В РФ запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от возраста.
На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» доступен специализированный комплекс сервисов для правовой поддержки граждан старшего возраста.
Проанализированы проблемы, с которыми наиболее часто сталкиваются работники старшего возраста, подготовлены памятки, разъясняющие права и обязанности, и инструкции, охватывающие наиболее распространенные проблемные ситуации для этой категории граждан, например, «Что делать, если лицо предпенсионного возраста неправомерно лишается работодателем гарантий, предоставляемых законом».
https://онлайнинспекция.рф/instruction/246
https://онлайнинспекция.рф/pensioner

Кто может трудиться на условиях неполного рабочего времени?

Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению: 

🤰беременным;

👩‍👦‍👦 одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребёнка до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет;

📄  работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
 
✍️ Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

💳 Оплата труда в этом случае – пропорциональна отработанному времени или выполненному объёму работ.

❗️ При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Участие в тематическом обучающем семинаре
20 марта 2024 года сотрудники Государственной инспекции труда в Псковской области Корицкая Анна Константиновна и Липовская Надежда Валериевна приняли участие в тематическом обучающем семинаре «Охрана труда в 2024 году», который проводился в городе Великие Луки совместно с ОП «Техноавиа-Великие Луки».
На семинаре были рассмотрены вопросы:
- О профилактической работе ГИТ;
- Об изменениях в законодательстве в сфере охраны труда, вступивших в силу с 1 марта 2024 года, о выдаче СИЗ согласно типовым нормам.
- О работе сервисов ЕИСОТ, ФГИС СОУТ, комментарии Минтруда по этому вопросу;
- Об административной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства.
Государственные инспекторы ГИТ рассказали слушателям семинара, что в 2023 году работодателям направлено 4221 предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований, а общее количество проведенных профилактических визитов составило 3782. Обязательные профилактические визиты проводились в отношении контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска, а также в отношении контролируемых лиц, плановые проверки которых были отменены в соответствии с положениями постановления Правительства РФ от 10.03.2022 №336. Также профилактические визиты проводились на основании информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций, от органов государственной власти и по запросу контролируемого лица.
В рамках нововведений в сфере охраны труда специалисты ГИТ проинформировали собравшихся о выдаче СИЗ согласно типовым нормам.

Представители ОП «Техноавиа» познакомили с современными методами формирования систем безопасности при работе на высоте правилами применения средств индивидуальной защиты.

Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении АО «Подъемные машины» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основанием для вынесения предостережения стала информация из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ о непредоставлении сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, в установленный срок направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения. Работодатель известил ГИТ об отсутствии нарушений, о своевременном проведении спецоценки и приложил документы – доказательства.

Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Дновское» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Деятельностью ООО является торговля розничная в магазинах. Основанием для вынесения предостережения стало обращение работника о выплате заработной платы ниже МРОТ и неначислении сумм за совмещение должностей. Благодаря вмешательству ГИТ работнику выплачены все причитающиеся ему денежные средства. В ответ на предостережение работодателем приняты меры по недопущению нарушений трудового законодательства, организовано направление работников на медосмотр, о чем в установленный срок работодатель сообщил в ГИТ, подтверждающие документы приложены.

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае на рабочем месте в магазине «Магнит» в городе Опочка. 26-летний работник магазина при разгрузке товара упал, подвернул ногу, в результате чего получил травму – перелом костей голени. Обстоятельства происшедшего несчастного случая уточняются.

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае в магазине «Озон». 28-летняя работница на рабочем месте упала, в результате чего получила травму – ушиб кисти правой руки. Подробности случившегося выясняются.

Горячая линия по социальным выплатам для пострадавших в теракте в «Крокус Сити Холле»

+ 7(495) 304-43-41
специально выделенный номер, где можно уточнить информацию по федеральным социальным и страховым выплатам для пострадавших.

На базе Социального фонда создана рабочая группа по оперативному оказанию мер социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших при теракте в «Крокус Сити Холле».

В Роструде развернут оперативный штаб для оформления необходимых документов для тех, кто находился на рабочем месте. Эти документы
будут напрямую передавать в Социальный фонд для назначения мер поддержки.

Мы желаем скорейшего выздоровления пострадавшим. Искренние соболезнования – родным и близким погибших.

Государственная инспекция труда в Псковской области присоединилась к акции «Журавли» в память о жертвах теракта в «Крокус Сити Холле».
Светлая память.

Роснедра: Россия занимает 2-е место в мире по запасам редких металлов
На сегодняшний день в России 18 месторождений редкоземельных металлов, которые характеризуются довольно большим и широким спектром редкоземельных элементов.
Публикация: ТАСС.

На электронных площадках теперь могут проводиться конкурсы по концесси
По мнению ФАС, электронный формат позволит сделать процедуру конкурсов более прозрачной и конкурентной.
Публикация: ТАСС.

В ближайшие три года резиденты ОЭЗ «Тольятти» намерены открыть 15 новых производств
Ожидаемый объем заявленных резидентами инвестиций составил 48,7 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Международный форум «Атомэкспо» начинает работу на площадке парка науки и искусств «Сириус»
Участие в форуме, ключевая тема которого определена как «Чистая энергия: создавая будущее вместе», примут ведущие эксперты и специалисты из нескольких десятков стран.
Публикация: ТАСС.

Ростех начал производить стекла для метропоездов «Москва – 2024»
Первые комплекты для головных вагонов уже отправлены заказчику.
Публикация: ТАСС.

Владимир Путин подписал закон о включении в состав АЗРФ двух новых муниципалитетов
Речь идет о Березовском и Белоярском муниципальных районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Публикация: сайт Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики.

Если нужна запись в трудовой книжке, а прежнего работодателя не существует
Вопрос:
В трудовой книжке предыдущий работодатель не сделал запись об увольнении. На данный момент организации – предыдущего работодателя не существует, в архиве данных нет. Как работнику подтвердить при поступлении на новую работу, что он уволился с прежнего места работы?
Ответ:
В данной ситуации работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений с предыдущим работодателем. Решение суда будет являться документом, подтверждающим факт прекращения трудовых отношений.

В 2024 году Минприроды закупит более 1,5 тыс. дронов
Их используют для мониторинга состояния окружающей среды.
Публикация: ТАСС.

11 новыми направлениями расширили пилотный проект реформы высшего образования в РФ
В их числе математика, история и государственное и муниципальное управление.
Публикация: ТАСС.

27 марта в Госдуме наградят школьников за помощь при эвакуации людей из «Крокуса»
Об этом журналистам сообщил глава комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Александр Демин.
Публикация: ТАСС.

Первый серийный 3D-принтер передан Томскому политехническому университету
Сотрудничество компании «Росатом» с вузом также подразумевает разработку совместных программ дополнительного профессионального образования.
Публикация: ТАСС.

Мантуров: на поддержку станкостроения в РФ направят более 300 млрд рублей
Средства будут направлены из федерального бюджета на поддержку станкостроительной отрасли России до 2030 года.
Публикация: ТАСС.

В России прирост запасов золота в 2023 году превысил добычу
Он составил более 700 тонн, превысив предварительные результаты по добыче в 421,8 тонны.
Публикация: ТАСС.