Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
➡️о том как проверить трудовой договор
➡️в чем основные отличия договора ГПХ от трудового
#роструд #трудовойдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Участие в тематическом обучающем семинаре
20 марта 2024 года сотрудники Государственной инспекции труда в Псковской области Корицкая Анна Константиновна и Липовская Надежда Валериевна приняли участие в тематическом обучающем семинаре «Охрана труда в 2024 году», который проводился в городе Великие Луки совместно с ОП «Техноавиа-Великие Луки».
На семинаре были рассмотрены вопросы:
- О профилактической работе ГИТ;
- Об изменениях в законодательстве в сфере охраны труда, вступивших в силу с 1 марта 2024 года, о выдаче СИЗ согласно типовым нормам.
- О работе сервисов ЕИСОТ, ФГИС СОУТ, комментарии Минтруда по этому вопросу;
- Об административной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства.
Государственные инспекторы ГИТ рассказали слушателям семинара, что в 2023 году работодателям направлено 4221 предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований, а общее количество проведенных профилактических визитов составило 3782. Обязательные профилактические визиты проводились в отношении контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска, а также в отношении контролируемых лиц, плановые проверки которых были отменены в соответствии с положениями постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336. Также профилактические визиты проводились на основании информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, от органов государственной власти и по запросу контролируемого лица.
В рамках нововведений в сфере охраны труда специалисты ГИТ проинформировали собравшихся о выдаче СИЗ согласно типовым нормам.
Представители ОП «Техноавиа» познакомили с современными методами формирования систем безопасности при работе на высоте правилами применения средств индивидуальной защиты.
20 марта 2024 года сотрудники Государственной инспекции труда в Псковской области Корицкая Анна Константиновна и Липовская Надежда Валериевна приняли участие в тематическом обучающем семинаре «Охрана труда в 2024 году», который проводился в городе Великие Луки совместно с ОП «Техноавиа-Великие Луки».
На семинаре были рассмотрены вопросы:
- О профилактической работе ГИТ;
- Об изменениях в законодательстве в сфере охраны труда, вступивших в силу с 1 марта 2024 года, о выдаче СИЗ согласно типовым нормам.
- О работе сервисов ЕИСОТ, ФГИС СОУТ, комментарии Минтруда по этому вопросу;
- Об административной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства.
Государственные инспекторы ГИТ рассказали слушателям семинара, что в 2023 году работодателям направлено 4221 предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований, а общее количество проведенных профилактических визитов составило 3782. Обязательные профилактические визиты проводились в отношении контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска, а также в отношении контролируемых лиц, плановые проверки которых были отменены в соответствии с положениями постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336. Также профилактические визиты проводились на основании информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, от органов государственной власти и по запросу контролируемого лица.
В рамках нововведений в сфере охраны труда специалисты ГИТ проинформировали собравшихся о выдаче СИЗ согласно типовым нормам.
Представители ОП «Техноавиа» познакомили с современными методами формирования систем безопасности при работе на высоте правилами применения средств индивидуальной защиты.
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении АО «Подъемные машины» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основанием для вынесения предостережения стала информация из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ о непредоставлении сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, в установленный срок направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения. Работодатель известил ГИТ об отсутствии нарушений, о своевременном проведении спецоценки и приложил документы – доказательства.
Forwarded from Роструд
#командировка
❌ МИФ
Служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, тоже считается командировкой.
✅ ПРАВДА
Нет, такие поездки не являются служебными командировками.
В отличие от разъездного характера работ, которые осуществляются на постоянной основе, в командировке выполняется разовое служебное поручение, на время которого за работником сохраняется место работы и средний заработок.
❌ МИФ
Работодатель не может изменить сроки командировки.
✅ ПРАВДА
Работодатель вправе продлить срок командировки или отозвать из неё работника.
Но, если в отношении работников установлены ограничения при их направлении в командировку, такие же ограничения должны применяться и в случае продления срока командировки.
❗️ Например, направление в командировки инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и др. категорий работников, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в командировку.
При отзыве из командировки ограничений нет.
❌ МИФ
Работник вправе отказаться от командировки.
✅ ПРАВДА
Работник, которого не запрещено направлять в командировку и не требуется его согласия, обязан отправиться по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и работник может быть привлечь к дисциплинарной ответственности.
❌ МИФ
Все работники могут быть направлены в служебную командировку.
✅ ПРАВДА
Существуют категории работников, которых нельзя отправлять в командировку:
▪️ работники в возрасте до 18 лет (за исключением отдельных категорий, например, творческих работников, спортсменов);
▪️ беременные женщины;
▪️ работники, которым медзаключением запрещено направление в командировку;
▪️ и др.
Если работники относятся к одной из указанных выше категории лиц, направление их в командировку незаконно даже при наличии согласия работника.
#роструд #правдамиф #командировка
Служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, тоже считается командировкой.
Нет, такие поездки не являются служебными командировками.
В отличие от разъездного характера работ, которые осуществляются на постоянной основе, в командировке выполняется разовое служебное поручение, на время которого за работником сохраняется место работы и средний заработок.
Работодатель не может изменить сроки командировки.
Работодатель вправе продлить срок командировки или отозвать из неё работника.
Но, если в отношении работников установлены ограничения при их направлении в командировку, такие же ограничения должны применяться и в случае продления срока командировки.
При отзыве из командировки ограничений нет.
Работник вправе отказаться от командировки.
Работник, которого не запрещено направлять в командировку и не требуется его согласия, обязан отправиться по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и работник может быть привлечь к дисциплинарной ответственности.
Все работники могут быть направлены в служебную командировку.
Существуют категории работников, которых нельзя отправлять в командировку:
Если работники относятся к одной из указанных выше категории лиц, направление их в командировку незаконно даже при наличии согласия работника.
#роструд #правдамиф #командировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Дновское» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Деятельностью ООО является торговля розничная в магазинах. Основанием для вынесения предостережения стало обращение работника о выплате заработной платы ниже МРОТ и неначислении сумм за совмещение должностей. Благодаря вмешательству ГИТ работнику выплачены все причитающиеся ему денежные средства. В ответ на предостережение работодателем приняты меры по недопущению нарушений трудового законодательства, организовано направление работников на медосмотр, о чем в установленный срок работодатель сообщил в ГИТ, подтверждающие документы приложены.
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае на рабочем месте в магазине «Магнит» в городе Опочка. 26-летний работник магазина при разгрузке товара упал, подвернул ногу, в результате чего получил травму – перелом костей голени. Обстоятельства происшедшего несчастного случая уточняются.
Forwarded from Минтруд России
Горячая линия по социальным выплатам для пострадавших в теракте в «Крокус Сити Холле»
+ 7(495) 304-43-41
специально выделенный номер, где можно уточнить информацию по федеральным социальным и страховым выплатам для пострадавших.
На базе Социального фонда создана рабочая группа по оперативному оказанию мер социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших при теракте в «Крокус Сити Холле».
В Роструде развернут оперативный штаб для оформления необходимых документов для тех, кто находился на рабочем месте. Эти документы
будут напрямую передавать в Социальный фонд для назначения мер поддержки.
Мы желаем скорейшего выздоровления пострадавшим. Искренние соболезнования – родным и близким погибших.
+ 7(495) 304-43-41
специально выделенный номер, где можно уточнить информацию по федеральным социальным и страховым выплатам для пострадавших.
На базе Социального фонда создана рабочая группа по оперативному оказанию мер социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших при теракте в «Крокус Сити Холле».
В Роструде развернут оперативный штаб для оформления необходимых документов для тех, кто находился на рабочем месте. Эти документы
будут напрямую передавать в Социальный фонд для назначения мер поддержки.
Мы желаем скорейшего выздоровления пострадавшим. Искренние соболезнования – родным и близким погибших.
Forwarded from Роструд
🏖Если совместитель не отработал шесть месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом.
Блиц-ответы: ежегодный оплачиваемый отпуск
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Роснедра: Россия занимает 2-е место в мире по запасам редких металлов
На сегодняшний день в России 18 месторождений редкоземельных металлов, которые характеризуются довольно большим и широким спектром редкоземельных элементов.
Публикация: ТАСС.
На электронных площадках теперь могут проводиться конкурсы по концесси
По мнению ФАС, электронный формат позволит сделать процедуру конкурсов более прозрачной и конкурентной.
Публикация: ТАСС.
В ближайшие три года резиденты ОЭЗ «Тольятти» намерены открыть 15 новых производств
Ожидаемый объем заявленных резидентами инвестиций составил 48,7 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Международный форум «Атомэкспо» начинает работу на площадке парка науки и искусств «Сириус»
Участие в форуме, ключевая тема которого определена как «Чистая энергия: создавая будущее вместе», примут ведущие эксперты и специалисты из нескольких десятков стран.
Публикация: ТАСС.
Ростех начал производить стекла для метропоездов «Москва – 2024»
Первые комплекты для головных вагонов уже отправлены заказчику.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин подписал закон о включении в состав АЗРФ двух новых муниципалитетов
Речь идет о Березовском и Белоярском муниципальных районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Публикация: сайт Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики.
На сегодняшний день в России 18 месторождений редкоземельных металлов, которые характеризуются довольно большим и широким спектром редкоземельных элементов.
Публикация: ТАСС.
На электронных площадках теперь могут проводиться конкурсы по концесси
По мнению ФАС, электронный формат позволит сделать процедуру конкурсов более прозрачной и конкурентной.
Публикация: ТАСС.
В ближайшие три года резиденты ОЭЗ «Тольятти» намерены открыть 15 новых производств
Ожидаемый объем заявленных резидентами инвестиций составил 48,7 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Международный форум «Атомэкспо» начинает работу на площадке парка науки и искусств «Сириус»
Участие в форуме, ключевая тема которого определена как «Чистая энергия: создавая будущее вместе», примут ведущие эксперты и специалисты из нескольких десятков стран.
Публикация: ТАСС.
Ростех начал производить стекла для метропоездов «Москва – 2024»
Первые комплекты для головных вагонов уже отправлены заказчику.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин подписал закон о включении в состав АЗРФ двух новых муниципалитетов
Речь идет о Березовском и Белоярском муниципальных районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Публикация: сайт Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики.
Forwarded from Роструд
🎉Вчера мы поздравляли с профессиональным праздником работников культуры, а уже завтра будет праздновать Всемирный День Театра. Поэтому сегодня мы решили рассказать об особенностях регулирования трудовой деятельности творческих работников.
📄 Перечень профессий и должностей творческих работников смотреть ➡️ тут.
⏳При приеме на работу творческих работников работодатель имеет право заключить с ними трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор при согласии работника.
❗️ Можно заключать несколько срочных трудовых договоров подряд с одним работником.
📃 Коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может устанавливаться:
🕐 продолжительность ежедневной работы (смены);
❗️ При этом она должна быть установлена с учетом общих правил, предусмотренных ТК РФ для отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних и т.д.), и не может превышать 40 часов в неделю.
🌃порядок работы в ночное время;
🎉 порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, и оплаты труда в эти дни (только с письменного согласия творческого работника);
💰 размер и порядок оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают.
🎬В организации кинематографии, а также театральные и концертные организации, цирки могут быть приняты на работу дети до 14 лет для участия в создании, исполнении произведений при соблюдении условий:
✔️ деятельность не наносит ущерб здоровью и нравственному развитию ребенка
✔️ с согласия одного из родителей (опекуна)
✔️ с разрешения органа опеки и попечительства ( в нем указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и др.)
🐣 Минимальный возраст творческого работника законом не установлен.
✍️ Трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника подписывается его родителем (опекуном).
🔗 Подробнее о регулировании деятельности творческих работников читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.
#роструд #онлайнинспекция #творческиеработники
⏳При приеме на работу творческих работников работодатель имеет право заключить с ними трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор при согласии работника.
🌃порядок работы в ночное время;
🎬В организации кинематографии, а также театральные и концертные организации, цирки могут быть приняты на работу дети до 14 лет для участия в создании, исполнении произведений при соблюдении условий:
#роструд #онлайнинспекция #творческиеработники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если нужна запись в трудовой книжке, а прежнего работодателя не существует
Вопрос:
В трудовой книжке предыдущий работодатель не сделал запись об увольнении. На данный момент организации – предыдущего работодателя не существует, в архиве данных нет. Как работнику подтвердить при поступлении на новую работу, что он уволился с прежнего места работы?
Ответ:
В данной ситуации работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с предыдущим работодателем. Решение суда будет являться документом, подтверждающим факт прекращения трудовых отношений.
Вопрос:
В трудовой книжке предыдущий работодатель не сделал запись об увольнении. На данный момент организации – предыдущего работодателя не существует, в архиве данных нет. Как работнику подтвердить при поступлении на новую работу, что он уволился с прежнего места работы?
Ответ:
В данной ситуации работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с предыдущим работодателем. Решение суда будет являться документом, подтверждающим факт прекращения трудовых отношений.
Forwarded from Роструд
В 2024 году Минприроды закупит более 1,5 тыс. дронов
Их используют для мониторинга состояния окружающей среды.
Публикация: ТАСС.
11 новыми направлениями расширили пилотный проект реформы высшего образования в РФ
В их числе математика, история и государственное и муниципальное управление.
Публикация: ТАСС.
27 марта в Госдуме наградят школьников за помощь при эвакуации людей из «Крокуса»
Об этом журналистам сообщил глава комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Александр Демин.
Публикация: ТАСС.
Первый серийный 3D-принтер передан Томскому политехническому университету
Сотрудничество компании «Росатом» с вузом также подразумевает разработку совместных программ дополнительного профессионального образования.
Публикация: ТАСС.
Мантуров: на поддержку станкостроения в РФ направят более 300 млрд рублей
Средства будут направлены из федерального бюджета на поддержку станкостроительной отрасли России до 2030 года.
Публикация: ТАСС.
В России прирост запасов золота в 2023 году превысил добычу
Он составил более 700 тонн, превысив предварительные результаты по добыче в 421,8 тонны.
Публикация: ТАСС.
Их используют для мониторинга состояния окружающей среды.
Публикация: ТАСС.
11 новыми направлениями расширили пилотный проект реформы высшего образования в РФ
В их числе математика, история и государственное и муниципальное управление.
Публикация: ТАСС.
27 марта в Госдуме наградят школьников за помощь при эвакуации людей из «Крокуса»
Об этом журналистам сообщил глава комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Александр Демин.
Публикация: ТАСС.
Первый серийный 3D-принтер передан Томскому политехническому университету
Сотрудничество компании «Росатом» с вузом также подразумевает разработку совместных программ дополнительного профессионального образования.
Публикация: ТАСС.
Мантуров: на поддержку станкостроения в РФ направят более 300 млрд рублей
Средства будут направлены из федерального бюджета на поддержку станкостроительной отрасли России до 2030 года.
Публикация: ТАСС.
В России прирост запасов золота в 2023 году превысил добычу
Он составил более 700 тонн, превысив предварительные результаты по добыче в 421,8 тонны.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🌐 Подробнее о неполном рабочем времени можно ознакомиться
#роструд #онлайнинспекция #неполноевремя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#роструд #онлайнинспекция #блицответы #сокращение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
«В 2023 году успешно завершен переход всех федеральных услуг в сфере занятости в электронный вид. Для граждан это означает удобный формат в получении государственных услуг, а для сотрудников служб занятости – улучшение качества и оперативности обслуживания», – отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.
#роструд #цифровизация #работароссии #госуслуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🩸А 20 апреля один из важных социальных праздников - Национальный день донора.
А еще в апреле:
👨🏻🚒30 апреля - День пожарной охраны.
#роструд #календарь #апрель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Новые знания – всегда вовремя!
✍️ На портале «Работа России» принимают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография».
В этом году бесплатно переобучиться для трудоустройства по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений могут все соискатели. Такой перечень утверждает Правительство России.
💻 Возможность бесплатного обучения по любой программе также появилась у граждан с инвалидностью и граждан в отпуске по уходу за ребёнком – не только у мам, но и других родственников, которые ухаживают за малышом.
По-прежнему могут подать заявку на обучение неработающие мамы детей дошкольного возраста, работники под риском увольнения, россияне в возрасте 50 лет и старше и соискатели в других жизненных ситуациях.
🗒 Список образовательных программ варьируется в течение года и формируется в регионе, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас по всей стране доступно более 3,4 тысяч направлений для обучения. Бесплатное дополнительное образование – новая точка роста 📈
❣️ Выберите своё направление и подайте заявку на сайте!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
✍️ На портале «Работа России» принимают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография».
В этом году бесплатно переобучиться для трудоустройства по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений могут все соискатели. Такой перечень утверждает Правительство России.
💻 Возможность бесплатного обучения по любой программе также появилась у граждан с инвалидностью и граждан в отпуске по уходу за ребёнком – не только у мам, но и других родственников, которые ухаживают за малышом.
По-прежнему могут подать заявку на обучение неработающие мамы детей дошкольного возраста, работники под риском увольнения, россияне в возрасте 50 лет и старше и соискатели в других жизненных ситуациях.
🗒 Список образовательных программ варьируется в течение года и формируется в регионе, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас по всей стране доступно более 3,4 тысяч направлений для обучения. Бесплатное дополнительное образование – новая точка роста 📈
❣️ Выберите своё направление и подайте заявку на сайте!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет