Руководитель Инспекции рассказал о неформальной занятости слушателям радиостанции «Спутник»

20.02.2025 в эфире радиостанции «Спутник Пермь» руководитель Инспекции Олег Украинский в ходе интервью рассказал об основных проявлениях неформальной занятости, о негативных последствиях для работника, участвующего в таких правоотношениях, о мерах, реализуемых Инспекцией, в рамках снижения доли неформального сектора экономики.
Ссылка для прослушивания интервью: https://vk.com/feed?w=wall-2335874_43088

Суд принял решение о взыскании более 165 тыс. рублей в пользу работника за простой по вине ООО "Промспецбетон"

Кунгурским городским судом Пермского края рассмотрено гражданское дело по защите прав работника ООО «Промспецбетон» об оплате времени простоя по вине работодателя, компенсации неиспользованного отпуска.
Установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору в должности разнорабочего с оплатой труда в размере 16 000 рублей, фактически же работник выполнял трудовую функцию мастера металлоцеха, и его труд оплачивался в размере 60 000 рублей путем перечисления «серой» заработной платы руководителем Общества на банковскую карту работника.
02.08.2023 деятельность ООО «Промспецбетон» была приостановлена на основании Кунгурского городского суда в связи с допущенными нарушениями санитарно-эпидемиологического законодательства. В данном случае, период приостановления деятельности признан простоем, возникшим по вине работодателя, в связи с чем подлежит оплате в размере двух третей средней заработной платы работника.
В ходе судебного разбирательства суд учел свидетельские показания, сведения из банковской выписки работника, и произвел расчет задолженности исходя из размера заработной платы 60 000 рублей.
Так, Кунгурским городским судом Пермского края вынесено решение о взыскании с ООО «Промспецбетон» в пользу работника оплаты времени простоя за 58 дней в размере 79 180, 82 руб, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 76 196, 43 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Работник ООО «Трансстроймеханизация» получил черепно-мозговую травму в результате ДТП

Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего 12.02.2025 с работником ООО «Трансстроймеханизация»,
В извещении, поступившем в адрес Инспекции 21.02.2025 указано, что 12.02.2025 дорожный рабочий, 1974 г.р. получил тяжелые травмы, находясь в автомобиле марки SHACMAN в результате дорожно-транспортного происшествия на объекте строительства скоростной автомобильной дороги «Казань-Екатеринбург на участке Дюртюли-Ачит».
Согласно медицинскому заключению у пострадавшего диагностированы закрытая черепно-мозговая травма, плащевидная субдуральная гематома справа, ушиб головного мозга, ушиб мягких тканей лица и волосистой части головы, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая. В ГИБДД запрошены материалы с осмотром места происшествия. Проводится опрос должностных лиц работодателя и очевидцев, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.
Следует отметить, что это уже второй случай травмирования работника в результате ДТП на данном объекте строительства дороги» - сообщил для СМИ заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Работникам колонии оплатили сверхурочную работу

В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступила информация об отсутствии оплаты сверхурочной работы работникам уголовно-исполнительной системы.
«ФКУ ИК-11 ОУХД ГУФСИН России по Пермскому краю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства, в результате чего 9 работникам учреждения выплачена компенсация за работу в выходные дни, отработанные сверх месячной нормы, в общей сумме более 800 тыс. руб.» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова.

Призываем к бдительности в рамках новой волны мошенничества

Обращаем внимание граждан, что Государственная инспекция труда в Пермском крае не осуществляет рассылку смс-сообщений с предложением перерасчета трудового стажа на платной основе. Подобные сообщения имеют признаки мошеннических действий.
В случае получения таких писем, сообщение нужно отметить как спам и заблокировать отправителя.
Информация о деятельности Государственной инспекции труда содержится на нашем официальном сайте, получить консультацию Вы можете по телефону горячей линии +79024720150

Монтер пути РЖД получил тяжелую травму на работе
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего с монтером пути Левшинской дистанции пути Свердловской дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД».
Работодатель известил, что 24.02.2025 в дневное время на 32 км перегона «Дивья-Ярино» произошло травмирование монтера пути в результате удара подвижным составом.
Согласно медицинскому заключению у пострадавшего диагностированы закрытый перелом нижней ветви лонной кости, перелом таза со смещением, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, проводятся опросы пострадавшего и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении филиала ОАО «РЖД» организовано проведение незамедлительного контрольно-надзорного мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил для СМИ заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Круглый стол по вопросам подготовки к оздоровительной кампании 2025 года на территории Пермского края

26.02.2025 Пермским региональным отделением межрегиональной общественной организации «Содействие детскому отдыху» совместно с Министерством социального развития Пермского края организовано проведение круглого стола для работодателей Прикамья по вопросам подготовки к оздоровительной кампании 2025 года.
На мероприятии выступила заместитель руководителя Инспекции (по правовым вопроса) Ирина Зройчикова, рассказав участникам круглого стола об особенностях приема на работу несовершеннолетних работников.

26.02.2025 состоялось рабочее совещание комиссии Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности при Управлении Росгвардии по Пермскому краю, в котором приняла участие начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Ольга Именных.
В ходе заседания Комиссии представлен анализ имеющейся информации о нарушении трудового законодательства частными охранными организациями.
По результатам заседания для указанной категории работодателей разработаны меры по недопущению нарушений в сфере оплаты труда, оформления трудовых отношений.

27 февраля состоялись публичные слушания правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Пермском крае за 2024 год.
В ходе обсуждения подведены итоги надзорной (контрольной) деятельности инспекции за 2024 год, озвучены сведения о состоянии производственного травматизма в Пермском крае, а также изменения в законодательство.
Запись данного мероприятия будет выложена на сайте Инспекции в разделе «Профилактика нарушений» 03 марта 2025 г.

Об изменениях в ТК РФ с 1 марта 2025 года в части оплаты труда

Государственная инспекция труда в Пермском крае информирует о изменениях правил оплаты труда, которые вступили в силу с 1 марта 2025 года:
В статью 153 ТК РФ внесено одно из самых важных изменений — это уточнение порядка компенсации неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздничные дни. По новым правилам, компенсацию отгулов при увольнении необходимо считать как разницу между повышенной оплатой, вместо которой он выбрал дополнительный день отдыха, и заработной платой, которую ему начислили в одинарном размере. Также работники теперь могут использовать день отдыха в течение года с момента работы в выходной или праздничный день или же присоединить к отпуску.

С 1 марта 2025 года в ТК РФ ведено понятие наставничества в сфере труда. Вступила в силу ст. 351.8 ТК РФ, согласно которой работодатели обязаны доплачивать работникам за наставничество в соответствии с локальными нормативными актами. Поручить такие функции специалисту можно с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки, форму выполнения обязанностей и плату за них потребуется указать в трудовом договоре или допсоглашении.

Источник: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ. Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ.

С 1 марта работодатели обязаны следить за офисными аптечками

С 1 марта 2025 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 августа 2024 г. N 398н, утверждающий требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи персоналу. Ранее действовали только требования к их комплектации.
Среди прочего закреплено положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет исходя из среднесписочной численности организации и других параметров. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации или иного представительного органа сотрудников.

Источник: Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н

С 1 марта изменились перечни противопоказаний для отдельных видов работ

Минздрав утвердил перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой. С марта его следует использовать при проведении предварительных и периодических медосмотров работников.
Скорректирован также перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире.

Источник: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н; Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н

Руководство Пермской фармацевтической академии неоднократно нарушало трудовые права профессора

В Государственную инспекцию труда в Пермском крае из судебных органов поступает информация о систематическом нарушении трудовых прав профессора Пермской государственной фармацевтической академии.
Судебные решения содержат информацию о нарушении трудовых прав работницы, среди которых нарушения, связанные с необоснованным привлечением к дисциплинарной ответственности, лишением стимулирующих выплат.
«За допущенные нарушения трудового законодательства ФГБОУ ВО ПГФА неоднократно привлекалось должностными лицами Инспекции к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ как в виде предупреждения, так и в виде штрафа.
По результатам административного производства в адрес учреждения, а также в адрес ректора внесены представления об устранении причин и условий, способствовавших совершению правонарушения.
Руководство Учреждения представило в Инспекцию документы, подтверждающие восстановление прав работника, в том числе об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, перечислении стимулирующих выплат в размере более 60 тыс. руб. Кроме того, сотрудник отдела кадров Учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова.

На работе скончался доцент Пермского медицинского университета

Государственная инспекция труда организует расследование смертельного несчастного случая, происшедшего с доцентом кафедры факультетской хирургии ФГБОУ ВО «Пермский государственный медицинский университет имени академика Е.А. Вагнера».
Работодатель известил Инспекцию о том, что утром 3 марта в кабинете административного корпуса работник в ходе беседы потерял сознание, упал на пол и перестал дышать.
Прибывшая на место происшествия бригада скорой помощи после проведения необходимых мероприятий по реанимации констатировала смерть работника 1971 г.р.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин происшествия. В ближайшее время будет проведен правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, также будут запрошены результаты судебно-медицинской экспертизы с причинами смерти работника.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

В ходе проверки ООО «Сибнефтесервис» 9 работников отстранены от работы

Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Сибенефтесервис», расположенном в р.п.. Полазна г. Добрянки, предоставляющем услуги по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек. Численность работников организации составляет 324 человека.
Проверкой установлены нарушения в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда. 22 работника допущены к работе без прохождения обязательных медосмотров.
«Руководителю организации выдано предписание. 9 работников, не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, отстранены от работы до устранения нарушений.
ООО «Сибнефтесервис» и его должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Судовладелец танкера «Волгонефть-212» оплатил штраф Инспекции за нарушение правил охраны труда

Напомним, в ходе расследования несчастного случая, происшедшего при крушении танкера Волгонефть-212, были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в непроведении для экипажа танкера обучения по охране труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. За выявленные нарушения ООО «Кама шиппинг» привлечено к административной ответственности в виде штрафа, который был оплачен работодателем в полном объеме.

Тракторист получил травму ноги

Государственная инспекция труда в Пермском крае расследует обстоятельства тяжелого несчастного случая, происшедшего с трактористом ООО «Лесо-Техническая компания Урала» (г. Березники), основным видом экономической деятельности которого является торговля оптовая пиломатериалами, с численностью работников 5 человек.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что на разделочной площадке делянки Верх-Кондасского участкового лесничества тракторист при осмотре узлов и механизмов трактора при включенном двигателе, получил травму левой ноги выше колена.
Согласно медицинскому заключению у пострадавшего диагностирован открытый оскольчатый перелом нижней трети левого бедра, что относится к повреждениям здоровья тяжелой степени.
В настоящее время комиссия по расследованию несчастного случая устанавливает обстоятельства и причины получения травмы. Проведен осмотр места происшествия, опрашиваются очевидцы и должностные лица организации-работодателя, проводится правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
«Стоит отметить, что в январе этого года Инспекция закончила расследование подобного несчастного случая на агропредприятии, где тракторист получил травму руки в ходе осмотра трактора при включенном двигателе.
Призываем к соблюдению техники безопасности при работе со спецтехникой» - отметил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

Результаты плановой проверки в ООО «Еврохим-УКК»

Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Еврохим-Усольский калийный комбинат», расположенном в г. Березники, осуществляющем производство удобрений и азотных соединений. Численность работников организации составляет 3 808 человек.
Проверкой установлены нарушения в части оформления трудовых отношений, начисления заработной платы и охраны труда.
«ООО «Еврохим — Усольский калийный комбинат» выдано обязательное для исполнения предписание. 2 работника, не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, отстранены от работы до устранения нарушений. Работодатель отчитался в Инспекцию о заключении с медицинской организацией Договора на оказание медицинских услуг по освидетельствованию работников врачом-профпатологом.
За нарушение требований трудового законодательства ООО «Еврохим — Усольский калийный комбинат» привлечено к административной ответственности в виде штрафа» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

За невыплату заработной платы — уголовная ответственность

Напоминаем работодателям Прикамья, что в случае частичной невыплаты заработной платы свыше трех месяцев, а также полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
«Так, в феврале этого года Очерским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по Пермскому краю возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «СанТехСервис», расположенного в пос. Павловский Очерского городского округа по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Теперь руководителю Общества грозит штраф в размере от 100 до 500 тыс. руб., либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права заниматься определенной деятельностью» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова.