🛺Агрофест-2025
17 июля 2025 года в рамках деловой программы Форума «Прикамский АГРОФЕСТ» состоялась партнерская сессия ПРО «Опора России» и Госинспекции труда Прикамья для предприятий агропромышленного комплекса Пермского края.
Руководитель Инспекции Олег Украинский выступил перед работодателями агропромышленного комплекса, проинформировав о цифровых сервисах Роструда, обсудив с участниками мероприятия следующие вопросы:
🔹 кадрового обеспечения отрасли, включая привлечение подростков и студентов получающих среднее профессиональное образование;
🔹снижения административной нагрузки;
🔹улучшения системы управления профессиональными рисками;
🔹профилактических мер по снижению травматизма и по улучшению условий труда;
🔹исключения случаев неформальной занятости при привлечении к труду сезонных работников.
Также в ходе мероприятия работодатели - участники выставки смогли получить консультацию по вопросам в сфере труда.
🎥В рамках форума руководитель Инспекции дал интервью телекомпании РБК по вопросам поддержки бизнеса.
17 июля 2025 года в рамках деловой программы Форума «Прикамский АГРОФЕСТ» состоялась партнерская сессия ПРО «Опора России» и Госинспекции труда Прикамья для предприятий агропромышленного комплекса Пермского края.
Руководитель Инспекции Олег Украинский выступил перед работодателями агропромышленного комплекса, проинформировав о цифровых сервисах Роструда, обсудив с участниками мероприятия следующие вопросы:
🔹 кадрового обеспечения отрасли, включая привлечение подростков и студентов получающих среднее профессиональное образование;
🔹снижения административной нагрузки;
🔹улучшения системы управления профессиональными рисками;
🔹профилактических мер по снижению травматизма и по улучшению условий труда;
🔹исключения случаев неформальной занятости при привлечении к труду сезонных работников.
Также в ходе мероприятия работодатели - участники выставки смогли получить консультацию по вопросам в сфере труда.
🎥В рамках форума руководитель Инспекции дал интервью телекомпании РБК по вопросам поддержки бизнеса.
❤4
Заместитель руководителя дала интервью газете «Нива»
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью общественно-политической газете «Нива»по вопросам минимального размера оплаты труда.
Подробности интервью читайте в выпуске газеты «Нива».
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью общественно-политической газете «Нива»по вопросам минимального размера оплаты труда.
Подробности интервью читайте в выпуске газеты «Нива».
❤1
Крупный перевозчик не оплачивал пермским водителям автобусов сверхурочную работу
С начала текущего года 77 работников, трудоустроенных у крупного федерального перевозчика ООО «РТ-Лайн», пожаловались в Государственную инспекцию труда в Пермском крае на неполную выплату заработной платы.
В результате рассмотрения обращений в отношении работодателя инициировано проведение внепланового контрольного (надзорного) мероприятия, в ходе которого выявлено, что на протяжении года водителям автобусов не в полном объеме производилась оплата сверхурочной работы (не за фактически отработанное время), а начисление повышенной оплаты за работу в выходные нерабочие праздничные дни производилось без учета компенсационных и стимулирующих выплат, установленных системой оплаты труда.
Работодателю выдано предписание, в рамках исполнения которого работодатель обязан осуществить в полном объеме оплату в выходные нерабочие праздничные дни и оплату сверхурочной работы водителям.
Кроме того, за нарушение требований трудового законодательства в отношении работодателя возбуждено административное производство.
С начала текущего года 77 работников, трудоустроенных у крупного федерального перевозчика ООО «РТ-Лайн», пожаловались в Государственную инспекцию труда в Пермском крае на неполную выплату заработной платы.
В результате рассмотрения обращений в отношении работодателя инициировано проведение внепланового контрольного (надзорного) мероприятия, в ходе которого выявлено, что на протяжении года водителям автобусов не в полном объеме производилась оплата сверхурочной работы (не за фактически отработанное время), а начисление повышенной оплаты за работу в выходные нерабочие праздничные дни производилось без учета компенсационных и стимулирующих выплат, установленных системой оплаты труда.
Работодателю выдано предписание, в рамках исполнения которого работодатель обязан осуществить в полном объеме оплату в выходные нерабочие праздничные дни и оплату сверхурочной работы водителям.
Кроме того, за нарушение требований трудового законодательства в отношении работодателя возбуждено административное производство.
❤4
С помощью «Мобильного инспектора» проведено 3 проверки
Государственная инспекция труда в Пермском крае, информирует о новом инструменте — приложении «Мобильный инспектор». Оно создано для сотрудников контролирующих органов и призвано сделать методы контроля более эффективными и быстрыми.
С помощью «Мобильного инспектора» можно проводить проверки, профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно через видеосвязь. Все фото-, видео- и аудиоматериалы сохраняются и доступны как инспектору, так и проверяемым лицам.
Как начать работу с «Мобильным инспектором»:
1. Установите приложение на смартфон или планшет;
2. Для входа в программу понадобится подтвержденная учетная запись сотрудника (уполномоченного представителя) и предоставление необходимых прав в профиле организации на портале Госуслуг.
Как работает приложение:
1. Вы получите уведомление о профилактическом визите или проверке в личном кабинете на портале Госуслуг и в мобильном приложении;
2. Вам предложат пройти проверку дистанционно;
3. В назначенное время подключитесь к мероприятию через приложение;
4.В режиме реального времени вы сможете задавать вопросы и предоставлять нужные документы и данные;
5.После завершения проверки результаты появятся в вашем личном кабинете на портале Госуслуг.
"В июле 2025 года государственные инспекторы труда провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с использованием этого приложения"- прокомментировал руководитель Государственной инспекции труда Олег Украинский
Государственная инспекция труда в Пермском крае, информирует о новом инструменте — приложении «Мобильный инспектор». Оно создано для сотрудников контролирующих органов и призвано сделать методы контроля более эффективными и быстрыми.
С помощью «Мобильного инспектора» можно проводить проверки, профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно через видеосвязь. Все фото-, видео- и аудиоматериалы сохраняются и доступны как инспектору, так и проверяемым лицам.
Как начать работу с «Мобильным инспектором»:
1. Установите приложение на смартфон или планшет;
2. Для входа в программу понадобится подтвержденная учетная запись сотрудника (уполномоченного представителя) и предоставление необходимых прав в профиле организации на портале Госуслуг.
Как работает приложение:
1. Вы получите уведомление о профилактическом визите или проверке в личном кабинете на портале Госуслуг и в мобильном приложении;
2. Вам предложат пройти проверку дистанционно;
3. В назначенное время подключитесь к мероприятию через приложение;
4.В режиме реального времени вы сможете задавать вопросы и предоставлять нужные документы и данные;
5.После завершения проверки результаты появятся в вашем личном кабинете на портале Госуслуг.
"В июле 2025 года государственные инспекторы труда провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с использованием этого приложения"- прокомментировал руководитель Государственной инспекции труда Олег Украинский
❤3
Заместитель руководителя дала интервью газете «Краснокамская Звезда»
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью газете «Краснокамская Звезда» по вопросам регулирования труда несовершеннолетних.
Подробности интервью читайте в июле в выпуске газеты «Краснокамская Звезда».
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (правовым вопросам) Ирина Зройчикова дала интервью газете «Краснокамская Звезда» по вопросам регулирования труда несовершеннолетних.
Подробности интервью читайте в июле в выпуске газеты «Краснокамская Звезда».
❤2
При трудоустройстве несовершеннолетних выявлены нарушения
С начала года Государственная инспекция труда в Пермском крае рассмотрела 2 обращения, связанных с нарушением трудовых прав несовершеннолетних. Основные вопросы касались оплаты труда и трудоустройства.
В текущем году Инспекция провела 3 контрольных(надзорных) мероприятия, в ходе которых выявлены нарушения в отношении 15 несовершеннолетних. Нарушения касались оформления трудовых отношений, режима труда и отдыха, а также оплаты труда.
За нарушения требований трудового законодательства работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 100 тыс. рублей.
«Чаще всего несовершеннолетних привлекают к работе без оформления трудового договора»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года Государственная инспекция труда в Пермском крае рассмотрела 2 обращения, связанных с нарушением трудовых прав несовершеннолетних. Основные вопросы касались оплаты труда и трудоустройства.
В текущем году Инспекция провела 3 контрольных(надзорных) мероприятия, в ходе которых выявлены нарушения в отношении 15 несовершеннолетних. Нарушения касались оформления трудовых отношений, режима труда и отдыха, а также оплаты труда.
За нарушения требований трудового законодательства работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 100 тыс. рублей.
«Чаще всего несовершеннолетних привлекают к работе без оформления трудового договора»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤4
Научно-практический семинар
Госинспекция труда совместно с Научно-техническим центром провели научно-практический семинар на тему «Актуальные вопросы в области промышленной безопасности,
охраны труда, пожарной безопасности и экологии». В мероприятии приняли участие более 40 представителей бизнеса.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев представил информацию о состоянии производственного травматизма в регионе по итогам 1 полугодия 2025 года.
С начала года на территории Пермского края произошло 30 несчастных случаев на производстве из них:
- 4 несчастных случая со смертельным исходом;
- 23 тяжелых несчастных случая;
- 3 групповых несчастных случая.
В ходе мероприятия Павел Бахтагареев ответил на актуальные вопросы и рассказал о неформальной занятости, ее негативных
последствиях для работодателей, о полезных цифровых сервисах Роструда, об индикаторах риска и о новом инструменте— приложении «Мобильный инспектор».
Госинспекция труда совместно с Научно-техническим центром провели научно-практический семинар на тему «Актуальные вопросы в области промышленной безопасности,
охраны труда, пожарной безопасности и экологии». В мероприятии приняли участие более 40 представителей бизнеса.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев представил информацию о состоянии производственного травматизма в регионе по итогам 1 полугодия 2025 года.
С начала года на территории Пермского края произошло 30 несчастных случаев на производстве из них:
- 4 несчастных случая со смертельным исходом;
- 23 тяжелых несчастных случая;
- 3 групповых несчастных случая.
В ходе мероприятия Павел Бахтагареев ответил на актуальные вопросы и рассказал о неформальной занятости, ее негативных
последствиях для работодателей, о полезных цифровых сервисах Роструда, об индикаторах риска и о новом инструменте— приложении «Мобильный инспектор».
❤3
Более 80 работников предприятий общепита обратились в Инспекцию
С начала года Госинспекция труда рассмотрела более 80 обращений работников предприятий общественного питания, связанных с нарушением требований трудового законодательства. Чаще всего вопросы касались оплаты труда, заключения договоров и условий охраны труда. Наибольшее количество обращений поступило от работников , осуществляющих трудовую деятельность в качестве официантов.
За этот период проведено 10 контрольно(надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлено более 30 нарушений. Работодателям выданы предписания об устранении нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности.
Из статистики выявленных нарушений следует,что чаще всего работодатели допускают нарушения, связанные с проведением медицинских осмотров, обучением работников по охране труда,выдачей средств индивидуальной защиты, оплатой труда ниже МРОТ.
«В текущем году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 500 тысяч рублей привлечено более 70 организаций общественного питания», — отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года Госинспекция труда рассмотрела более 80 обращений работников предприятий общественного питания, связанных с нарушением требований трудового законодательства. Чаще всего вопросы касались оплаты труда, заключения договоров и условий охраны труда. Наибольшее количество обращений поступило от работников , осуществляющих трудовую деятельность в качестве официантов.
За этот период проведено 10 контрольно(надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлено более 30 нарушений. Работодателям выданы предписания об устранении нарушений и привлечении к дисциплинарной ответственности.
Из статистики выявленных нарушений следует,что чаще всего работодатели допускают нарушения, связанные с проведением медицинских осмотров, обучением работников по охране труда,выдачей средств индивидуальной защиты, оплатой труда ниже МРОТ.
«В текущем году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 500 тысяч рублей привлечено более 70 организаций общественного питания», — отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤3
Круглый стол по защите прав предпринимателей
Государственная инспекция труда совместно с Комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опоры России» проведен круглый стол для предпринимателей, в рамках которого обсудили соблюдение трудового законодательства и охрану труда на предприятиях.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о неформальной занятости, её негативных последствиях. Также в ходе мероприятия были затронуты темы профилактической и контрольно-надзорной деятельности Инспекции, полезных цифровых сервисов Роструда, индикаторов риска и нового
приложения «Мобильный инспектор».
Приложение «Мобильный Инспектор» создано для сотрудников контролирующих органов, чтобы сделать методы контроля более эффективными и оперативными. Оно позволяет проводить проверки,профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно, используя видеосвязь. Так в июле 2025 года
государственные инспекторы труда уже провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с помощью этого приложения.
Государственная инспекция труда совместно с Комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опоры России» проведен круглый стол для предпринимателей, в рамках которого обсудили соблюдение трудового законодательства и охрану труда на предприятиях.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о неформальной занятости, её негативных последствиях. Также в ходе мероприятия были затронуты темы профилактической и контрольно-надзорной деятельности Инспекции, полезных цифровых сервисов Роструда, индикаторов риска и нового
приложения «Мобильный инспектор».
Приложение «Мобильный Инспектор» создано для сотрудников контролирующих органов, чтобы сделать методы контроля более эффективными и оперативными. Оно позволяет проводить проверки,профилактические визиты и контрольные мероприятия удаленно, используя видеосвязь. Так в июле 2025 года
государственные инспекторы труда уже провели 3 контрольно-надзорных мероприятия с помощью этого приложения.
❤2
В охранных предприятиях выявлены случаи неформальной занятости
С начала года в Госинспекцию труда обратились более 40 работников частных охранных предприятий по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений.
В рамках рассмотрения обращений в ходе оценки достоверности в большинстве случаев удалось защитить трудовые права
обратившихся, без дополнительных административных нагрузок на работодателей.
По результатам рассмотрения работодателям направлено более 30 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также Инспекция провела 3 контрольных(надзорных)
мероприятия, в ходе которых выявила нарушения по вопросам оплаты труда, оформления трудовых отношений, проведения обучения по охране труда.
Основная причина почему нарушается трудовое законодательство является низкая цена контрактов на оказания охранных услуг в результате демпинга.
«В 2025 году за нарушения трудового законодательства к ответственности привлечено 5 охранных организаций. Общая сумма штрафов составила более 70 тысяч рублей. Данная категория работников чаще всего сталкивается с неформальными трудовыми отношениями»,— сообщила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года в Госинспекцию труда обратились более 40 работников частных охранных предприятий по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений.
В рамках рассмотрения обращений в ходе оценки достоверности в большинстве случаев удалось защитить трудовые права
обратившихся, без дополнительных административных нагрузок на работодателей.
По результатам рассмотрения работодателям направлено более 30 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также Инспекция провела 3 контрольных(надзорных)
мероприятия, в ходе которых выявила нарушения по вопросам оплаты труда, оформления трудовых отношений, проведения обучения по охране труда.
Основная причина почему нарушается трудовое законодательство является низкая цена контрактов на оказания охранных услуг в результате демпинга.
«В 2025 году за нарушения трудового законодательства к ответственности привлечено 5 охранных организаций. Общая сумма штрафов составила более 70 тысяч рублей. Данная категория работников чаще всего сталкивается с неформальными трудовыми отношениями»,— сообщила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤2
Круглый стол с предприятиями общественного питания
Государственная инспекция труда совместно с комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опора России» и Управлением Роспотребнадзора провели круглый стол для предприятий общественного питания. На встрече обсудили соблюдение требований трудового и санитарного законодательств.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о негативных последствиях неформальной занятости. Также в ходе мероприятия обсудили профилактическую и контрольно-надзорную деятельность Инспекции, полезные цифровые сервисы Роструда, индикаторы риска и применение дистанционных форм контроля в ходе надзорных мероприятий с помощью приложения «Мобильный инспектор».
Так, с начала года поступило более 80 обращений от работников предприятий общественного питания по поводу нарушений трудового законодательства. Инспекторы провели 10 проверок, выявив более 30 нарушений. За нарушения оштрафовали более 70 организаций на сумму свыше 500 тысяч рублей.
Олег Украинский отметил, что чаще всего работодатели нарушают требования по проведению медицинских осмотров, обучению по охране труда и оплате труда ниже МРОТ. Также в ходе встречи даны ответы на вопросы предпринимателей. В мероприятии приняли участие более 40 организаций.
Государственная инспекция труда совместно с комитетом по охране труда Пермского регионального отделения «Опора России» и Управлением Роспотребнадзора провели круглый стол для предприятий общественного питания. На встрече обсудили соблюдение требований трудового и санитарного законодательств.
Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал о негативных последствиях неформальной занятости. Также в ходе мероприятия обсудили профилактическую и контрольно-надзорную деятельность Инспекции, полезные цифровые сервисы Роструда, индикаторы риска и применение дистанционных форм контроля в ходе надзорных мероприятий с помощью приложения «Мобильный инспектор».
Так, с начала года поступило более 80 обращений от работников предприятий общественного питания по поводу нарушений трудового законодательства. Инспекторы провели 10 проверок, выявив более 30 нарушений. За нарушения оштрафовали более 70 организаций на сумму свыше 500 тысяч рублей.
Олег Украинский отметил, что чаще всего работодатели нарушают требования по проведению медицинских осмотров, обучению по охране труда и оплате труда ниже МРОТ. Также в ходе встречи даны ответы на вопросы предпринимателей. В мероприятии приняли участие более 40 организаций.
❤4
Организации РЖД привлечены к ответственности
С начала года в адрес Госинспекции труда поступило 6 обращений от работников организаций, входящих в структуру ОАО «Российские железные дороги», связанных с нарушением требований трудового законодательства.
Чаще всего вопросы касались оплаты труда, привлечения
к дисциплинарной ответственности, предоставления отпуска
и условий охраны труда. В основном обращения поступили от обслуживающего персонала.
По результатам рассмотрения обращений работодателям направлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также в текущем году государственными инспекторами проведено 6 контрольно (надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения по вопросам оплаты труда, проведение медицинских осмотров, обучением работников по охране труда, выдачей средств индивидуальной защиты.
«В 2025 году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 300 тысяч рублей привлечено 3 организации»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
С начала года в адрес Госинспекции труда поступило 6 обращений от работников организаций, входящих в структуру ОАО «Российские железные дороги», связанных с нарушением требований трудового законодательства.
Чаще всего вопросы касались оплаты труда, привлечения
к дисциплинарной ответственности, предоставления отпуска
и условий охраны труда. В основном обращения поступили от обслуживающего персонала.
По результатам рассмотрения обращений работодателям направлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Также в текущем году государственными инспекторами проведено 6 контрольно (надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения по вопросам оплаты труда, проведение медицинских осмотров, обучением работников по охране труда, выдачей средств индивидуальной защиты.
«В 2025 году за нарушения требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафов на сумму более 300 тысяч рублей привлечено 3 организации»,— отметила заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова.
❤2