При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику _______:
Anonymous Quiz
3%
компенсацию за неиспользуемый отпуск
2%
премию по итогам индивидуальных или коллективных условий труда
4%
должностной оклад
91%
пособие по временной нетрудоспособности
⬜️ Водитель-экспедитор обнаружен без признаков жизни в кабине автомобиля в Воротынском округе
Согласно поступившей информации, утром 18 августа 2025 года в кабине грузового автомобиля, припаркованного на стоянке в Воротынском муниципальном округе, был обнаружен 45-летний водитель-экспедитор ООО «Дентро» без признаков жизни. Прибывшая на место бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
Согласно поступившей информации, утром 18 августа 2025 года в кабине грузового автомобиля, припаркованного на стоянке в Воротынском муниципальном округе, был обнаружен 45-летний водитель-экспедитор ООО «Дентро» без признаков жизни. Прибывшая на место бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.
«Гострудинспекцией в Нижегородской области начато расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом. Будут выясняться все причины и обстоятельства, приведшие к нему», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
✍1🍓1
Проведена внеплановая выездная проверка ООО «РАВТ-ЭКСПЕРТ»
В соответствии с выявленным индикатором риска, а именно отсутствие информации о проведении специальной оценки условий труда или наличие информации о её проведении более 5 лет назад, Гострудинспекцией в Нижегородской области проведена внеплановая выездная проверка ООО «РАВТ-ЭКСПЕРТ».
В ходе проверки, у контролируемого лица было выявлено 23 рабочих места, где не проведена специальная оценка условий труда. Должностным лицом Гострудинспекции в Нижегородской области выдано предписание работодателю с требованием провести специальную оценку условий труда на данных рабочих местах.
«В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении ООО «РАВТ-ЭКСПЕРТ» к административной ответственности за выявленные нарушения. Ожидаем исполнения выданного предписания», – сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #индикаторриска
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍓1🆒1
ООО «Гестия НН» оштрафовано за выявленные нарушения
Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО «Гестия НН» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
О происшедшем несчастном случае: по уточненной информации, 13 сентября 2024 года в дневное время суток, 54-летний машинист автомобильного крана, выполняя работы по подъему плит и стройматериалов на крышу строящегося дома в Кстовском районе, увидел сломанную доску под одной из опор крана. Тогда он решил ее заменить на другую, находившуюся рядом доску, как оказалось предназначенную для кровли крыши. Действия машиниста автокрана не понравились монтажнику кровли и у них случился словесный конфликт.
Машинист решил первым прекратить конфликт и направился в сторону автокрана, однако монтажник неожиданно догнал его и ударил молотком по голове.
Основной причиной несчастного случая, согласно заключения государственного инспектора труда, явилось причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц.
Сопутствующей причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины, а именно за применением средств индивидуальной защиты (защитной каски).
В ходе проведения расследования несчастного случая установлены следующие нарушения:
• в нарушение требования ст. 228.1 Трудового Кодекса РФ не направил в течение суток извещение по установленной форме;
• необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины;
• пострадавший был допущен до работы без прохождения повторного, предрейсового медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
По результатам расследования несчастного случая было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, данное предписание обязывает работодателя оформить и утвердить Акт формы Н-1 на основании заключения государственного инспектора труда.
Отметим, что выданное предписание исполнено. Права работника восстановлены.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52
Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО «Гестия НН» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
О происшедшем несчастном случае: по уточненной информации, 13 сентября 2024 года в дневное время суток, 54-летний машинист автомобильного крана, выполняя работы по подъему плит и стройматериалов на крышу строящегося дома в Кстовском районе, увидел сломанную доску под одной из опор крана. Тогда он решил ее заменить на другую, находившуюся рядом доску, как оказалось предназначенную для кровли крыши. Действия машиниста автокрана не понравились монтажнику кровли и у них случился словесный конфликт.
Машинист решил первым прекратить конфликт и направился в сторону автокрана, однако монтажник неожиданно догнал его и ударил молотком по голове.
Основной причиной несчастного случая, согласно заключения государственного инспектора труда, явилось причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц.
Сопутствующей причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины, а именно за применением средств индивидуальной защиты (защитной каски).
В ходе проведения расследования несчастного случая установлены следующие нарушения:
• в нарушение требования ст. 228.1 Трудового Кодекса РФ не направил в течение суток извещение по установленной форме;
• необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины;
• пострадавший был допущен до работы без прохождения повторного, предрейсового медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.
«В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ООО «Гестия НН» было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на сумму 35 тыс. рублей с учетом статуса «Микропредприятие»», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
По результатам расследования несчастного случая было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, данное предписание обязывает работодателя оформить и утвердить Акт формы Н-1 на основании заключения государственного инспектора труда.
Отметим, что выданное предписание исполнено. Права работника восстановлены.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52
Государственная символика
Центральный военно-морской музей имени императора Петра Великого
@git52 #нн #нижнийновгород #git52
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
По предварительной информации, 24 июля 2025 года в 22 ч 30 мин, в смотровой, при заборе крови у пациента, медицинский работник ГБУЗ НО "ГКБ №5" упал и получил травмы.
В Инспекцию поступила информация о несчастном случае на производстве с медицинским работником городской клинической больницы № 5. Выясняем причины и обстоятельства несчастного случая. Одновременно, запросили медицинскую справку о степени тяжести повреждения здоровья работника. Дополнительно сообщу подробности, - проинформировал руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍1
21 августа 2025 года в 12 часов 30 минут работодателю стало известно, что на трассе Сосновское-Залесье произошло ДТП, и одна из пострадавших является работником ГБУЗ НО «Сосновская ЦРБ». Пострадавший работник, заведующая Венецким ФАП-фельдшер, был доставлена в ГБУЗ НО «Окский ММЦ», где ей была оказана медицинская помощь.
Согласно медицинскому заключению, полученные повреждения здоровья, в виде скальпированной раны головы, ушиба ШОП и других травм отнесены к категории тяжелых.
Инспекцией начато расследование несчастного случая. Выясняем все обстоятельства и причины происшествия, в том числе наличие связи с производством, - проинформировал главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В ходе мониторинга СМИ, стало известно о произошедшем ДТП на трассе М-12 «Восток» в Арзамасском районе, в котором столкнулись большегруз и автовоз.
По предварительной информации,в ДТП погиб один из водителей.
Устанавливаем наличие связи с производством, организовали работу с компетентными органами,
- сообщил руководитель Гострудинспекции в Нижегородской области Илья Мошес.
👍1🫡1🎄1
@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #результатыработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍1
Сколько дисциплинарных взысканий можно применить за один дисциплинарный проступок ?
Anonymous Quiz
84%
одно дисциплинарное взыскание
5%
два дисциплинарных взыскания
11%
два одновременно (замечание и выговор) или одно (увольнение)
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, а также в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По предварительной информации, 24 августа 2025 года в 16 ч 00 мин, во время движения, начальник поезда Куйбышевской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» был избит неизвестными в поезде. Работник получил множественные ушибы лица и головы.
Организовано взаимодействие с компетентными органами для выяснения всех причин и обстоятельств происшедшего несчастного случая с начальником поезда Куйбышевской железной дороги, который был доставлен в больницу г. Нижнего Новгорода. Также, ожидаем извещение от работодателя, - сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍1🤔1
Согласно поступившей информации, 25 августа 2025 года находясь на строительном объекте в пос. Новинки г. Нижнего Новгорода, 41-летний разнорабочий, выполняя монтажные работы на высоте 4-го этажа, потерял равновесие и упал вниз.
В результате падения работник получил травмы несовместимые с жизнью.
«Выясняем обстоятельства происшествия и ожидаем извещение о несчастном случае на производстве от работодателя», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍1🤔1