Несчастный случай с начальником ПХС ГАУ НО "Нижегородский лесопожарный центр" произошел во время участия в региональном конкурсе
25.09.2025 в 11 ч 40 мин, во время участия в региональном конкурсе «Лесопожарный биатлон-2025», при прохождении этапов конкурса, начальнику ПХС Краснобаковской ЛПС 2 типа, находящемуся в служебной машине, стало плохо и он упал в обморок. Пострадавшего доставили в районную больницу, где он скончался.
25.09.2025 в 11 ч 40 мин, во время участия в региональном конкурсе «Лесопожарный биатлон-2025», при прохождении этапов конкурса, начальнику ПХС Краснобаковской ЛПС 2 типа, находящемуся в служебной машине, стало плохо и он упал в обморок. Пострадавшего доставили в районную больницу, где он скончался.
«Гострудинспекцией в Нижегородской области начато расследование смертельного несчастного случая на производстве, устанавливаем все обстоятельства», - сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
✍2🎄1
Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «Техноагрегат»
В соответствии с выявленным индикатором риска, а именно отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда или наличие информации о её проведении более 5 лет назад, Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «Техноагрегат».
В ходе проверки, у контролируемого лица было выявлено 46 рабочих мест, где не проведена специальная оценка условий труда. Должностным лицом инспекции выдано предписание работодателю с требованием провести специальную оценку условий труда на данных рабочих местах и привлечь виновных к дисциплинарной ответственности.
В соответствии с выявленным индикатором риска, а именно отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда или наличие информации о её проведении более 5 лет назад, Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «Техноагрегат».
В ходе проверки, у контролируемого лица было выявлено 46 рабочих мест, где не проведена специальная оценка условий труда. Должностным лицом инспекции выдано предписание работодателю с требованием провести специальную оценку условий труда на данных рабочих местах и привлечь виновных к дисциплинарной ответственности.
«В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении ООО «Техноагрегат» к административной ответственности за выявленные нарушения. Ожидаем исполнения выданных предписаний», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
❤1✍1🍓1👀1
Устанавливаем подробности смертельного несчастного случая с директором дирекции БАНК ВТБ (ПАО) в командировке в г. Н. Новгород
26.09.2025 в 19 ч 00 мин, директор дирекции по работе с ключевыми корпоративными клиентами Москвы и Московской области Департамента регионального корпоративного бизнеса БАНК ВТБ (ПАО), находясь в командировке, вечером после всех запланированных командировочных мероприятий, ужинал с коллегой в ресторане.
Выйдя на улицу работнику стало плохо, он потерял сознание, прибывшая бригада скорой помощи констатировала биологическую смерть.
26.09.2025 в 19 ч 00 мин, директор дирекции по работе с ключевыми корпоративными клиентами Москвы и Московской области Департамента регионального корпоративного бизнеса БАНК ВТБ (ПАО), находясь в командировке, вечером после всех запланированных командировочных мероприятий, ужинал с коллегой в ресторане.
Выйдя на улицу работнику стало плохо, он потерял сознание, прибывшая бригада скорой помощи констатировала биологическую смерть.
😱4✍2🤔1👀1🎄1
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #результатыработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По предварительной информации, 29 сентября 2025, при проведении ремонтных работ в ПАО «Заволжский моторный завод» погиб мужчина.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍓1
Обязан ли работодатель выплатить проценты, в случае нарушения срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат ?
Anonymous Quiz
61%
да, обязан
24%
нет, такого обязательсва нет
5%
по соглашению сторон
9%
интересен ответ
Рабочий получил тяжелые травмы при ремонте кровли образовательного учреждения в Богородске
Утром 27 сентября 2025 года при ремонте кровли образовательного учреждения в г. Богородске Нижегородской области, произошел несчастный случай на производстве. Один из рабочих отстегнул страховочный пояс, чтобы перестегнуть в другом месте. Однако, работник поскользнулся и упал с крыши здания школы.
В результате падения рабочий получил множественные травмы и был доставлен в медицинское учреждение. Врачи диагностировали у него закрытую черепно-мозговую травму в виде ушиба головного мозга, переломы спины и таза, а также травматический шок. Полученные травмы отнесли к категории тяжелых.
Строительные работы производились индивидуальным предпринимателем из г. Мурома Владимирской области.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
Утром 27 сентября 2025 года при ремонте кровли образовательного учреждения в г. Богородске Нижегородской области, произошел несчастный случай на производстве. Один из рабочих отстегнул страховочный пояс, чтобы перестегнуть в другом месте. Однако, работник поскользнулся и упал с крыши здания школы.
В результате падения рабочий получил множественные травмы и был доставлен в медицинское учреждение. Врачи диагностировали у него закрытую черепно-мозговую травму в виде ушиба головного мозга, переломы спины и таза, а также травматический шок. Полученные травмы отнесли к категории тяжелых.
Строительные работы производились индивидуальным предпринимателем из г. Мурома Владимирской области.
«В силу действующего трудового законодательства Российской Федерации, Гострудинспекцией инициировано расследование несчастного случая на производстве, с целью установления всех обстоятельств и причин, предшествующих ему», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц
💬 Это требование ТК РФ.
🧮 Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.
📆 Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.
📌 Главные правила:
🔴 между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней;
🔴 каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
😊 Пример правильного графика выплаты заработной платы:
🔴 Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
🔴 Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).
Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.
👩💻 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа
Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1