Завершено расследование тяжелого несчастного случая

🏢Государственной инспекцией труда в Пермском крае с участием должностных лиц Социального фонда по Пермскому краю, Пермского крайсовпрофа, администрации Чайковского городского округа Пермского края завершено расследование обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего с работником ООО «Чайковское предприятие промышленного железнодорожного транспорта».

❗Напомним, 05.05.2025 в 08:57 на станции Каучук г. Чайковского по окончании выполнения погрузочно-разгрузочных работ с применением подъемного сооружения работник, являющийся по должности монтером пути 3 разряда с совмещением профессии стропальщика и электрогазосварщика, был зацеплен крюком грузозахватного приспособления за сигнальный жилет, в результате чего упал с высоты более 3.5 м. и получил множественные травмы тяжелой степени.

Результаты расследования комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев:
💬«Расследованием установлены причины несчастного случая:
➡️нарушение машинистом инструкции по охране труда, который во время подъема и перемещения груза должен работать только по сигналам стропальщика;
➡️неправильное применение пострадавшим работником средств индивидуальной защиты, который не застегнул подбородочный ремень защитной каски;
➡️необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ.
Для работодателя разработан план мероприятий по устранению данных причин.

🔎Кроме того, внеплановым контрольным (надзорным) мероприятием, проведенным незамедлительно в отношении ООО «Чайковское предприятие промышленного железнодорожного транспорта» в связи с происшедшим несчастным случаем, выявлены нарушения требований охраны труда в части необеспечения безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ, неознакомления работников с технологическими картами размещения грузов.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму в размере 450 000 рублей».

Молодежный практикум по предпринимательству и технологиям

Государственная инспекция труда в Пермском крае совместно с Комитетом по развитию молодежного предпринимательства регионального отделения «Опора России» провели Молодежный практикум по предпринимательству и технологиям «Делай».

🏢Руководитель Инспекции Олег Украинский рассказал молодым предпринимателям о полезных цифровых сервисах Роструда.

💬«На протяжении последних нескольких лет ведомство развивает в Пермском крае систему электронных сервисов Федеральной службы труду и занятости «Онлайнинспекция.рф».
Это удобный помощник работодателю, который всегда под рукой и готов ответить на любой вопрос, связанный с охраной труда.
На портале представлено 28 сервисов.
Система электронных сервисов позволяет работникам и работодателям:
🔸в доступной форме получать исчерпывающую информацию о требованиях трудового законодательства и повышать уровень своих правовых знаний;
🔸обращаться за разъяснениями о порядке исполнения данных требований, оперативно получать необходимые инструкции и уметь применять нормы трудового законодательства на практике;
🔸иметь неограниченный доступ к эффективным инструментам, предназначенным для устранения нарушений, защиты трудовых прав и реализации законных интересов».

🔴Внимание! Открыта вакансия!

❗️Государственная инспекция труда в Пермском крае примет на работу уборщика служебных помещений.

🕓График работы: ПН-ПТ с 8.30 до 17:00.

🧹🪣🧽Обязанности: уборка помещений, поддержание чистоты и порядка, мытьё полов, окон, мебели, вынос мусора.

Заработная плата: 25 806 руб.

🧞‍♂️Место работы: Государственная инспекция труда в Пермском крае, г. Пермь, ул. Советская, 39.

☎️Обращаться в отдел кадров по тел. +7-342-212-25-98.

30 июня руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае Олег Украинский принял участие в заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае.

❓В ходе мероприятия обсудили, в том числе, вопросы резервирования рабочих мест для отдельных категорий граждан, включая участников СВО.

➡️Актуальной проблемой на сегодняшний день остается вопрос выхода на работу участников СВО, получивших инвалидность, ранее работавших во вредных условиях труда.
Наличие вредных условий труда в ряде случаев является препятствием для продолжения работы работниками, получившими инвалидность.

☝️Так, решение вопроса о продолжении работы во вредных условиях труда в отношении указанной категории работников принимается на основании медицинского заключения профпатолога а также с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида.

🗓2 июля руководитель государственной инспекции труда в Пермском крае Олег Украинский принял участие в заседании межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае.

❓В повестку мероприятия вошли вопросы задолженности по заработной плате на предприятиях Прикамья, принятые к работодателям меры инспекторского реагирования в целях устранения нарушений трудового законодательства.

👏В ходе заседания 2 работодателя - АО «Александровский машиностроительный завод» и ООО «АК-МТ-Пермь» отчитались о полном погашении задолженности по заработной плате перед работниками.

📈В Пермском крае зафиксировано снижение производственного травматизма

🏢За первое полугодие 2025 года Государственной инспекцией труда в Пермском крае завершено расследование 30 несчастных случаев на производстве, также 24 несчастных случая признаны по результатам расследования не связанными с производством.

Среди расследованных несчастных случаев 23 несчастных случая - с тяжелым исходом, 4 несчастных случая - со смертельным исходом, 3 групповых несчастных случая.

Наибольшее количество несчастных случаев зарегистрировано в обрабатывающей промышленности (17 случаев).

Наиболее часто работники получали травмы в результате:
◾️падения пострадавшего с высоты-40%;
◾️воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д.-23%;
◾️падения, обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр. -17%.

Наиболее распространенными причинами несчастных случаев стали:
➡️неудовлетворительная организация производства работ-27%;
➡️нарушение технологического процесса-23%;
➡️нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда-13%.

💬«За аналогичный период 2024 года завершено расследование 33 несчастных случаев на производстве.
📊Таким образом в настоящее время в Пермском крае наблюдается снижение производственного травматизма на 9%» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.

🤩 «Работа России» - для студентов

С 2023 года на портале «Работа России» запущен сервис производственных практик, значительно облегчивший студентам поиск и организацию производственной практики.

📈За это время к платформе подключились более 2,5 тысяч образовательных организаций и свыше 15 тысяч работодателей. Около 200 тысяч студентов уже направлены на производственную практику в рамках нового формата взаимодействия.

«Рострудом зафиксирована наибольшая активность Пермского края в рамках указанной программы, а лидером по количеству оформленных договоров назван в числе прочих «Пермский торгово-технологический колледж» - сообщил руководитель государственной инспекции труда в Пермском крае Олег Украинский.

Более 1 млн. руб. заплатили работодатели за уклонение от оформления трудовых отношений

По результатам контрольной (надзорной) деятельности Государственной инспекции труда в Пермском крае, направленной на выявление, предупреждение, пресечение нелегальной занятости в регионе за первое полугодие 2025 года приняты следующие меры:

✅рассмотрено 56 обращений граждан по вопросам оформления трудовых отношений. О фактах нелегальной занятости, как правило, заявляют продавцы, охранники, уборщицы.

По результатам рассмотрения обращений проведены профилактические мероприятия, инициированы контрольные (надзорные) мероприятия, заявителям даны разъяснения.

✅94 хозяйствующих субъекта привлечены к административной ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора по ч. 4 ст. 5.27 КоАП в виде штрафа на сумму более 1 млн. руб.
Чаще всего это работодатели, осуществляющие деятельность в сферах строительства, охраны, торговли, общественного питания, оказания бытовых услуг населению.

✅2 хозяйствующих субъекта внесены в Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, который ведется Рострудом с 1 января 2025 г.

⚡️Топ-3 нарушений в области охраны труда в первом полугодии 2025 года

🏢За первое полугодие 2025 года по итогам контрольных (надзорных) мероприятий и расследований несчастных случаев в результате выявления нарушений требований охраны труда должностными лицами Инспекции приняты следующие меры:

➡️запрещено к использованию 26 единиц средств индивидуальной защиты работников в связи с несоответствием требованиям охраны труда;

➡️отстранено 288 работников, не прошедших обучение по охране труда;

➡️выдано 25 предписаний об устранении нарушений, связанных с непроведением специальной оценки условий труда на рабочих местах.

➡️вынесено 729 постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа на общую сумму более 27 млн. руб.

💬Как отметил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Павел Бахтагареев, чаще всего нарушения требований охраны труда выявляются на предприятиях обрабатывающей промышленности, в сфере строительства и транспорта.
➡️Основными нарушениями в области охраны труда остаются непроведение обучения и инструктирования работников по охране труда, непроведение медицинских осмотров, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

За первое полугодие погашено более 169 млн. руб. долгов по зарплате

🏢По результатам контрольной (надзорной) деятельности Государственной инспекции труда в Пермском крае, направленной на выявление, предупреждение, пресечение задолженности по заработной плате перед работниками приняты следующие меры:

🔸рассмотрено более 1 000 обращений работников по вопросам оплаты труда. Наибольшее количество обращений по факту невыплаты заработной платы зафиксировано от работников строительной сферы и дорожно-транспортного обслуживания;

🔸объявлено более 500 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства с разъяснениями о порядке и сроках выплаты заработной платы;

🔸 проведено 11 контрольных (надзорных) мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения по вопросам оплаты труда;

🔸 вынесено 60 постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа за задержку выплат по заработной плате на общую сумму более 1, 6 млн. руб.;

🔸погашена задолженность по заработной плате перед 1 161 работником региона;
⚡️Общая сумма погашенной задолженности за указанный период составила более 169 млн. руб.

Более полутора тысяч консультаций дано с начала года по телефону «горячей линии»

🏢С начала текущего года специалисты Государственной инспекции труда в Пермском крае обработали более 1 600 обращений в рамках консультирования по телефону «горячей линии».

☝️В первом полугодии правом на получение консультации по телефону «горячей линии» чаще всего воспользовались водители, работники общественного питания и строительства.
Однако не только работники, но и работодатели активно используют этот формат для получения разъяснений по вопросам трудового законодательства.

❓Граждане интересуются вопросами оплаты труда (более 300 консультаций), оформления трудовых отношений (более 100 консультаций), предоставления отпуска (более 70 консультаций).

☎️Напоминаем, федеральная «горячая линия» Роструда работает круглосуточно по телефону 8-800-707-88-41, доб. 1. Звонок на нее бесплатный из любого региона.
Получить бесплатную консультацию Государственной инспекции труда в Пермском крае можно в будни с 8:30 до 17:00 по тел. +7-902-472-01-50.

📃С начала года Государственной инспекцией труда в Пермском крае рассмотрено 8 обращений осужденных, привлеченных к труду в исправительных учреждениях. Наибольшее количество обращений поступило по вопросам оплаты труда.

🧐По результатам надзорной деятельности в 2025 году к административной ответственности в виде штрафов привлечено 25 учреждений ФСИН на общую сумму 1,9 млн. руб.

❓Из статистики выявленных нарушений следует, что чаще всего учреждения исполнения наказаний допускают нарушения, связанные с условиями труда, проведением медицинских осмотров и обучением работников, выдачей средств индивидуальной защиты.