Инспекция труда в Псковской области
110 subscribers
2.93K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Forwarded from Роструд
Четыре инновационные лаборатории открыли в ДВФУ по программе "Приоритет 2030"
В них проводят исследования в области медицины, морской биологии, машинного обучения и выявления биологически активных соединений.
Публикация: ТАСС.

ПАО "МОЭК" в рамках Московского урбанфорума презентовало экологичную спецтехнику на природном газе
Передвижные автомастерские предназначены для доставки персонала, оперативного ремонтного запаса материалов и комплектующих к месту проведения работ.
Публикация: ТАСС.

В "Орленке" открылась Всероссийская смена "Юный математик" с участием школьников Донбасса
Смена объединила 130 школьников из 33 регионов страны.
Публикация: ТАСС.

В ОЭЗ Тольятти Самарской области состоялся запуск одного из крупнейших в Европе заводов по производству масла
По данным пресс-службы региона, запуск комбината создал более 700 рабочих мест.
Публикация: ТАСС.

Минпромторг увеличит финансирование программы льготного лизинга авто на 7,8 млрд рублей
Об этом заявил вице-премьер – глава ведомства Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году будет три рабочих субботы
Государственная  инспекция труда  в  Псковской  области  сообщает: в 2024 году предусмотрены  три  рабочих  субботы – 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. 
 В  соответствии  с  постановлением  Правительства  РФ  от  10  августа  2023 г.  № 1314 "О переносе  выходных  дней  в  2024  году"  будут  перенесены следующие выходные  дни,  совпадающие  с  нерабочими  праздничными  днями:
с  субботы  6  января  на  пятницу  10  мая;
с  воскресенья  7  января  на  вторник  31  декабря; 
с  субботы  27  апреля  на  понедельник  29  апреля;
с  субботы  2  ноября  на  вторник  30  апреля;
с  субботы  28  декабря  на  понедельник  30  декабря.
В  2024  году  на  празднование  Нового  года  отводится  10 дней,  так  называемые «каникулы»  продлятся  с  30  декабря  2023 года  по 8 января 2024 года. 
Три  дня  россияне  будут  отдыхать  в праздники, приуроченные ко Дню защитника  Отечества  - с 23 по 25 февраля,  с  пятницы по  воскресенье.  
Три  дня  отдыха  к  Международному  женскому дню  - с 8 по 10 марта,  с пятницы по воскресенье,
Майские  праздники  разделены  на  два  комплекта  по  четыре дня отдыха
на Праздник Весны и Труда -  с  28 апреля по 1 мая,  с  воскресенья по среду,
на  День Победы -  с  9 по 12 мая, с четверга по воскресенье,
Двухдневные выходные предстоят в связи с празднованием Дня народного единства -  с  3  по  4  ноября,  воскресенье  и понедельник,
На  празднование  Дня России в 2024 году отведен  один  выходной  день – это  12 июня, среда.
     Следует  отметить, что  22  февраля,  7 марта,  8 мая, 11 июня – предпраздничные  сокращенные  рабочие  дни,  также в  связи с переносом выходного дня  на  вторник  30  апреля,  суббота  2  ноября  становится  сокращенным  рабочим днем.
О расторжении трудового договора, заключенного с инвалидом

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение от 7 июня 2023 г. по вопросу расторжения трудового договора и сообщает.
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. №610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
Также информируем, что в соответствии с пунктом 7 Положения Минтруд России в установленной сфере деятельности не вправе осуществлять функции по контролю и надзору, кроме случаев, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации или постановлениями Правительства РФ.

Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.

В настоящее время условия труда инвалидов регламентированы ТК РФ, а также Федеральным законом от 24 ноября 1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (далее - Закон №181-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 23 Закона №181-ФЗ инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. При этом индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (часть 2 статьи 11 Закона №181-ФЗ).
Статьей 65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Справка об установлении работнику инвалидности в статье 65 ТК не поименована.
Вместе с тем, в отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства РФ.
Статьей 81 ТК РФ установлены основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Статьей 81 ТК РФ не предусмотрено как основание для увольнения по инициативе работодателя расторжение трудового договора в связи с сокрытием работником инвалидности при трудоустройстве.

Статьей 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске сроков по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.
Изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября 2023г

- Постановление Правительства от 30.12.2022 г. № 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»


- Приказ Минтруда от 29.10.2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами»

- Приказ Минтруда от 29.10.2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств»
- Федеральный закон от 29.12.2022 г. № 629-ФЗ «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и статью 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения»

- Постановление Правительства РФ от 30 мая 2023 г. № 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья»

- Приказ Минздрава от 30 мая 2023 г. № 266н «Об утверждении порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований»

- Постановление Правительства РФ от 21.04.2023 г. № 631 «О внесении изменения в Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации»

- Федеральный закон от 13.06.2023 г. № 221-ФЗ «О внесении изменений в статью 25 Федерального закона «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»

- Приказ Минздрава от 18.02.2022 г. № 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчётности, учёта и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа»

- Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2022 г. № 55 «О признании утратившими силу приказов Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402, от 02.06.2016 г. № 459»

- Федеральный закон от 24.07.2023 г. № 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О специальной оценке условий труда”»
- Приказ Минтруда от 13.04.2023 г. № 309 «Об утверждении особенностей проведения СОУТ на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы РФ, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными»
Forwarded from СОСЕДИ60
Грипп не пройдет 🧪

С начала сентября более 36 000 жителей Псковской области сделали прививку от гриппа, сообщают в группе Комитета по здравоохранению региона ВКонтакте.

Специалисты напоминают: жители Псковской области могут бесплатно привиться отечественной вакциной. В этом году её состав улучшили, препарат действует против актуальных штаммов.

Кроме вакцинации, важно соблюдать и другие меры профилактики ОРВИ и гриппа:

— Избегать тесного контакта с людьми, которые имеют признаки заболевания — кашель, чихание и другое.
— Регулярно мыть руки с мылом и промывать полость носа после посещения общественных мест.
— Делать влажную уборку дома и проветривать комнаты.
— Вести здоровый образ жизни. Особенно это касается сна, питания и физической активности.
Forwarded from Объясняем.рф
👩‍💼Если вы работаете по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск вам должны предоставлять одновременно с отпуском на основном месте работы. Это закреплено в Трудовом кодексе.

📆Даже если на работе по совместительству вы трудились меньше шести месяцев, отпуск дадут авансом. В случаях, когда на дополнительной работе он меньше, чем на основной, остальные дни можно взять за свой счёт.

📄Для этого приложите к заявлению документы с основного места: копию приказа на отпуск, справку, выписку из графика отпусков.

👉Если ваши трудовые права нарушили, обратитесь в госинспекцию. Это можно сделать дистанционно на портале Онлайнинспекция.рф.

@rostrud_official

Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🏢 Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.

⚡️В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде:

🟢будет предоставлять консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства
🟢проведет обучающий интерактив по вопросам расследования несчастных случаев на производстве
🟢будет знакомить гостей и участников выставки с возможностями портала «Онлайнинспекция.рф»
🟢проведет историческую викторину по истории надзора в сфере труда.

🗣«Роструд всегда с большим энтузиазмом принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда. Ведь одним из ключевых приоритетов нашей работы является защита прав и интересов работников, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве. На площадке мероприятия традиционно предоставляется уникальная возможность для ведения конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда, что способствует формированию здоровой и безопасной рабочей среды», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.

Всего программа недели охраны труда насчитывает более 150 мероприятий, в том числе деловых сессий, дискуссий, мастер-классов и совещаний.

🟢 Центральная тема - цифровизация отрасли, включая введение электронного документооборота, развитие бережливых технологий.
Также в рамках недели охраны труда будут затронуты вопросы российского и международного опыта в сфере охраны труда.

Ссылка на официальный сайт ВНОТ-2023 👉 здесь.

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.

#роструд #внот #охранатруда #выставка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В следующем году Приморье планирует принять до 4 млн туристов
Как сообщил руководитель краевого агентства по туризму Арсений Крепский, виден прирост турпотока из Подмосковья, Поволжья, Сибири, Ленинградской и Свердловской областей.
Публикация: ТАСС.

Московский экспортный центр разработал для московских предпринимателей новый курс по выходу на зарубежные рынки
Слушатели познакомятся с особенностями работы на рынках Индии, стран Латинской Америки, Африки, Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии и других регионов.
Публикация: ТАСС.

В российских регионах этим летом обновили почти 300 объектов пригородной пассажирской инфраструктуры
В их числе 17 малых вокзалов и 12 благоустроенных участков, прилегающих к ним, 51 павильон, 53 остановочных пункта, 135 платформ, 15 тоннелей и 8 мостов.
Публикация: телеграм-канал «Телеграмма РЖД».

На IX Всероссийскую премию «За верность науке» от претендентов подано более 1200 заявок
Лауреаты будут названы в октябре, сообщили в Минобрнауки.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

На ремонтную программу электросетей на Дальнем Востоке группа «Россети» направила 4,8 млрд
Об этом говорится в сообщении группы по итогам федерального штаба по вопросам подготовки субъектов электроэнергетики ДФО к прохождению отопительного сезона 2023-2024 годов.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🏢 Продолжаем развеивать мифы, связанные с трудовыми ситуациями. Сегодня пост посвящен разбору частых заблуждений об испытательном сроке.

МИФ
Испытательный срок устанавливают всем новым работникам при трудоустройстве.
ПРАВДА
Есть категории работников, которым которым испытание при приеме на работу не устанавливается. Например, те, кто заключил трудовой договор на срок меньше двух месяцев, несовершеннолетние, беременные и женщины, воспитывающих детей возрастом до полутора лет и др. Полный перечень в ст. 70 ТК РФ. Для остальных категорий важно помнить, что если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.

МИФ
На время испытательного срока работнику можно установить зарплату меньше.
ПРАВДА
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.

МИФ
Об увольнении во время испытательного срока нужно сообщать не позднее чем за 2 недели.
ПРАВДА
Если работник решит, что работа ему не подходит, он должен сообщить об этом работодателю не менее чем за 3 дня до увольнения. Работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.

МИФ
Испытательный срок не входит в период для исчисления стажа для отпуска.
ПРАВДА
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока.

#роструд #правдамиф #испытательныйсрок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
За неделю число безработных в РФ сократилось на 11 тысяч человек
По словам Татьяны Голиковой, нынешняя ситуация на рынке труда отличается устойчивым сокращением численности безработных россиян.
Публикация: RG.RU.

С 2024 года упростят процедуру подачи заявления на получение соцконтракта
Как пояснил Минтруд России, на портале госуслуг нужно будет заполнить одно заявление без предоставления дополнительных справок.
Публикация: ТАСС.

Правительство утвердило стратегию развития конгрессно-выставочной деятельности до 2030 года
Главная цель стратегии – повышение эффективности продвижения отечественных товаров и услуг, а также результатов научной и образовательной деятельности на внутренний и внешние рынки через выставки, конгрессы и форумы.
Публикация: ТАСС.

За приобретение материалов и комплектующих российским производителям медизделий вернут НДС
Одновременно отменяется льготное налогообложение ввоза иностранных медицинских изделий, рассказали в Ассоциации юристов России.
Публикация: ТАСС.

На Восточном экономическом форуме заключили 373 соглашения на сумму 3,8 трлн рублей
По словам вице-премьера Юрия Трутнева, в ВЭФ приняли участие более 7 тыс. человек из 62 стран мира.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Дальний Восток для России является стратегическим приоритетом на весь XXI век.

✔️ За прошедшие годы сформирован нормативно-правовой каркас, заложены основательные современные подходы к экономическому и социальному развитию Дальнего Востока, а также Арктики – ещё одного из стратегических приоритетов.

🎯 Перспективы связаны с освоением месторождений природных ресурсов, развитием транспорта, энергетики, промышленности, финансов, гуманитарной сферы.

С развитием промышленных комплексов и высокотехнологичных производств появляются новые рабочие места.

🌐 Сегодня на портале "Работа России" доступно более 200 тысяч предложений от работодателей Дальнего Востока.

🏆 Регионы-лидеры по числу вакансий:

📍 Амурская область - более 70 тыс.
📍 Приморский край - более 40 тыс.
📍 Хабаровский край - более 25 тыс.

👤 Требуются: инженеры, машинисты, мастера участков, трубопроводчики, а также работники сферы здравоохранения, образования, строительства, транспорта и др.

#ДальнийВосток #Поддержка #РаботаРоссии #вакансии #ДФО #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🏢 Благодаря срабатыванию индикаторов риска по итогу проведенных проверок с начала года восстановлены права более 5 тысяч работников.

💳 Около 3 тыс. работникам выплачена задержанная заработная плата в размере свыше 163 млн рублей.

Индикатор риска - это инструмент, который помогает инспектору труда действовать превентивно, выявляя нарушения, и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников.

*️⃣С прошлого года в распоряжении инспекций труда были два индикатора: один, связанный с банкротством организации, и второй со спецоценкой.

*️⃣ С августа этого года появились еще два новых, которые связаны с увеличением легкого травматизма и отсутствием сведений в информационных системах о проведении специальной оценки условий труда.

🗣️ «Таким образом, на сегодняшний день всего 4 индикатора риска. Благодаря им с начала года были восстановлены трудовые права свыше 5 тысяч человек», – сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.


#роструд #погашение #восстановлениеправ #индикаторыриска #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Ответ: нет, работодатель обязан производить оплату стажировки

*️⃣за исключением приема на практику студентов по договору с учебным заведением

Правовое обоснование:

👉🏻 Выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор с условиями оплаты труда.

👉🏻 Работодатель может заключить с работником ученический договор на получение обучения без отрыва или с отрывом от работы.

*️⃣Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору.

👉🏻 Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ

#роструд #стажировка #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Перевод на другую работу это:
✔️постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️перевод на работу в другую местность вместе с работодателем

📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.

Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
*️⃣ катастрофа природного или техногенного характера
*️⃣ производственная авария
*️⃣ несчастный случая на производстве
*️⃣ пожара
*️⃣ наводнения
*️⃣ голода
*️⃣ землетрясения
*️⃣ эпидемии или эпизоотии
*️⃣ в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Работник имеет право отказаться:
если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.

🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.
Трудовым договором или колдоговором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).

📌 О нюансах перевода на другую работу, в том числе к другому работодателю, читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

#роструд #онлайнинспекция #перевод
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
35 постов для работающих и тех, кто ищет работу

В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.

Собрали подборку публикаций с разъяснениями и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!

📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Что можно делать с неиспользованными днями отпуска?
🔹 Может ли работодатель попросить выйти раньше из отпуска?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок на время болезни сотрудника?
🔹 Можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва?
🔹 Можно ли сократить период испытательного срока на работе? 
🔹 Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на сезонной работе?  
🔹 Заболел после подачи заявления об увольнении, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?
🔹 Электронный больничный
🔹 Главные вопросы об отпуске 
🔹 Какие выплаты положены работнику при увольнении? 
🔹 Отвечаем на популярные вопросы о командировках 
🔹 Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
🔹 Оплатят ли больничный во время отпуска?

📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Как записаться на обучение по нацпроекту «Демография»?
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Ответы на вопросы о социальном контракте
🔹 Как работает программа субсидирования найма? 
🔹 Полезные функции портала «Работа России»

📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора? 
🔹 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день? 
🔹 Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
🔹 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔹 Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
🔹 Как взять выходной на 1 сентября?

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа
Forwarded from Роструд
Лучшие учителя России удостоены премии
В 2023 году выросло число учителей, получающих премии за достижения в педагогической деятельности, – денежного поощрения в размере 200 тысяч рублей удостоены 1 250 педагогов из разных регионов России, сообщило Минпросвещения.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Московские специалисты разработали автоматический аппарат для запуска сердца при реанимации
Разработка может увеличить процент выживаемости пациентов.
Публикация: ТАСС.Наука.

В ДНР открыли два восстановленных моста – автомобильный в Мариуполе и пешеходный в Новоазовске
Об этом в своем телеграм-канале сообщил вице-премьер правительства РФ Марат Хуснуллин.
Публикация: ТАСС.

Итоги Всероссийского дня бега «Кросс наций – 2023» подвел Дмитрий Чернышенко
Мероприятия прошли в выходные в 84 регионах страны, участие в забеге приняли спортсмены из более 100 городов, в том числе граждане новых регионов.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Российские школьники с 6-го по 11-й класс до конца 2024 года будут охвачены профориентационными мероприятиями
Это позволит ребятам максимально эффективно выбрать свою будущую профессию.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
России удалось сохранить международное чемпионатное движение
Оно существует, несмотря на санкции, и станет драйвером для развития регионов страны, заявил первый заместитель министра просвещения Александр Бугаев.
Публикация: ТАСС.

На реконструкцию комплекса дамб в Еврейской АО направят полмиллиарда рублей «окрашенных» экологических платежей
Дополнительные средства удалось предусмотреть для приоритетного мероприятия благодаря поступившим в федеральный бюджет платежам по искам о возмещении вреда, причиненного водным объектам.
Публикация: сайт Росводресурсов.

В Ставрополе открыт центр подготовки специалистов для машиностроения
Ставропольский радиозавод «Сигнал», Союз машиностроителей России и Северо-Кавказский федеральный университет открыли в Ставрополе новый учебный центр подготовки высококвалифицированных специалистов машиностроительной отрасли.
Публикация: сайт Ростеха.

На строительство группы энергообъектов в Приамурье «Россети» направят 39,5 млрд рублей
Инвестпроект включает в себя строительство на Дальнем Востоке переключательного пункта 500 кВ «Агорта», подстанции 500 кВ «Даурия» и ЛЭП протяженностью более 280 км.
Публикация: ТАСС.

Модель пассажирского судна на водороде представила корпорация «АК Барс»
Судно будет предназначено для перевозки пассажиров и туристических групп по внутренним водным путям, пассажировместимость судна составит 10 человек.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🏢 В этом году Программа субсидирования найма помогла трудоустроить более 38 тыс. молодых граждан. 👉 Об этом рассказал замруководителя Роструда Ян Талбацкий в рамках финала чемпионата высоких технологий Всероссийского движения по профессиональному мастерству, который проходит в Великом Новгороде с 18 по 21 сентября.

🗣 «Учитывая важность занятости молодежи Правительством РФ реализуются меры государственной поддержки, в числе которых Программа субсидирования найма. В этом году благодаря ей уже более 38 тысяч молодых граждан приняты на работу», - отметил Ян Талбацкий.

Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий: станочники, штукатуры, инженеры-технологи, агрономы, ветеринарные фельдшеры, бетонщики, повара, водители и др.

🏆 Регионы-лидеры по численности принятых на работу – г. Москва, Республика Башкортостан и Кировская область. Немногим меньше - в Кемеровской области и Республике Татарстан.

Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет.

🗣 «Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов», - пояснил замруководителя ведомства.

💰 Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж - через 1 мес. после трудоустройства, второй – через 3 мес., третий – через 6 мес.

Кто может стать участниками программы?

На господдержку могут претендовать юрлица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.

🌐 Подробнее ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа России».
🏢 За дополнительной информацией можно обращаться в любой центр занятости населения.

#роструд #субсидированиенайма #мерыподдержки #молодежь #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
❗️Президент России Владимир Путин сегодня подписал указ о цифровом паспорте. Это означает, что теперь россияне смогут в некоторых случаях для подтверждения личности использовать электронное удостоверение на «Госуслугах».

При этом бумажный документ никто не отменял. Привычный нам паспорт сохраняет юридическую силу.

@obyasnayemrf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
💼Остаться без работы всегда страшно. Но если вас увольняют по сокращению, работодатель обязан выплатить выходное пособие. Есть и другие случаи, когда вам положена компенсация.

Вы можете получить деньги в размере месячной зарплаты или даже нескольких окладов, всё зависит от причины расторжения трудового договора.

Так, вам выплатят средний месячный заработок, если компания ликвидируется или штат сокращают. Ещё один оклад или компенсацию вы получите, если не сможете трудоустроиться в течение месяца после увольнения.

Пособие в размере среднего заработка за две недели вам выплатят, если:

— откажетесь от перевода на другую должность по медпоказаниям или из-за того, что для вас не нашлось подходящей работы;

— откажетесь переезжать в другую местность вслед за работодателем;

— уйдёте на срочную службу в Вооружённые силы;

— вас признают полностью неспособным к труду;

— работодатель изменил условия трудового договора.

#трудоустройство #пособие

Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM