Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года

📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

💉 Санитарно-эпидемиологическую ситуацию в Псковской области обсудили в рамках рабочего совещания.

00:06 Приближается осень – пора сезонных вирусов и простуд ;

01:01 Заболеваемость ОРВИ во всех возрастных группах не превышает эпидемического порога;

01:40 По коронавирусу фиксируется незначительный прирост;

02:15 Все возвращаются из отпусков и выходят на работу – на что нужно обратить внимание;

03:02 Рекомендации Роспотребнадзора;

03:56 Система здравоохранения готова к новому эпидсезону;

04:31 В регион поставлена вакцина от гриппа, планируется привить почти 350 тыс. человек.
Кампания начнётся с 1 сентября.

РАБОТАЕМ 🇷🇺

Как оформить выходной для диспансеризации?

Чтобы взять такой выходной, нужно:
согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление;
после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.

Дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации полагаются всем работникам независимо от графика работы.

Количество дней зависит от возраста:
1 день раз в три года – сотрудникам до 39 лет включительно;
1 день ежегодно – с 40 лет до предпенсионного возраста;
2 дня ежегодно – предпенсионерам и работающим пенсионерам.

Чем грозит работодателю несоблюдение графика отпусков?

Вопрос: Чем грозит работодателю несоблюдение графика отпусков?
Ответ: В данном случае работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
За нарушение трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в том числе за нарушение порядка предоставления и оформления отпусков работникам) предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ):
на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;
на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Соглашения о строительстве новых верфей и портов в ДФО подпишут на ВЭФ
Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков отметил необходимость развития судоремонта.
Публикация: ТАСС.

Детские школы искусств РФ получили 53 тыс. музыкальных инструментов с 2019 года
Из федерального бюджета на эти цели выделили 6,7 млрд рублей, сообщила глава Минкультуры Ольга Любимова.
Публикация: ТАСС.

Минздрав в 2025 году планирует завершить разработку семи медизделий для кардиологии
По словам замминистра здравоохранения Татьяны Семеновой, они не просто заместят импортные аналоги, но и превзойдут их по некоторым параметрам.
Публикация: ТАСС.

На «Работе России» заключено свыше 700 договоров на прохождение производственных практик
Сервис производственных практик значительно упростил процесс поиска и прохождения практики для обучающихся.
Публикация: сайт «Роструда».

Рост экономики РФ должен сопровождаться ростом благосостояния граждан и доходов предприятий, решением вопроса дефицита кадров
Михаил Мишустин отметил, что на эти задачи направлены нацпроекты: «Эффективная и конкурентная экономика», «Кадры», «Экономика данных и цифровая трансформации государства», а также «Туризм и гостеприимство».
Публикация: ТАСС.

К 2030 году выручка малых технологических компаний должна вырасти в семь раз
Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Ространснадзор запустил пилотный проект по осуществлению дистанционного контроля транспортных средств
Пилотный проект направлен на развитие дистанционного контроля за транспортными средствами, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки.
Публикация: телеграм-канал РостранснадZор.

О вопросах установления степени утраты профессиональной трудоспособности

Гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, доступна возможность получить степень утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) и специальную программу реабилитации. Правила установления УПТ утверждены постановлением Правительства РФ N 789
Эти вопросы рассматриваются федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Для подтверждения факта несчастного случая или профессионального заболевания необходимо предоставить следующие документы:
акт о несчастном случае или акт о профзаболевании;
решение суда, которое устанавливает факт несчастного случая или профзаболевания;
заключение госинспектора по охране труда или других должностных лиц, ответственных за контроль и надзор за охраной труда, о причинах повреждения здоровья, или медицинское заключение о профзаболевании, которое было выдано до вступления в силу Закона N 125-ФЗ.
Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний утверждены Правительством РФ.
Письмо Минтруда России от 16 августа 2024 г. N 13-4/ООГ-3883
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/409445181/
https://base.garant.ru/57503444/

VK создал крупнейшую облачную библиотеку видеоконтента в России
В едином облачном хранилище на основе собственной разработки, объем которого превысил более 1,5 млрд Гбайт, Технологический холдинг VK объединил видеоконтент платформ «VK видео», «Дзен» и «ОК.Видео».
Публикация: ТАСС.

В нацпроект «Кадры» войдет увеличение МРОТ вдвое к 2030 году
Соответствующее поручение по формированию национального проекта «Кадры», который будет окончательно доработан к сентябрю, дал председатель Правительства России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

В рамках импортозамещения Ростех выпустил первый российский иммуноглобулин высокой концентрации
Первая партия препарата «БиоГам», который является единственным отечественным внутривенным иммуноглобулином человека нормального в 10%-й концентрации, была выпущена холдингом «Нацимбио».
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

С 2022 года объем частных инвестиций в университетские стартапы превысил 1 млрд рублей
За время работы платформы технологического предпринимательства объем внебюджетных инвестиций в университетские стартапы составил 1,3 млрд рублей, сообщила замминистра науки и высшего образования России Дарья Кирьянова.
Публикация: ТАСС.

Росатом планирует приступить к производству датчиков для аппаратов УЗИ в 2026 году
В 2026 году предполагается запустить мелкосерийное производство одного из главных компонентов для импортных аппаратов ультразвуковой диагностики.
Публикация: ТАСС.

В России впервые запустили беспилотный поезд
В рамках третьего уровня автоматизации РЖД впервые в России запустили беспилотный поезд «Ласточка», который будет регулярно ездить по Московскому центральному кольцу в общем потоке обычных поездов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

С 2022 года любители спорта могут рассчитывать на получение налогового вычета за физкультурно-оздоровительные услуги
Социальный налоговый вычет за физкультурно-оздоровительные услуги предоставляется в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография».
Публикация: сайт Минспорта России.

Приказ Минтруда от 21.11.2023г. № 817н
Традиционно на 1 сентября 2024 года запланировано много законодательных изменений. Одним из документов, который вступит в силу в обозначенную дату, является Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023г. №817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 года и действует до 01 сентября 2030 года.
Приказ Минтруда от 24 января 2014г. №33н и приказ Минтруда от 20 января 2015г. №24н утратили силу.

https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202311300048

🗓 Профессиональные праздники сентября — в рубрике #PROДень 

🔹 1 сентября – День знаний
🔹️ 1 сентября (первое воскресенье сентября) – День работников нефтяной и газовой промышленности
🔹️ 8 сентября – День финансиста
🔹️ 12 сентября в високосный год или 13-го в обычный – День программиста
🔹️ 15 сентября – День федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора
🔹️ 15 сентября (третье воскресенье сентября) – День работников леса
🔹️ 27 сентября – День воспитателя и всех дошкольных работников
🔹️ 28 сентября – День работника атомной промышленности
🔹️ 29 сентября (последнее воскресенье сентября) – День машиностроителя

🫶 Сохраняйте, делитесь с друзьями и поздравьте коллег!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #календарь

В октябре на передвижной выставке в КНР представят свои возможности вузы РФ
В передвижной выставке по городам Китая примут участие и представят свои образовательные программы потенциальным абитуриентам около 20 российских вузов.
Публикация: ТАСС.

В августе на сети РЖД перевозки пассажиров выросли на 7,1%
По сравнению с августом прошлого года перевозки пассажиров на сети РЖД в августе 2024 года увеличились на 7,1% и составили 114,9 млн человек.
Публикация: ТАСС.

Закон об агрегаторах фермерской продукции вступил в силу в России
Законом предусматривается создание дополнительных механизмов для сбыта фермерской продукции.
Публикация: ТАСС.

Новые проекты в экономике и промышленности прорабатываются Россией и Монголией
Президент РФ Владимир Путин заявил о том, что к числу перспективных проектов, прорабатываемых Россией и Монголией, в частности, относятся строительство трансмонгольского газопровода из России в Китай и модернизация Улан-Баторской железной дороги.
Публикация: РИА Новости.

Новое здание самой большой в Новосибирске школы открыли к началу учебного года
Здание школы, которое теперь является самым большим по площади в Новосибирске, проектной вместимостью 975 мест было построено в рамках нацпроекта «Образование».
Публикация: ТАСС.

Благодаря росту товарооборота с Азией будет развиваться Восточный полигон РЖД
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, отметив необходимость развития железнодорожного сообщения в Сибири и на Дальнем Востоке, повышения транспортной доступности регионов и открытия пути на азиатские рынки.
Публикация: ТАСС.

450 центров общения старшего поколения были открыты в России
За 2023 год данные центры при клиентских службах Социального фонда посетили около полумиллиона человек.
Публикация: ТАСС.

К 2030 году в России мощности транспортно-логистических центров вырастут в 2,5 раза
Об этом в ходе Восточного экономического форума заявил первый заместитель министра транспорта РФ Валентин Иванов, отметив, что мощности транспортно-логистических центров превысят 18 млн ДФЭ (20-футовый эквивалент).
Публикация: ТАСС.

С начала 2024 года компенсацию по ОСАГО получило более 12 тыс. россиян с инвалидностью
Как сообщается на официальном сайте Социального фонда России, компенсация в размере 50% от уплаченной стоимости полиса была выплачена 12,3 тыс. россиян с инвалидностью.
Публикация: ТАСС.

За первые 8 месяцев 2024 года площадь нового строительства жилья выросла на 13%
Согласно информации института развития ДОМ.РФ по сравнению с тем же периодом 2023 года площадь проектов жилой недвижимости, запущенных с января по август 2024 года, увеличилась на 13% и достигла 31,1 млн кв. м.
Публикация: ТАСС.

На всей территории России будут запущены сервисы спутниковой связи и аварийного оповещения
Проект будет реализован силами «Газпром космические системы» и АО «ГЛОНАСС», которые заключили соглашение о стратегическом партнерстве на полях Восточного экономического форума.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

В новые школы, созданные при поддержке ВЭБ.РФ, пойдут более 4 тыс. школьников
Шесть новых образовательных учреждений, построенных по концессионным соглашениям между ООО «ПроШкола» и регионами или муниципалитетами, встретят в сентябре своих учеников. Новые школы, рассчитанные в общей сложности на 4079 мест, откроются в Республике Бурятия, Вологодской, Калужской, Самарской и Тульской областях.
Публикация: сайт ВЭБ.РФ.

В сельхозорганизациях объем реализации молока вырос на 3,4%
Суточный объем реализации молока сельскохозяйственными организациями по состоянию на 26 августа 2024 года, по данным Минсельхоза России, составил 56,2 тыс. тонн, что на 3,4% больше показателя за аналогичный период прошлого года.
Публикация: сайт Минсельхоза России.

Прогул является основанием для прекращения трудовых отношений
Согласно ТК РФ прогул является основанием для прекращения трудовых отношений по инициативе нанимателя.
Такой дисциплинарный проступок квалифицируется как отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных оснований в течение более чем четырёх часов. Он относится к грубым нарушениям трудовой дисциплины.

Для увольнения достаточно однократного совершения такого проступка при условии:
• наниматель попросил сотрудника предоставить письменные объяснения причин отсутствия на работе, последний их не предоставил или отказался от объяснений;
• прогулявший сотрудник ознакомлен с приказом о вынесении меры дисциплинарной ответственности или он отказался знакомиться с этим приказом;
• отсутствие было 4 часа и более.

Если сотрудник дал письменные объяснения и предоставил подтверждающие документы, квалификация причин отсутствия как уважительных или неуважительных остаётся в компетенции нанимателя. При этом его мнение работник вправе оспорить в судебной инстанции. Работодателю при оценке необходимо учитывать факт его информирования/неинформирования о причинах отсутствия на рабочем месте.
К категории уважительных могут относиться такие обстоятельства:
• сдача крови и её компонентов;
• временная нетрудоспособность;
• выполнение по распоряжению нанимателя дистанционной работы;
• участие в забастовочном движении;
• пребывание в неоплачиваемом отпуске с устного согласия руководителя и не оформления им предоставления такого отпуска при одновременном соблюдении сотрудником процедуры ухода на этот вид отдыха;
• выполнение общественных обязанностей;
• приостановление трудовой деятельности по причине задержки зарплаты на период свыше 15 дней и другое.

Признание обстоятельств неуважительными должно основываться на принципах законности вины, соразмерности, справедливости.

Установленные факты отсутствия персонала на работе необходимо фиксировать в табеле учёта рабочего времени в качестве неявок по неопределенным обстоятельствам.

В 2024 году предусмотрены переносы выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.
К тому же до конца года будет две рабочих субботы.

Перенесены выходные дни:
• с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
• с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Суббота 2 ноября стала рабочей, так как выходной был перенесён на майские праздники, на День народного единства предстоят двухдневные выходные - с 3 по 4 ноября, воскресенье и понедельник.

Суббота 28 декабря также будет рабочей, это сделано для того, чтобы перенести выходной на понедельник 30 декабря.
Вторник 31 декабря будет нерабочим благодаря переносу выходного с 7 января. Так что, на конец 2024 года приходится сразу три выходных дня - с 29 по 31 декабря.

Следует отметить, что в связи с переносом выходного дня на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращённым рабочим днём.