Инспекция труда в Псковской области
110 subscribers
2.92K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Forwarded from Роструд
Жители новых регионов России смогут обращаться в центры занятости по всей России
Будет оказано содействие как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела, включая финансовую поддержку при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Публикация: ТАСС.

В Северной столице создали нейросеть для предотвращения ошибок в передаче информации
С помощью модели решается задача оптимизации, то есть подбирается такой набор сигналов, который в случае их искажения при передаче через канал связи можно надежнее всего отличить друг от друга.
Публикация: ТАСС.

В 2023 году почти 2,4 тыс. предприятий могут подключиться к экосистеме «Эффективность.рф»
Целевая аудитория экосистемы составляет более 40 тыс. предприятий, порядка 1,3 тыс. уже зарегистрированы на платформе.
Публикация: ТАСС.

За четыре месяца оборот интернет-торговли в России вырос на 17%
Как сообщили в АКИТ, этот показатель составил почти 1,8 трлн рублей.
Публикация: ТАСС.

С 1 июня протезы можно получать по электронному сертификату
Минтрудом России расширен перечень технических средств реабилитации, которые можно приобрести по электронному сертификату. В него включены протезы верхних и нижних конечностей.
Публикация: сайт Минтруда России.
ЗА НОВОСТЯМИ В СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ!
ГИТ ПСКОВ ПРИГЛАШАЕТ
Друзья, любимые подписчики!
Для Вашего удобства Государственная инспекция труда в Псковской области ведёт свои странички в социальных сетях. Вся актуальная и достоверная информация доступна не только на нашем официальном сайте, но и там, где Вам привычнее и удобнее.
Будем рады видеть Вас в группах Государственной инспекции труда в Псковской области
- Телеграмм https://web.telegram.org/k/#@gitPskov
- Одноклассники https://ok.ru/group/70000002045163
- ВКонтакте https://vk.com/git60
- и, конечно, на официальном сайте ГИТ https://git60.rostrud.gov.ru/
Там размещается полезная информация, касающаяся трудового законодательства и охраны труда, новости, ответы на Ваши вопросы и многое другое.
Пожалуйста, присоединяйтесь!
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Повышение уровня качества жизни граждан – комплексный процесс. Значимую роль в нем играют обновление жилищного фонда и инфраструктуры. Развитие этих направлений прорабатывается как адресно, так и в рамках национальных и федеральных проектов.

🏠 По данным Минстроя в 2023 году в РФ планируется ввести в эксплуатацию более 102 млн кв. м жилья.

🌐 Стабильно высокий спрос на работников строительной сферы отмечается на портале "Работа России." В настоящее время более 160 тысяч вакансий доступно на ресурсе. Даем ссылки на некоторые из них.

📍Красноярский край
сварщик газовой сварки
📍Санкт-Петербург
начальник управления по проектированию
📍 Москва
прораб отделочных работ
📍 Краснодарский край
монтажник натяжных потолков
📍 ЯНАО
каменщик

Подобрать себе работу в строительной сфере вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #экономика #работароссии #вакансиядня #Жилье #Строительство #Мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
☢️ Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных. Расскажем о трудовых гарантиях для занятых на таких работах.

💰Оплата труда

🔹 производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций

🔹 минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.

📆 Сокращенная рабочая неделя и рабочий день

🔹 рабочая неделя - не > 36 часов.

🔹 рабочий день (смена) при сокращенном рабочем времени не более:
8 ч. - при 36-час. рабочей неделе
6 ч. - при 30-час. рабочей неделе и < .

🔹Рабочий день и неделя работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, могут быть увеличены при соблюдении следующих условий одновременно:
☑️ наличие в отраслевом (межотраслевом) соглашении условия о возможности такого увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации
☑️наличие в колдоговоре условия о возможности увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации
☑️письменное согласие работника на увеличение рабочей недели.

📣📣📣📣
☑️Предельная продолжительность рабочей недели 40 часов.
☑️Колдоговор должен быть заключен с конкретным работодателем. При его отсутствии указанное условие не применяется.

🏖 Дополнительный отпуск

Работодатель обязан предоставить допотпуск не < 7 дн. за работу во вредных условиях труда при наличии условий:
☑️условия труда признаны вредными в результате спецоценки
☑️вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью или условия труда признаны опасными
☑️в стаж, дающий право на допотпуск, включено время, фактически отработанное во вредных/опасных условиях труда.
⚡️ Кстати, недавно РАНХиГС провел опрос , который показал, что наиболее высоко респонденты оценивают защищенность их жизни и здоровья от опасных условий труда на рабочем месте, рисков производственного травматизма и возникновения профзаболеваний.
#роструд #вредныеусловиятруда #трудовыегарантии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
6 июня в России отметят Пушкинский день
В регионах пройдут выставки, спектакли и чтения стихов.
Публикация: ТАСС.

Почти на 460 тыс. га за год выросла площадь лесов в России
Больше всего зеленых насаждений находится в Иркутской и Костромской областях, Приморском и Пермском краях, Республике Коми.
Публикация: ТАСС.

Минэнерго России сохранило прогноз по добыче и экспорту угля в 2023 году на уровне 2022 года
В ведомстве сообщили, что ориентируются на уровне показателей 2022 года – 440 и 220 млн тонн соответственно.
Публикация: ТАСС.

В июне 2023 года планируют начать строительство экопромышленных парков
По словам главы РЭО Дениса Буцаева, формирование экономики замкнутого цикла в России будет следующим этапом реформы обращения с твердыми коммунальными отходами.
Публикация: ТАСС.

К марту 2025 года в России определят правила краткосрочной сдачи жилья
Сдавать жилье на срок от одних до нескольких суток в России можно будет только согласно правилам, которые разработают до 1 марта 2025 года.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Подтверждение аккредитации получили более 2 тыс. IT-компаний
Всего через портал «Госуслуги» подали заявления 6,6 тыс. компаний.
Публикация: ТАСС.

В 2023 году в Новокузнецке газифицируют 6 тыс. домовладений по проекту «Чистый воздух»
Проект «Чистый воздух» реализуется в Новокузнецке с 2018 года. Общий объем финансирования из федерального бюджета на 2023 год составляет 1,4 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Импортозамещающие импланты для травматологии и ортопедии будет производить Росатом
Госкорпорация намерена закрыть не менее 30% потребности рынка в этих изделиях.
Публикация: ТАСС.

По всей России до конца 2023 года заработает приложение «Госуслуги.Дом»
Пилотный проект работает в Белгородской, Калужской, Омской и Челябинской областях, а также Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
Публикация: ТАСС.

С 8 июня РЖД запустят скоростной поезд «Ласточка» из Сочи в Абхазию
Время в пути будет составлять около трех часов.
Публикация: ТАСС.
На календаре - лето, начинается активный отпускной сезон!
Собрали все, что нужно знать об отпуске ☀️

На сколько дней можно взять отпуск?
Уходить сразу на 28 дней – необязательно. Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней.
❗️Важно: у отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.

А заявление на отпуск надо писать?
Нет. Заявление на отпуск пишется, только если вы идете в него не по графику.

Что такое график отпусков и зачем он нужен?
График отпусков на год составляется работодателем не позднее чем за 2 недели до его начала. Сотрудникам надо напомнить о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Благодаря графику, работник может спланировать отдых, а начальник – работу на время его отсутствия.

А если я заболел в отпуске?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести.
При таком продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

Получается, если я сменил работу весной, останусь без отпуска летом?
По правилам, в первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Но, если работодатель отпустит, можно будет отдохнуть раньше.

Кто может уйти в отпуск раньше 6 месяцев?
✔️ Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
✔️ Работающий муж, если жена в отпуске по беременности и родам.
✔️ Усыновители детей в возрасте до 3-х месяцев.
✔️ Работники до 18 лет.
✔️ Совместители, если отпуск предоставлен на основной работе.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Принят закон о праве для одного из родителей и опекунов (попечителей) детей-инвалидов использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд.
Согласно Постановлению Правительства РФ №714 с 1 сентября 2023 года можно будет «копить» дополнительные выходные дни в течение года, чтобы в дальнейшем использовать их в рамках дополнительного отпуска.
Сейчас по закону одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению можно взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно. Либо эти 4 дня могут быть разделены между двумя родителями по их усмотрению. Новая норма позволит накапливать эти дни и даст возможность один раз в год использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
Суммируются те дни, которые ранее не были использованы, предоставление выходных дней нужно будет согласовывать с работодателем.
Постановление от 06.05.2023 № 714 https://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202305100042
Отсутствие без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня может быть признано прогулом.
Так сказал Роструд со ссылкой на определение Рязанского облсуда от 20 августа 2014 г. № 33-1590, в котором указано, что курсы повышения квалификации являются обязательными для работника, поскольку данный период является рабочим временем, входит в стаж работы и оплачивается в установленном порядке.
Отсутствие работника без уважительных причин в месте обучения при направлении его на обучение с отрывом от работы квалифицируется как прогул и другими судами
Кроме того, Рострудом отмечено, что если повышение квалификации работника осуществлялось по инициативе работодателя вне рабочего времени, то уволить работника за прогул будет невозможно, поскольку прогулом является отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня.
Электронный больничный.
Ответы на самые частые вопросы

Нужно ли передавать электронный больничный работодателю?
Нет. Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.

Где получить номер электронного больничного?
🔹Номер электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
🔹Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда или в личном кабинете на портале Госуслуг.

Как узнать размер выплаты по электронному больничному?
Узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности можно в личном кабинете на сайте Социального фонда по ссылке.

Какую еще информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.

Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».

Подписаться на Минтруд

#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
Forwarded from Роструд
⚡️Задача обеспечения технологического суверенитета требует колоссального ускорения в привлечении инвестиций. Предстоит модернизировать оборудование и строить новые производства, совершенствовать технологии, наращивать кадровый и материально-технический потенциал научно-исследовательских лабораторий и центров.

⚡️ Высокотехнологичные производства создают дополнительные рабочие места, способствуют росту налоговых поступлений.

Обращаем Ваше внимание, что требуются как высококвалифицированные кадры, так и представители рабочих специальностей без большого опыта работы.

🌐 Если вы готовы содействовать развитию промышленности страны, то рекомендуем подобрать для себя подходящую вакансию на портале "Работа России". Здесь доступен раздел, где собраны вакансии от крупнейших работодателей страны в высокотехнологичных и наукоемких отраслях. Например,

АО "БТК ГРУПП" - крупнейшему вертикально интегрированному холдингу легкой промышленности требуются:
➡️ раскройщик
➡️ швея

АО "ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ", которое специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики, требуются:
➡️ инженер-конструктор
➡️ наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

АО "АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД "УРАЛ"- машиностроительному предприятию с богатой историей требуются:
➡️ слесарь механосборочных работ
➡️ наладчик холодно-штамповочного оборудования

Напоминаем, что в этом году Правительство РФ инициировало проведение Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», на которой также будут представлены вакансии работодателей высокотехнологичных и наукоемких отраслей.

📢 Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет 23 июня. Программа будет опубликована на портале «Работа России».

🔥 Не пропустите!!!
#роструд #вакансиядня #высокотехнологичнаяотрасль #ярмаркатрудоустройства
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Учреждены новые медицинские специальности
Обновилась номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников, в нее включены новые медицинские специальности, перечень которых учрежден недавно. Новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников станет обязательной с 1 сентября 2023 года, сообщает Минздрав.
В перечне появилась должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи, медицинского логопеда, нейропсихолога, специалиста по физической реабилитации (кинезиоспециалиста), специалиста по эргореабилитации. Для медиков со средним специальным образованием введены должности специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся, медицинская сестра по медицинской реабилитации, старшая медицинская сестра.
Также с 1 сентября 2023 года вступят в силу новые квалификационные требования, которые дополняют требования к уровню профессионального и дополнительного профессионального образования по 66 медицинским специальностям: по 20 специальностям - в части профессионального образования и по 55 - в части расширения перечня специальностей, при наличии пройденной интернатуры/ординатуры по которым возможно пройти профессиональную переподготовку.
В Минздраве обратили внимание, что также вводятся квалификационные требования к должностям специалистов с высшим немедицинским образованием, таким как - "биолог", "зоолог", "инструктор-методист по лечебной физкультуре", "медицинский психолог", "медицинский физик".
Новая номенклатура должностей и квалификационные требования учитывают положения порядков оказания медицинской помощи по соответствующим профилям и профессиональных стандартов.
❗️Дорогие земляки! Белгородцам нужна наша помощь!

Вы все знаете, что происходит в последние дни в Белгородской области. Люди потеряли все. У них нет ни одежды, ни средств гигиены, ни постельных принадлежностей, ни предметов быта…

❗️Дорогие земляки! Мы знаем, как действовать в таких случаях. Совсем недавно мы с вами плечом к плечу помогали жителям Донбасса.

Предлагаю следующий алгоритм.

Первое:
Мы собираем помощь для беженцев. Присоединяйтесь, если есть возможность!

Второе. Многие нашли приют у родственников. Возможно, вы тоже приняли близких из Белгородской области. Если это так, то сообщите нам (можно обратиться в местные отделения партии «Единая Россия»). Мы поможем вам и вашим близким пережить это сложное время.

Вещи (только новые) можно принести в местные отделения и общественные приемные «Единой России»:

▫️в Пскове: улица Гоголя, д. 9; тел.: 8 (8112) 66-25-12;
▫️в Великих Луках: ул. Некрасова, д. 10, тел.: 8 (81153) 4-80-11, а также местное отделение партии: 8 (81153) 3-04-26 и 8 (921) 110-10-39.

Адреса местных приемных партии в районах можно посмотреть по этой ссылке.

❗️Все собранные вещи и посылки мы в ближайшее время направим в Белгородскую область по месту назначения. Об этой работе мы обязательно расскажем жителям Псковщины.

Первые фуры с грузом уже прибыли в Белгородскую область — сообщил секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак.
Forwarded from Роструд
Новое оборудование в 2023 году получили 4,9 тыс. школ искусств и музыкальных училищ
Из федерального бюджета в 2023 году на реализацию нацпроекта «Культура» регионам выделено 24,5 млрд рублей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Россия и КНР наращивают объем перевозки грузов по мостам через Амур
Номенклатура товаров, перевозимых через открывшийся погранпереход «Кани – Курган – Хэйхэ», в основном представлена китайским экспортом.
Публикация: ТАСС.

В Новой Каховке сообщили о прибытии в Херсонскую область волонтеров со всей России
Волонтеры прибывают в Херсонскую область после произошедшего накануне ЧП на Каховской ГЭС.
Публикация: ТАСС.

Интерес к изучению русского языка в мире растет
Об этом глава Россотрудничества Евгений Примаков заявил во время выступления на онлайн-марафоне, посвященном дню рождения Александра Пушкина и Международному дню русского языка.
Публикация: ТАСС.

«БелАЗ» поставит «Кузбассразрезуглю» 20 самосвалов с российским двигателем
Соглашение предусматривает получение 20 единиц 220-тонных самосвалов «БелАЗ» новой модели с дизельным двигателем российского производства от «Коломенского завода».
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
💬 Ответ: нет, нельзя. В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

🎓 Правовое обоснование:

📆 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК РФ).

💰 при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК РФ).

📊 Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В Северо-Кавказском федеральном университете создали лабораторию агробиотехнологии
Ученые займутся исследованиями почвы и эффективности удобрений.
Публикация: ТАСС.

В 2023 году в регионы России планируют поставить около 2 тыс. машин скорой помощи
В период 2021-2023 годов на эти цели выделили почти 23 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

2-2,5 млн тонн зерновых планируют собрать в 2023 году в Запорожской области
Уточняется, что речь идет в том числе о яровых и озимых.
Публикация: ТАСС.

Экотуризм принесет сельскому хозяйству 120 млрд прибыли
Этому будут способствовать государственные меры поддержки, а также цифровизация агросектора.
Публикация: сайт Россельхозбанка.

В 2023 году Росрыболовство ожидает одну из лучших лососевых путин
Вылов прогнозируется в объеме более 500 тыс. тонн.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 День социального работника — профессиональный праздник работников сферы социальной защиты населения — отмечается в России ежегодно 8 июня.

📜 Приурочен к Указу Петра I от 8 июня 1701 года «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых», положившему начало созданию государственной системы социальной защиты.

❤️ Социальный работник — это не специальность, это призвание. Желание помогать нуждающимся движет тем, кто решил связать свою жизнь с социальной работой. Сотрудники соцслужб обладают великодушием, толерантностью, самоконтролем, стрессоустойчивостью, честностью. Целеустремленность, психоустойчивость, уважение и коммуникабельность – все эти качества присущи соцработникам. Ведь к каждому подопечному надо уметь найти свой подход, а подчас это очень непросто.

☝️Цель соцработника — добросовестно выполнять свою работу, делая жизнь подопечных хоть немного светлее и радостнее.

🎉 Мы поздравляем всех социальных работников с их профессиональным праздником! Желаем счастья, здоровья, хорошего настроения и благополучия!
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков предложил законодательно закрепить понятие "частичной занятости" для того, чтобы родители детей до полутора лет могли подрабатывать и одновременно получать пособие по уходу за ребенком.
Такая форма позволяет молодой маме, либо любому другому человеку, ухаживающему за ребенком-инвалидом, работать дистанционно и одновременно осуществлять функцию по уходу.
На сегодняшний день нет определения частичной занятости, а компенсация по уходу за ребенком или инвалидом не предполагает, что гражданин в этот период может работать.
"Это закрепление устранит правовой вакуум, тогда мы сможем в тех актах, которые определяют основание для выплаты соцпособия, прописать, что для этой категории занятости возможна частичная занятость", - уточнил министр.
Forwarded from Роструд
🤓 Совсем отказаться от обеда нельзя.

🧑‍⚖️ Дело в том, что Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ч.1 ст.108 ТК РФ).
Исключением являются работники, чей рабочий день не превышает 4 часов.

🕠 Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ч.2 ст.108 ТК РФ).

🗣 Другими словами, отказаться от обеденного перерыва нельзя, но сократить его можно (например, вместо часа отдыхать 30 минут) и по договоренности с работодателем уходить с работы пораньше.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #обеденныйперерыв
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Законопроект о налогах для работающих дистанционно за рубежом

Доходы в виде вознаграждения при выполнении дистанционным работником задач по договору с российской организацией отнесут к доходам от источников в РФ и установят для них налоговую ставку на уровне налоговых резидентов. Это предполагает законопроект, который внесло в Госдуму правительство РФ.

Комплексные поправки предлагается внести в Налоговый кодекс.
Среди предложений - наделить иностранные юрлица функциями налоговых агентов по налогу на доходы граждан, которые выполняют работы и услуги на территории РФ, в том числе с использованием интернета. В этой связи предусматривается установление налоговой ставки на такие доходы налогоплательщиков-нерезидентов на уровне налогоплательщиков-резидентов.
При этом для дистанционных работников могут быть введены компенсационные выплаты, связанные с использованием собственного или арендованного оборудования, в размере 35 рублей за каждый день удаленного труда.
В том же законопроекте предложены налоговые изменения и на другие темы.
Так, предлагается предоставлять налоговый вычет по НДФЛ для граждан, которые имеют детей или подопечных, признанных недееспособными.
Отметим, что, по действующим нормам, налоговый резидент РФ - человек, фактически находящийся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Также налоговыми резидентами признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, и госчиновники, командированные на работу за рубеж, независимо от фактического срока их нахождения на территории России.
Forwarded from Роструд
❤️ Уважаемые подписчики! Напоминаем вам о том, как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству.

⌨️ Онлайн

🏢 «Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие.
более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней

⚡️ Как пользоваться сервисом

- выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
- переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомитесь с уже имеющимися ответами
- также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы

Не нашли ответ на свой вопрос

👩‍💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет" и задайте свой вопрос


🏢 Лично

В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда. Список контактов инспекций по всей стране ➡️ тут.

☎️ По телефону

Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
Региональные горячие линии — с 9.00 до 21.00 по местному времени. Номера телефонов — в карточках 👆

📣📣📣📣Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!

‼️ Если Вы хотите направить официальное обращение с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав, рекомендуем воспользоваться сервисом «Сообщить о проблеме» на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #консультация #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM