Инспекция расследует падение кочегара
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, происшедшего с работником предприятия по добыче руд и песков драгоценных металлов.
В извещении, поступившем в адрес Инспекции, работодатель указал, что 5 октября работник, являющийся по должности машинистом (кочегаром) котельной, находясь в вахтовом поселке в Красновишерском районе, при выполнении работ по очистке дымохода на крыше бани, не удержался, соскользнул и упал с высоты, в результате чего получил тяжелую травму позвоночника.
«В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая. В ближайшее время будут проведены опросы очевидцев и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с произошедшим несчастным случаем, в отношении работодателя организовано проведение незамедлительного контрольно-надзорного мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, происшедшего с работником предприятия по добыче руд и песков драгоценных металлов.
В извещении, поступившем в адрес Инспекции, работодатель указал, что 5 октября работник, являющийся по должности машинистом (кочегаром) котельной, находясь в вахтовом поселке в Красновишерском районе, при выполнении работ по очистке дымохода на крыше бани, не удержался, соскользнул и упал с высоты, в результате чего получил тяжелую травму позвоночника.
«В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая. В ближайшее время будут проведены опросы очевидцев и должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Кроме того, в связи с произошедшим несчастным случаем, в отношении работодателя организовано проведение незамедлительного контрольно-надзорного мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
❤3
Водитель погиб в результате ДТП
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником ООО ТК «Приволжье-Транс».
9 октября в новостных пабликах Пермского края появилась информация о гибели водителя грузового автомобиля Sitrak в результате ДТП в Кунгурском округе.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что несчастный случай произошел 8 октября с водителем-экспедитором, который двигался на служебном автомобиле компании согласно путевому листу. Не справившись с управлением на участке автодороги М12 «Восток» в Кунгурском муниципальном округе, водитель, совершил съезд с автодороги в кювет. От полученных в результате ДТП травм 66-летний водитель скончался на месте.
В настоящее время комиссией по расследованию несчастного случая запрошены материалы ГИБДД с осмотром места происшествия, проводится опрос должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником ООО ТК «Приволжье-Транс».
9 октября в новостных пабликах Пермского края появилась информация о гибели водителя грузового автомобиля Sitrak в результате ДТП в Кунгурском округе.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что несчастный случай произошел 8 октября с водителем-экспедитором, который двигался на служебном автомобиле компании согласно путевому листу. Не справившись с управлением на участке автодороги М12 «Восток» в Кунгурском муниципальном округе, водитель, совершил съезд с автодороги в кювет. От полученных в результате ДТП травм 66-летний водитель скончался на месте.
В настоящее время комиссией по расследованию несчастного случая запрошены материалы ГИБДД с осмотром места происшествия, проводится опрос должностных лиц работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работника. При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
❤1😱1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3😱1
В Чайковском работодатель выплатит компенсацию морального вреда в результате несчастного случая
👨⚖️В августе Чайковским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску Чайковского городского прокурора в интересах работницы ООО «Чайковская текстильная компания» о взыскании компенсации морального вреда.
🔍Установлено, что в августе 2024 года, аппаратчик аппретирования, находясь на территории работодателя, направляясь к своему рабочему месту, получила тяжелую травму ноги в результате удара покатившейся платформы с тканью, соскользнувшей с проезжавшего рядом электротягача.
🔹Расследованием несчастного случая установлены причины в виде необеспечения контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудования, безаварийной и надежной работы внутрифабричного транспорта.
⚡️ Решением Чайковского городского суда с работодателя ООО «Чайковская текстильная компания» в пользу работницы взыскана компенсация морального вреда в размере 600 тыс. руб.
👨⚖️В августе Чайковским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску Чайковского городского прокурора в интересах работницы ООО «Чайковская текстильная компания» о взыскании компенсации морального вреда.
🔍Установлено, что в августе 2024 года, аппаратчик аппретирования, находясь на территории работодателя, направляясь к своему рабочему месту, получила тяжелую травму ноги в результате удара покатившейся платформы с тканью, соскользнувшей с проезжавшего рядом электротягача.
🔹Расследованием несчастного случая установлены причины в виде необеспечения контроля за состоянием территории, технологического и вспомогательного оборудования, безаварийной и надежной работы внутрифабричного транспорта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Машинисты нефтехимического предприятия пострадали при розжиге котла
Государственная инспекция труда в Пермском крае устанавливает обстоятельства группового несчастного случая, происшедшего с работниками нефтехимического предприятия в г. Чайковском.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что 13.10.2025 в утреннее время 2 машиниста котлов выполняли работы по розжигу котла в цеху теплоснабжения и утилизации отходов нефтехимического производства углеводородов. По предварительной информации, работники пострадали от удара элементами печи котельной в результате ее разрушения.
Согласно медицинскому заключению, у одного из пострадавших диагностированы множественные травмы тяжелой степени.
«В настоящее время Управлением Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) сформирована комиссия по расследованию группового несчастного случая, в работе которой примет участие должностное лицо Государственной Инспекции труда в Пермском крае.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работниками в отношении работодателя организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае устанавливает обстоятельства группового несчастного случая, происшедшего с работниками нефтехимического предприятия в г. Чайковском.
Из извещения, направленного работодателем в адрес Инспекции, следует, что 13.10.2025 в утреннее время 2 машиниста котлов выполняли работы по розжигу котла в цеху теплоснабжения и утилизации отходов нефтехимического производства углеводородов. По предварительной информации, работники пострадали от удара элементами печи котельной в результате ее разрушения.
Согласно медицинскому заключению, у одного из пострадавших диагностированы множественные травмы тяжелой степени.
«В настоящее время Управлением Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) сформирована комиссия по расследованию группового несчастного случая, в работе которой примет участие должностное лицо Государственной Инспекции труда в Пермском крае.
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работниками в отношении работодателя организовано проведение незамедлительного контрольного (надзорного) мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
❤3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1. Выберите фотографию – совместную с папой из детства или недавнюю.
2. Подпишите ее своим отчеством.
3. Добавьте короткое поздравление или историю.
4. Разместите в социальных сетях с хэштегом #МоеОтчество.
#роструд #МоеОтчество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Инспекция примет участие в проверке сети табачных магазинов
По информации средств массовой информации о нарушении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних, принятых на работу в торговую сеть по продаже табачной продукции, Инспекцией проведена оценка достоверности поступивших сведений.
Установлено, что работники торговой сети табачных магазинов Tabak&Vape, находящейся во владении индивидуального предпринимателя, сообщили о фактах неоформления трудовых отношений и невыплаты заработной платы. Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и сроков выплаты заработной платы.
В настоящее время органом прокуратуры с участием должностных лиц Инспекции проводится проверка в отношении хозяйствующего субъекта на предмет соблюдения требований трудового законодательства.
По информации средств массовой информации о нарушении трудового законодательства в отношении несовершеннолетних, принятых на работу в торговую сеть по продаже табачной продукции, Инспекцией проведена оценка достоверности поступивших сведений.
Установлено, что работники торговой сети табачных магазинов Tabak&Vape, находящейся во владении индивидуального предпринимателя, сообщили о фактах неоформления трудовых отношений и невыплаты заработной платы. Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и сроков выплаты заработной платы.
В настоящее время органом прокуратуры с участием должностных лиц Инспекции проводится проверка в отношении хозяйствующего субъекта на предмет соблюдения требований трудового законодательства.
❤3
Более 490 работникам строительной компании выплатили перерасчет за работу во вредных условиях труда
Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки в строительной компании выявила нарушения трудового законодательства в части невыплаты надбавки за вредные условия труда, непредоставления удлиненных отпусков и сокращенного рабочего времени инвалидам, допуска к работе работников без прохождения периодических медосмотров.
«Работодателю выдано предписание, по результатам исполнения которого, в том числе, 491 работнику произведен расчет и выплата за работу во вредных условиях труда за период с января по июнь 2025 года на общую сумму более 2 млн. руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
Государственная инспекция труда в Пермском крае по итогам плановой проверки в строительной компании выявила нарушения трудового законодательства в части невыплаты надбавки за вредные условия труда, непредоставления удлиненных отпусков и сокращенного рабочего времени инвалидам, допуска к работе работников без прохождения периодических медосмотров.
«Работодателю выдано предписание, по результатам исполнения которого, в том числе, 491 работнику произведен расчет и выплата за работу во вредных условиях труда за период с января по июнь 2025 года на общую сумму более 2 млн. руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа» - сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ирина Зройчикова.
❤2👍1
🔔Семинар по охране труда для работодателей Прикамья
🏢 Государственная инспекция труда в Пермском крае на базе ЧОУ ДПО «Охрана труда» провела для работодателей Прикамья семинар на тему «Изменения в сфере охраны труда и пожарной безопасности-2025».
📆 Семинар состоялся 24 октября, в нем приняло участие 27 представителей работодателей, перед которыми выступил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев, рассказав о негативных последствиях неформальной занятости, в частности о лишении работника выплат пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию.
➡️ Также П.Р. Бахтагареев представил участникам семинара анализ состояния и причин производственного травматизма в Пермском крае за 9 месяцев 2025 г.
Так, в указанный период завершено расследование 46 несчастных случаев на производстве, а также 47 несчастных случаев, не связанных с производством.
Среди расследованных несчастных случаев, оформленных актом формы Н-1: 35 несчастных случаев с тяжелым исходом; 6 несчастных случаев со смертельным исходом; 5 групповых несчастных случаев.
Наибольшее количество несчастных случаев зарегистрировано в обрабатывающей промышленности (24 случая).
Наиболее часто работники получали травмы в результате: падения пострадавшего с высоты - 43%; воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т. д. - 26%; падения, обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр. - 13%;
Наиболее распространенными причинами несчастных случаев стали: нарушение технологического процесса - 22%; неудовлетворительная организация производства работ - 22%; нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда - 11%.
Кроме того, в целях предупреждения нарушений в указанной сфере, в рамках семинара рассмотрены результаты контрольной (надзорной) деятельности Инспекции.
Так, в указанный период завершено расследование 46 несчастных случаев на производстве, а также 47 несчастных случаев, не связанных с производством.
Среди расследованных несчастных случаев, оформленных актом формы Н-1: 35 несчастных случаев с тяжелым исходом; 6 несчастных случаев со смертельным исходом; 5 групповых несчастных случаев.
Наибольшее количество несчастных случаев зарегистрировано в обрабатывающей промышленности (24 случая).
Наиболее часто работники получали травмы в результате: падения пострадавшего с высоты - 43%; воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т. д. - 26%; падения, обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр. - 13%;
Наиболее распространенными причинами несчастных случаев стали: нарушение технологического процесса - 22%; неудовлетворительная организация производства работ - 22%; нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда - 11%.
Кроме того, в целях предупреждения нарушений в указанной сфере, в рамках семинара рассмотрены результаты контрольной (надзорной) деятельности Инспекции.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
6 ноября пройдет онлайн-вебинар на тему: «Лучшие практики в охране труда в 2025 году: современные подходы и инструменты»
В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 6 ноября 2025 г. в 10-00 по московскому времени пройдет онлайн-вебинар на тему «Лучшие практики в охране труда в 2025 году: современные подходы и инструменты».
На вебинаре будут обсуждаться вопросы: электронные реестры как составная часть системы управления охраной труда; развитие системы производственной безопасности; реализация государственной политики в области охраны труда на примере Краснодарского края.
Контактное лицо для обратной связи: [email protected], +7 (499) 164 98 64 доб. 1360, руководитель проекта Центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Денис Владимирович Каледкин.
Ссылка на регистрацию: training.vcot.info
В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 6 ноября 2025 г. в 10-00 по московскому времени пройдет онлайн-вебинар на тему «Лучшие практики в охране труда в 2025 году: современные подходы и инструменты».
На вебинаре будут обсуждаться вопросы: электронные реестры как составная часть системы управления охраной труда; развитие системы производственной безопасности; реализация государственной политики в области охраны труда на примере Краснодарского края.
Контактное лицо для обратной связи: [email protected], +7 (499) 164 98 64 доб. 1360, руководитель проекта Центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Денис Владимирович Каледкин.
Ссылка на регистрацию: training.vcot.info
❤3🔥1
На заседании Экспертного совета обсудили минимизацию рисков субъектов предпринимательской деятельности
🗓 27 октября заместитель руководителя Инспекции Павел Бахтагареев принял участие в заседании экспертного совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Пермском крае, на котором были рассмотрены вопросы минимизации рисков субъектов предпринимательской деятельности, в том числе, вопросы изменения параметров наиболее востребованных среди субъектов малого и среднего бизнеса налоговых режимов.
💼В заседании экспертного совета приняли участие представители налоговой службы и представители деловых сообществ бизнеса.
💼В заседании экспертного совета приняли участие представители налоговой службы и представители деловых сообществ бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Кроме того, в связи с происшедшим несчастным случаем с работником в отношении работодателя организовано проведение незамедлительного контрольно-надзорного мероприятия.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Завершено расследование смерти водителя
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, администрации Кишертского муниципального округа Пермского края, Западно-Уральского управления Ростехнадзора завершено расследование обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации по добыче и первичной обработке известняка и гипсового камня.
11 сентября водитель автомобиля МАЗ при выполнении работ по разгрузке вскрышных пород погиб при скатывании транспортного средства с уступа карьера на месторождении.
Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев:
«Согласно заключению эксперта, смерть работника наступила в результате заболевания сердечно-сосудистой системы на фоне алкогольной интоксикации.
Таким образом, в ходе расследования установлено, что причины несчастного случая не связаны с нарушениями технологического процесса, в связи с чем указанный несчастный случай квалифицирован комиссией как не связанный с производством.
Кроме того, в ходе расследования установлены многочисленные нарушения требований охраны труда, в частности — непроведение водителю предрейсового медицинского осмотра, также водитель был лишен права управления транспортным средством, однако допущен к управлению автомобилем МАЗ.
За допущенные нарушения требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа».
Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, администрации Кишертского муниципального округа Пермского края, Западно-Уральского управления Ростехнадзора завершено расследование обстоятельств смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации по добыче и первичной обработке известняка и гипсового камня.
11 сентября водитель автомобиля МАЗ при выполнении работ по разгрузке вскрышных пород погиб при скатывании транспортного средства с уступа карьера на месторождении.
Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев:
«Согласно заключению эксперта, смерть работника наступила в результате заболевания сердечно-сосудистой системы на фоне алкогольной интоксикации.
Таким образом, в ходе расследования установлено, что причины несчастного случая не связаны с нарушениями технологического процесса, в связи с чем указанный несчастный случай квалифицирован комиссией как не связанный с производством.
Кроме того, в ходе расследования установлены многочисленные нарушения требований охраны труда, в частности — непроведение водителю предрейсового медицинского осмотра, также водитель был лишен права управления транспортным средством, однако допущен к управлению автомобилем МАЗ.
За допущенные нарушения требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа».
❤2
Начальник хозотдела в суде оспорила дисциплинарные взыскания и была восстановлена на работе
💼Пермячка обратилась в суд за защитой своих трудовых прав после увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
🔎В ходе судебного разбирательства установлено, что в мае 2025 года к начальнику хозяйственного отдела ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина г. Перми» было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в использовании для печати черновиков, содержащих на оборотной стороне персональные данные.
🖊️В тот же месяц работница была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие у сотрудника ключей при срабатывании пожарной сигнализации.
🖊️В июне работница была уволена в связи с неоднократным неисполнением своих трудовых обязанностей. Последнее нарушение, которое вменяли работнице — не устранение неисправности системы вентиляции.
⚖️Дзержинским районным судом приказы работодателя о применении дисциплинарных взысканий признаны незаконными: суд критически отнесся к мнению работодателя о том, работница распространила персональные данные, также суд не усмотрел в трудовом договоре и должностной инструкции ответственности работницы за обеспечение пожарной безопасности.
Кроме того, суд установил, что работником осуществлялись действия, направленные на выполнение ремонта системы вентиляции.
📃С учетом отмены приказов о дисциплинарных взысканиях в виде замечания и выговора, суд признал приказ об увольнении незаконным, восстановил работницу в должности с взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула а также компенсации морального вреда в общей сумме более 450 тыс. руб.
💼Пермячка обратилась в суд за защитой своих трудовых прав после увольнения за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
🔎В ходе судебного разбирательства установлено, что в мае 2025 года к начальнику хозяйственного отдела ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина г. Перми» было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в использовании для печати черновиков, содержащих на оборотной стороне персональные данные.
🖊️В тот же месяц работница была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие у сотрудника ключей при срабатывании пожарной сигнализации.
🖊️В июне работница была уволена в связи с неоднократным неисполнением своих трудовых обязанностей. Последнее нарушение, которое вменяли работнице — не устранение неисправности системы вентиляции.
⚖️Дзержинским районным судом приказы работодателя о применении дисциплинарных взысканий признаны незаконными: суд критически отнесся к мнению работодателя о том, работница распространила персональные данные, также суд не усмотрел в трудовом договоре и должностной инструкции ответственности работницы за обеспечение пожарной безопасности.
Кроме того, суд установил, что работником осуществлялись действия, направленные на выполнение ремонта системы вентиляции.
📃С учетом отмены приказов о дисциплинарных взысканиях в виде замечания и выговора, суд признал приказ об увольнении незаконным, восстановил работницу в должности с взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула а также компенсации морального вреда в общей сумме более 450 тыс. руб.
❤6👍3
🔔В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, 19 ноября 2025 г. в 10-00 по московскому времени пройдет онлайн-вебинар на тему «Изменения в охране труда. Что ждет специалиста по охране труда в 2026 году».
📣На вебинаре будут обсуждаться вопросы принятия новых и продления сроков действующих нормативно-правовых актов; новинок законодательства в обучении работников, изменений в формах статистической отчетности и классификаторах, увеличения страховых взносов, изменений в проведении медицинских осмотров работников (включая обязательные психиатрические обследования).
📌Контактное лицо для обратной связи: [email protected], +7 (499) 164 98 64 доб. 1360, руководитель проекта Центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Денис Владимирович Каледкин.
➡️Ссылка на регистрацию: training.vcot.info
📣На вебинаре будут обсуждаться вопросы принятия новых и продления сроков действующих нормативно-правовых актов; новинок законодательства в обучении работников, изменений в формах статистической отчетности и классификаторах, увеличения страховых взносов, изменений в проведении медицинских осмотров работников (включая обязательные психиатрические обследования).
📌Контактное лицо для обратной связи: [email protected], +7 (499) 164 98 64 доб. 1360, руководитель проекта Центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Денис Владимирович Каледкин.
➡️Ссылка на регистрацию: training.vcot.info
❤3