Минтруд России в письме от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3864 разъяснил порядок освобождения работников в возрасте от 18 до 39 лет от работы для прохождения диспансеризации.
Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно проводится один раз в 3 года. При этом годом прохождения диспансеризации следует считать календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.
Работники от 40 лет до предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации имеют право на 1 день ежегодно,
Предпенсионерам и работающим пенсионерам для прохождения диспансеризации предоставляется 2 дня ежегодно.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с работодателем.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно проводится один раз в 3 года. При этом годом прохождения диспансеризации следует считать календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.
Работники от 40 лет до предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации имеют право на 1 день ежегодно,
Предпенсионерам и работающим пенсионерам для прохождения диспансеризации предоставляется 2 дня ежегодно.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с работодателем.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Forwarded from Роструд
Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию.
🔗 Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф»
#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Более миллиона вопросов к «Итогам года с Путиным» принял кол-центр
Глава государства ответит на вопросы россиян и журналистов 14 декабря в прямом эфире.
Публикация: РИА Новости.
До 2028 года в новых регионах технопарки разрешили создавать в упрощенном порядке
Речь в том числе идет о нормативах по инфраструктуре. Мера будет действовать до 1 января 2028 года.
Публикация: ТАСС.
Фонд суверенных технологий в 2024 году поддержит шесть проектов в сфере беспилотных авиасистем
Рассматриваются такие разработки, как конвертопланы, энергоустановки для дронов и 3D-печать для прототипирования.
Публикация: ТАСС.
За первый год применения тракторы с ИИ обработали в России более 2,3 млн га земли
В компании Cognitive Pilot отметили, что в хозяйствах страны с марта по ноябрь отработало 312 таких машин.
Публикация: ТАСС.
К системе «ЭРА-ГЛОНАСС» в 2023-2026 годах будут подключаться ежегодно минимум 1 млн авто
За 2023 год к «ЭРА-ГЛОНАСС» подключен почти 1 млн транспортных средств.
Публикация: ТАСС.
Глава государства ответит на вопросы россиян и журналистов 14 декабря в прямом эфире.
Публикация: РИА Новости.
До 2028 года в новых регионах технопарки разрешили создавать в упрощенном порядке
Речь в том числе идет о нормативах по инфраструктуре. Мера будет действовать до 1 января 2028 года.
Публикация: ТАСС.
Фонд суверенных технологий в 2024 году поддержит шесть проектов в сфере беспилотных авиасистем
Рассматриваются такие разработки, как конвертопланы, энергоустановки для дронов и 3D-печать для прототипирования.
Публикация: ТАСС.
За первый год применения тракторы с ИИ обработали в России более 2,3 млн га земли
В компании Cognitive Pilot отметили, что в хозяйствах страны с марта по ноябрь отработало 312 таких машин.
Публикация: ТАСС.
К системе «ЭРА-ГЛОНАСС» в 2023-2026 годах будут подключаться ежегодно минимум 1 млн авто
За 2023 год к «ЭРА-ГЛОНАСС» подключен почти 1 млн транспортных средств.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Правительство России
Михаил Мишустин поздравил российских парламентариев с 30-летием принятия Конституции и образования Федерального Собрания Российской Федерации
«12 декабря 1993 года – важнейшая дата в современной истории нашей страны. В этот день всенародным голосованием был принят основной закон страны, который определил дальнейшую стратегию демократического развития, стал гарантом политической, экономической и социальной стабильности. Тогда же состоялись первые выборы в Совет Федерации и Государственную Думу.
С этого момента на всех уровнях государственного и муниципального управления сформирована по-настоящему эффективная законодательная власть. Три десятилетия Федеральное Собрание на практике доказывает свою огромную роль в решении задач по достижению национальных целей, которые ставит Президент. Вносит весомый вклад в укрепление обороноспособности и безопасности, единства страны, в усиление финансовой устойчивости и технологического суверенитета. Благодаря конструктивному взаимодействию правительства, депутатов Государственной Думы и сенаторов Российской Федерации создана современная нормативно-правовая база, реализованы значимые законодательные инициативы, соавторами которых выступали многие из вас».
«12 декабря 1993 года – важнейшая дата в современной истории нашей страны. В этот день всенародным голосованием был принят основной закон страны, который определил дальнейшую стратегию демократического развития, стал гарантом политической, экономической и социальной стабильности. Тогда же состоялись первые выборы в Совет Федерации и Государственную Думу.
С этого момента на всех уровнях государственного и муниципального управления сформирована по-настоящему эффективная законодательная власть. Три десятилетия Федеральное Собрание на практике доказывает свою огромную роль в решении задач по достижению национальных целей, которые ставит Президент. Вносит весомый вклад в укрепление обороноспособности и безопасности, единства страны, в усиление финансовой устойчивости и технологического суверенитета. Благодаря конструктивному взаимодействию правительства, депутатов Государственной Думы и сенаторов Российской Федерации создана современная нормативно-правовая база, реализованы значимые законодательные инициативы, соавторами которых выступали многие из вас».
Президент Владимир Путин подписал новую редакцию закона о занятости населения
12 декабря 2023 года на официальном портале правовой информации опубликован
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Президент Владимир Путин подписал новую редакцию закона "О занятости населения в РФ". Он определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики в сфере занятости населения. Документ вводит или корректирует некоторые понятия, в том числе "занятость", "самозанятость".
Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или безработными.
Законом закрепляются меры, направленные на содействие занятости молодежи, добавлено финансовое стимулирование работодателей, которые трудоустраивают таких граждан.
Устанавливается новый порядок получения статуса безработного. Теперь таковыми будут признаваться люди, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным будут принимать ведомства региона, в котором он зарегистрирован. Если органы занятости не смогут предоставить человеку подходящую работу в течение 10 дней с момента регистрации, то он будет считаться безработным с первого дня подачи заявления.
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202312120034?index=1
12 декабря 2023 года на официальном портале правовой информации опубликован
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Президент Владимир Путин подписал новую редакцию закона "О занятости населения в РФ". Он определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики в сфере занятости населения. Документ вводит или корректирует некоторые понятия, в том числе "занятость", "самозанятость".
Также уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или безработными.
Законом закрепляются меры, направленные на содействие занятости молодежи, добавлено финансовое стимулирование работодателей, которые трудоустраивают таких граждан.
Устанавливается новый порядок получения статуса безработного. Теперь таковыми будут признаваться люди, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным будут принимать ведомства региона, в котором он зарегистрирован. Если органы занятости не смогут предоставить человеку подходящую работу в течение 10 дней с момента регистрации, то он будет считаться безработным с первого дня подачи заявления.
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202312120034?index=1
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации"
"О занятости населения в Российской Федерации"
Forwarded from Объясняем.рф
👷♂️Если с вами произошёл несчастный случай на рабочем месте, расходы за лечение оплатит государство. Однако есть несколько условий, которые нужно учесть.
Расскажем о них в карточках👆 А ещё объясним, куда обращаться, если получили производственную травму, и какие понадобятся документы.
#законы_рф
⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Расскажем о них в карточках
#законы_рф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Мишустин: создание геопортала пространственных данных СНГ необходимо завершить в 2024 году
Председатель Правительства РФ подчеркнул, что это межгосударственная задача.
Публикация: ТАСС.
АО "АвтоВАЗ" в 2024 году намерено увеличить выпуск автомобилей до 500 тысяч штук
Об этом сообщил в среду в Челябинске президент АО Максим Соколов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Объем перевозок по Севморпути в 2023 году будет рекордным и достигнет 36,6 миллиона тонн
Об этом сообщил вице-премьер РФ, полпред президента РФ на Дальнем Востоке Юрий Трутнев.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Темпы восстановления лесов в Кузбассе за пять лет выросли вдвое
Вокруг городов создаются "зеленые пояса", а также развивается внутреннее озеленение муниципалитетов, напомнил глава региона Сергей Цивилев.
Публикация: ТАСС.
Передовая инженерная школа "Сердце Урала" откроется в Южно-Уральском государственном университете
Школа призвана аккумулировать лучшие практики, передовой производственный опыт, научные достижения и обеспечить их передачу новым поколениям инженеров.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Председатель Правительства РФ подчеркнул, что это межгосударственная задача.
Публикация: ТАСС.
АО "АвтоВАЗ" в 2024 году намерено увеличить выпуск автомобилей до 500 тысяч штук
Об этом сообщил в среду в Челябинске президент АО Максим Соколов.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Объем перевозок по Севморпути в 2023 году будет рекордным и достигнет 36,6 миллиона тонн
Об этом сообщил вице-премьер РФ, полпред президента РФ на Дальнем Востоке Юрий Трутнев.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Темпы восстановления лесов в Кузбассе за пять лет выросли вдвое
Вокруг городов создаются "зеленые пояса", а также развивается внутреннее озеленение муниципалитетов, напомнил глава региона Сергей Цивилев.
Публикация: ТАСС.
Передовая инженерная школа "Сердце Урала" откроется в Южно-Уральском государственном университете
Школа призвана аккумулировать лучшие практики, передовой производственный опыт, научные достижения и обеспечить их передачу новым поколениям инженеров.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
ГИТ ПСКОВ ПРИГЛАШАЕТ
Приглашаем Вас в группы Государственной инспекции труда в Псковской области
- Одноклассники https://ok.ru/group/70000002045163
- ВКонтакте https://vk.com/git60
- Телеграмм https://web.telegram.org/k/#@gitPskov
- официальный сайт https://git60.rostrud.gov.ru/
На наших страничках размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства и охраны труда, и многое другое.
Пожалуйста, присоединяйтесь!
Приглашаем Вас в группы Государственной инспекции труда в Псковской области
- Одноклассники https://ok.ru/group/70000002045163
- ВКонтакте https://vk.com/git60
- Телеграмм https://web.telegram.org/k/#@gitPskov
- официальный сайт https://git60.rostrud.gov.ru/
На наших страничках размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства и охраны труда, и многое другое.
Пожалуйста, присоединяйтесь!
Об оплате работы в новогодние праздники
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: статьей 112 ТК РФ установлено: за работу в новогодние праздники работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, положением об оплате труда и трудовым договором.
Оплата новогодних праздников осуществляется по правилам для нерабочих праздничных дней: если работодатель привлекает работника к исполнению служебных обязанностей в этот период, то он оплатит отработанное время в двойном размере или предоставит для отдыха другие дни.
В 2024 году нерабочие праздничные дни продлятся с 01.01.2024 по 08.01.2024, а 9 января - первый рабочий день. Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день, то есть период с 1 по 8 января, оплачивается не менее чем в двойном размере.
Если сотрудник находится на окладе, то за работу в январе он получает полный оклад.
В статье 112 ТК РФ указано: сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются трудовым договором либо положением об оплате труда.
В государственных и муниципальных учреждениях выплата производится в полном объеме в зависимости от оклада или тарифной ставки. Для тех, у кого действует особый сменный режим (медики, сотрудники МЧС, полиции, военнослужащие, сотрудники аварийных служб, спасатели и другие), и предусмотрена работа в новогодние каникулы, смены оплачиваются в двойном размере или предоставляется отгул в другое удобное время.
Оплата осуществляется по правилам: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки; лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Согласно статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня. Из этого следует, что организация должна выплатить заработную плату за декабрь в срок до 29.12.2023 включительно.
Сотрудник, работавший в выходные, вправе взять отгул. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере. О своем выборе работник должен сообщить работодателю в письменном виде, тогда в будущем не возникнет никаких разногласий.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: статьей 112 ТК РФ установлено: за работу в новогодние праздники работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, положением об оплате труда и трудовым договором.
Оплата новогодних праздников осуществляется по правилам для нерабочих праздничных дней: если работодатель привлекает работника к исполнению служебных обязанностей в этот период, то он оплатит отработанное время в двойном размере или предоставит для отдыха другие дни.
В 2024 году нерабочие праздничные дни продлятся с 01.01.2024 по 08.01.2024, а 9 января - первый рабочий день. Согласно статье 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день, то есть период с 1 по 8 января, оплачивается не менее чем в двойном размере.
Если сотрудник находится на окладе, то за работу в январе он получает полный оклад.
В статье 112 ТК РФ указано: сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются трудовым договором либо положением об оплате труда.
В государственных и муниципальных учреждениях выплата производится в полном объеме в зависимости от оклада или тарифной ставки. Для тех, у кого действует особый сменный режим (медики, сотрудники МЧС, полиции, военнослужащие, сотрудники аварийных служб, спасатели и другие), и предусмотрена работа в новогодние каникулы, смены оплачиваются в двойном размере или предоставляется отгул в другое удобное время.
Оплата осуществляется по правилам: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; лицам, труд которых оплачивается по тарифным ставкам, — в размере не менее двойной тарифной ставки; лицам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; лицам, получающим оклад, — в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Согласно статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня. Из этого следует, что организация должна выплатить заработную плату за декабрь в срок до 29.12.2023 включительно.
Сотрудник, работавший в выходные, вправе взять отгул. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере. О своем выборе работник должен сообщить работодателю в письменном виде, тогда в будущем не возникнет никаких разногласий.
О выдаче молока и лечебно-профилактического питания
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: по результатам специальной оценки условий труда устанавливаются вредные производственные факторы на рабочих местах с вредными условиями труда; при наличии таковых работникам, занятым на этих рабочих местах, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты либо осуществляется компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.
1 сентября 2022 года приказом Минтруда от 16 мая 2022 г. № 298н введены:
• перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты;
• нормы и условия бесплатной выдачи молока или продуктов;
• порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов.
1 сентября 2022 года приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н введены:
• перечень видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание;
• нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов;
• нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.
Приказы действуют до 1 сентября 2028 года.
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300018
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300009
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: по результатам специальной оценки условий труда устанавливаются вредные производственные факторы на рабочих местах с вредными условиями труда; при наличии таковых работникам, занятым на этих рабочих местах, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты либо осуществляется компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.
1 сентября 2022 года приказом Минтруда от 16 мая 2022 г. № 298н введены:
• перечень вредных факторов, при наличии которых работникам бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты;
• нормы и условия бесплатной выдачи молока или продуктов;
• порядок осуществления компенсационной выплаты вместо молока или продуктов.
1 сентября 2022 года приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н введены:
• перечень видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание;
• нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов;
• нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.
Приказы действуют до 1 сентября 2028 года.
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300018
https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300009
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.05.2022 № 298н ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.05.2022 № 298н
"Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм…
"Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм…
Шаблоны документов на портале «Онлайнинспекция.рф» для вас
На портале «Онлайнинспекция.рф» функционирует электронный сервис «Банк документов», который содержит формы, образцы и примеры документов, которые должны формироваться в процессе трудовых отношений, имеет два раздела – для работников и для работодателей. На сегодняшний день банк содержит 1731 документ различной тематики, от приема на работу и оплаты труда до вопросов охраны труда и дополнительного профессионального образования.
Сервис «Банк документов» - это:
более 1700 образцов и форм документов, необходимых для соблюдения трудового законодательства
шаблоны и бланки как для работников, так и для работодателей
документы легко скачать
это абсолютно бесплатно
Скачивайте шаблоны и используйте в своей работе.
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/documents/?role=employee
На портале «Онлайнинспекция.рф» функционирует электронный сервис «Банк документов», который содержит формы, образцы и примеры документов, которые должны формироваться в процессе трудовых отношений, имеет два раздела – для работников и для работодателей. На сегодняшний день банк содержит 1731 документ различной тематики, от приема на работу и оплаты труда до вопросов охраны труда и дополнительного профессионального образования.
Сервис «Банк документов» - это:
более 1700 образцов и форм документов, необходимых для соблюдения трудового законодательства
шаблоны и бланки как для работников, так и для работодателей
документы легко скачать
это абсолютно бесплатно
Скачивайте шаблоны и используйте в своей работе.
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/documents/?role=employee
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:
🔹 решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 актом контрольного (надзорного) мероприятия
🔹 предписанием об устранении выявленных нарушений
2️⃣ действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ
В данном случае обжалование можно направить одним из способов:
⚖️ в суд
#досудебка #бизнес #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
«Одним из действенных и эффективных профилактических инструментов является консультирование, которое наряду с другими инструментами инспекции труда используют в своей работе. Консультации предоставляются во время профилактических визитов, личных приемов граждан, в ответ на обращения. Но самой востребованной формой консультирования остается горячая линия, которая работает в каждой инспекции труда, а также на федеральном уровне», – сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб.0 многоканальный, звонок бесплатный
🕙 Режим работы: круглосуточно
☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени
#роструд #консультации #мерыподдержки #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). День выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
#роструд #онлайнинспекция #блицответы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM