Forwarded from Минтруд России
Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
В сегодняшнем посте помогаем вам разобраться с больничным по уходу за ребенком и развеиваем 5 мифов о нем.
Сохраняйте карточки себе и делитесь ими с другими родителями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #больничный #дети
В сегодняшнем посте помогаем вам разобраться с больничным по уходу за ребенком и развеиваем 5 мифов о нем.
Сохраняйте карточки себе и делитесь ими с другими родителями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #больничный #дети
Forwarded from Роструд
Более 50% объектов МСП в парках Подмосковья размещены на землях, полученных без торгов
Всего в парках региона работают 700 субъектов МСП, которые функционируют на 1 236 объектах.
Публикация: ТАСС.
После рекультивации на участках бывшего Байкальского ЦБК появится жилье и общественные зоны
Их планируют создать с учетом экологических принципов, сообщил гендиректор компании "Байкал.Центр" Антон Григоров.
Публикация: ТАСС.
Кабмин профинансирует мероприятия по оздоровлению водных объектов в пяти регионах
Средства направят в Самарскую, Ростовскую области, а также в Санкт-Петербург, Карачаево-Черкесскую Республику и Краснодарский край.
Публикация: ТАСС.
С 1 сентября "Автоваз" возобновит выпуск соответствующих стандарту Евро-5 машин
Первой моделью станет Lada Granta.
Публикация: ТАСС.
Superjet-100 с импортозамещенными системами совершил первый полет в Комсомольске-на-Амуре
Наши разработчики заместили на отечественные порядка 40 систем и агрегатов.
Подробнее в репортаже Первого канала.
Всего в парках региона работают 700 субъектов МСП, которые функционируют на 1 236 объектах.
Публикация: ТАСС.
После рекультивации на участках бывшего Байкальского ЦБК появится жилье и общественные зоны
Их планируют создать с учетом экологических принципов, сообщил гендиректор компании "Байкал.Центр" Антон Григоров.
Публикация: ТАСС.
Кабмин профинансирует мероприятия по оздоровлению водных объектов в пяти регионах
Средства направят в Самарскую, Ростовскую области, а также в Санкт-Петербург, Карачаево-Черкесскую Республику и Краснодарский край.
Публикация: ТАСС.
С 1 сентября "Автоваз" возобновит выпуск соответствующих стандарту Евро-5 машин
Первой моделью станет Lada Granta.
Публикация: ТАСС.
Superjet-100 с импортозамещенными системами совершил первый полет в Комсомольске-на-Амуре
Наши разработчики заместили на отечественные порядка 40 систем и агрегатов.
Подробнее в репортаже Первого канала.
Forwarded from Инспекция труда СЗФО
По общему правилу выходной для родителей на День знаний не предусмотрен.
В таком случае работник может написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правовое обоснование:
согласно ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
🚞 расходы по проезду
🏡 расходы по найму жилого помещения
💳 иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
#роструд #вопросдня #командировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Страны ЕАЭС подписали соглашение о взаимном признании банковских гарантий при госзакупках
Соглашение расширяет возможности доступа к госзакупкам государств-членов за счет возможности использования поставщиками банковских гарантий национальных банков.
Публикация: ТАСС.
В Петербурге с 30 августа по 1 сентября пройдет крупнейшая международная агропромышленная выставка «Агрорусь»
В ней примут участие более 250 компаний из 3 стран и 20 регионов России.
Публикация: ТАСС.
«Камаз» восстановил досанкционные объемы выпуска грузовиков с двигателями «Евро-5»
Из-за санкционных ограничений «Камаз» временно переходил на более низкие стандарты, но выпуск двигателей экокласса «Евро-5» не прекращался.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Минвостокразвития планирует запустить новый механизм "Дальневосточный контракт"
Он предполагает фиксацию ключевых условий на этапе принятия инвестрешений.
Публикация: ТАСС.
В «Сириусе» впервые запустили программу дополнительного образования для специалистов в области генетики и аграрной селекции
Слушателями программы стали преподаватели аграрных вузов из разных регионов страны.
Публикация: ТАСС.Наука.
Соглашение расширяет возможности доступа к госзакупкам государств-членов за счет возможности использования поставщиками банковских гарантий национальных банков.
Публикация: ТАСС.
В Петербурге с 30 августа по 1 сентября пройдет крупнейшая международная агропромышленная выставка «Агрорусь»
В ней примут участие более 250 компаний из 3 стран и 20 регионов России.
Публикация: ТАСС.
«Камаз» восстановил досанкционные объемы выпуска грузовиков с двигателями «Евро-5»
Из-за санкционных ограничений «Камаз» временно переходил на более низкие стандарты, но выпуск двигателей экокласса «Евро-5» не прекращался.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Минвостокразвития планирует запустить новый механизм "Дальневосточный контракт"
Он предполагает фиксацию ключевых условий на этапе принятия инвестрешений.
Публикация: ТАСС.
В «Сириусе» впервые запустили программу дополнительного образования для специалистов в области генетики и аграрной селекции
Слушателями программы стали преподаватели аграрных вузов из разных регионов страны.
Публикация: ТАСС.Наука.
Forwarded from Роструд
🔹хорошо налаженный контакт руководства с подчиненными - 49%
🔹четкие задачи руководителей и целеполагание -27%
🔹развитие компетенций каждого сотрудника - 14%
🔹учет результатов выполненной работы каждого сотрудника – 10%
🔹30% – вовлеченность руководства в жизнь коллектива и участие в решении возникающих проблем
🔹26% – система премирования
🔹16% – наличие условий для профессионального роста
🔹10% – соблюдение работодателем ТК РФ.
Также важными методами мотивации со стороны руководства 9% россиян назвали интересные рабочие задачи, 6% – обучение за счет компании.
🔹 35% – некомпетентность руководителя
🔹 24% – отсутствие системы повышения заработной платы
🔹 21% – деструктивные отношения в коллективе
🔹 11% – напряженный рабочий график
🔹 9% – отсутствие возможности карьерного роста.
🔹 комфортная атмосфера - 41%
🔹 размер заработной платы – 30%
🔹 возможность комбинировать работу в офисе с удаленной занятостью – 9%
🔹 регулярные корпоративные мероприятия - 1%
19% выбрали вариант ответа "другое".
#роструд #опрос #работароссии #эффективностьтруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правительство направило около 50 млн рублей на ликвидацию несанкционированных свалок на Байкале
Благодаря субсидии получится ликвидировать 10 свалок в Кабанском районе, отметил глава Бурятии Алексей Цыденов.
Публикация: ТАСС.
Группа "Интер РАО" начала строительство Новоленской ТЭС в Якутии мощностью 550 МВт
Новоленская ТЭС станет одной из самых крупных в регионе.
Публикация: ТАСС.
Ученые Томского политехнического университета создали первые в России фильтры для очистки донорской крови
Разработанные мембраны на 40% эффективнее японских аналогов, которые признаны стандартом в этой области.
Публикация: ТАСС.Наука.
МЧС передало в новые регионы 36 единиц техники для расследования пожаров
Автомобили будут использоваться специалистами для выездов на проверки и расследования пожаров.
Публикация: ТАСС.
Ростех отправил в Санкт-Петербург первый ретротрамвай
Современный вагон модели 71-431Р выполнен в стиле знаменитого трамвая ЛМ-57, прозванного в народе «Стиляга».
Публикация: официальный сайт Ростеха.
Благодаря субсидии получится ликвидировать 10 свалок в Кабанском районе, отметил глава Бурятии Алексей Цыденов.
Публикация: ТАСС.
Группа "Интер РАО" начала строительство Новоленской ТЭС в Якутии мощностью 550 МВт
Новоленская ТЭС станет одной из самых крупных в регионе.
Публикация: ТАСС.
Ученые Томского политехнического университета создали первые в России фильтры для очистки донорской крови
Разработанные мембраны на 40% эффективнее японских аналогов, которые признаны стандартом в этой области.
Публикация: ТАСС.Наука.
МЧС передало в новые регионы 36 единиц техники для расследования пожаров
Автомобили будут использоваться специалистами для выездов на проверки и расследования пожаров.
Публикация: ТАСС.
Ростех отправил в Санкт-Петербург первый ретротрамвай
Современный вагон модели 71-431Р выполнен в стиле знаменитого трамвая ЛМ-57, прозванного в народе «Стиляга».
Публикация: официальный сайт Ростеха.
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Белка-О!» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основным видом деятельности ООО является деятельность ресторанов и кафе, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания. Основанием для вынесения предостережения стали сведения из ГУ- Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ о непредоставлении сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства в части нарушений установленного порядка проведения СОУТ путем организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения.
Государственной инспекцией труда в Псковской области осуществлен профилактический визит в ООО «Готарс». Профвизит организован в связи с получением из Фонда социального страхования информации о возможном нарушении работодателем обязательных требований трудового законодательства, а именно об отсутствии сведений о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Основным видом деятельности ООО является деятельность стоянок для транспортных средств. В ходе профилактического визита проведена разъяснительная беседа об обязанностях создавать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников, об обязательном информировании работников об условиях и охране труда на их рабочих местах.
Forwarded from Минтруд России
📆 Теперь каждый месяц будем делиться с вами подборкой профессиональных праздников. Для этого запускаем новую рубрику — #PROДень.
И пусть в сентябре нет дополнительных выходных, он богат поводами встретиться с друзьями и поздравить коллег.
3 сентября — День работников нефтяной и газовой промышленности
8 сентября — День финансиста
13 сентября — День программиста
15 сентября — День Роспотребнадзора
17 сентября — День работников леса
24 сентября — День машиностроителя
27 сентября — День воспитателя
28 сентября — День работника атомной промышленности
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #календарь
И пусть в сентябре нет дополнительных выходных, он богат поводами встретиться с друзьями и поздравить коллег.
3 сентября — День работников нефтяной и газовой промышленности
8 сентября — День финансиста
13 сентября — День программиста
15 сентября — День Роспотребнадзора
17 сентября — День работников леса
24 сентября — День машиностроителя
27 сентября — День воспитателя
28 сентября — День работника атомной промышленности
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #календарь
Forwarded from Объясняем.рф
Если вам кажется, что степень риска оценена неправильно, можно оспорить её через «Госуслуги». На них появился сервис досудебного обжалования. Воспользоваться им могут ИП, компании или физлицо. Обращение рассматривают в течение пяти рабочих дней.
🏭Напомним: шесть категорий риска, от низкого до чрезвычайно высокого, установили в 2021 году. Позже, в 2023 году, Президент Владимир Путин ввёл мораторий на проверки, которые сохранили только для двух категорий бизнеса — самых опасных, их менее 15% от общего числа.
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СПРАШИВАЛИ? ОТВЕЧАЕМ!
Вопрос: положен ли работникам с ненормированным рабочим днем ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
Ответ: да, положен-не менее 3 календарных дней. Конкретная продолжительность устанавливается трудовым или коллективным договором, внутренним документом работодателя (ст.119 ТК РФ);
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников и в других случаях.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском.
Подробнее в ПАМЯТКЕ https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/27
Вопрос: положен ли работникам с ненормированным рабочим днем ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
Ответ: да, положен-не менее 3 календарных дней. Конкретная продолжительность устанавливается трудовым или коллективным договором, внутренним документом работодателя (ст.119 ТК РФ);
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников и в других случаях.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с основным отпуском.
Подробнее в ПАМЯТКЕ https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/27
Минтруд о трудовых правах мобилизованных граждан
Письмо Минтруда России № 14-6/10/В-13042 от 27 сентября 2022 г. о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
https://mintrud.gov.ru/labour/75
https://mintrud.gov.ru/docs/2370?ysclid=llyw9prtzo215775181
Письмо Минтруда России № 14-6/10/В-13042 от 27 сентября 2022 г. о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
https://mintrud.gov.ru/labour/75
https://mintrud.gov.ru/docs/2370?ysclid=llyw9prtzo215775181
Государственной инспекцией труда в Псковской области в отношении ООО «Антэлс» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основным видом деятельности ООО является производство бытовой электроники. Основанием для вынесения предостережения стала информация из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ о непредоставлении сведений о результатах проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. Работодателю предписано принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства в части нарушений установленного порядка проведения СОУТ путем организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, направить в инспекцию труда уведомление об исполнении предостережения либо представить свои возражения.
Государственной инспекцией труда в Псковской области осуществлен профилактический визит в ООО «Арт прорыв». Профвизит организован в связи с получением сведений о возможном нарушении работодателем обязательных требований трудового законодательства. Основным видом деятельности ООО является торговля розничная прочая в специализированных магазинах. В ходе профилактического визита проведена разъяснительная беседа об обязанности работодателя неукоснительно соблюдать трудовое законодательство, создавать безопасные условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату, причем заработная плата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда, об административной ответственности за допущенные нарушения.
Как нового работника перевести на электронную трудовую книжку
Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу - Минтруд разъясняет.
В организацию устроился новый работник, который представил бумажную трудовую книжку. На предыдущем месте работы он отказался от электронной трудовой книжки, но на новом месте хочет перейти на электронное ведение сведений о трудовой деятельности.
Возник вопрос – надо ли на новом месте заполнять бумажную трудовую книжку или можно сразу перейти на электронные сведения?
Заполнить бумажную трудовую книжку придется. Так как ранее работник заявлял о продолжении ведения трудовой книжки, новый работодатель должен в общем порядке внести в трудовую книжку запись о приеме на работу.
Затем следует внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности. Трудовая книжка при этом выдается работнику на руки в день подачи заявления.
Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052
https://www.profiz.ru/upl/pictures/SR/_08_2023/Письмо%20Минтруда%20от%2031.07.2023.pdf?ysclid=llyvh14qfs935220877
Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу - Минтруд разъясняет.
В организацию устроился новый работник, который представил бумажную трудовую книжку. На предыдущем месте работы он отказался от электронной трудовой книжки, но на новом месте хочет перейти на электронное ведение сведений о трудовой деятельности.
Возник вопрос – надо ли на новом месте заполнять бумажную трудовую книжку или можно сразу перейти на электронные сведения?
Заполнить бумажную трудовую книжку придется. Так как ранее работник заявлял о продолжении ведения трудовой книжки, новый работодатель должен в общем порядке внести в трудовую книжку запись о приеме на работу.
Затем следует внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности. Трудовая книжка при этом выдается работнику на руки в день подачи заявления.
Письмо Минтруда России от 31.07.2023 N 14-6/ООГ-5052
https://www.profiz.ru/upl/pictures/SR/_08_2023/Письмо%20Минтруда%20от%2031.07.2023.pdf?ysclid=llyvh14qfs935220877