Инспекция труда в Псковской области
108 subscribers
2.94K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Forwarded from Объясняем.рф
👷‍♂️Если с вами произошёл несчастный случай на рабочем месте, расходы за лечение оплатит государство. Однако есть несколько условий, которые нужно учесть.

Расскажем о них в карточках👆А ещё объясним, куда обращаться, если получили производственную травму, и какие понадобятся документы.

#законы_рф

Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Мишустин: создание геопортала пространственных данных СНГ необходимо завершить в 2024 году
Председатель Правительства РФ подчеркнул, что это межгосударственная задача.
Публикация: ТАСС.

АО "АвтоВАЗ" в 2024 году намерено увеличить выпуск автомобилей до 500 тысяч штук
Об этом сообщил в среду в Челябинске президент АО Максим Соколов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Объем перевозок по Севморпути в 2023 году будет рекордным и достигнет 36,6 миллиона тонн
Об этом сообщил вице-премьер РФ, полпред президента РФ на Дальнем Востоке Юрий Трутнев.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Темпы восстановления лесов в Кузбассе за пять лет выросли вдвое
Вокруг городов создаются "зеленые пояса", а также развивается внутреннее озеленение муниципалитетов, напомнил глава региона Сергей Цивилев.
Публикация: ТАСС.

Передовая инженерная школа "Сердце Урала" откроется в Южно-Уральском государственном университете
Школа призвана аккумулировать лучшие практики, передовой производственный опыт, научные достижения и обеспечить их передачу новым поколениям инженеров.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
ГИТ ПСКОВ ПРИГЛАШАЕТ

Приглашаем Вас в группы Государственной инспекции труда в Псковской области
- Одноклассники https://ok.ru/group/70000002045163
- ВКонтакте https://vk.com/git60
- Телеграмм https://web.telegram.org/k/#@gitPskov
- официальный сайт https://git60.rostrud.gov.ru/
На наших страничках размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства и охраны труда, и многое другое.
Пожалуйста, присоединяйтесь!
Об оплате работы в новогодние праздники
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: статьей 112 ТК РФ установлено: за работу в новогодние праздники работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, положением об оплате труда и трудовым договором.
Оплата новогодних праздников осуществляется по правилам для нерабочих праздничных дней: если работодатель привлекает работника к исполнению служебных обязанностей в этот период, то он оплатит отработанное время в двойном размере или предоставит для отдыха другие дни.
В 2024 году нерабочие праздничные дни продлятся с 01.01.2024 по 08.01.2024, а 9 января - первый рабочий день. Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день, то есть период с 1 по 8 января, оплачивается не менее чем в двойном размере.
Если сотрудник находится на окладе, то за работу в январе он получает полный оклад.
В статье 112 ТК РФ указано: сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются трудовым договором либо положением об оплате труда.
В государственных и муниципальных учреждениях выплата производится в полном объеме в зависимости от оклада или тарифной ставки. Для тех, у кого действует особый сменный режим (медики, сотрудники МЧС, полиции, военнослужащие, сотрудники аварийных служб, спасатели и другие), и предусмотрена работа в новогодние каникулы, смены оплачиваются в двойном размере или предоставляется отгул в другое удобное время.
Оплата осуществляется по правилам: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки; лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Согласно статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня. Из этого следует, что организация должна выплатить заработную плату за декабрь в срок до 29.12.2023 включительно.
Сотрудник, работавший в выходные, вправе взять отгул. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере. О своем выборе работник должен сообщить работодателю в письменном виде, тогда в будущем не возникнет никаких разногласий.
О выдаче молока и лечебно-профилактического питания

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: по результатам специальной оценки условий труда устанавливаются вредные производственные факторы на рабочих местах с вредными условиями труда; при наличии таковых работникам, занятым на этих рабочих местах, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты либо осуществляется компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.
1 сентября 2022 года приказом Минтруда от 16 мая 2022 г. № 298н введены:
• перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты;
• нормы и условия бесплатной выдачи молока или продуктов;
• порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов.

1 сентября 2022 года приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н введены:
• перечень видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание;
• нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов;
• нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.

Приказы действуют до 1 сентября 2028 года.
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300018
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300009
Шаблоны документов на портале «Онлайнинспекция.рф» для вас
На портале «Онлайнинспекция.рф» функционирует электронный сервис «Банк документов», который содержит формы, образцы и примеры документов, которые должны формироваться в процессе трудовых отношений, имеет два раздела – для работников и для работодателей. На сегодняшний день банк содержит 1731 документ различной тематики, от приема на работу и оплаты труда до вопросов охраны труда и дополнительного профессионального образования.
Сервис «Банк документов» - это:
более 1700 образцов и форм документов, необходимых для соблюдения трудового законодательства
шаблоны и бланки как для работников, так и для работодателей
документы легко скачать
это абсолютно бесплатно
Скачивайте шаблоны и используйте в своей работе.
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/documents/?role=employee
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ℹ️ Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда

⚡️Если работодатель не согласен:

1️⃣ с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:

🔹 решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 актом контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 предписанием об устранении выявленных нарушений

2️⃣ действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ

➡️ Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование «Жалоба на решение контрольных органов» на портале Госуслуг:

❗️Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:

🟣акты расследования несчастных случаев
🟣заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая
🟣предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая
🟣постановления по делам об административных правонарушениях

В данном случае обжалование можно направить одним из способов:

📍 в территориальный орган Роструда

🏢 в Роструд

⚖️ в суд

📹 Подробнее о процедуре смотрите в нашем ролике

#досудебка #бизнес #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🏢 Более 270 тыс. консультаций предоставлено гражданам на федеральной горячей линии Роструда и горячих линиях инспекций труда с начала года

‼️ Самым востребованным консультационным инструментом остается «горячая линия»:
🗣граждане интересуются вопросами трудового законодательства, в частности это вопросы о трудовых договорах, рабочем времени, оплате труда, а также вопросами в области охраны труда

❗️Также консультационную помощь можно получить:

🟣через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🟣во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда,
🟣на личном приеме в инспекциях труда
🟣в письменных ответах на обращения и др.

«Одним из действенных и эффективных профилактических инструментов является консультирование, которое наряду с другими инструментами инспекции труда используют в своей работе. Консультации предоставляются во время профилактических визитов, личных приемов граждан, в ответ на обращения. Но самой востребованной формой консультирования остается горячая линия, которая работает в каждой инспекции труда, а также на федеральном уровне», – сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.


‼️Напоминаем

☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб.0 многоканальный, звонок бесплатный
🕙 Режим работы: круглосуточно

☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени

📣Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!

#роструд #консультации #мерыподдержки #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Друзья, продолжаем отвечать на часто задаваемые вопросы

1️⃣ Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?

🗯В случае проведения процедуры сокращения штата работодатель не вправе уволить работника, являющегося одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)

🔗 Подробнее по ➡️ссылке

2️⃣ Обязан ли работодатель оформить первую трудовую книжку несовершеннолетнему работнику?

🗯Да, обязан (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется)

🔗 Подробнее по ➡️ссылке

3️⃣ Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?

🗯Нет, не установлен
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)

🔗 Подробнее по ➡️ссылке

4️⃣ Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?

🗯Да, обязан.
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). День выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.

🔗 Подробнее по➡️ссылке

5️⃣ Какими оправдательными документами можно подтвердить факт работы работников в выходные дни в командировке?

🗯Подтвердить выполнение работником служебного задания в выходной или нерабочий праздничный день можно, например, справкой (иным письменным документом) принимающей стороны о том, что прикомандированный работник был привлечен к работе в выходной день с указанием отработанного времени.

🔗 Подробнее по ➡️ ссылке

#роструд #онлайнинспекция #блицответы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае на рабочем месте. Работник Жилищно-коммунальной службы №14 города Пскова был обнаружен лежащим без признаков жизни. Прибывшая на место происшествия скорая медицинская помощь констатировала смерть 61-летнего машиниста насосной станции. Обстоятельства проишествия выясняются.
Об извещении о несчастном случае на производстве
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работодателям: извещение о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) необходимо заполнять по форме согласно Приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 г. №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
В соответствии со ст. 228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая.
Извещение о несчастном случае на производстве необходимо направить в Государственную инспекцию труда в Псковской области на адрес электронной почты [email protected] или по факсу 8 8112 510020.

https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202206010028#:~:text=Приказ%20Министерства%20труда%20и%20социальной,расследования%20несчастных%20случаев%20на%20производстве%22
Forwarded from Роструд
📊 Количество трудоустроенных по Программе субсидирования найма почти в 2 раза больше, чем в прошлом году

📈 С начала 2023 года работодатели в рамках данной меры государственной поддержки трудоустроили более 48 тыс. человек

Регионы – лидеры по количеству трудоустроенных:
💖 г. Москва
💖 Республики Башкортостан
💖 Татарстан
💖 Кировская область
💖 Кемеровская область

«Программа субсидирования найма показала свою востребованность. С начала этого года работодатели трудоустроили по ней более 48 тысяч человек, что почти в два раза больше по сравнению с прошлым годом. По решению Правительства данная мера государственной поддержки будет продолжена и в 2024 году, – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий».


Среди трудоустроенных самые разные специалисты:
👨🏻‍🔧 слесари
👷🏻‍♂️ инженеры
🧑🏻‍💼 продавцы
👷🏼 электромонтеры
🧑🏼‍🏫 бухгалтеры
👨🏼‍✈️ водители
👨🏼‍💼 токари
🧑🏼‍🏭 сварщики и многие другие


Данная мера государственной поддержки предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу, участников СВО и др.

❗️Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов

❗️Денежные средства выплачиваются поэтапно:
▪️первый платеж - через месяц после трудоустройства
▪️второй – через три месяца
▪️третий – через полгода

🌐 Подробнее ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на портале «Работа России» ➡️ по ссылке.

💠 За дополнительной информацией обращайтесь в любой центр занятости населения.

#роструд #мераподдержки #трудоустройство #субсидирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Путин подписал закон об отмене банковских комиссий с обязательных коммунальных платежей для пенсионеров и граждан, нуждающихся в соцподдержке
Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Публикация: ТАСС.

За 2023 год «Почта России» модернизировала 1282 сельских отделения
«Почта России» завершает программу ремонтов сельских отделений 2023 года, которую компания проводит во исполнение поручения Президента РФ Владимира Владимировича Путина.
Публикация: сайт «Почты России».

В России пособие по уходу за ребенком будет сохраняться при досрочном выходе из декрета
Мера также распространяется на матерей, уволенных во время беременности и декрета из-за ликвидации компании.
Публикация: ТАСС.

В Бурятии беспилотник доставил лекарства в труднодоступное село
В рамках еще нескольких тестовых запусков специалисты намерены проверить работу аппарата в условиях низких температур и сильного ветра.
Публикация: ТАСС.

Товарооборот России и Индии за 10 месяцев 2023 года достиг 54,7 миллиарда долларов
По заявлению посла России в Индии Дениса Алипова, Москва вошла в четверку основных торговых партнеров Нью-Дели.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
📑 Как в течение работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы

💬 Отвечаем на вопросы по данной теме

Работодатель обязан выдать копии документов в течение трех рабочих дней. С какого дня начинается отчет этих трех дней (засчитывается ли день регистрации у работодателя заявления). Если третий день выпадает на выходной, то на какой день он переноситься
Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником
Этим днем может быть дата регистрации заявления у работодателя. Срок исчисляется в рабочих днях, нерабочие праздничные дни и выходные дни в него не включаются

Сотрудник запросил у нас такой обширный перечень документов, связанных с работой, в 3 дня с изготовлением копий и выписок можно не уложиться. Возможно ли продлить срок предоставления
Законодательно такой возможности не предусмотрено
📔 ТК РФ дает не более 3 рабочих дней со дня получения заявления сотрудника. Если он представил вам заявление в среду, документы вы вправе выдать не позднее понедельника

Какие документы может запрашивать сотрудник у работодателя
Список документов, указанных в ст. 62 ТК, является примерным и открытым

⚖️ Например, судебными решениями удовлетворялись требования предоставить:
🟣копию личной карточки работника
🟣регистры бухгалтерского и налогового учета, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ
🟣копию Правил внутреннего трудового распорядка организации
🟣копию Положения о премировании сотрудников организации и приказов о премировании за период работы

Существуют ли ограничения на количество обращений за документами
Нет. Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется. Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов того или иного вида.

#роструд #онлайниспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
✍️В ближайшее время Правительство выполнит ряд поручений Президента Владимира Путина, которые он дал по итогам прямой линии. Об этом рассказал премьер-министр Михаил Мишустин.

🏥В сфере здравоохранения Правительству поручили:

✔️продолжить модернизировать поликлиники, больницы и фельдшерские пункты, которые оказывают первичную помощь, особенно в сельской местности;

✔️создать комфортные условия для женщин, планирующих беременность. Для этого привести к современным стандартам женские консультации, клиники и больницы в регионах;

✔️обеспечить россиян вакциной от паротита, кори и краснухи;

✔️повысить подъёмные для медиков, которые поедут работать в новые регионы: до 2 млн рублей для врачей и до 1 млн рублей — для фельдшеров.

👩В социальной сфере:

✔️выделить деньги на создание спортивной инфраструктуры в регионах;

✔️уравнять в правах всех участников СВО. Для этого в кратчайшее время скорректировать законы;

✔️содействовать переселению пенсионеров и людей с инвалидностью с Крайнего Севера;

✔️помочь регионам, которые граничат с Украиной, восстановить экономику;

✔️проконтролировать уровень цен на продукты и товары первой необходимости, а также тарифы ЖКХ, чтобы стоимость услуг необоснованно не росла. Этим займутся профильные ведомства;

✔️продолжать газификацию домохозяйств;

✔️распространить льготную ипотеку под 2% в новых регионах на вторичку.

🚗В транспортной сфере:

✔️подготовить проект высокоскоростной дороги Санкт-Петербург — Москва;

✔️продолжить развивать самолётостроение, чтобы в течение шести лет обеспечить авиапарк собственными судами, в том числе дальнемагистральными;

✔️сохранить программу льготных тарифов и развития маршрутной авиасети на Дальнем Востоке.

#мерыподдержки

 Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
💼Пособие по безработице будет ежегодно индексироваться — это указано в новой редакции закона «О занятости населения в Российской Федерации», которую на днях подписал Президент РФ. Первая такая индексация будет уже 1 февраля 2024 года.

Остальные меры поддержки и правила трудоустройства вступят в силу в несколько этапов начиная с 1 января. Основные изменения — в наших карточках👆

#законы_рф #трудоустройство

 Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM