Forwarded from Минтруд России
Указ о мерах поддержки многодетных семей. Отвечаем на вопросы
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Проведено 78 проверок по требованию прокуратуры
В Государственную инспекцию труда в Псковской области в 2023 году поступило 78 требований Прокуратуры Псковской области о проведении проверок работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. По итогам проверок выданы предписания об устранении нарушений, назначено административное наказание в соответствии с КоАП РФ.
На основани протоколов об административном правонарушении, возбужденных органами Прокуратуры, госинспекцией труда рассмотрено 124 дела об административном правонарушении в части соблюдения трудового законодательства, в том числе по оплате труда.
В течение 2023 года по запросу органов Прокуратуры специалисты ГИТ 97 раз выезжали на место проведения проверки для выяснения возникших в ходе деятельности вопросов, отнесенных к компетенции инспекции труда.
В Государственную инспекцию труда в Псковской области в 2023 году поступило 78 требований Прокуратуры Псковской области о проведении проверок работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. По итогам проверок выданы предписания об устранении нарушений, назначено административное наказание в соответствии с КоАП РФ.
На основани протоколов об административном правонарушении, возбужденных органами Прокуратуры, госинспекцией труда рассмотрено 124 дела об административном правонарушении в части соблюдения трудового законодательства, в том числе по оплате труда.
В течение 2023 года по запросу органов Прокуратуры специалисты ГИТ 97 раз выезжали на место проведения проверки для выяснения возникших в ходе деятельности вопросов, отнесенных к компетенции инспекции труда.
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ
Перерыв для отдыха и питания
ВОПРОС: Работаю по графику сутки через двое. В течении суток я имею право на отдых и принятие пищи? Как оплачивается это время?
ОТВЕТ: Обеденный перерыв регламентирован статьей 108 ТК РФ, минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания не может быть менее 30 минут и более 2 часов. Если по графику сменности рабочий день превышает 8 часов, то должны быть предоставлены два перерыва.
Работодатель устанавливает продолжительность обеденного перерыва руководствуясь спецификой производственной и организационной деятельности компании и устанавливает ее своим локальным актом - Правилами внутреннего трудового распорядка. При этом работодатель вправе установить для разных категорий персонала или подразделений различное время обеда.
Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и не оплачивается.
Если по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работников и места для отдыха и приема пищи должны быть определены Правилами внутреннего трудового распорядка. В этом случае перерыв для отдыха и питания включается в рабочее время и оплачивается.
Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных технологических перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. При этом работодатель конкретного предприятия самостоятельно определяет виды работ, при выполнении которых сотрудникам предоставляются такие перерывы, их продолжительность и порядок предоставления устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка. Технологические перерывы включаются в рабочее время, не увеличивая его продолжительность, и оплачиваются работодателем.
Перерыв для отдыха и питания
ВОПРОС: Работаю по графику сутки через двое. В течении суток я имею право на отдых и принятие пищи? Как оплачивается это время?
ОТВЕТ: Обеденный перерыв регламентирован статьей 108 ТК РФ, минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания не может быть менее 30 минут и более 2 часов. Если по графику сменности рабочий день превышает 8 часов, то должны быть предоставлены два перерыва.
Работодатель устанавливает продолжительность обеденного перерыва руководствуясь спецификой производственной и организационной деятельности компании и устанавливает ее своим локальным актом - Правилами внутреннего трудового распорядка. При этом работодатель вправе установить для разных категорий персонала или подразделений различное время обеда.
Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и не оплачивается.
Если по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работников и места для отдыха и приема пищи должны быть определены Правилами внутреннего трудового распорядка. В этом случае перерыв для отдыха и питания включается в рабочее время и оплачивается.
Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных технологических перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. При этом работодатель конкретного предприятия самостоятельно определяет виды работ, при выполнении которых сотрудникам предоставляются такие перерывы, их продолжительность и порядок предоставления устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка. Технологические перерывы включаются в рабочее время, не увеличивая его продолжительность, и оплачиваются работодателем.
Forwarded from Роструд
🪖 В феврале наша страна отмечает День защитника Отечества, 23 февраля, который выпадает на пятницу и будет выходным днем
С учетом последующих выходных при пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать три дня: 23, 24 и 25 февраля
Также, в феврале не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов:
8 февраля - День российской науки
9 февраля - Международный день стоматолога
10 февраля - День дипломатического работника
14 февраля - День компьютерщика
21 февраля - Всемирный день экскурсовода
#роструд #выходные #праздник #календарь #февраль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Конкретных дат, когда должен прийти аванс, в законе нет. Но в нём прописано, что работодатель должен выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Разрыв между первой и второй выплатами должен быть не больше 15 дней. Если день выплаты попадает на выходной или праздник, её должны отправить на день раньше.
