Работник получил множественные травмы в результате падения дерева
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего с рабочим, трудоустроенным у индивидуального предпринимателя, осуществлявшего деятельность по заготовке и переработке леса.
Установлено, что 14.03.2025 в дневное время в ходе проведения работ в выделе 5 квартала 35 Чайковского лесничества (с. Чернушка, Чайковского городского округа), сваливаемое дерево упало на работника.
Согласно медицинскому заключению, у пострадавшего диагностированы множественные переломы ребер с обеих сторон, ушиб легкого справа, перелом ключицы справа, иные травмы, что является повреждениями здоровья, отнесенным к категории «Тяжелая»
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, проводятся опросы очевидцев, пострадавшего, индивидуального предпринимателя, также проводится правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении хозяйствующего субъекта организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по вопросам охраны труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего с рабочим, трудоустроенным у индивидуального предпринимателя, осуществлявшего деятельность по заготовке и переработке леса.
Установлено, что 14.03.2025 в дневное время в ходе проведения работ в выделе 5 квартала 35 Чайковского лесничества (с. Чернушка, Чайковского городского округа), сваливаемое дерево упало на работника.
Согласно медицинскому заключению, у пострадавшего диагностированы множественные переломы ребер с обеих сторон, ушиб легкого справа, перелом ключицы справа, иные травмы, что является повреждениями здоровья, отнесенным к категории «Тяжелая»
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, проводятся опросы очевидцев, пострадавшего, индивидуального предпринимателя, также проводится правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении хозяйствующего субъекта организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по вопросам охраны труда) Павел Бахтагареев.
Причиной смерти работницы стало острое отравление алкоголем
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, администрации Чернушинского муниципального округа Пермского края завершено расследование обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего в г. Чернушка с работницей Унитарного муниципального предприятия «Водопроводно-канализационное хозяйство».
Напомним, 24.01.2025 в вечернее время оператор очистных сооружений была обнаружена без признаков жизни в помещении раздевалки.
Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев: «Согласно заключению эксперта, смерть работницы наступила от острого отравления этиловым спиртом, что подтвердилось содержанием высокой концентрации алкоголя в крови и моче и патоморфологическими признаками.
Таким образом, в ходе расследования установлено, что причиной несчастного случая стало токсическое опьянение работницы, нарушившей инструкцию по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, вводный инструктаж.
В связи с чем указанный несчастный случай квалифицирован комиссией как не связанный с производством.
Напоминаем о недопустимости исполнения своих служебных обязанностей в состоянии опьянения».
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, администрации Чернушинского муниципального округа Пермского края завершено расследование обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего в г. Чернушка с работницей Унитарного муниципального предприятия «Водопроводно-канализационное хозяйство».
Напомним, 24.01.2025 в вечернее время оператор очистных сооружений была обнаружена без признаков жизни в помещении раздевалки.
Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев: «Согласно заключению эксперта, смерть работницы наступила от острого отравления этиловым спиртом, что подтвердилось содержанием высокой концентрации алкоголя в крови и моче и патоморфологическими признаками.
Таким образом, в ходе расследования установлено, что причиной несчастного случая стало токсическое опьянение работницы, нарушившей инструкцию по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, вводный инструктаж.
В связи с чем указанный несчастный случай квалифицирован комиссией как не связанный с производством.
Напоминаем о недопустимости исполнения своих служебных обязанностей в состоянии опьянения».
Вахтовик из Кунгура через суд взыскал более 500 тыс. рублей заработной платы
Житель г. Кунгура, работая по трудовому договору, заключенному 14.09.2023 с ООО «ГК Энергоцентр», исполнял обязанности водителя грузового автомобиля на вахте в г. Мирный, (респ. Саха (Якутия)) в течение 78 дней.
30.11.2023 работник уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — в связи с истечением срока трудового договора. Однако, считая, что его права в части полной и своевременной выплаты заработной платы были нарушены, обратился в прокуратуру.
Проведенной проверкой прокуратуры с привлечением должностных лиц Государственной инспекции труда в Пермском крае в качестве специалистов, установлено, что заработная плата работнику начислялась с задержками, не произведена оплата сверхурочной работы в повышенном размере, не предоставлялись еженедельные непрерывные дни отдыха, предусмотренные ст. 110 ТК РФ. при прекращении трудовых отношений окончательный расчет в день увольнения с работником не произведен.
ООО «ГК Энергоцентр» и генеральный директор Общества за допущенные нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
В целях взыскания с работодателя недоначисленной заработной платы работник обратился в суд.
Заочным решением Кунгурского городского суда Пермского края с ООО «ГК Энергоцентр» взыскана задолженность по заработной плате в размере 543 432 рубля, в том числе компенсация за задержку ее выплаты.
Житель г. Кунгура, работая по трудовому договору, заключенному 14.09.2023 с ООО «ГК Энергоцентр», исполнял обязанности водителя грузового автомобиля на вахте в г. Мирный, (респ. Саха (Якутия)) в течение 78 дней.
30.11.2023 работник уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — в связи с истечением срока трудового договора. Однако, считая, что его права в части полной и своевременной выплаты заработной платы были нарушены, обратился в прокуратуру.
Проведенной проверкой прокуратуры с привлечением должностных лиц Государственной инспекции труда в Пермском крае в качестве специалистов, установлено, что заработная плата работнику начислялась с задержками, не произведена оплата сверхурочной работы в повышенном размере, не предоставлялись еженедельные непрерывные дни отдыха, предусмотренные ст. 110 ТК РФ. при прекращении трудовых отношений окончательный расчет в день увольнения с работником не произведен.
ООО «ГК Энергоцентр» и генеральный директор Общества за допущенные нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
В целях взыскания с работодателя недоначисленной заработной платы работник обратился в суд.
Заочным решением Кунгурского городского суда Пермского края с ООО «ГК Энергоцентр» взыскана задолженность по заработной плате в размере 543 432 рубля, в том числе компенсация за задержку ее выплаты.
Инженер-электронщик фирмы «Радиус-Сервис» получил множественные травмы при ремонте станка
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего 20.03.2025 с инженером-электронщиком ООО «Фирма «Радиус-Сервис», основным видом экономической деятельности которого является производство гидравлических и пневматических силовых установок и двигателей, с численностью работников 647 человек.
Из извещения, направленного работодателем, следует что 20.03.2025 в утреннее время работник, осуществляя работу по ремонту токарно-фрезерного станка, был зажат при произвольном срабатывании подвижной части станка.
Согласно медицинскому заключению, у пострадавшего диагностированы множественные переломы ребер, гидроторакс, ссадины грудной клетки, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будет проведены опросы пострадавшего и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении ООО «Фирма «Радиус-Сервис» организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил для СМИ заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего 20.03.2025 с инженером-электронщиком ООО «Фирма «Радиус-Сервис», основным видом экономической деятельности которого является производство гидравлических и пневматических силовых установок и двигателей, с численностью работников 647 человек.
Из извещения, направленного работодателем, следует что 20.03.2025 в утреннее время работник, осуществляя работу по ремонту токарно-фрезерного станка, был зажат при произвольном срабатывании подвижной части станка.
Согласно медицинскому заключению, у пострадавшего диагностированы множественные переломы ребер, гидроторакс, ссадины грудной клетки, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будет проведены опросы пострадавшего и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении ООО «Фирма «Радиус-Сервис» организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил для СМИ заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Слесари получили ожоги в ходе ремонтных работ на котельной
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств группового несчастного случая, происшедшего 22.03.2025 с работниками ООО «Теплосервис», основным видом экономической деятельности которого является производство пара и горячей воды котельными.
Из извещения, направленного работодателем, следует что 22.03.2025 в утреннее время работники проводили ремонтные работы на котельной «Уньва» в Усольском районе, после откручивания болтового крепления фланца насосного агрегата произошло соприкосновение работников с горячей водой.
Согласно медицинскому заключению, у одного из пострадавших диагностирован термический ожог горячей водой головы, лица, туловища, верхних и нижних конечностей II-III ст. 38%, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«Сформирована комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будет проведены опросы пострадавших и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении ООО «Теплосервис» организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств группового несчастного случая, происшедшего 22.03.2025 с работниками ООО «Теплосервис», основным видом экономической деятельности которого является производство пара и горячей воды котельными.
Из извещения, направленного работодателем, следует что 22.03.2025 в утреннее время работники проводили ремонтные работы на котельной «Уньва» в Усольском районе, после откручивания болтового крепления фланца насосного агрегата произошло соприкосновение работников с горячей водой.
Согласно медицинскому заключению, у одного из пострадавших диагностирован термический ожог горячей водой головы, лица, туловища, верхних и нижних конечностей II-III ст. 38%, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«Сформирована комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будет проведены опросы пострадавших и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении ООО «Теплосервис» организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
О создании Института Федеральной службы по труду и занятости
Институт Федеральной службы по труду и занятости (ИФСТЗ) создан 1 сентября 2024 года при поддержке Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) и Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (СПбГУПТД). Институт является структурным подразделением СПбГУПТД, ведущим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу и действующим на основании устава университета и Положения об институте, утвержденного в порядке, установленном уставом университета.
Цель создания Института-подготовка высококвалифицированных специалистов для нужд Роструда и предприятий, с предоставлением студентам как теоретических знаний, так и практических навыков с учетом опыта Роструда.
Узнать более подробную информацию о деятельности Института Федеральной службы по труду и занятости вы можете перейдя по ссылке https://sutd.ru/ipo/?ysclid=m8o50ojhil50245868.
Институт Федеральной службы по труду и занятости (ИФСТЗ) создан 1 сентября 2024 года при поддержке Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) и Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (СПбГУПТД). Институт является структурным подразделением СПбГУПТД, ведущим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу и действующим на основании устава университета и Положения об институте, утвержденного в порядке, установленном уставом университета.
Цель создания Института-подготовка высококвалифицированных специалистов для нужд Роструда и предприятий, с предоставлением студентам как теоретических знаний, так и практических навыков с учетом опыта Роструда.
Узнать более подробную информацию о деятельности Института Федеральной службы по труду и занятости вы можете перейдя по ссылке https://sutd.ru/ipo/?ysclid=m8o50ojhil50245868.
Forwarded from Пермский край
В новом выпуске проекта «Пермский край в прямом эфире» поговорим о неформальной занятости
Вместе с Олегом Украинским, руководителем Государственной инспекции труда в Пермском крае, разберёмся, что это такое, какие риски она несёт для работников и как обезопасить себя в подобных ситуациях.
Трансляция организована ЦУР Пермского края.
🗣 Присоединяйтесь к эфиру 26 марта в 17:00
Оставляйте свои вопросы в комментариях.
Вместе с Олегом Украинским, руководителем Государственной инспекции труда в Пермском крае, разберёмся, что это такое, какие риски она несёт для работников и как обезопасить себя в подобных ситуациях.
Трансляция организована ЦУР Пермского края.
Оставляйте свои вопросы в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Оштрафован владелец кафе Shaurma №1
В ходе контрольных (надзорных) мероприятий, организованных прокуратурой с привлечением должностных лиц Инспекции в качестве специалистов выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, владеющего кафе быстрого питания Shaurma №1, расположенных в Ленинском, Дзержинском, Мотовилихинском районах г. Перми.
Выявленные нарушения касаются обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прохождения обучения и инструктажей по охране труда, проведения специальной оценки условий труда, надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
За совершенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 50 тыс. руб.
В ходе контрольных (надзорных) мероприятий, организованных прокуратурой с привлечением должностных лиц Инспекции в качестве специалистов выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, владеющего кафе быстрого питания Shaurma №1, расположенных в Ленинском, Дзержинском, Мотовилихинском районах г. Перми.
Выявленные нарушения касаются обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прохождения обучения и инструктажей по охране труда, проведения специальной оценки условий труда, надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.
За совершенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 50 тыс. руб.
🤔1
Оштрафован владелец сети ресторанов «СУШИ МАСТЕР»
В рамках надзорных мероприятий, организованных органами прокуратуры с привлечением должностных лиц Инспекции в качестве специалистов, выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, владеющего сетью ресторанов «СУШИ МАСТЕР», осуществляющего доставку на территории г. Перми.
Выявленные нарушения касаются прохождения работниками обязательных предварительных медицинских осмотров, проведения обучения и инструктажей по охране труда, проведения специальной оценки условий труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, управления профессиональными рисками на рабочих местах.
За совершенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на сумму 167 тыс. руб.
В рамках надзорных мероприятий, организованных органами прокуратуры с привлечением должностных лиц Инспекции в качестве специалистов, выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, владеющего сетью ресторанов «СУШИ МАСТЕР», осуществляющего доставку на территории г. Перми.
Выявленные нарушения касаются прохождения работниками обязательных предварительных медицинских осмотров, проведения обучения и инструктажей по охране труда, проведения специальной оценки условий труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, управления профессиональными рисками на рабочих местах.
За совершенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на сумму 167 тыс. руб.
ДОПОЛНЕНИЕ К НОВОСТИ от 27.03.2025
В пресс-релизе Государственной инспекции труда в Пермском крае, размещенном 27.03.2025, допущена опечатка в наименовании работодателя, который допустил нарушения трудового законодательства.
Дополнительно сообщаем, что к административной ответственности за нарушения трудового законодательства в размере 167 тыс. руб. привлечён индивидуальный предприниматель, владеющий сетью предприятий общественного питания под торговой маркой «СУШИ МАРКЕТ».
Нарушения трудового законодательства в отношении владельца сети ресторанов «СУШИ МАСТЕР» не выявлялись.
В пресс-релизе Государственной инспекции труда в Пермском крае, размещенном 27.03.2025, допущена опечатка в наименовании работодателя, который допустил нарушения трудового законодательства.
Дополнительно сообщаем, что к административной ответственности за нарушения трудового законодательства в размере 167 тыс. руб. привлечён индивидуальный предприниматель, владеющий сетью предприятий общественного питания под торговой маркой «СУШИ МАРКЕТ».
Нарушения трудового законодательства в отношении владельца сети ресторанов «СУШИ МАСТЕР» не выявлялись.
🔥1😁1
1_26022025042750_profvizit (1).pdf
528.4 KB
Записаться на профилактический визит можно на Госуслугах Профилактический визит проводится в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи.
Профилактический визит может проводится по инициативе контролируемого лица.
Записаться на профилактический визит можно с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
Профилактический визит может проводится по инициативе контролируемого лица.
Записаться на профилактический визит можно с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
Погибли 2 работника ООО «Уралкалий Ремонт»
Государственная инспекция труда принимает участие в установлении обстоятельств и причин гибели 2 работников ООО «Уралкалий-Ремонт».
По информации ПАО «Уралкалий», 31.03.2025 в 18 часов 18 минут в руднике БКПРУ-4 в ходе проведения ремонтных работ, в результате падения скипа по стволу были смертельно травмированы два работника 2001 г.р. и 1963 г.р., являющихся по должности крепильщиками.
Западно-Уральским управлением Ростехнадзора формируется комиссия по расследованию группового несчастного случая с участием должностных лиц Инспекции, СФР, профсоюза, ООО «Уралкалий ремонт».
Государственная инспекция труда выражает соболезнования семьям погибших сотрудников.
Государственная инспекция труда принимает участие в установлении обстоятельств и причин гибели 2 работников ООО «Уралкалий-Ремонт».
По информации ПАО «Уралкалий», 31.03.2025 в 18 часов 18 минут в руднике БКПРУ-4 в ходе проведения ремонтных работ, в результате падения скипа по стволу были смертельно травмированы два работника 2001 г.р. и 1963 г.р., являющихся по должности крепильщиками.
Западно-Уральским управлением Ростехнадзора формируется комиссия по расследованию группового несчастного случая с участием должностных лиц Инспекции, СФР, профсоюза, ООО «Уралкалий ремонт».
Государственная инспекция труда выражает соболезнования семьям погибших сотрудников.
🤔3
Владелица пункта выдачи заказов Wildberries привлечена к административной ответственности
В пункте выдачи заказов маркетплейса Wildberries, расположенном по адресу: г. Пермь. ул. Героев Хасана, д.11, проверкой прокуратуры выявлены нарушения трудового законодательства в части непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, допуска работников к исполнению служебных обязанностей без прохождения обучения по охране труда и медосмотров.
«За допущенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель, владеющий пунктом выдачи заказов, привлечена Инспекцией к административной ответственности по ч.ч. 1-3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафов на общую сумму 22 тыс. руб.» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
В пункте выдачи заказов маркетплейса Wildberries, расположенном по адресу: г. Пермь. ул. Героев Хасана, д.11, проверкой прокуратуры выявлены нарушения трудового законодательства в части непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, допуска работников к исполнению служебных обязанностей без прохождения обучения по охране труда и медосмотров.
«За допущенные нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель, владеющий пунктом выдачи заказов, привлечена Инспекцией к административной ответственности по ч.ч. 1-3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафов на общую сумму 22 тыс. руб.» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
👍3👏1🤩1
В ООО «Торагро» от работы отстранили 7 работников
Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Торагро», расположенном в с. Усть-Турка Кунгурского района Пермского края, осуществляющем деятельность в области сельского хозяйства, с численностью работников 70 человек.
Проверкой установлены нарушения трудового законодательства в части порядка прекращения трудовых отношений с работниками, выплаты окончательного расчета при увольнении, допуска к стажировке без прохождения обучения по охране труда, прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров, обеспечения средствами индивидуальной защиты.
«Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, по результатам исполнения которого 7 работников, не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, отстранены от работы до устранения нарушений.
В настоящее время решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Торагро», расположенном в с. Усть-Турка Кунгурского района Пермского края, осуществляющем деятельность в области сельского хозяйства, с численностью работников 70 человек.
Проверкой установлены нарушения трудового законодательства в части порядка прекращения трудовых отношений с работниками, выплаты окончательного расчета при увольнении, допуска к стажировке без прохождения обучения по охране труда, прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров, обеспечения средствами индивидуальной защиты.
«Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, по результатам исполнения которого 7 работников, не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, отстранены от работы до устранения нарушений.
В настоящее время решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
🔥3👍1👏1
Водитель автобуса 1967 г.р. скончался на стоянке в п. Юг
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником ООО «АвтоБизнесСистемы», оказывающего услуги по регулярным перевозкам пассажиров.
Из извещения, направленного работодателем, следует, что 2 апреля в утреннее время водитель, находясь в салоне автобуса на площадке для стоянки в п. Юг Пермского муниципального округа Пермского края, скончался после ухудшения самочувствия.
Согласно свидетельству о смерти, выданному медицинским учреждением, причиной смерти стал тромбофлебит глубоких сосудов нижней конечности.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин смерти. В ближайшее время будет проведен правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, также будут запрошены результаты судебно-медицинской экспертизы для установления окончательной причины смерти работника.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником ООО «АвтоБизнесСистемы», оказывающего услуги по регулярным перевозкам пассажиров.
Из извещения, направленного работодателем, следует, что 2 апреля в утреннее время водитель, находясь в салоне автобуса на площадке для стоянки в п. Юг Пермского муниципального округа Пермского края, скончался после ухудшения самочувствия.
Согласно свидетельству о смерти, выданному медицинским учреждением, причиной смерти стал тромбофлебит глубоких сосудов нижней конечности.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин смерти. В ближайшее время будет проведен правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, также будут запрошены результаты судебно-медицинской экспертизы для установления окончательной причины смерти работника.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
🤔1
Управляющий ООО «Додо Парма» привлечен к административной ответственности
В ходе контрольного (надзорного) мероприятия, организованного прокуратурой с привлечением должностных лиц Инспекции в качестве специалистов выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Додо Парма», которое осуществляет доставку пиццы в г. Березники (сеть пиццерий «Додо Пицца»).
Выявленные нарушения касаются ненадлежащего оформления трудовых отношений, сроков выплаты заработной платы, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прохождения обучения и инструктажей по охране труда.
«За совершенные нарушения трудового законодательства управляющий ООО «Додо Парма» привлечен к административной ответственности по ч.ч. 1, 4, 6 ст. 5.27, ч.ч. 1,3 ст, 5.27.1 КоАП РФ» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
В ходе контрольного (надзорного) мероприятия, организованного прокуратурой с привлечением должностных лиц Инспекции в качестве специалистов выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Додо Парма», которое осуществляет доставку пиццы в г. Березники (сеть пиццерий «Додо Пицца»).
Выявленные нарушения касаются ненадлежащего оформления трудовых отношений, сроков выплаты заработной платы, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прохождения обучения и инструктажей по охране труда.
«За совершенные нарушения трудового законодательства управляющий ООО «Додо Парма» привлечен к административной ответственности по ч.ч. 1, 4, 6 ст. 5.27, ч.ч. 1,3 ст, 5.27.1 КоАП РФ» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
🔥2👍1👏1
Инспекция выявила нарушения трудового законодательства в пекарне «Хлебница»
Должностные лица Государственной инспекции труда в Пермском крае в ходе участия в качестве специалистов в проверке прокуратуры выявили нарушения трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем, владеющим сетью пекарен «Хлебница».
«Выявленные нарушения связанны с необеспечением кухонного работника, трудящегося по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, 9, средствами индивидуальной защиты.
Информация о выявленных нарушениях направлена в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Должностные лица Государственной инспекции труда в Пермском крае в ходе участия в качестве специалистов в проверке прокуратуры выявили нарушения трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем, владеющим сетью пекарен «Хлебница».
«Выявленные нарушения связанны с необеспечением кухонного работника, трудящегося по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, 9, средствами индивидуальной защиты.
Информация о выявленных нарушениях направлена в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
В ООО «Файберсвязьстрой» выявлены нарушения трудового законодательства
Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Файберсвязьстрой», основным видом экономической деятельности которого является строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями, с численностью работников 245 человек. Учредителем ООО «Файберсвязьстрой» является АО «ЭР-Телеком Холдинг».
Проверкой установлены нарушения трудового законодательства в части нарушения сроков выплаты заработной платы, необеспечения средствами индивидуальной защиты, непроведения инструктажей и обучения по охране труда, допуска работников к работе без прохождения медосмотров.
За допущенные нарушения трудового законодательства ООО «Файберсвязьстрой» привлечено к административной ответственности в виде штрафа» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Файберсвязьстрой», основным видом экономической деятельности которого является строительство коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями, с численностью работников 245 человек. Учредителем ООО «Файберсвязьстрой» является АО «ЭР-Телеком Холдинг».
Проверкой установлены нарушения трудового законодательства в части нарушения сроков выплаты заработной платы, необеспечения средствами индивидуальной защиты, непроведения инструктажей и обучения по охране труда, допуска работников к работе без прохождения медосмотров.
За допущенные нарушения трудового законодательства ООО «Файберсвязьстрой» привлечено к административной ответственности в виде штрафа» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Начальник района контактной сети станции «Григорьевская» скончался на работе в возрасте 49 лет
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником Пермской дистанции электроснабжения — Свердловской дирекции по энергообеспечению подразделения Трансэнерго — филиала ОАО «РЖД».
Из извещения, направленного работодателем, следует, что 3 апреля в дневное время начальнику района контактной сети станции «Григорьевская», после ухудшения самочувствия была вызвана бригада скорой помощи, которая по результатам кардиограммы сообщила предварительный диагноз — легочно-сердечная недостаточность, однако от госпитализации работник отказался. Впоследствии, работник был обнаружен в 19:05 без признаков жизни супругой, которая не смогла до него дозвониться.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин смерти. В ближайшее время будет проведен правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, также будут запрошены результаты судебно-медицинской экспертизы для установления окончательной причины смерти работника.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником Пермской дистанции электроснабжения — Свердловской дирекции по энергообеспечению подразделения Трансэнерго — филиала ОАО «РЖД».
Из извещения, направленного работодателем, следует, что 3 апреля в дневное время начальнику района контактной сети станции «Григорьевская», после ухудшения самочувствия была вызвана бригада скорой помощи, которая по результатам кардиограммы сообщила предварительный диагноз — легочно-сердечная недостаточность, однако от госпитализации работник отказался. Впоследствии, работник был обнаружен в 19:05 без признаков жизни супругой, которая не смогла до него дозвониться.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин смерти. В ближайшее время будет проведен правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, также будут запрошены результаты судебно-медицинской экспертизы для установления окончательной причины смерти работника.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
🔥1