Forwarded from Роструд
Закон о создании СЭЗ в Белгородской, Брянской и Курской областях подписал Владимир Путин
Режим свободной экономической зоны начнет действовать с 1 июля 2024 года.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Развитие транспортной инфраструктуры положительно влияет на экономику и благосостояние регионов
На сессии Петербургского международного экономического форума «Не просто стройка: развитие инфраструктуры как драйвер экономического роста» обсудили, как крупнейшие проекты улучшают транспортную инфраструктуру страны и способствуют развитию российских регионов.
Публикация: RG.RU.
Во всех регионах России будут созданы центры раннего физического развития детей
23 июня вступает в силу федеральный закон, определяющий понятие «Центр раннего физического развития детей», его права и обязанности.
Публикация: телеграм-канал Минспорта России.
Победителями и призерами Всероссийской олимпиады стали более 3 тыс. школьников
Они получат денежные призы и льготы при поступлении в российские вузы.
Публикация: ТАСС.
Путин поручил разработать дополнительные меры социальной поддержки преподавателей колледжей «Профессионалитета»
Доклад о проделанной работе необходимо представить до 1 августа.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин поручил проработать меры, помогающие российским компаниям улучшить логистику и торговлю со странами Африки, Азии, Южной Америки
Выполнить эту задачу поручили правительству при участии Российского союза промышленников и предпринимателей.
Публикация: ТАСС.
АО «Транснефть – Дружба» приступило к производству улучшенных энергоэффективных котельных
Решение об усовершенствовании текущих проектных решений было принято по итогам анализа результатов эксплуатации, а также на основании успешного опыта изготовления блочно-модульных котельных, выпускаемых с 2020 года.
Публикация: сайт «Транснефть Дружба».
Режим свободной экономической зоны начнет действовать с 1 июля 2024 года.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Развитие транспортной инфраструктуры положительно влияет на экономику и благосостояние регионов
На сессии Петербургского международного экономического форума «Не просто стройка: развитие инфраструктуры как драйвер экономического роста» обсудили, как крупнейшие проекты улучшают транспортную инфраструктуру страны и способствуют развитию российских регионов.
Публикация: RG.RU.
Во всех регионах России будут созданы центры раннего физического развития детей
23 июня вступает в силу федеральный закон, определяющий понятие «Центр раннего физического развития детей», его права и обязанности.
Публикация: телеграм-канал Минспорта России.
Победителями и призерами Всероссийской олимпиады стали более 3 тыс. школьников
Они получат денежные призы и льготы при поступлении в российские вузы.
Публикация: ТАСС.
Путин поручил разработать дополнительные меры социальной поддержки преподавателей колледжей «Профессионалитета»
Доклад о проделанной работе необходимо представить до 1 августа.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин поручил проработать меры, помогающие российским компаниям улучшить логистику и торговлю со странами Африки, Азии, Южной Америки
Выполнить эту задачу поручили правительству при участии Российского союза промышленников и предпринимателей.
Публикация: ТАСС.
АО «Транснефть – Дружба» приступило к производству улучшенных энергоэффективных котельных
Решение об усовершенствовании текущих проектных решений было принято по итогам анализа результатов эксплуатации, а также на основании успешного опыта изготовления блочно-модульных котельных, выпускаемых с 2020 года.
Публикация: сайт «Транснефть Дружба».
Forwarded from Роструд
Испытательный срок не устанавливается следующим работникам:
В испытательный срок не включаются период больничного, а также другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, например, дни отпуска за свой счет.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником до момента окончания испытательного срока, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
#роструд #онлайнинспекция #блицответы #испытательныйсрок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Выделяют пять форм реорганизации юридического лица:
#реорганизация #разъяснения #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анонимное обращение не может быть основанием для проверки
В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), не могут служить основанием для проверки.
В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы.
Законодательством установлены требования к письменному обращению: гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), не могут служить основанием для проверки.
В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы.
Законодательством установлены требования к письменному обращению: гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Перерывы на работе
В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.
Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Полностью отказаться от перерыва нельзя.
Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.
Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.
Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.
Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен.
В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.
В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.
Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Полностью отказаться от перерыва нельзя.
Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.
Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.
Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.
Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен.
В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.
Forwarded from Роструд
📃 Праздник учрежден решением государств – членов Международной морской организации, входящих в ООН, в Маниле в 2010 году и отмечается ежегодно 25 июня.
🚢 День моряка – это профессиональный праздник представителей гражданского флота. Его отмечают все, кто выходит в море на пассажирских и грузовых суднах, а также работники портов.
🛳 Моряк – одна из древнейших профессий и всегда будет востребована и нужна обществу. Моряки обеспечивают управление и работоспособность судов, которые перевозят грузы и пассажиров. Они заняты в одной из самых важных отраслей экономики – торговле. Вклад моряков в дело международной торговли и в развитие гражданского общества переоценить невозможно. Морские перевозки были и остаются важнейшей составляющей мировой экономики.
🎉 Мы поздравляем всех причастных с Днем моряка! Желаем крепкого здоровья, долгих лет и попутного ветра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России»:
граждане в возрасте 50 лет и старше;
граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
неработающие мамы дошкольников;
отдельные категории молодежи до 35 лет;
безработные;
участники СВО и др.
📩Подать заявку на обучение можно через портал «Работа России» по
#роструд #опрос #работароссии #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В связи с ликвидацией организации
Вопрос:
Какие выплаты предусмотрены работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников?
Ответ:
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за второй, а в исключительных случаях и за третий месяц со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок уволенным работником на более продолжительный период.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Порядок выплат некоторым категориям работников отличается от общего правила.
Сезонным работникам выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 296 ТК РФ).
Работникам, работающим в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок за второй и третий месяц со дня увольнения (ст. 318 ТК РФ).
В исключительных случаях средний месячный заработок выплачивается за четвертый, пятый и шестой месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вопрос:
Какие выплаты предусмотрены работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников?
Ответ:
Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за второй, а в исключительных случаях и за третий месяц со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок уволенным работником на более продолжительный период.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Порядок выплат некоторым категориям работников отличается от общего правила.
Сезонным работникам выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 296 ТК РФ).
Работникам, работающим в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок за второй и третий месяц со дня увольнения (ст. 318 ТК РФ).
В исключительных случаях средний месячный заработок выплачивается за четвертый, пятый и шестой месяц со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Forwarded from Роструд
В нацпроект "Кадры" включат четыре федеральных проекта
Они будут направлены на трудоустройство выпускников, трансформацию подходов к профессиональному развитию работающих, снижение продолжительности временной нетрудоспособности и вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.
Публикация: ТАСС.
Свыше 14 тыс. компаний примут участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
Он пройдет 28 июня.
Публикация: ТАСС.
АСИ модернизирует платформу для поддержки молодых предпринимателей "Конструкториум" в ноябре
Портал будет предлагать треки с образовательными интенсивами под задачи конкретных пользователей.
Публикация: ТАСС.
Правительство упростило порядок предоставления субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление.
Публикация: сайт Правительства РФ.
Контейнерный рынок РФ по итогам января-мая 2024 года увеличился на 10%
Он достиг 2,756 млн TEU.
Публикация: ТАСС.
Объединенная судостроительная корпорация разработала концептуальный проект арктического круизного лайнера
В основу лег серийный ледокол проекта 23550.
Публикация: ТАСС.
Путин: первоочередными задачами для Херсонской области являются газоснабжение, энергоснабжение и строительство жилья
Об этом президент России Владимир Путин сообщил на встрече с губернатором Херсонской области Владимиром Сальдо.
Публикация: ТАСС.
Они будут направлены на трудоустройство выпускников, трансформацию подходов к профессиональному развитию работающих, снижение продолжительности временной нетрудоспособности и вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.
Публикация: ТАСС.
Свыше 14 тыс. компаний примут участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
Он пройдет 28 июня.
Публикация: ТАСС.
АСИ модернизирует платформу для поддержки молодых предпринимателей "Конструкториум" в ноябре
Портал будет предлагать треки с образовательными интенсивами под задачи конкретных пользователей.
Публикация: ТАСС.
Правительство упростило порядок предоставления субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал соответствующее постановление.
Публикация: сайт Правительства РФ.
Контейнерный рынок РФ по итогам января-мая 2024 года увеличился на 10%
Он достиг 2,756 млн TEU.
Публикация: ТАСС.
Объединенная судостроительная корпорация разработала концептуальный проект арктического круизного лайнера
В основу лег серийный ледокол проекта 23550.
Публикация: ТАСС.
Путин: первоочередными задачами для Херсонской области являются газоснабжение, энергоснабжение и строительство жилья
Об этом президент России Владимир Путин сообщил на встрече с губернатором Херсонской области Владимиром Сальдо.
Публикация: ТАСС.
Как на работе с вами проводят инструктажи?
Anonymous Poll
33%
Рассказали всю необходимую информацию
67%
Сказали сразу расписаться и не объяснили
0%
Замучили этими инструктажами, очень ответственно подходят
Forwarded from Минтруд России
📆 Сегодня в нашей рубрике #PROДень подборка профессиональных праздников июля
🔹3 июля – День Госавтоинспекции
🔹7 июля – День работников морского и речного флота
🔹14 июля – День рыбака, День российской почты
🔹21 июля – День металлурга
🔹25 июля – День сотрудника органов следствия
🔹28 июля – День работника торговли
Сохраняйте себе пост и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #календарь
🔹3 июля – День Госавтоинспекции
🔹7 июля – День работников морского и речного флота
🔹14 июля – День рыбака, День российской почты
🔹21 июля – День металлурга
🔹25 июля – День сотрудника органов следствия
🔹28 июля – День работника торговли
Сохраняйте себе пост и делитесь с друзьями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #календарь
Forwarded from Роструд
🐾 связанных с загрязнением.
Различают:
🧺их хранение, стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ).
♻️ После выдачи СИЗ работодатель обязан принять меры по:
🚧 При подземных работах неприменение работником выданных ему в установленном порядке СИЗ является основанием для отстранения от подземных работ. (ст. 330.4 ТК РФ).
#роструд #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На портале «Онлайнинспекция.рф» работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты»
Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
Как работает сервис
Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов профессию вид загрязнений вид работ вид опасностей На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.
Разработанный Рострудом сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
Ссылка на сервис https://онлайнинспекция.рф/ppe
Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.
Как работает сервис
Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов профессию вид загрязнений вид работ вид опасностей На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.
Разработанный Рострудом сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
Ссылка на сервис https://онлайнинспекция.рф/ppe
Forwarded from Объясняем.рф
Некоторым работникам положен более длинный отпуск:
Кроме того, дополнительный оплачиваемый отпуск получают те, кто работает:
По договорённости с работодателем отпуск можно делить на части, но хотя бы одна из них должна быть не меньше 14 дней.
#объясняемрф
#труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Многодетность – что это значит для вас?
🗓 Завтра, 4 июля, на Международной выставке-форуме «Россия» – День национальных приоритетов «Семья». На деловой сессии представят новый национальный проект «Семья», а после – откроется Форум «Многодетная Россия».
🫶 Перед этим тёплым днём хотим узнать, что для вас многодетность?
📲 Предлагаем поучаствовать в опросах и прислать ваше мнение в бот.
В опросах можно выбрать несколько вариантов. Результаты увидим вместе в прямом эфире!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_опрос #минтруд #минтруд_родителям
🗓 Завтра, 4 июля, на Международной выставке-форуме «Россия» – День национальных приоритетов «Семья». На деловой сессии представят новый национальный проект «Семья», а после – откроется Форум «Многодетная Россия».
🫶 Перед этим тёплым днём хотим узнать, что для вас многодетность?
📲 Предлагаем поучаствовать в опросах и прислать ваше мнение в бот.
В опросах можно выбрать несколько вариантов. Результаты увидим вместе в прямом эфире!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_опрос #минтруд #минтруд_родителям
Forwarded from Роструд
«Система постоянно обучается на запросах пользователей, что позволяет улучшать качество ответов. Чат-бот «Онлайн-инспектор» уже показал свою эффективность, помогая пользователям быстро находить информацию и решать возникающие вопросы», - сообщил начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Виталий Лосев.
Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь
#цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #ИТ #искусственныйинтеллект #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан
Министром труда РФ утверждены «Методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Методические рекомендации содержат перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, в нем 59 пунктов.
Также приведен перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам, рекомендуемым для несовершеннолетних.
Рекомендации содержат:
- правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетними;
- ограничения по привлечению несовершеннолетних к труду во вредных и опасных
условиях;
- особенности установления рабочего времени;
- рекомендуемые правила подбора перечня работ для несовершеннолетних при
содействии в их трудоустройстве;
- сведения об организации приема на работу несовершеннолетнего;
- пункт о защите трудовых прав несовершеннолетних;
- порядок оплаты труда и материальная ответственность несовершеннолетнего.
Письмо Минтруда от 30.05.24 № 14-6/10/В-8769
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/409098938/
Министром труда РФ утверждены «Методические рекомендации исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».
Методические рекомендации содержат перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, в нем 59 пунктов.
Также приведен перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам, рекомендуемым для несовершеннолетних.
Рекомендации содержат:
- правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетними;
- ограничения по привлечению несовершеннолетних к труду во вредных и опасных
условиях;
- особенности установления рабочего времени;
- рекомендуемые правила подбора перечня работ для несовершеннолетних при
содействии в их трудоустройстве;
- сведения об организации приема на работу несовершеннолетнего;
- пункт о защите трудовых прав несовершеннолетних;
- порядок оплаты труда и материальная ответственность несовершеннолетнего.
Письмо Минтруда от 30.05.24 № 14-6/10/В-8769
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/409098938/
www.garant.ru
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 14-6/10/В-8769 О направлении Методических…
Документы ленты ПРАЙМ: Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 14-6/10/В-8769 О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой…
Forwarded from Роструд
Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
👨🏼🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.
По 16% заявили, что:
#роструд #опрос #кадры #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM