Инспекция труда в Псковской области
109 subscribers
2.92K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Forwarded from Роструд
Путин поручил Агентству стратегических инициатив подготовить предложения о мерах поддержки бизнеса
Соответствующее поручение опубликовано на сайте Кремля.
Публикация: ТАСС.

Мишустин: в России планируется создать несколько десятков новых продуктов и производств в химической отрасли
Нацпроект "Новые материалы и химия" позволит "нацелить геологоразведку на поиск редких и редкоземельных металлов и другого сырья для экономики", сказал председатель правительства.
Публикация: ТАСС.

На форуме "Инженеры будущего" специалисты Группы "Россети" рассказали об инновациях в сетевом комплексе
Компания организовала круглые столы, на которых молодым специалистам рассказывали о цифровой трансформации ТЭК, передовых технологиях в электроснабжении, ключевых инновационных проектах.
Публикация: телеграм-канал «Россети».

Для отраслей IT и радиоэлектроники расширят преференции
Минфин России предлагает дать возможность применять повышенный коэффициент 2 при покупке российского софта, что позволит снижать налог на прибыль для компаний.
Публикация: ТАСС.

Доля БРИКС в мировом ВВП по паритету покупательной способности по итогам 2023 года достигла рекордных показателей 35,7%
Удельный вес экономик "Большой семерки" в то же время сократился до 29%.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Более 500 тыс. заявлений подали абитуриенты, используя сервис "Поступление в вуз онлайн"
На портал поступает в среднем 8 тыс. заявлений в час.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.

В мероприятиях Года семьи за полгода приняли участие более 25 млн граждан
Всего за первое полугодие прошло более 20 тыс. мероприятий, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Forwarded from Роструд
🏢 Свыше 10 тысяч граждан приступили к бесплатному переобучению по нацпроекту «Демография».

🎓 Наибольшая активность среди участников программы отмечается в:

📍 Москве;
📍 Санкт-Петербурге;
📍 Московской области;
📍 Республике Татарстан;
📍 Краснодарском крае.

📈 Всего в этом году в программе обучения смогут принять участие свыше 100 тыс. человек.

💻Подать заявки на бесплатное обучение могут:

граждане в возрасте 50 лет и старше;
неработающие мамы детей дошкольного возраста;
отдельные категории молодежи до 35 лет;
безработные;
участники СВО;
люди с инвалидностью;
а также кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и др.
🌐 Кроме того, по приоритетным направлениям подготовки и профессиям смогут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости за поиском работы.

«С текущего года предусмотрена возможность электронного заключения трехстороннего договора между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале «Работа России», подача единого заявления на обучение и получение услуги по профориентации, а также возможность записи на обучение в конкретную группу на определенные даты потока», – сообщил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.


🖥 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России» по ссылке.

ℹ️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное.
🗓 Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.

Напоминаем, что участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!

#роструд #переобучение #мерыподдержки #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности для определенных видов работ:
Проект приказа Минздрава
🔹новый порядок заменит правила 2016 года;
🔹экспертиза будет проводиться для работников, у которых при обязательном медицинском осмотре выявлены противопоказания;
🔹цель - определение возможности работника выполнять определенные виды работ с учетом его состояния здоровья;
🔹для прохождения экспертизы работник должен предоставить удостоверение личности, направление и медзаключение после обязательного медосмотра;
🔹документы будут рассматриваться в течение 10 рабочих дней. При необходимости комиссия может назначить дополнительные осмотры;
🔹предусмотрена новая форма медзаключения о пригодности или непригодности. Один экземпляр будет выдан работнику для работодателя, а второй будет прикреплен к медицинской документации и храниться в течение 50 лет;
🔹дата вступления в силу - 1 марта 2025 г
❗️ Уважаемые жители Псковской области!

Сегодня в течение дня на территории региона ожидаются грозы с ливнями и шквалистым усилением ветра.

В зоне особого риска – южные и юго-восточные районы области, где со второй половины дня и ночью ожидается целый комплекс неблагоприятных метеорологических явлений: грозы, сильные ливни, порывы ветра до 27 метров в секунду.

В отдельных районах град, также возможно образование смерчей, предупреждает Псковский гидрометцентр.

Прошу всех подготовится – закрепить шаткие конструкции и объекты, которые могут быть унесены ветром.

По возможности оставайтесь дома во время непогоды.
Forwarded from Роструд
Друзья! Сегодня расскажем вам о профессии, специалисты которой работают преимущественно в сфере туризма.

🏠Гостиницам, домам отдыха, хостелам требуется работник, который сможет грамотно организовать все внутренние процессы, предоставить клиентам качественный сервис.

🪪И это - ОТЕЛЬЕР.

Работа ОТЕЛЬЕРА не так проста.

От ОТЕЛЬЕРА зависит качество работы сотрудников на всех уровнях, а, следовательно, репутация гостиницы и качество отзывов, при изучении которых мы принимаем решение о выборе места отдыха.

В повседневные рабочие задачи ОТЕЛЬЕРА входит:
✔️организация и контроль за сервисом и комфортом гостей;
✔️бронирование номеров;
✔️работа с персоналом;
✔️управляет бюджетом;
✔️разрабатывает маркетинговые стратегии для продвижения отеля.

🫡 ОТЕЛЬЕР работает в режиме постоянной многозадачности.

🕔 У него ненормированный рабочий день, высокий уровень ответственности и психологические нагрузки. Поэтому ОТЕЛЬЕР должен обладать такими качествами:
✔️стрессоустойчивость;
✔️развитые коммуникативные способности;
✔️внимательность.

💠 На портале «Работа России» работодатели разместили вакансии в сфере гостиничного бизнеса. Даем ссылки на свежие предложения:

📍Краснодарский край
Управляющий гостиницы

📍Московская область
Управляющий загородного отеля

📍Вологодская область
Менеджер в гостиницу

📍Приморский край
Директор гостиницы

🌐 Актуальные предложения в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе можно найти на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости населения.

📱 Подписывайтесь и читайте больше интересных статей из сферы труда на нашем канале Новости Труда в Дзене.

#роструд #профессия #работароссии #туризм #отельер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

✍️ Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника и если возможность такой выплаты предусмотрена коллективным договором или трудовым договором.

🎓 Правовое обоснование:

✔️ В соответствии с ч. 1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

📖 В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.
*️⃣Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы (ч. 2 ст. 131 ТК РФ).

При этом ч. 3 ст. 131 ТК РФ содержит ограничения по формам и предметам, в которых может выплачиваться заработная плата.
*️⃣В частности, не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в ООО «Автомобильные дороги Пскова». ООО специализируется на строительстве автомобильных дорог и магистралей. Во время засыпки котлована монтажнику прессом придавило ногу, в результате чего 65-летний мужчина получил тяжелые повреждения, в том числе открытый перелом. Проводится расследование несчастного случая.
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в МУП «Тепловые сети» города Великие Луки. Во время ремонта теплотрассы на одном из участков слесарь по ремонту оборудования почувствовал себя плохо, прислонился к стене, а потом упал на землю. Подоспевшие коллеги вызвали скорую помощь, но прибывшие медики лишь зафиксировали смерть мужчины. Выясняются обстоятельства несчастного случая.
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в ООО «Первая Великолукская молочная компания». В дорожно-транспортном происшествии пострадал водитель-экспедитор компании. У 28-летнего мужчины тяжелые травмы, множественные переломы и раны правой ноги. Обстоятельства происшедшего несчастного случая выясняются.
Forwarded from Объясняем.рф
💼Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор:

🔵с беременными женщинами;
🔵мамами детей до трёх лет;
🔵многодетными родителями, если они единственные кормильцы и в семье трое и более малолетних детей, одному из которых меньше трёх лет;
🔵родителями в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
🔵одинокими родителями детей до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
🔵работниками, которые одни содержат ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
🔵сотрудниками в отпуске или на больничном.

Если вас всё же уволили незаконно, то:

⚪️позвоните на круглосуточную горячую линию Роструда по номеру 8 (800) 707-88-41 или в региональную службу поддержки с 09:00 до 21:00;
⚪️направьте жалобу по адресу 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16, на электронную почту [email protected] или через портал онлайнинспекция.рф;
⚪️придите на личный приём к сотрудникам Роструда или его территориальных органов. График и время работы, а также адреса указаны на сайтах инспекций.

Специалисты Роструда бесплатно помогут вам разобраться в ситуации и расскажут, что нужно сделать, а трудовая инспекция проверит вашего работодателя.

Если права сотрудника были нарушены, компания обязана восстановить его на работе.

Также можно обратиться в суд. Если вы выиграете дело, работодатель будет обязан восстановить вас в прежней должности и выплатить вам заработную плату в полном объёме за весь период отсутствия на работе, а также компенсировать другие затраты: моральный ущерб и оплату услуг юриста.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей

Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вправе ли работодатель вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар?
Вопрос дня: вправе ли работодатель вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар или услугу?
Ответ: работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника и если возможность такой выплаты предусмотрена коллективным договором или трудовым договором.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы (ч. 2 ст. 131 ТК РФ).
При этом ч. 3 ст. 131 ТК РФ содержит ограничения по формам и предметам, в которых может выплачиваться заработная плата. В частности, не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.
Уважаемые работодатели!
Государственная инспекция труда в Псковской области сообщает о случаях получения работодателями от неустановленных лиц распоряжений о проведении проверки, в которых от имени должностных лиц Роструда запрашивается перечень документов.
Просим быть внимательнее при получении каких-либо распоряжений или решений о проведении проверок.
При поступлении подозрительных документов обращайтесь за достоверной информацией в Инспекцию труда.
Напоминаем, что госинспекторы труда оказывают консультативную помощь по вопросам соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда работодателям и работникам абсолютно бесплатно.

Информацию о деятельности Государственной инспекции труда в Псковской области вы можете получить -
по телефонам 8 (8112) 51 00 20 и +7 921 210 35 58
на нашем официальном сайте https://git60.rostrud.gov.ru/
на страничке в социальной сети ВКонтакте https://vk.com/id331434345
Котяков прокомментировал инициативу сделать выходным днем 8 июля
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, комментируя инициативу сделать выходным днем в России 8 июля, когда отмечается День семьи, любви и верности, заявил, что система праздников и выходных дней в стране сбалансирована.

"У нас на сегодняшний день сбалансированная система праздников. Мы ежегодно утверждаем все рабочие дни, выходные, праздничные дни, и их количество ограничено, должен быть определенный баланс. Если его (8 июля - прим. ТАСС) и делать выходным, нужно понимать, за счет чего жертвуем. Поэтому все нужно смотреть с учетом общего баланса выходных дней", - сказал он журналистам.

Ранее группа депутатов Госдумы внесла на рассмотрение нижней палаты законопроект, который предлагает отнести "8 июля к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней".
https://tass.ru/obschestvo/21274053
Forwarded from Объясняем.рф
👨‍👩‍👦 Почему День семьи, любви и верности отмечается 8 июля?

Дата выбрана не случайно. В этот день Русская Православная Церковь празднует память святых благоверных Петра и Февронии Муромских, которые считаются покровителями христианской семьи и брака.

Кто они такие? Разбираемся в карточках вместе с журналом «Фома».

#объясняемрф

Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM