15 ноября 2024 г. в прокуратуре края обсудили результаты работы по индикаторам риска
15 ноября 2024 г. в прокуратуре Пермского края состоялось заседание межведомственной рабочей группы по надзору за соблюдением законодательства о защите прав предпринимателей, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
В ходе заседания рассмотрены результаты работы по индикаторам риска, а также индекс административного давления в крае, в том числе показатели назначения контрольными (надзорными) органами наказаний в виде предупреждения.
15 ноября 2024 г. в прокуратуре Пермского края состоялось заседание межведомственной рабочей группы по надзору за соблюдением законодательства о защите прав предпринимателей, в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
В ходе заседания рассмотрены результаты работы по индикаторам риска, а также индекс административного давления в крае, в том числе показатели назначения контрольными (надзорными) органами наказаний в виде предупреждения.
Работник упал в колодец с высоты около 4 метров
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, происшедшего 08 ноября 2024 г. с монтажником наружных трубопроводов ООО «РКС-Инжиниринг».
Пострадавший при подъёме из канализационного колодца по монтажным скобам отстегнулся от страховочного леера, к которому крепилась страховочная привязь, и упал обратно в колодец с высоты около 4 метров, получив при этом тяжелую травму.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причины случая, проводятся опрос, осмотр, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе режима труда и отдыха. В случае установления нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, происшедшего 08 ноября 2024 г. с монтажником наружных трубопроводов ООО «РКС-Инжиниринг».
Пострадавший при подъёме из канализационного колодца по монтажным скобам отстегнулся от страховочного леера, к которому крепилась страховочная привязь, и упал обратно в колодец с высоты около 4 метров, получив при этом тяжелую травму.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причины случая, проводятся опрос, осмотр, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе режима труда и отдыха. В случае установления нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Дополнение к новости: Работник упал в колодец с высоты около 4 метров
По уточненным данным работник ООО «РКС-Инжиниринг», пострадавший 08 ноября 2024 г. в результате несчастного случая (падения в колодец) получил тяжелую травму и в настоящее время находится на лечении в медицинском учреждении.
Комиссией по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин несчастного случая проведен опрос пострадавшего и руководителя работ.
По уточненным данным работник ООО «РКС-Инжиниринг», пострадавший 08 ноября 2024 г. в результате несчастного случая (падения в колодец) получил тяжелую травму и в настоящее время находится на лечении в медицинском учреждении.
Комиссией по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин несчастного случая проведен опрос пострадавшего и руководителя работ.
👍1🤔1
Инспекция приняла участие в дне профработника
18 ноября 2024 г. Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» отмечает День профсоюзного активиста в Пермском крае. В торжественном мероприятии приняли участие Главный федеральный инспектор по Пермскому краю С.В. Половников, Уполномоченный по правам человека в Пермском крае И.В. Сапко, руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
18 ноября 2024 г. Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» отмечает День профсоюзного активиста в Пермском крае. В торжественном мероприятии приняли участие Главный федеральный инспектор по Пермскому краю С.В. Половников, Уполномоченный по правам человека в Пермском крае И.В. Сапко, руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
ООО «Кэпитал-Авто» скрыло смерть работника
В Государственную инспекцию труда в Пермском крае из правоохранительных органов поступила информация о том, что 15.11.2024 г. во время следования в прицепе трактора работник ООО «Кэпитал-Авто» выпал из прицепа, получив смертельную травму.
Установлено, что в нарушение трудового законодательства работодатель в установленный срок не уведомил Государственную инспекцию труда в Пермском крае о несчастном случае со смертельным исходом.
По факту поступившей из правоохранительных органов информации в целях выяснения обстоятельств и причин несчастного случая Инспекцией организовано самостоятельное расследование сокрытого несчастного случая, по результатам которого будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
В Государственную инспекцию труда в Пермском крае из правоохранительных органов поступила информация о том, что 15.11.2024 г. во время следования в прицепе трактора работник ООО «Кэпитал-Авто» выпал из прицепа, получив смертельную травму.
Установлено, что в нарушение трудового законодательства работодатель в установленный срок не уведомил Государственную инспекцию труда в Пермском крае о несчастном случае со смертельным исходом.
По факту поступившей из правоохранительных органов информации в целях выяснения обстоятельств и причин несчастного случая Инспекцией организовано самостоятельное расследование сокрытого несчастного случая, по результатам которого будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Пермяк через суд взыскал с работодателя задолженность по заработной плате в размере более 1 000 000 рублей
Работник ООО «Химпром» обратился в суд за защитой трудовых прав в части взыскания с работодателя задолженности по заработной плате, образовавшейся в результате невыплаты предусмотренной трудовым договором северной надбавки и районного коэффициента к заработной плате.
В ходе судебного разбирательства установлен факт нарушения работодателем законодательства о труде при начислении работнику заработной платы без учета северной надбавки в период с 16.02.2018 по 28.02.2020 в связи с тем, что программа 1С-Бухгалтерия, установленная в главном офисе предприятия в г. Перми не предусматривала начисление северной надбавки к заработной плате сотрудников, работающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Так, Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры постановил взыскать с ООО «Химпром» в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 1 398 243, 96 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Напомним, в соответствии со ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливается в порядке, определяемой ст. 316 ТК РФ.
Работник ООО «Химпром» обратился в суд за защитой трудовых прав в части взыскания с работодателя задолженности по заработной плате, образовавшейся в результате невыплаты предусмотренной трудовым договором северной надбавки и районного коэффициента к заработной плате.
В ходе судебного разбирательства установлен факт нарушения работодателем законодательства о труде при начислении работнику заработной платы без учета северной надбавки в период с 16.02.2018 по 28.02.2020 в связи с тем, что программа 1С-Бухгалтерия, установленная в главном офисе предприятия в г. Перми не предусматривала начисление северной надбавки к заработной плате сотрудников, работающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Так, Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры постановил взыскать с ООО «Химпром» в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 1 398 243, 96 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
Напомним, в соответствии со ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливается в порядке, определяемой ст. 316 ТК РФ.
Руководитель принял участие в коллегии Прокуратуры края
22 ноября 2024 г. состоялось заседание коллеги прокуратуры Пермского края «О состоянии законности и практике прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, в том числе в сфере оплаты и охраны труда», под руководством прокурора края П.В. Бухтоярова.
На заседании выступил с докладом на тему «О реализации полномочий в сфере федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства» руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
22 ноября 2024 г. состоялось заседание коллеги прокуратуры Пермского края «О состоянии законности и практике прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, в том числе в сфере оплаты и охраны труда», под руководством прокурора края П.В. Бухтоярова.
На заседании выступил с докладом на тему «О реализации полномочий в сфере федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства» руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
Завершено расследование несчастного случая с работником ООО «Синтез»
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием представителей Пермского крайсовпрофа, Социального фонда по Пермскому краю, администрации города Березники завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, произошедшего
в ООО «Синтез», осуществляющего деятельность по производству прочих основных неорганических химических веществ, с численностью работников - 170 человек.
02.11.2024 года работнику – слесарю - ремонтнику Общества поручено произвести замену нижней секции подъёмно – секционных ворот.
Работник не дожидаясь поднятия и фиксации ворот автопогрузчиком самостоятельно произвел «выталкивание» опоры, вследствие чего, подъемно – секционные ворота по направляющим упали на работника.
Причиной произошедшего несчастного случая с работником послужило необеспечения контроля со стороны руководителей и специалистов за ходом выполнения работ, нарушение трудовой дисциплины работником, допуск слесаря – ремонтника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленной порядке стажировки по охране труда на рабочем месте.
По результатам расследования приняты следующие меры: работодателю необходимо разработать план мероприятий по устранению причин, способствующих наступлению несчастного случая, провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте слесаря – ремонтника.
ООО «Синтез» привлечено к административной ответственности в виде штрафа, материалы расследования несчастного случая направлены в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием представителей Пермского крайсовпрофа, Социального фонда по Пермскому краю, администрации города Березники завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, произошедшего
в ООО «Синтез», осуществляющего деятельность по производству прочих основных неорганических химических веществ, с численностью работников - 170 человек.
02.11.2024 года работнику – слесарю - ремонтнику Общества поручено произвести замену нижней секции подъёмно – секционных ворот.
Работник не дожидаясь поднятия и фиксации ворот автопогрузчиком самостоятельно произвел «выталкивание» опоры, вследствие чего, подъемно – секционные ворота по направляющим упали на работника.
Причиной произошедшего несчастного случая с работником послужило необеспечения контроля со стороны руководителей и специалистов за ходом выполнения работ, нарушение трудовой дисциплины работником, допуск слесаря – ремонтника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленной порядке стажировки по охране труда на рабочем месте.
По результатам расследования приняты следующие меры: работодателю необходимо разработать план мероприятий по устранению причин, способствующих наступлению несчастного случая, провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте слесаря – ремонтника.
ООО «Синтез» привлечено к административной ответственности в виде штрафа, материалы расследования несчастного случая направлены в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.
Инспекция труда приняла участие в рабочей встрече с работодателями края 25 ноября 2024 г. должностные лица Инспекции приняли участие в рабочей встрече, организованной ГКУ «Центр занятости населения Пермского края».
Во время мероприятия начальник отдела надзора и контроля в сфере оплаты труда Инспекции О.В.Именных выступила с докладом об изменениях в трудовом законодательстве в 2024-2025 гг. Заместитель начальника отдела по расследованию несчастных случаев Инспекции О.В. Варзухин рассказал о прохождении обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.
В ходе встречи должностные лица Инспекции ответили на вопросы по трудовому законодательству и охране труда.
Во время мероприятия начальник отдела надзора и контроля в сфере оплаты труда Инспекции О.В.Именных выступила с докладом об изменениях в трудовом законодательстве в 2024-2025 гг. Заместитель начальника отдела по расследованию несчастных случаев Инспекции О.В. Варзухин рассказал о прохождении обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.
В ходе встречи должностные лица Инспекции ответили на вопросы по трудовому законодательству и охране труда.
👍1
Руководитель принял участие в диалоге с участниками СВО
26 ноября 2024 г. в региональных отделениях Социального фонда России в режиме видео-конференц-связи состоялось совещание «Открытый диалог с участниками специальной военной операции» под председательством заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой.
В совещании принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
26 ноября 2024 г. в региональных отделениях Социального фонда России в режиме видео-конференц-связи состоялось совещание «Открытый диалог с участниками специальной военной операции» под председательством заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой.
В совещании принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский.
В Приволжском федеральном округе обсудили вопросы занятости и легализации трудовых отношений
26 ноября 2024 г. руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский в режиме видео-конференц-связи принял участие в заседании Межведомственной комиссии Приволжского федерального округа по вопросам регулирования рынка труда, занятости и легализации трудовых отношений под руководством заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, председателя окружной комиссии А.А. Кузьмицкого.
На заседании окружной комиссии рассмотрены актуальные вопросы организации и результаты работы в регионах округа в сфере управления рынком труда и обеспечения экономики кадрами, снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений, в том числе реализации поручений и рекомендаций Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда.
26 ноября 2024 г. руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае О.В. Украинский в режиме видео-конференц-связи принял участие в заседании Межведомственной комиссии Приволжского федерального округа по вопросам регулирования рынка труда, занятости и легализации трудовых отношений под руководством заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, председателя окружной комиссии А.А. Кузьмицкого.
На заседании окружной комиссии рассмотрены актуальные вопросы организации и результаты работы в регионах округа в сфере управления рынком труда и обеспечения экономики кадрами, снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений, в том числе реализации поручений и рекомендаций Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда.
Инспекция и Защитники Отечества заключили соглашение
27 ноября 2024 г. подписано соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в Пермском крае и Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».
Стороны в пределах своей компетенции договорились об установлении партнерских отношений и развитии долгосрочного и эффективного сотрудничества в сфере оказания помощи гражданам, указанным в Указе Президента Российской Федерации от 03 апреля 2023 г. № 232 «О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», по вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
27 ноября 2024 г. подписано соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в Пермском крае и Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».
Стороны в пределах своей компетенции договорились об установлении партнерских отношений и развитии долгосрочного и эффективного сотрудничества в сфере оказания помощи гражданам, указанным в Указе Президента Российской Федерации от 03 апреля 2023 г. № 232 «О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», по вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
В крае обсудили распределение квот иностранным гражданам и лицам без гражданства
26 ноября 2024 г. состоялось заседание межведомственной комиссии Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю по распределению квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.
В заседании приняла участие заместитель руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае-заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по правовым вопросам) И.Б. Зройчикова.
26 ноября 2024 г. состоялось заседание межведомственной комиссии Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю по распределению квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации.
В заседании приняла участие заместитель руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае-заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по правовым вопросам) И.Б. Зройчикова.
Работник пострадал в результате противоправных действий
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, происшедшего 31.10.2024 г. с бетонщиком ООО ФСК «Мостоотряд-47».
По предварительным данным при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха на территории строительного объекта бетонщик получил тяжелую травму в результате противоправных действий других лиц.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин несчастного случая, проводятся опрос, осмотр, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе режима труда и отдыха. В случае установления нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, происшедшего 31.10.2024 г. с бетонщиком ООО ФСК «Мостоотряд-47».
По предварительным данным при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха на территории строительного объекта бетонщик получил тяжелую травму в результате противоправных действий других лиц.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая в целях установления обстоятельств и причин несчастного случая, проводятся опрос, осмотр, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе режима труда и отдыха. В случае установления нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Инспекция труда восстановила права работника ООО «Энергострой»
В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение работника ООО «Энергострой» по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений Инспекцией установлен факт, указанный в обращении работника, в связи с чем работодателю ООО «Энергострой» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Рассмотрев предостережение, работодатель уведомил инспекцию об устранении выявленных нарушений, приобщив документы, подтверждающие также выплату компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
Государственная инспекция труда напоминает работодателям Прикамья о том, что в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило обращение работника ООО «Энергострой» по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений Инспекцией установлен факт, указанный в обращении работника, в связи с чем работодателю ООО «Энергострой» объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Рассмотрев предостережение, работодатель уведомил инспекцию об устранении выявленных нарушений, приобщив документы, подтверждающие также выплату компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
Государственная инспекция труда напоминает работодателям Прикамья о том, что в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
Может ли работница, имеющая ребенка-инвалида, требовать перевести ее на другую должность?
Для работников, имеющих детей-инвалидов, установлен ряд гарантий в сфере трудовых правоотношений. Однако в число данных гарантий не входит перевод работника, имеющего ребенка-инвалида, по его просьбе на другую должность. Следовательно, работодатель не обязан переводить указанного работника на другую должность по его требованию.
Для работников, имеющих детей-инвалидов, установлен ряд гарантий в сфере трудовых правоотношений. Однако в число данных гарантий не входит перевод работника, имеющего ребенка-инвалида, по его просьбе на другую должность. Следовательно, работодатель не обязан переводить указанного работника на другую должность по его требованию.
Важные аспекты при подготовке графика отпусков
Статья 123 ТК РФ требует утвердить документ минимум за 2 недели до нового года, то есть до 17 декабря включительно.
Если в организации есть профсоюз, нужно время на учет мнения его выборного органа. Обычно есть 5 рабочих дней на ответ, но могут потребоваться дополнительные консультации.
Если не утвердить график вовремя, работодателю грозит ответственность.
Отпуск следует предоставлять целиком, если стороны не договорились, как его делить. Одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней. Также сотрудники вправе сообщить, в какой период им хотелось бы пойти в отпуск.
В законе нет разделения дней отпуска на будние и выходные, поэтому работодатель не вправе устанавливать дополнительные ограничения при планировании отдыха. Например, требовать брать 20 будних дней и 8 выходных.
Отдых может начинаться как в рабочий день сотрудника, так и в выходной.
Закон не закрепляет способы ознакомления персонала с графиком отпусков. Можно составить лист в произвольной форме. На нем работники поставят свои подписи.
Неознакомление с графиком не дает сотруднику права отказаться от отпуска, о котором его уведомили минимум за 2 недели до его начала.
Статья 123 ТК РФ требует утвердить документ минимум за 2 недели до нового года, то есть до 17 декабря включительно.
Если в организации есть профсоюз, нужно время на учет мнения его выборного органа. Обычно есть 5 рабочих дней на ответ, но могут потребоваться дополнительные консультации.
Если не утвердить график вовремя, работодателю грозит ответственность.
Отпуск следует предоставлять целиком, если стороны не договорились, как его делить. Одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней. Также сотрудники вправе сообщить, в какой период им хотелось бы пойти в отпуск.
В законе нет разделения дней отпуска на будние и выходные, поэтому работодатель не вправе устанавливать дополнительные ограничения при планировании отдыха. Например, требовать брать 20 будних дней и 8 выходных.
Отдых может начинаться как в рабочий день сотрудника, так и в выходной.
Закон не закрепляет способы ознакомления персонала с графиком отпусков. Можно составить лист в произвольной форме. На нем работники поставят свои подписи.
Неознакомление с графиком не дает сотруднику права отказаться от отпуска, о котором его уведомили минимум за 2 недели до его начала.
На заседании рассмотрены вопросы частной охранной деятельности
04 декабря 2024 г. состоялось расширенное заседание Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности при Управлении Росгвардии по Пермскому краю, в котором принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае –заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев.
В ходе заседания рассмотрены результаты федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в области частной охранной деятельности в 2024 году, задачи по повышению качества предоставляемых охранных услуг на 2025 год.
Также рассмотрен положительный опыт и результаты совместной работы органов власти, частных охранных организаций, общественных организаций регионов Российской Федерации, направленные на повышение качества предоставляемых охранных услуг.
04 декабря 2024 г. состоялось расширенное заседание Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности при Управлении Росгвардии по Пермскому краю, в котором принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае –заместитель главного государственного инспектора труда в Пермском крае (по охране труда) П.Р. Бахтагареев.
В ходе заседания рассмотрены результаты федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства в области частной охранной деятельности в 2024 году, задачи по повышению качества предоставляемых охранных услуг на 2025 год.
Также рассмотрен положительный опыт и результаты совместной работы органов власти, частных охранных организаций, общественных организаций регионов Российской Федерации, направленные на повышение качества предоставляемых охранных услуг.
Инспекция приступила к расследованию несчастного случая
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию несчастного случая, происшедшего 02.12.2024 года с машинистом комбинированной дорожной машины МБУ «Спецавтохозяйство г. Березники».
Во время рабочего дня, при выполнении работ по благоустройству территории остановочного комплекса, в кабине транспортного средства ГАЗ-330232 обнаружен работник - машинист комбинированной дорожной машины без признаков жизни.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию смерти работника на рабочем месте в целях установления обстоятельств и причин несчастного случая. Проводится опрос, осмотр, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе режима труда и отдыха.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию несчастного случая, происшедшего 02.12.2024 года с машинистом комбинированной дорожной машины МБУ «Спецавтохозяйство г. Березники».
Во время рабочего дня, при выполнении работ по благоустройству территории остановочного комплекса, в кабине транспортного средства ГАЗ-330232 обнаружен работник - машинист комбинированной дорожной машины без признаков жизни.
В настоящее время сформирована комиссия по расследованию смерти работника на рабочем месте в целях установления обстоятельств и причин несчастного случая. Проводится опрос, осмотр, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника, в том числе режима труда и отдыха.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности.
Пермского работодателя, допустившего к работе пьяного машиниста автокрана, обязали к выплате многомиллионной компенсации морального вреда семье погибшего в Башкортостане работника
Несчастный случай с работником ООО «Логоком» произошел в Башкортостане 12.05.2023. В ходе выполнения работ при погрузке бурового оборудования с использованием автокрана вышкомонтажник ООО «Логоком» получил удар перемещаемым грузом, в результате чего скончался.
Расследованием несчастного случая установлено, что машинист автокрана ООО «КранТрансСтрой» (зарегистрированного на территории г. Перми) находился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, расследованием установлена вина ООО «Логоком» (работодатель погибшего), должностные лица которого не обеспечили безопасное выполнение погрузочно-разгрузочных работ, а также вина пермского индивидуального предпринимателя, выделившего кран для проведения работ.
Супруга погибшего, действуя в своих интересах, также в интересах двоих несовершеннолетних детей, сестры и матери погибшего, обратилась в суд с иском о компенсации морального вреда.
09.10.2024 Стерлибашевский межрайонный суд республики Башкортостан обязал взыскать с пермской организации ООО «КранТрансСтрой» в пользу семьи погибшего работника компенсацию морального вреда в общей сумме 7 100 000 рублей солидарно с другими виновниками несчастного случая. В настоящее время решение обжалуется в суде апелляционной инстанции.
Несчастный случай с работником ООО «Логоком» произошел в Башкортостане 12.05.2023. В ходе выполнения работ при погрузке бурового оборудования с использованием автокрана вышкомонтажник ООО «Логоком» получил удар перемещаемым грузом, в результате чего скончался.
Расследованием несчастного случая установлено, что машинист автокрана ООО «КранТрансСтрой» (зарегистрированного на территории г. Перми) находился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, расследованием установлена вина ООО «Логоком» (работодатель погибшего), должностные лица которого не обеспечили безопасное выполнение погрузочно-разгрузочных работ, а также вина пермского индивидуального предпринимателя, выделившего кран для проведения работ.
Супруга погибшего, действуя в своих интересах, также в интересах двоих несовершеннолетних детей, сестры и матери погибшего, обратилась в суд с иском о компенсации морального вреда.
09.10.2024 Стерлибашевский межрайонный суд республики Башкортостан обязал взыскать с пермской организации ООО «КранТрансСтрой» в пользу семьи погибшего работника компенсацию морального вреда в общей сумме 7 100 000 рублей солидарно с другими виновниками несчастного случая. В настоящее время решение обжалуется в суде апелляционной инстанции.