По результатам контрольно-надзорного мероприятия на содовом заводе в Березниках от работы отстранили 6 сотрудников

Государственной инспекцией труда в Пермском крае по итогам контрольно-надзорного мероприятия в АО «Березниковский содовый завод» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства:
- 3 работникам не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную оплату отпусков в порядке ст. 236 ТК РФ;
- 5 работникам не проведен вводный инструктаж по охране труда;
- 3 работникам не организовано прохождение обучения по охране труда безопасным приемам и методам выполнения работ при воздействии вредных и опасных факторов;
- 2 работника не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование;
- 40 работников не прошли в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр;
- на предприятии не организован учет выдачи работникам дерматологических средств индивидуальной защиты, смывающих средств;
- использование средств индивидуальной защиты с истекшим сроком эксплуатации.
- отсутствие на ремонтно-механическом участке технологических карт размещения грузов с указанием мест размещения;
В ходе контрольно-надзорного мероприятия Обществу выданы предписания об устранении выявленных нарушений, до устранения нарушений от работы отстранены 6 работников предприятия.
По результатам исполнения предписаний работодателем устранены все выявленные нарушения.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.

24.12.2024 под председательством заместителя председателя Правительства Пермского края Никифорова С.О. состоялось заседание Совета по условиям и охране труда в Пермском крае.
В заседании принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев и доложил о состоянии производственного травматизма за 11 месяцев.
За 11 месяцев 2024 года завершено расследование 68 несчастных случаев, связанных с производством. Наибольшее количество несчастных случаев зарегистрировано в обрабатывающей промышленности (28 случаев) и строительстве (14 случаев).
Несчастные случаи с работниками на производстве произошли в основном в результате:
-падения пострадавшего с высоты;
-воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д.;
-транспортных происшествий;
-падения, обрушений, обвалов предметов, материалов, земли и пр.;
Основными причинами несчастных случаев стали:
-нарушение технологического процесса;
-нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда;
-неудовлетворительная организация производства работ;
-нарушение правил дорожного движения.

Соблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш
До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению.
Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности.

Судовладелец танкера «Волгонефть 212» привлечен к административной ответственности

В ходе расследования группового несчастного случая, происшедшего с экипажем «Волгонефть 212», потерпевшего крушение 15.12.2024 у берегов Черного моря, должностными лицами Министерства труда и социального развития Пермского края, Пермского крайсовпрофа, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю, под председательством заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае П.Р. Бахтагареева, утвержден акт формы Н-1-ЧС по факту гибели моториста ООО «Кама шиппинг». В связи с чем члены семьи погибшего работника теперь получат единовременную страховую выплату в размере 2 млн. рублей.
Расследование комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев:
«В ходе расследования установлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в непроведении для экипажа танкера обучения по охране труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. За выявленные нарушения ООО «Кама шиппинг» привлечено к административной ответственности в виде штрафа».
В целях всесторонней проверки деятельности в отношении ООО «Кама шиппинг» Пермской транспортной прокуратурой организовано проведение надзорного мероприятия с привлечением в качестве специалиста должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае.

Подведение итогов на совещании Главного федерального инспектора по Пермскому краю

26.12.2024 руководитель Инспекции О.В. Украинский принял участие в координационном совещании с руководителями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти под председательством Главного федерального инспектора по Пермскому краю С.В. Половникова.
На совещании рассмотрены итоги работы территориальных органов федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан в Приемной Президента Российской Федерации в 2024 году, поставлены задачи на 2025 год.

О минимальном размере оплаты труда на 2025 год
Государственная инспекция труда в Пермском крае уведомляет работодателей, что в соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 29.10.2024 № 365-ФЗ), с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 22 440 рублей в месяц.
На территории Пермского края с учетом районных коэффициентов 1,15 и 1,2, которые действуют на разных территориях региона, в 2025 году размер минимального размера оплаты труда составит 25 806 и 26 928 рублей соответственно.
Инспекция труда напоминает работодателям Прикамья, что в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Работник ООО «Лесовод» получил тяжелую травму при валке леса

Государственная инспекция труда в Пермском крае расследует обстоятельства тяжелого несчастного случая, происшедшего 24.12.2024 с работником ООО «Лесовод», основным видом экономической деятельности которого являются лесозаготовки.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции следует, что несчастный случай произошел 24.12.2024 во второй половине дня в лесном массиве Пожвинского участкового лесничества Юсьвинского района Пермского края с работником, 1993 г.р., являющимся по должности обрубщиком сучьев (вальщиком леса). При валке дерева упала ветвь, ударив по голове работника, в результате чего тот получил повреждения здоровья тяжелой степени.
Ход расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев: «В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин получения травмы. Проведен осмотр места происшествия, опрашиваются очевидцы и должностные лица организации-работодателя, проводится правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности».

Завершено расследование несчастного случая, происшедшего с работником ООО «РТСК»
Летом 2023 года ООО «Региональная торгово-строительная компания» (далее — ООО «РТСК») выполняло работы по ремонту кровли в производственном помещении ФГУП «Машзавод им. Ф.Э. Дзержинского». К выполнению работ ООО «РТСК» привлекло гражданина без оформления трудовых отношений, без проведения обучения и инструктажей по охране труда.
14.08.2023, осуществляя работы по бурению отверстий в стене, используя при этом деревянный стеллаж высотой около 3-х метров и установленную на нем деревянную лестницу высотой около 2-х метров, кровельщик упал с высоты около 4-х метров на бетонный пол, получив повреждения здоровья тяжелой степени, выразившиеся в закрытом переломе подвздошной, лонной и седалищной кости, разрыве тазового кольца, закрытом переломе лучевой кости.
Впоследствии пострадавший обратился в суд в целях установления факта трудовых отношений с ООО «РТСК». 15.05.2024 решением Мотовилихинского районного суда исковые требования удовлетворены, в результате чего пострадавший обратился в Государственную инспекцию труда в Пермском крае в целях проведения расследования несчастного случая.
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Пермского крайсовпрофа, Социального фонда по Пермскому краю завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.08.2023 с кровельщиком ООО «РТСК».
Основной причиной несчастного случая послужило необеспечение контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудования, выразившегося в использовании работником приставной лестницы, не исключающей возможность ее сдвига и опрокидывания при работе. Кроме того, причинами несчастного случая также явились неприменение работником средств индивидуальной защиты, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, нарушение допуска к работам с повышенной опасностью.
За установленные в ходе расследования нарушения ООО «РТСК» привлечено к административной ответственности в виде штрафа, также работодателю выдано предписание об оформлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

ООО «Управление строительства Пермской ГРЭС» отчиталось в Инспекцию труда о погашении задолженности по заработной плате
В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступила информация о наличии в ООО «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолженности по выплате заработной платы перед 4 работниками.
Ситуацию с погашением задолженности по заработной плате работодателем комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) И.Б. Зройчикова: Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства с разъяснениями положений ч. 6 ст. 136, ст. 236 ТК РФ, в результате чего ООО «Управление строительства Пермской ГРЭС» произвело начисление и выплату заработной платы 4 работникам в общей сумме 982 871, 12 рублей, предоставив в Инспекцию подтверждающие документы.

Водитель сети «Красное & Белое» получил травмы в результате ДТП
Государственная инспекция труда в Пермском крае расследует обстоятельства тяжелого несчастного случая, происшедшего 27.12.2024 с работником ООО «Автотранс», учрежденным ООО «Меркурий Ритейл Холдинг», которое владеет торговыми сетями «Красное & Белое».
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции следует, что несчастный случай произошел 27.12.2024 с водителем автомобибя ISUZU, находящимся в служебной поездке в г. Губаха, в результате дорожно-транспортного происшествия на 117 километре автодороги Кунгур-Чусовой. В результате ДТП водитель госпитализирован в медицинское учреждение с множественными травмами тяжелой степени, которые привели, в том числе, к ампутации ноги.
Расследование комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев: «В настоящее время комиссией по расследованию несчастного случая запрошены материалы ГИБДД с осмотром места происшествия, проводится опрос должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, его служебной командировкой. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.

Минтруд изменил перечень индикаторов риска для проверок ГИТ

Приказом Минтруда России от 28.11.2024 N 640н «О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. N 838н) с 6 января 2025 года обновлен список показателей, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида.
В перечень добавлено сотрудничество с самозанятыми. Критерий будет использован, если:
- работодатель взаимодействует более чем с 35 такими лицами;
- платит им свыше 35 тыс. руб., что равно не менее 90% их дохода;
- работа длится более 3 месяцев.
Уточнен показатель о зарплате ниже МРОТ. Его будут использовать, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 60 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 50% от всего персонала организации.
Скорректирован также и такой индикатор, как отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%.
Показатель будет применен, если в штате от 15 человек, при этом их число за квартал не уменьшилось, а фонд оплаты труда сократили на 80% и более.

Охранник умер на рабочем месте в новогодние праздники

06 января дежурный по охраняемому объекту 9 отряда ФКУ «ГУ «Ведомственная охрана Министерства финансов РФ» обнаружен на рабочем месте — в комнате охраны на объекте УФК по Пермскому краю по адресу: г. Пермь. пр. Комсомольский, 22, без признаков жизни. Прибывшая на место происшествия бригада скорой помощи констатировала смерть работника 1957 г.р., при осмотре признаков насильственной смерти не обнаружено.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин смерти работника. Проводится правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в частности режимом труда и отдыха, медосмотрами. В Краевом бюро судебно-медицинской экспертизы запрошено заключение о причинах смерти.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.

Водитель погиб в результате ДТП
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего 09.01.2025 с работником ООО «Баллур», основным видом деятельности которого является ремонт электрического оборудования.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что несчастный случай произошел 09.01.2025 в результате дорожно-транспортного происшествия на 17 километре автодороги Горнозаводск-граница Свердловской области с водителем, перевозившим груз на служебном автомобиле Mersedes-benz Axor, и столкнувшимся с тягачом Freightliner.
В настоящее время комиссией по расследованию несчастного случая запрошены материалы ГИБДД с осмотром места происшествия, проводится опрос должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, его служебной командировкой. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера.

О Реестре теневой занятости
С 01.01.2025 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2024 года № 1927 «Об утверждении Реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости», в соответствии с которым основанием для внесения записи в данный реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключения гражданского – правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Реестр ведется Федеральной службой по труду и занятости, и подлежит размещению на официальном сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru).
Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления в законную силу постановления об административном правонарушении.
Основанием для исключения записи из реестра является истечение указанного срока, а также отмена вступившего в законную силу постановления.

Грузчик на шахте получил травму глаза
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего в Обособленном структурном подразделении «Сарановская шахта «Рудная» Акционерного общества «Серовский завод ферросплавов», осуществляющего деятельность по добыче и обогащению хромовых руд, с численностью работников - 600 человек.
28.12.2024 в вечернее время работник, являющийся по должности грузчиком, находясь на территории промышленной площадки, в ходе зачистки вагона от налипшей горной массы с использованием лома и лопаты, получил травму правого глаза в результате удара осколком металла или отколовшейся породы.
Согласно медицинскому заключению о характере и тяжести повреждений здоровья, у пострадавшего диагностировано проникающее роговично-склеральное ранение, афакия (патологическое состояние органа зрения, для которого характерно отсутствие хрусталика в глазном яблоке), аниридия (отсутствие радужной оболочки глаза), гемофтальм правого глаза, что относится к повреждениям здоровья тяжелой степени.
Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев: «В ходе расследования установлено, что причиной несчастного случая стало неприменение работником средств индивидуальной защиты (защитных очков) вследствие необеспечения ими работодателем. Кроме того, установлено неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившиеся в отсутствии освещения на рабочем месте пострадавшего.Установлены должностные лица, ответственные за допущенные нарушения, явившиеся причинами несчастного случая. Разработан план мероприятий по устранению данных причин.
Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа».

16 января руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский провел личный прием граждан в Приемной Президента РФ по Пермскому краю.
В ходе приема рассмотрены вопросы невыплаты заработной платы, привлечения к дисциплинарной ответственности, вопрос материальной ответственности работника.
По существу всех поставленных вопросов даны ответы, обращения заявителей приняты к рассмотрению.

Осужденные следственного изолятора № 5 отстранены от работы

Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам внеплановой проверки выявила нарушения трудового законодательства ФКУ «Следственный изолятор № 5» ГУФСИН России по Пермскому краю.
Отметим, что осужденные реализуют свои трудовые права и исполняют свои трудовые обязанности с особенностями и ограничениями, предусмотренными нормами Уголовно исполнительного кодекса РФ.
Так, проверкой установлено, что в учреждении в нарушение трудового законодательства РФ отсутствуют графики отпусков осужденных, кухонный работник (осужденная) допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медосмотра. Также проверкой установлено отсутствие надлежащего учета и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
Кроме того, установлено, что 21 работник допущены к работе без обучения по охране труда. В связи с чем, по результатам исполнения предписания администрацией учреждения указанные работники были отстранены от работы до устранения нарушений.
За допущенные нарушения трудового законодательства ФКУ «Следственный изолятор № 5» ГУФСИН России по Пермскому краю привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Строитель получил травму тяжелой степени, упав с лесов на заводе-производителе алкогольных напитков

Государственная инспекция труда в Пермском крае расследует обстоятельства тяжелого несчастного случая, происшедшего 14.01.2025 с работником ООО «Ар Деко», выполнявшим строительные работы в купажном отделении АО «Бастион осн. 1942 г.», являющимся производителем алкогольных напитков.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции следует, что несчастный случай произошел 14.01.2024 во второй половине дня в купажном отделении на территории АО «Бастион осн. 1942 г.» с 60-летним работником, являющимся по должности отделочником, который, выполняя работы по шпаклевке потолков на строительных лесах, упал на бетонный пол, в результате чего получил травмы в виде перелома кости бедра, ушибов легких, грудной клетки и головы, что является повреждением здоровья тяжелой степени.
Ход расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев: «В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин получения травмы. Проведен осмотр места происшествия, опрашиваются очевидцы и должностные лица организации-работодателя, а также организации-заказчика строительных работ, проводится правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности».

Заседание комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края

20.01.2025 под председательством губернатора Пермского края Д.Н. Махонина состоялось заседание комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края. В заседании приняли участие главы краевых министерств, представители учебных учреждений, крупные работодатели Прикамья, профсоюзные организации, руководство Федеральной налоговой службы. Государственную инспекцию труда в Пермском крае на заседании представил руководитель Украинский О.В.
В ходе заседания обсудили вопросы межведомственного взаимодействия по борьбе с нелегальной занятостью, а также вопросы травматизма на предприятиях Пермского края.
«В 2024 году отмечено снижение уровня тяжелого производственного травматизма по сравнению с 2023 годом на 5%.
На протяжении длительного времени в крае не допущено коллективных трудовых споров и акций протеста по вопросам в сфере труда» - отметил руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский, подводя итоги прошлого года.

Слесарь ООО «Уральский завод металлоконструкций» получил тяжелые травмы головы в результате падения с лестницы
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, Пермского крайсовпрофа, администрации г. Кунгура и Кунгурского муниципального округа Пермского края завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего в обособленном подразделении ООО «Уральский завод металлоконструкций» (далее ООО «УЗМК»), осуществляющего деятельность по обработке металлов и нанесению покрытий на металлы, с численностью работников 45 человек.
06.01.2025 в вечернее время работник 1970 г.р., являющийся по должности слесарем механосборочных работ, находясь на производственной территории цеха № 3 обособленного подразделения ООО «УЗМК», расположенной по адресу: Пермский край, муниципальный округ Кунгурский, территория автодороги «Кунгур-Моховое» 3-й километр, зд. 3/1, после выполнения работ по обшивке стены покрасочного участка, при спуске с лестницы вниз оступился и упал с высоты 2,7 м. При падении защитная каска слетела с головы пострадавшего, так как не была пристегнута подбородочным ремнем.
Согласно медицинскому заключению о характере и тяжести повреждений здоровья, у пострадавшего диагностированы ушиб головного мозга, перелом височной кости слева, травматическое кровоизлияние, что относится к повреждениям здоровья тяжелой степени.
Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев: «В ходе расследования установлено, что причиной несчастного случая стало неправильное применение защитной каски, а также неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов организации-работодателя.
Установлены должностные лица, ответственные за допущенные нарушения, явившиеся причинами несчастного случая. Разработан план мероприятий по устранению данных причин.
Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа».