📣📣📣📣Международная выставка-форум «Россия» будет продлена.

🇷🇺Напомним, выставка была открыта в День народного единства, 4 ноября 2023 года и планировалась до 12 апреля 2024 года. Президент России Владимир Путин дал поручение продлить выставку до 8 июля 2024 года включительно.

🪆Выставка-форум «Россия» - это важнейшие достижения страны, собранные на одной площадке. Выставка объединяет главные достижения в науке и культуре, промышленности, энергетике, транспорте, строительстве, агропромышленном комплексе и др.

❓Что интересного есть на Выставке?

✔️обширная культурно-развлекательная программа;
✔️ экскурсионная программа, в которую входят 6 тематических маршрутов: «Искусство», «Общество», «Технологии», «Энергетика», «Экология», «Профессии»;
✔️ в павильонах корпораций и федеральных министерств представлены ключевые достижения разных отраслей экономики;
✔️ проведение мероприятий органов власти, корпораций, экспертов и бизнес-сообществ;
✔️ проведение лекций, семинаров, квестов, интерактивных игр для любых возрастов;
✔️ выступления творческих коллективов и популярных музыкальных групп;
✔️ гастрономические фестивали;
✔️ широкий выбор товаров российских регионов: продукты, сувениры ручной работы, музыкальные инструменты, предметы одежды.

💖Если вы еще не посетили выставку, тогда присоединяйтесь и совершите путешествие по нашей огромной стране!

❗️Официальный сайт выставки.

👍 Вход бесплатный для всех посетителей!

#выставкаРоссия

🏢От надзора к профилактике: кто и как защищает в Петербурге интересы работников и работодателей

📰Читайте интервью руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игоря Беляева в выпуске газеты «Вечерний Санкт-Петербург»

🤝Не просить деньги у родителей, а самому заработать на карманные расходы и даже больше: в этом школьникам и студентам помогает государство.

Более 225 тыс. молодых людей ежегодно находят подработку во время каникул благодаря студотрядам, а в этом году трудоустроиться смогут свыше 400 тыс. учащихся. Об этом рассказала вице-премьер Татьяна Голикова на всероссийском карьерном форуме «Труд крут». Он прошёл в преддверии 65-летия российских студотрядов на международной выставке-форуме «Россия».

Рассказываем, какие программы есть для школьников и студентов👇

☑️До 2030 года действует программа занятости молодёжи. По ней учащиеся проходят профориентацию, подросткам от 14 до 18 лет, а также людям с инвалидностью помогают найти работу.

☑️Развить профессиональные навыки и получить опыт работы молодёжь может на стажировках благодаря проекту «Больше, чем работа». За два года в нём приняли участие 15 тыс. человек.

☑️Если есть идея для бизнеса, то реализовать её можно с помощью программы молодёжного предпринимательства. К концу десятилетия в стране будет уже 150 тыс. молодых бизнесменов.

#труд #мерыподдержки

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

📈Карьерные высоты достижимы! Особенно когда можно пройти бесплатное обучение и переквалификацию, потратить меньше времени на бумажную работу и больше на любимое дело.

Как государство помогает россиянам найти работу мечты и что нового на рынке труда страны, рассказал глава Минтруда Антон Котяков на выставке-форуме «Россия».

☑ Безработица по итогам 2023 года снизилась до исторического минимума — 3,2%.

☑ В прошлом году открылось более 550 новых кадровых центров «Работа России», и ещё 300 обновят до конца 2024-го.

☑ Стартовал форум российских студенческих отрядов «Труд крут».

☑ Теперь бесплатно переучиться могут не только безработные: уже более 700 тыс. человек получили новые навыки по программе переквалификации, из них 80% трудоустроены.

☑ На портале «Работа России» доступны онлайн-мониторинг рынка труда, электронный документооборот для компаний, а уже этой весной появится общая база предложений о целевом обучении.

☑ В числе важнейших достижений кадровой политики за последние годы — цифровое делопроизводство и равные права для офисных и удалённых сотрудников.

☑ Промышленным компаниям выделяют до 300 тыс. рублей, если они берут на работу соискателей из других регионов. При этом организация должна быть включена в региональный перечень приоритетных предприятий.

#труд
#Выставка_Россия

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

#праздничныедни

❤️ Дорогие подписчики!

Напоминаем, что эта рабочая неделя будет короткой, а значит, нас ожидают длинные выходные!

🪖День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на пятницу и будет выходным днем.

К тому же, 22 февраля является предпраздничным, поэтому продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

⚡️Обращаем внимание, при шестидневной рабочей неделе суббота, 24 февраля, является рабочим днем.

#выходные #праздник #роструд #календарь

📣 Сегодня рассказываем о проведении инструктажей по охране труда.

Инструктаж по охране труда бывает:
🟣вводным;
🟢на рабочем месте (первичным, повторным, внеплановым);
🔴целевым.

⚠️Вводный инструктаж:
❗️проводится до начала выполнения трудовых функций для новых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

⚠️Инструктаж на рабочем месте:

1️⃣Первичный
❗️проводится для всех работников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте, а также для лиц, проходящих производственную практику.
❗️может не проводиться, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.
❗️перечень освобожденных должностей утверждается работодателем.

2️⃣Повторный
❗️проводится не реже одного раза в 6 месяцев (допускается сокращение периодичности повторного инструктажа по сравнению с установленной)
❗️не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

3️⃣Внеплановый
❗️проводится в случаях:
➖изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностей работников;
➖выявления на рабочем месте производственных факторов и источников опасности;
➖требования должностных лиц федеральной инспекции труда;
➖произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
➖перерыва в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
➖решения работодателя.

⚠️Целевой инструктаж:
❗️проводится перед выполнением работ повышенной опасности, в том числе:
➖выполнением работ на объектах повышенной опасности;
➖перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных работ должностными инструкциями, по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций,
➖иных случаях.

❗️Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.

🌐Подробнее о проведении инструктажа по охране труда можно ознакомиться 👉🏻 здесь.

#роструд #инструктаж #охранатруда

⚡️Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости, рассказал «Российской газете» может ли работодатель снизить заработную плату при опоздании и прогуле и можно ли уволить сотрудника на удаленке, который перестал выходить на связь.

❗️Главное
🔹Прогул относится к грубым нарушениям, за совершение которого сотрудник может быть даже уволен.
Работодатель не имеет права снизить зарплату за проступок более чем на 20%
🔹При удаленном режиме работы законом предусмотрен такой вид нарушения со стороны работника, как отсутствие взаимодействия с работодателем более двух дней подряд.
🔹Законом допускается возможность увольнения за четырехчасовой прогул.

🔗 С интервью можно ознакомиться по ссылке.

👨‍👩‍👧 Усыновляя малыша, родители хотят уделить ему больше внимания.

Рассмотрим, какие варианты отпусков есть в случае усыновления ребенка.

📔В соответствии со ст. 257 ТК РФ для работников, усыновивших ребенка предусмотрено предоставление:

✔️отпуска на период со дня усыновления ребенка и до 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;

ИЛИ

✔️отпуска по беременности и родам. Его может оформить только женщина, усыновившая ребенка (детей).
❗️Основанием для предоставления является заявление женщины и листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением.

🗓Продолжительность вышеуказанных отпусков одинакова.

❗️Кроме того, по желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

👁👁👁На период отпуска по уходу за ребенком назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

▶️Напоминаем, выйти из отпуска по уходу за ребенком работник может и раньше.

#роструд #трудовыегарантии #усыновление

🏢 Руководитель Роструда Михаил Иванков встретился с Председателем Правительства Михаилом Мишустиным

📌 Ключевая задача современного надзора – не выявлять и штрафовать нарушителей, а своевременно предупреждать о возможных ошибках и помогать не допускать их.

Михаил Иванков об итогах работы Роструда в 2023 году

📊 Число проверок сократилось на 80 %, а число профилактических мероприятий выросло более чем на 30%.

📈 В 3 раза увеличилось число проводимых профвизитов по инициативе самих работодателей.

📉 Доля обращений, связанных с задолженностью по заработной плате снизилась в 2 раза.

⚡️ Инспекции труда активно применяют новые инструменты в своей работе, в том числе:

▶️ применение алгоритма «Без проверки» помогло восстановить трудовые права более 60 тыс. работников без проведения контрольно-надзорных мероприятий;
▶️ в результате срабатывания индикаторов риска восстановлены трудовые права почти 8 тыс. человек.

⚡️ Всего восстановлены трудовые права более 300 тыс. работников. Погашены долги по зарплате на сумму более 12 млрд рублей.

🏢 Михаил Иванков: в новых регионах работа ведётся и по линии инспекции труда, и по линии занятости

💬 Руководитель Роструда Михаил Иванков доложил Председателю Правительства Михаилу Мишустину о работе в новых регионах

Главное в надзоре:

💡 В конце 2022 года образована Юго-Западная межрегиональная инспекция труда, осуществляющая надзор в сфере труда на территории Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.

🤝 Проведено несколько тысяч профилактических мероприятий в новых регионах. Среди них более 1200 профвизитов.

📄 Рассмотрено около 3 тысяч обращений граждан, представлено свыше 5 тысяч консультаций.

Главное в занятости:

🏢 Работает 84 государственных учреждения занятости населения.

👨‍👩‍👦 Численность трудоустроенных граждан на постоянные и временные работы - 85 тысяч человек.

📚 Обучение в рамках нацпроекта "Демография" прошли более 3700 человек.

⚡️ Источник видео Правительство России

👵Человек становится предпенсионером за пять лет до выхода на пенсию и получает разные льготы: например, может бесплатно обучиться новой профессии или не платить имущественный налог за квартиру. Разбираемся подробно во всех возможностях.

❓Кто в этом году относится к предпенсионерам?

Женщины 1965–1969 годов рождения и мужчины 1960–1964 годов рождения. Этот статус могут получить и те, кто выходит на пенсию досрочно. Такая возможность есть, например, у работников вредных производств, жителей Крайнего Севера, водителей городского общественного транспорта, родителей и опекунов детей с инвалидностью. Полный список смотрите здесь.

❓Какие льготы есть у предпенсионеров?

— Работодатель не может отказывать предпенсионеру в рабочем месте и увольнять его без весомых причин.

— У предпенсионеров есть два оплачиваемых выходных дня в год на прохождение диспансеризации.

— Тем, кто занят на вредном производстве, работодатель должен оплачивать лечение в санатории.

— Можно пройти бесплатную программу переобучения в Центре занятости, чтобы получить новую профессию.

— Им положено повышенное пособие по безработице — до 13,7 тыс. рублей.

— Предпенсионеры не платят имущественный и земельный налог за одну квартиру, один жилой дом, одну творческую мастерскую, одну хозяйственную постройку до 50 кв. м, один гараж или одно машино-место, 6 соток земли.

❓Как подтвердить статус предпенсионера, чтобы получать льготы?

Нужно получить справку:

— лично в отделении СФР;

— в МФЦ;

— на сайте СФР;

— на «Госуслугах».

#ВопросыЧитателей
#пенсия

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

#вахтовыйметод

🏢 Сегодня в нашей рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о работе вахтовым методом.

❎МИФ
При работе вахтовым методом стоимость проживания оплачивается самим работником.
✅ПРАВДА
Стоимость проживания в вахтовых поселках или общежитиях, или иных жилых помещениях оплачивается за счет средств работодателя.

❎МИФ
Работать вахтовым методом может любой желающий гражданин.
✅ПРАВДА
Работа вахтовым методом запрещена:
➖беременные женщины;
➖женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
➖несовершеннолетние работники в возрасте до 18 лет;
➖работники, имеющие медицинские противопоказания к работе вахтовым методом.

❎МИФ
Соискатель, который хочет приступить к работам вахтовым методом или уже работающий на таких работах может отказаться от прохождения медосмотра.
✅ПРАВДА
Предварительные и периодические медосмотры потребуются как соискателям, принимаемым на работу, так и уже работающим вахтовым методом.
❗️Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом подтверждается медицинским заключением. Данный документ работодатель обязан истребовать у каждого работника, претендующего на указанную работу.

❎МИФ
Работать вахтовым методом можно целый год. А рабочая смена на вахте может длится 24 часа.
✅ПРАВДА
Продолжительность вахты не должна превышать больше одного месяца.
*️⃣Но в исключительных случаях на отдельных объектах работодатель может увеличить продолжительность вахты до 3 месяцев.
🕔Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов.

🔗 Даем ссылку на полезный пост:
♦️инструкцию при приеме на работу вахтовым методом.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #трудовыеправа #правдамиф

📔 Спортсмены и тренеры являются отдельной категорией работников. Сегодня рассказываем об особенностях регулирования их трудовой деятельности.

Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).

🏖Спортсменам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
ℹ️Его продолжительность определяется коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором, но при этом он должен составлять не менее 4 календарных дней.

🤾‍♂️Трудовой кодекс устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени несовершеннолетних спортсменов:
▪️до 24 часов в неделю - в возрасте до 16 лет;
▪️до 35 часов в неделю - в возрасте от 16 до 18 лет;
▪️половина установленной нормы рабочего времени - для учащихся в возрасте до 18 лет.

❗️При этом работодатель вправе направлять несовершеннолетних спортсменов в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, но только в случаях и порядке, которые установлены в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре.

⚽️Работодатель должен за счет собственных средств обеспечивать спортсменов, тренеров спортивной экипировкой, спортоборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами.

🏥В период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой при исполнении обязанностей по трудовому договору, работодатель должен производить за счет собственных средств доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка.

👁👁👁Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не вправе заключать трудовые договоры со спортсменами и тренерами в качестве работодателя.

🔗Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте «Онлайнинспекция.рф» по➡️ссылке.

#роструд #спорт #трудовыегарантии

🆕Изменения в законодательстве:🆕

😷Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»

1 марта 2024 года вступит в силу Федеральный закон, согласно которому налоговые органы будут передавать в ГИТ необходимые для надзора сведения.

😵‍💫Теперь налоговые органы будут передавать в ГИТ информацию о нарушениях, указывающих на неформальную занятость (в том числе о подмене трудового договора договором гражданско-правового характера с самозанятым гражданином) и иные сведения, позволяющие зафиксировать нарушения в области трудового законодательства.

🤮П. 3 ч. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

1 марта 2024 года вступят в силу правки, согласно которым уровень заработной платы для признания иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом, будет повышен.

😵‍💫Уровень заработной платы для признания иностранного гражданина высококвалифицированным специалистом будет не менее 750 тыс руб из расчета за один квартал.

🤒Ч. 4 ст. 261 ТК РФ

25 февраля 2024 года в законную силу вступили правки, согласно которым при определенных случаях нельзя уволить одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 16 лет.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, ... либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за искл. ...)... - ч. 4 ст. 261 ТК РФ.

#закон