Forwarded from Роструд
Во Владивостоке 3-4 июля пройдет "Восточный нефтегазовый форум"
В этом году в форуме примут участие больше 150 человек.
Публикация: ТАСС.
Свыше 1,5 тыс. объектов федеральной и региональной собственности ввели в РФ в 2023 году
Пресс-служба Минстроя сообщила, что новые подходы ведомства к управлению государственными капитальными вложениями увеличили уровень их кассового исполнения почти на 10%.
Публикация: ТАСС.
Почти 450 тыс. га леса высадят в Сибири
Временно исполняющий обязанности начальника департамента лесного хозяйства по СФО Константин Николайченко сообщил, что площадь восстановления вырубленных и погибших лесов в Сибири увеличится на 15 % в 2024 году.
Публикация: ТАСС.
Госзакупки у МСП-поставщиков за I квартал превысили 1,6 трлн рублей
Планируемый объем закупок в 2024 году должен составить 7,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.
В Китае могут начать выпускать российские вакцины "Спутник V"
Российский фонд прямых инвестиций стал партнером с китайской OncoGenerix.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия за последние годы провела колоссальную работу по налаживанию управления экономикой, используя для этого современные цифровые технологии
Правительство и профильные ведомства используют большие массивы данных, современные цифровые платформы и вычислительные сети, охватывающие все отрасли народного хозяйства, сообщил Владимир Путин.
Публикация: ТАСС.
На обучение в рамках нацпроекта «Демография» подано более 52 тыс. заявок
Среди популярных направлений, по которым уже обучаются граждане, – программирование, бухгалтерия, кадры, психология и др.
Публикация: Роструд.
В этом году в форуме примут участие больше 150 человек.
Публикация: ТАСС.
Свыше 1,5 тыс. объектов федеральной и региональной собственности ввели в РФ в 2023 году
Пресс-служба Минстроя сообщила, что новые подходы ведомства к управлению государственными капитальными вложениями увеличили уровень их кассового исполнения почти на 10%.
Публикация: ТАСС.
Почти 450 тыс. га леса высадят в Сибири
Временно исполняющий обязанности начальника департамента лесного хозяйства по СФО Константин Николайченко сообщил, что площадь восстановления вырубленных и погибших лесов в Сибири увеличится на 15 % в 2024 году.
Публикация: ТАСС.
Госзакупки у МСП-поставщиков за I квартал превысили 1,6 трлн рублей
Планируемый объем закупок в 2024 году должен составить 7,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.
В Китае могут начать выпускать российские вакцины "Спутник V"
Российский фонд прямых инвестиций стал партнером с китайской OncoGenerix.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия за последние годы провела колоссальную работу по налаживанию управления экономикой, используя для этого современные цифровые технологии
Правительство и профильные ведомства используют большие массивы данных, современные цифровые платформы и вычислительные сети, охватывающие все отрасли народного хозяйства, сообщил Владимир Путин.
Публикация: ТАСС.
На обучение в рамках нацпроекта «Демография» подано более 52 тыс. заявок
Среди популярных направлений, по которым уже обучаются граждане, – программирование, бухгалтерия, кадры, психология и др.
Публикация: Роструд.
Forwarded from Объясняем.рф
Некоторые крупные преобразования федеральные министры уже анонсировали на заседаниях в Госдуме и Совфеде. Рассказываем об изменениях в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Перевод может быть на срок:
#роструд #разъяснения #перевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ).
#роструд #инструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России утвердил официальные разъяснения по вопросам применения Указа Президента РФ от 23 января 2024 г. № 63, которым закреплен единый бессрочный статус многодетной семьи и определены меры соцподдержки.
Минтруд разъяснил, что статус многодетных распространяется на:
• семьи, признанные многодетными со дня вступления Указа в силу, а также до того момента, если они не утратили данный статус на 23 января 2024 г.;
• семьи, утратившие статус многодетной семьи на основании нормативных правовых актов субъектов РФ, но соответствующие критериям, предусмотренным пп. 1 и 2 Указа.
Приведены разъяснения о том, какие меры соцподдержки положены при наличии такого статуса. Многодетные родители могут рассчитывать на поддержку в сфере трудовых отношений.
В документ вошли и иные разъяснения, касающиеся предоставления многодетным семьям мер поддержки, предусмотренных Указом. Разъясняется, что если многодетная семья имеет более трех несовершеннолетних детей, предоставление мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком из трех младших несовершеннолетних детей возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения (Приказ Минтруда РФ от 2 апреля 2024 г. № 164н).
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404090003?index=2
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202401230001
Минтруд разъяснил, что статус многодетных распространяется на:
• семьи, признанные многодетными со дня вступления Указа в силу, а также до того момента, если они не утратили данный статус на 23 января 2024 г.;
• семьи, утратившие статус многодетной семьи на основании нормативных правовых актов субъектов РФ, но соответствующие критериям, предусмотренным пп. 1 и 2 Указа.
Приведены разъяснения о том, какие меры соцподдержки положены при наличии такого статуса. Многодетные родители могут рассчитывать на поддержку в сфере трудовых отношений.
В документ вошли и иные разъяснения, касающиеся предоставления многодетным семьям мер поддержки, предусмотренных Указом. Разъясняется, что если многодетная семья имеет более трех несовершеннолетних детей, предоставление мер социальной поддержки осуществляется до достижения старшим ребенком из трех младших несовершеннолетних детей возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения (Приказ Минтруда РФ от 2 апреля 2024 г. № 164н).
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404090003?index=2
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202401230001
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.04.2024 № 164н ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.04.2024 № 164н
"Об утверждении официальных разъяснений по вопросам применения Указа Президента Российской Федерации от 23 января 2024 г. № 63 "О мерах социальной поддержки многодетных…
"Об утверждении официальных разъяснений по вопросам применения Указа Президента Российской Федерации от 23 января 2024 г. № 63 "О мерах социальной поддержки многодетных…
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Альпстрой Псков» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основным видом деятельности ООО является строительство жилых и нежилых зданий. Основанием для вынесения предостережения стала информация из Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ о выплате заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения.
Forwarded from Михаил Ведерников
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ Утвердил план реализации на территории Псковской области Регионального социального стандарта.
Это концепция Агентства стратегических инициатив, которая представляет собой комплекс современных управленческих практик для повышения доступности социальных услуг и, как следствие, повышения качества жизни населения.
Рассчитываю, что эффект от внедрения Стандарта быстро почувствуют все получатели социальных услуг.
Подробнее в видео.
Это концепция Агентства стратегических инициатив, которая представляет собой комплекс современных управленческих практик для повышения доступности социальных услуг и, как следствие, повышения качества жизни населения.
Рассчитываю, что эффект от внедрения Стандарта быстро почувствуют все получатели социальных услуг.
Подробнее в видео.
Forwarded from Роструд
Президент сообщил о планах по углублению сотрудничества в энергетике с Китаем
Владимир Путин отметил, что в России и КНР создали экспериментальную установку на быстрых нейтронах.
Публикация: ТАСС.
В Харбине Российский экспортный центр открыл площадку павильона с агропродукцией
В трехэтажном здании есть кофейня «Аленка», бизнес-зона для проведения переговоров, а также музей, посвященный истории русской диаспоры в Харбине.
Публикация: ТАСС.
Определены победители десятого конкурса программы мегагрантов
8 проектов-победителей будут реализованы в российских вузах и научных организациях отечественными исследователями совместно с ведущими учеными из Белоруссии, Великобритании, Италии, Нидерландов, Франции, Швеции и Японии.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
До конца года «Автоваз» планирует выпустить до 50 тыс. автомобилей Lada Largus
Предусматривается возможность увеличения объема в 2025 году до 100 тыс. в зависимости от потребностей рынка, сообщил президент компании Максим Соколов.
Публикация: ТАСС.
Казначейство в 2024 году ожидает роста уровня конкуренции среди поставщиков в госзакупках
Об этом сообщила замглавы Казначейства Анна Катамадзе, выступая на форуме «Госзаказ».
Публикация: ТАСС.
Президент потребовал не допустить перекосов в экономике и промышленности на фоне СВО
Глава государства на совещании по развитию оборонно-промышленного комплекса указал на необходимость обеспечить потребности военных для эффективного проведения СВО.
Публикация: ТАСС.
В I квартале производство молочной продукции в РФ выросло на 7%
Оно составило 2,9 млрд литров.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин отметил, что в России и КНР создали экспериментальную установку на быстрых нейтронах.
Публикация: ТАСС.
В Харбине Российский экспортный центр открыл площадку павильона с агропродукцией
В трехэтажном здании есть кофейня «Аленка», бизнес-зона для проведения переговоров, а также музей, посвященный истории русской диаспоры в Харбине.
Публикация: ТАСС.
Определены победители десятого конкурса программы мегагрантов
8 проектов-победителей будут реализованы в российских вузах и научных организациях отечественными исследователями совместно с ведущими учеными из Белоруссии, Великобритании, Италии, Нидерландов, Франции, Швеции и Японии.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
До конца года «Автоваз» планирует выпустить до 50 тыс. автомобилей Lada Largus
Предусматривается возможность увеличения объема в 2025 году до 100 тыс. в зависимости от потребностей рынка, сообщил президент компании Максим Соколов.
Публикация: ТАСС.
Казначейство в 2024 году ожидает роста уровня конкуренции среди поставщиков в госзакупках
Об этом сообщила замглавы Казначейства Анна Катамадзе, выступая на форуме «Госзаказ».
Публикация: ТАСС.
Президент потребовал не допустить перекосов в экономике и промышленности на фоне СВО
Глава государства на совещании по развитию оборонно-промышленного комплекса указал на необходимость обеспечить потребности военных для эффективного проведения СВО.
Публикация: ТАСС.
В I квартале производство молочной продукции в РФ выросло на 7%
Оно составило 2,9 млрд литров.
Публикация: ТАСС.
Может ли работник на неполной ставке отказаться от аванса?
Экспертам Роструда поступил вопрос: "Вправе ли сотрудник, работающий на 0,4 ставки, отказаться от выплаты аванса и получать заработную плату один раз в месяц?"
Ответ таков: в соответствии с нормами Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Работник не может отказаться от получения аванса – работодатель обязан выплачивать зарплату два раза в месяц.
Экспертам Роструда поступил вопрос: "Вправе ли сотрудник, работающий на 0,4 ставки, отказаться от выплаты аванса и получать заработную плату один раз в месяц?"
Ответ таков: в соответствии с нормами Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Работник не может отказаться от получения аванса – работодатель обязан выплачивать зарплату два раза в месяц.
В Минюсте зарегистрирован приказ Минтруда России о внесении изменений в Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно–профилактическое питание, утвержденный приказом Минтруда России от 16 мая 2022 г. № 298н.
В Перечень включили 24 новых раздела работ в сфере промышленности боеприпасов и спецхимии. Среди них: производство взрывчатых веществ, нитроэфиров, баллиститных, сферических порохов, зарядов и воспламенителей из них, бронирование изделий из порохов, смесевого и пиротехнического твердого топлива, производство малогазовых составов и другие (Приказ Минтруда РФ от 19 марта 2024 г. № 122н).
Согласно п.3 приказа Минтруда № 298н лечебно–профилактическое питание выдается бесплатно только тем работникам, для которых это питание предусмотрено соответствующим Перечнем работ, независимо от вида экономической деятельности, организационно–правовых форм и форм собственности работодателей.
Документ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300018
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404190009
В Перечень включили 24 новых раздела работ в сфере промышленности боеприпасов и спецхимии. Среди них: производство взрывчатых веществ, нитроэфиров, баллиститных, сферических порохов, зарядов и воспламенителей из них, бронирование изделий из порохов, смесевого и пиротехнического твердого топлива, производство малогазовых составов и другие (Приказ Минтруда РФ от 19 марта 2024 г. № 122н).
Согласно п.3 приказа Минтруда № 298н лечебно–профилактическое питание выдается бесплатно только тем работникам, для которых это питание предусмотрено соответствующим Перечнем работ, независимо от вида экономической деятельности, организационно–правовых форм и форм собственности работодателей.
Документ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300018
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404190009
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.05.2022 № 298н ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.05.2022 № 298н
"Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм…
"Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм…
Спрашивали? Отвечаем Время для прохождения медосмотра
Вопрос:
У меня на работе подошло время прохождения медосмотра. Хотелось бы уточнить, сколько времени работнику положено для его прохождения? Наше начальство велит проходить медосмотр в свои выходные дни.
Ответ:
Работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом. На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Прохождение медосмотра в выходной день — это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха, для этого нужно получить от работника письменное согласие и издать приказ. В приказе следует указать, в какой день работник должен явиться к врачу, сколько дней отводится на медицинский осмотр, как будет произведена оплата за эти дни.
Вопрос:
У меня на работе подошло время прохождения медосмотра. Хотелось бы уточнить, сколько времени работнику положено для его прохождения? Наше начальство велит проходить медосмотр в свои выходные дни.
Ответ:
Работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом. На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Прохождение медосмотра в выходной день — это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха, для этого нужно получить от работника письменное согласие и издать приказ. В приказе следует указать, в какой день работник должен явиться к врачу, сколько дней отводится на медицинский осмотр, как будет произведена оплата за эти дни.
Forwarded from Здоровье Ответственность Труд
Продолжается Опрос об оценке содержания требований действующих правил по охране труда на Электронной платформе по охране труда
Опрос поможет определить оценки эффективности существующих правовых и организационных требований, содержащихся в действующих правилах по охране труда, и их соответствия принципам законности, обоснованности, правовой определенности и системности, открытости и предсказуемости, исполнимости.
Результаты будут представлены в обобщенном виде как предложения по актуализации действующих в настоящее время правил по охране труда.
Приглашаем всех профильных специалистов пройти опрос по ссылке 👈🏻
Опрос поможет определить оценки эффективности существующих правовых и организационных требований, содержащихся в действующих правилах по охране труда, и их соответствия принципам законности, обоснованности, правовой определенности и системности, открытости и предсказуемости, исполнимости.
Результаты будут представлены в обобщенном виде как предложения по актуализации действующих в настоящее время правил по охране труда.
Приглашаем всех профильных специалистов пройти опрос по ссылке 👈🏻
Forwarded from Объясняем.рф
По умолчанию — 100% от среднего заработка за последние два года. К примеру, если женщина взяла отпуск в 2024-м, то будет учитываться зарплата за 2023 и 2022 годы.
Выплаты = заработок за два года / 730 дней или 731 день × срок отпуска в зависимости от течения беременности.
Есть лимиты по количеству дней отпуска, минимальным и максимальным суммам выплат:
Можно заменить годы расчётного периода и выбрать те, когда доход был выше. Для этого необходимо подать заявление на «Госуслугах» при согласовании отпуска с работодателем.
#ВопросыЧитателей
#мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы?
В соответствии с частью 3 ст.12 Закона о противодействии коррупции несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы (перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ), требования о сообщении работодателю сведений о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового договора. В Минтруд поступил вопрос: по какому основанию в такой ситуации подлежит прекращению трудовой договор? (Письмо Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 28–6/ООГ–507).
Ответ на вопрос содержится в пункте 46 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско–правового договора, согласно которому трудовой договор, заключенный с бывшим служащим без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению, если таковое было необходимо, является заключенным с нарушением правил заключения трудового договора и подлежит прекращению по п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ.
Из пункта 46 Методических рекомендаций следует, что он применяется в ситуации, когда бывший служащий не представил согласие комиссии, в данном пункте ничего не говорится об основании для увольнения в случае несоблюдения гражданином требования о сообщении работодателю о последнем месте своей службы.
Тем не менее на прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному п. 11 части первой ст.77 ТК РФ, в случае неуведомления бывшим служащим работодателя о последнем месте службы указывают и суды (определения Первого КСОЮ от 15 марта 2021 г. № 8Г–1833/2021, Краснодарского краевого суда от 27 января 2022 г. № 33–2663/2022, Московского городского суда от 14 октября 2020 г. № 33–411258/2020).
В соответствии с частью 3 ст.12 Закона о противодействии коррупции несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы (перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ), требования о сообщении работодателю сведений о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового договора. В Минтруд поступил вопрос: по какому основанию в такой ситуации подлежит прекращению трудовой договор? (Письмо Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 28–6/ООГ–507).
Ответ на вопрос содержится в пункте 46 Методических рекомендаций по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско–правового договора, согласно которому трудовой договор, заключенный с бывшим служащим без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению, если таковое было необходимо, является заключенным с нарушением правил заключения трудового договора и подлежит прекращению по п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ.
Из пункта 46 Методических рекомендаций следует, что он применяется в ситуации, когда бывший служащий не представил согласие комиссии, в данном пункте ничего не говорится об основании для увольнения в случае несоблюдения гражданином требования о сообщении работодателю о последнем месте своей службы.
Тем не менее на прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному п. 11 части первой ст.77 ТК РФ, в случае неуведомления бывшим служащим работодателя о последнем месте службы указывают и суды (определения Первого КСОЮ от 15 марта 2021 г. № 8Г–1833/2021, Краснодарского краевого суда от 27 января 2022 г. № 33–2663/2022, Московского городского суда от 14 октября 2020 г. № 33–411258/2020).
Спрашивали? Отвечаем! В какие сроки производится оплата отпуска?
ВОПРОС: За три рабочих или три календарных дня производится оплата отпуска работника?
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно статье 14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Следовательно, сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.
При этом необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.
ВОПРОС: За три рабочих или три календарных дня производится оплата отпуска работника?
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно статье 14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Следовательно, сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.
При этом необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.