Руководитель организации ____ ____ материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации:
Anonymous Quiz
83%
несет полную
5%
не несет
12%
несет частичную
Несчастный случай с начальником ПХС ГАУ НО "Нижегородский лесопожарный центр" произошел во время участия в региональном конкурсе
25.09.2025 в 11 ч 40 мин, во время участия в региональном конкурсе «Лесопожарный биатлон-2025», при прохождении этапов конкурса, начальнику ПХС Краснобаковской ЛПС 2 типа, находящемуся в служебной машине, стало плохо и он упал в обморок. Пострадавшего доставили в районную больницу, где он скончался.
25.09.2025 в 11 ч 40 мин, во время участия в региональном конкурсе «Лесопожарный биатлон-2025», при прохождении этапов конкурса, начальнику ПХС Краснобаковской ЛПС 2 типа, находящемуся в служебной машине, стало плохо и он упал в обморок. Пострадавшего доставили в районную больницу, где он скончался.
«Гострудинспекцией в Нижегородской области начато расследование смертельного несчастного случая на производстве, устанавливаем все обстоятельства», - сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
✍2❤1🎄1
Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «Техноагрегат»
В соответствии с выявленным индикатором риска, а именно отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда или наличие информации о её проведении более 5 лет назад, Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «Техноагрегат».
В ходе проверки, у контролируемого лица было выявлено 46 рабочих мест, где не проведена специальная оценка условий труда. Должностным лицом инспекции выдано предписание работодателю с требованием провести специальную оценку условий труда на данных рабочих местах и привлечь виновных к дисциплинарной ответственности.
В соответствии с выявленным индикатором риска, а именно отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда или наличие информации о её проведении более 5 лет назад, Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «Техноагрегат».
В ходе проверки, у контролируемого лица было выявлено 46 рабочих мест, где не проведена специальная оценка условий труда. Должностным лицом инспекции выдано предписание работодателю с требованием провести специальную оценку условий труда на данных рабочих местах и привлечь виновных к дисциплинарной ответственности.
«В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении ООО «Техноагрегат» к административной ответственности за выявленные нарушения. Ожидаем исполнения выданных предписаний», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
❤1✍1🍓1👀1
Устанавливаем подробности смертельного несчастного случая с директором дирекции БАНК ВТБ (ПАО) в командировке в г. Н. Новгород
26.09.2025 в 19 ч 00 мин, директор дирекции по работе с ключевыми корпоративными клиентами Москвы и Московской области Департамента регионального корпоративного бизнеса БАНК ВТБ (ПАО), находясь в командировке, вечером после всех запланированных командировочных мероприятий, ужинал с коллегой в ресторане.
Выйдя на улицу работнику стало плохо, он потерял сознание, прибывшая бригада скорой помощи констатировала биологическую смерть.
26.09.2025 в 19 ч 00 мин, директор дирекции по работе с ключевыми корпоративными клиентами Москвы и Московской области Департамента регионального корпоративного бизнеса БАНК ВТБ (ПАО), находясь в командировке, вечером после всех запланированных командировочных мероприятий, ужинал с коллегой в ресторане.
Выйдя на улицу работнику стало плохо, он потерял сознание, прибывшая бригада скорой помощи констатировала биологическую смерть.
😱4✍2🤔1👀1🎄1
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #результатыработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По предварительной информации, 29 сентября 2025, при проведении ремонтных работ в ПАО «Заволжский моторный завод» погиб мужчина.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍓1
Обязан ли работодатель выплатить проценты, в случае нарушения срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат ?
Anonymous Quiz
65%
да, обязан
23%
нет, такого обязательсва нет
4%
по соглашению сторон
9%
интересен ответ
Рабочий получил тяжелые травмы при ремонте кровли образовательного учреждения в Богородске
Утром 27 сентября 2025 года при ремонте кровли образовательного учреждения в г. Богородске Нижегородской области, произошел несчастный случай на производстве. Один из рабочих отстегнул страховочный пояс, чтобы перестегнуть в другом месте. Однако, работник поскользнулся и упал с крыши здания школы.
В результате падения рабочий получил множественные травмы и был доставлен в медицинское учреждение. Врачи диагностировали у него закрытую черепно-мозговую травму в виде ушиба головного мозга, переломы спины и таза, а также травматический шок. Полученные травмы отнесли к категории тяжелых.
Строительные работы производились индивидуальным предпринимателем из г. Мурома Владимирской области.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
Утром 27 сентября 2025 года при ремонте кровли образовательного учреждения в г. Богородске Нижегородской области, произошел несчастный случай на производстве. Один из рабочих отстегнул страховочный пояс, чтобы перестегнуть в другом месте. Однако, работник поскользнулся и упал с крыши здания школы.
В результате падения рабочий получил множественные травмы и был доставлен в медицинское учреждение. Врачи диагностировали у него закрытую черепно-мозговую травму в виде ушиба головного мозга, переломы спины и таза, а также травматический шок. Полученные травмы отнесли к категории тяжелых.
Строительные работы производились индивидуальным предпринимателем из г. Мурома Владимирской области.
«В силу действующего трудового законодательства Российской Федерации, Гострудинспекцией инициировано расследование несчастного случая на производстве, с целью установления всех обстоятельств и причин, предшествующих ему», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц
💬 Это требование ТК РФ.
🧮 Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.
📆 Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.
📌 Главные правила:
🔴 между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней;
🔴 каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
😊 Пример правильного графика выплаты заработной платы:
🔴 Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
🔴 Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).
Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.
👩💻 Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа
Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Согласно поступившей информации, утром 27 сентября 2025 года 37-летний врач анестезиолог-реаниматолог ГБУЗ НО «Окский ММЦ» пострадала на рабочем месте, коллега применил к ней необоснованную физическую силу.
Спустя два дня пострадавший врач решила обратиться за медицинской помощью, у нее диагностировали ушиб правого плеча.
«Выясняем все подробности происшедшего несчастного случая. Ожидаем медицинские заключения о степени тяжести», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎄1
Гострудинспекция в Нижегородской области
Руководитель организации ____ ____ материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации:
Работник __________ возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Anonymous Quiz
80%
обязан
9%
имеет право
11%
может
Устанавливаем подробности несчастного случая в МБОУ СШ № 2 (г. Городец)
«По предварительной информации, 29 сентября 2025 года в 8 час 00 мин, в МБОУ СШ № 2 (г. Городец), 51-летний повар ИП Штейман пришел на работу, занимался разделкой мяса, пошел мыть руки, развернулся, поскользнулся у мойки и ударился левой рукой об мойку. В результате удара работник получил закрытый перелом левого луча.
Организована работа с целью уточнения информации о работодателе, получения извещения от него, а также получения медицинского заключения», - сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
🍓1
Выясняем обстоятельства несчастного случая с курьером в Нижнем Новгороде
В ходе мониторинга средств массовой информации, инспекторами Гострудинспекции в Нижегородской области выявлена публикация о том, что на Мещерском бульваре в г. Нижнем Новгороде произошло дорожно-транспортное происшествие. Рейсовый автобус, следовавший по маршруту № 70, совершил столкновение с курьером управлявшим электровелосипедом.
На кадрах информационного поста видно, что пострадавший человек, в брендированной куртке службы доставки, лежит на проезжей части.
В ходе мониторинга средств массовой информации, инспекторами Гострудинспекции в Нижегородской области выявлена публикация о том, что на Мещерском бульваре в г. Нижнем Новгороде произошло дорожно-транспортное происшествие. Рейсовый автобус, следовавший по маршруту № 70, совершил столкновение с курьером управлявшим электровелосипедом.
На кадрах информационного поста видно, что пострадавший человек, в брендированной куртке службы доставки, лежит на проезжей части.
«В настоящее время Гострудинспекцией в Нижегородской области организовано взаимодействие с компетентными органами, будет выяснено имеется ли связь с производством. Уточняем характер полученных водителем электровелосипеда травм», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
✍1
В связи с последними изменениями в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также в целях обеспечения максимального соответствия кадровой документации и локальных нормативных актов учреждения действующим требованиям, по ходатайству ГБУЗ НО "КСТОВСКАЯ ЦРБ" должностное лицо Гострудинспекции в Нижегородской области проведет профилактический визит в медицинском учреждении.
«Мы заинтересованы в построении грамотных и прозрачных отношений с работниками и стремимся неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства. Ваше экспертное мнение и рекомендации будут крайне ценны для дальнейшей работы учреждения».
С таким письмом работодатель обратился в Инспекцию, что свидетельствует о высшей степени ответственности работодателя по отношению к своим работникам», - сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #профвизит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2🫡1
Гострудинспекция в Нижегородской области
Согласно извещению о несчастном случае на производстве, утром 29 сентября 2025 года 44-летний начальник участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «ЭЛКО» совместно с бригадой, выполнял ремонтные работы на сборных шинах 10 кВ второй секции распределительного пункта, расположенного на территории принадлежащей ПАО «ЗМЗ». Во время выполнения работ по очистке изоляторов в кабельном отсеке одной из ячеек начальник участка приблизился на недопустимо близкое расстояние к находящимся под напряжением токоведущим элементам оборудования. Это привело к серьезной электротравме, несовместимой с жизнью пострадавшего.
«В силу действующего трудового законодательства Российской Федерации, Гострудинспекцией инициировано расследование несчастного случая на производстве, с целью установления всех обстоятельств и причин, предшествующих ему», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Имеет ли право работодатель отказаться от взыскания с виновного работника причиненного ущерба ?
Anonymous Quiz
20%
возможно
7%
нет, не имеет
68%
имеет право полностью или частично
5%
сложный выбор...
АО «Комфортис» оштрафовано за неисполнение предписания
По результатам дополнительного расследования несчастного случая было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚡️ Выданное предписание в установленные сроки работодателем не было исполнено. В связи с этим инспектор труда составил протокол об административном правонарушении в отношении АО «Комфортис», предусмотренном ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ и направил материалы в суд.
🔨 Изучив представленные материалы и доказательства, суд вынес постановление о назначении административного наказания.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
По результатам дополнительного расследования несчастного случая было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
«Таким образом, суд признал АО «Комфортис» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ КоАП РФ, и назначил ему административное наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍2❤1
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Но:
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
И:
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ, учредительными документами организации.
Однако:
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ООО «КСК СТРОЙ» оштрафовано на сумму 65 тыс. рублей
Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО «КСК СТРОЙ» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
О происшедшем несчастном случае: 18.04.2025 на объекте строительства «Универсальный спортивный комплекс с искусственным льдом в городе Нижний Новгород» в 16 час. 15 мин. электрик участка ООО «КСК СТРОЙ» производил электромонтажные работы по прокладке кабеля внутри помещения стадиона на 4 этаже блока Б. При спуске с подмости на бетонную поверхность работник, наступив на нее, подвернул ногу и не удержав равновесие упал на бетонную поверхность повредив голову в районе правого виска.
Основной причиной несчастного случая, согласно акту формы Н-1Е, явились прочие причины: неосторожность, невнимательность, поспешность. Сопутствующей причиной явилась неудовлетворительная организация производства работ.
В ходе проведения расследования установлены нарушения, а именно работодатель не обеспечил:
• работодатель не обеспечил безопасные условия труда на рабочем месте «Электрик» участка»;
• пострадавший допущен к самостоятельной работе без проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #штраф
Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО «КСК СТРОЙ» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
О происшедшем несчастном случае: 18.04.2025 на объекте строительства «Универсальный спортивный комплекс с искусственным льдом в городе Нижний Новгород» в 16 час. 15 мин. электрик участка ООО «КСК СТРОЙ» производил электромонтажные работы по прокладке кабеля внутри помещения стадиона на 4 этаже блока Б. При спуске с подмости на бетонную поверхность работник, наступив на нее, подвернул ногу и не удержав равновесие упал на бетонную поверхность повредив голову в районе правого виска.
Основной причиной несчастного случая, согласно акту формы Н-1Е, явились прочие причины: неосторожность, невнимательность, поспешность. Сопутствующей причиной явилась неудовлетворительная организация производства работ.
В ходе проведения расследования установлены нарушения, а именно работодатель не обеспечил:
• работодатель не обеспечил безопасные условия труда на рабочем месте «Электрик» участка»;
• пострадавший допущен к самостоятельной работе без проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #штраф
❤2✍1