) медицинское заключение установленной формы № 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) согласие на обработку персональных данных (форма 1 и форма 2).

Предполагаемая дата проведения конкурса 18 октября 2024 года,
дополнительная информация по телефонам: (8112) 51-00-21.

Подробнее на нашем сайте в разделе Госслужба https://git60.rostrud.gov.ru/gos/svedeniya_o_vakantnykh_dolzhnostyakh_gosudarstvennoy_grazhdanskoy_sluzhby/1264302.html

Около 500 человек из более 50 регионов России примут участие в молодежном форуме "Каспий"
Форум пройдет в Избербаше с 22 по 27 сентября. В нем впервые примут участие представители из Египта, Приднестровья и Черногории.
Публикация: ТАСС.

Россия будет развивать университеты в Арктике
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, отметив, что к запущенному проекту кампуса в Архангельске добавится такой же проект в Мурманске.
Публикация: ТАСС.

В России более 920 дорог к образовательным учреждениям будут обновлены в 2024 году
В текущем году в рамках нацпроекта планируется обновить 920 дорог к образовательным учреждениям общей протяженностью более 3,1 тыс. км.
Публикация: ТАСС.

Ставка 2% по дальневосточной и арктической ипотеке будет сохранена
Такое поручение дал президент России Владимир Путин на пленарной сессии Восточного экономического форума.
Публикация: ТАСС.

Около 1 тыс. ученых привлекут для работы в новый инновационный НТЦ во Владивостоке
В новый научно-технический центр, который на данный момент строится на острове Русский во Владивостоке, в рамках соответствующей программы будут привлечены до 1 тыс. ученых.
Публикация: ТАСС.

На программу образовательных кредитов кабмин выделит свыше 1 млрд рублей
В целях поддержки программы образовательного кредитования Правительство России дополнительно направит более 1 млрд рублей, что позволит помочь более чем 145 тыс. студентов, о чем сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Байкало-Амурская магистраль должна стать полностью электрифицированной
Президент РФ Владимир Путин на пленарной сессии Восточного экономического форума заявил о том, что БАМ должен стать не только полностью двухпутным, но и полностью электрифицированным.
Публикация: ТАСС.

Трудовым законодательством предусмотрены основания прекращения (расторжения) трудовых отношений:
по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ);
по истечению срока трудового договора (ст.79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
по инициативе работника (ст.80 ТК РФ);
по инициативе работодателя (ст.71 и 81 ТК РФ);
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).
и другие основания, предусмотренные Кодексом и иными федеральными законами.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен ст.84.1 ТК РФ.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника.

Искл: когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством сохранялось место работы (должность), например, при предоставлении отпуска с последующим увольнением. В таком случае днем увольнения считается последний день отпуска, а последним днем работы - день, предшествующий началу отпуска.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет.

Работодатель должен выплатить причитающиеся работнику:
зарплату по день увольнения включительно;
выходное пособие в установленном размере (если его выплата предусмотрена законодательством, и/или коллективным договором, и/или локальным актом организации, и/или трудовым договором);
компенсацию за все неиспользованные отпуска;
прочие выплаты в установленном размере (если их выплата предусмотрена законодательством, и/или коллективным договором, и/или локальным актом организации, и/или трудовым договором).

При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении он несет перед работником материальную ответственность и обязан заплатить компенсацию за задержку в размере 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Инструкция, как действовать, если вам не был выплачен расчет при увольнении
здесь.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».