Если выплата не пришла вовремя, обратитесь к работодателю. Возможно, просто произошла ошибка. Если нет, то можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Подробнее об этом читайте в нашем посте.
#законырф #финансы
#труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
В личном кабинете избирателя на «Госуслугах» вы можете:
#объясняемрф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Должностная инструкция по своей правовой природе является внутренним документом организации, содержащим, как правило, круг обязанностей работника. В ней также могут быть предусмотрены квалификационные требования по должности, подчиненность работника и др.
❗️Но должностные инструкции или регламенты обязательны у госслужащих
Основные разделы в должностной инструкции:
Ответ: работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности. Их изменение возможно только с письменного согласия работника
#роструд #онлайниспекция #должностнаяинструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
размещено более 1700 шаблонов, которые могут помочь работникам и работодателям при составлении документов в сфере трудовых отношений?
Электронный сервис «Банк документов» - это:
📋В каждой форме есть:
#роструд #онлайнинспекция #шаблоны #банкдокументов #сервисы #цифровизация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что адрес, по которому следует направлять электронные письма
[email protected]
Если Вы хотите, чтобы ваши документы, отчеты, запросы, обращения и прочая информация, поступали по месту назначения и в срок, пожалуйста, будьте внимательны при отправке почты!
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что адрес, по которому следует направлять электронные письма
[email protected]
Если Вы хотите, чтобы ваши документы, отчеты, запросы, обращения и прочая информация, поступали по месту назначения и в срок, пожалуйста, будьте внимательны при отправке почты!
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
После Октябрьской революции 1917 года принят ряд законов, регулирующих трудовые права и обязанности.
📖 За прошедшие 22 года в Трудовой кодекс РФ было внесено немало поправок. Трудовое законодательство России постоянно совершенствуется и адаптируется к изменяющимся условиям, устанавливая государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан.
#роструд #занятость #закон #трудовойкодекс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд (Роструд Пресса)
🎉 В честь праздника, Дня рождения Трудового Кодекса РФ, мы подготовили для вас интересную викторину.
Предлагаем проверить себя и ответить на несколько вопросов.
❓ Как назывался предшественник современного Трудового Кодекса?
1️⃣ Кодекс законов о труде
2️⃣ Семейный кодекс
3️⃣ Кодекс труда и права
4️⃣ Правовой кодекс
❓ Сколько статей содержит ТК РФ?
1️⃣ 242
2️⃣ 424
3️⃣ 365
4️⃣ 455
❓ Как назывался первый документ о восьмичасовом рабочем дне?
1️⃣ Устав о промышленном труде
2️⃣ Устав о фабричных заводах
3️⃣ Декрет Совета Народных Комиссаров
4️⃣ Трудовой распорядок
❓ Какой известный русский ученый первым выступал за организацию безопасного труда «горных людей» - рабочих, занимающихся добычей руд?
1️⃣ М.В. Ломоносов
2️⃣ Д.И. Менделеев Д.И.
3️⃣ Н.И. Лобачевский Н.И.
4️⃣ А.С. Попов
❓ Назовите известного писателя, который по одной из версий является создателем первой рабочей каски.
1️⃣ Жюль Верн
2️⃣ Франц Кафка
3️⃣ Рэй Брэдбери
4️⃣ Олдос Хаксли
💬 Правильные ответы смотрите в комментариях
Поделитесь, на сколько вопросов вам удалось ответить правильно:
💯 - абсолютно все!
🔥 - 4 правильных ответа
👏 - 3 правильных ответа
👌 - удалось ответить только на 2
🏆 - я теперь самый умный!
Или ставьте👍 если было интересно
#роструд #трудовойкодекс #викторина
Предлагаем проверить себя и ответить на несколько вопросов.
Поделитесь, на сколько вопросов вам удалось ответить правильно:
💯 - абсолютно все!
Или ставьте
#роструд #трудовойкодекс #викторина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
Работодатель обязан обеспечить:
...
соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда... - ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
СОУТ
не проводится
в отношении условий труда
надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом, - ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM