💡Микроповреждения (микротравмы)

Согласно ТК РФ под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52

⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

Завершено расследование несчастного случая на производстве в ООО "ЧОО "ОХРАНА-САРОВ"

Гострудинспекцией в Нижегородской области расследован несчастный случай на производстве, происшедший 24 января 2025 года в г. Саров с работниками ООО "ЧОО "ОХРАНА-САРОВ".

В ходе расследования, должностным лицом Гострудинспекции в Нижегородской области были выявлены ряд нарушений, допущенных в организации, а именно, в нарушение требований законодательства ООО "ЧОО "ОХРАНА-САРОВ", являющееся работодателем пострадавших, не обеспечило:

🔴обучением безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

🔴соблюдение работниками требований охраны труда;

🔴надлежащий контроль безопасного производства работ со стороны должностных лиц;

🔴недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда;

🔴недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

🔴недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Одновременно, вместе с данными нарушениями, ООО "ЧОО "ОХРАНА-САРОВ" было привлечено к административной ответственности за несвоевременное извещение Гострудинспекции в Нижегородской области о несчастном случае.

Расследовавший несчастный случай государственный инспектор труда Гострудинспекции в Нижегородской области привлек к административной ответственности, за допущенные нарушения ООО "ЧОО "ОХРАНА-САРОВ", в виде штрафа в размере 55 тысяч рублей, который был оплачен обществом в положенный законом срок, - сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

⚡️ О результатах работы за период с 4 по 8 августа 2025 года

📎За период с 4 по 8 августа 2025 года в Гострудинспекцию в Нижегородской области поступило 139 обращений граждан.

📎За период с 4 по 8 августа 2025 года Гострудинспекция в Нижегородской области получила от работодателей 5 извещений о несчастных случаях на производстве, в том числе 2 извещения со смертельным исходом, 1 извещение с тяжелым исходом и 2 извещения о групповом несчастном случае.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #результатыработы

💡Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

⚡️При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

🗓️Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

😢Работа в течение двух смен подряд запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52

❗️ООО «Дайдо Металл Русь» оштрафовано за выявленные нарушения

Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ООО «Дайдо Металл Русь» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

О происшедшем несчастном случае: вечером 02 июня 2025 года на территории моторного завода в Заволжье Нижегородской области произошел несчастный случай на производстве. При переливе смазочно-охлаждающей жидкости из транспортной цистерны в технологическую емкость участка, пары жидкости попали на разогретый перекачивающий насос, в результате чего произошел взрыв с последующим возгоранием. Находившийся рядом с местом возгорания 34-летний плавильщик металла и сплавов 4 разряда ООО «Дайдо Металл Русь» получил ожоги.

Основной причиной несчастного случая, согласно акту формы Н-1, явилось нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда.

Сопутствующей причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины.

«В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ООО «Дайдо Металл Русь» было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на сумму 50 тыс. рублей», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #штраф

💡 Нормирование труда

Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

Нормы труда могут быть пересмотрены.

Достижение высокого уровня выработки отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.


🔃 Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые нормы труда, в порядке, установленном законодательством.


⚡️ Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

📆 О введении новых норм труда работники должны быть извещены в установленный законом срок.


❗️Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:

🔴исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

🔴своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

🔴надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их

🔴своевременное предоставление работнику;

🔴условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52

❗️ УФПС Нижегородской области АО «Почта России» оштрафовано за выявленные нарушения

Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности УФПС Нижегородской области АО «Почта России» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

О происшедшем несчастном случае: 03 декабря 2024 года около 14 час. 00 мин. в г.о. г. Городце Нижегородской области, 68-летний почтальон АО «Почта России» подошел к забору жилого дома и на него набросилась злая собака. Пытаясь защищаться от сорвавшейся с цепи собаки, работник получил множественные травмы рук.

Спасли работника от агрессивной собаки люди из проезжавшего мимо автомобиля, они же отвезли пострадавшего почтальона в районную больницу, где ей оказали необходимую медицинскую помощь.

Основной причиной несчастного случая, согласно заключения государственного инспектора труда, явилось неприменение работником средств индивидуальной защиты, а именно «отпугивателя собак».

Сопутствующей причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины.

⚙В ходе проведения расследования несчастного случая установлены следующие нарушения:

🔴в нарушение требования ст. 228.1 Трудового Кодекса РФ не направил в течение суток извещение по установленной форме;

🔴необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.

«В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях УФПС Нижегородской области АО «Почта России» было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на сумму 100 тыс. рублей», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.

По результатам расследования несчастного случая было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, данное предписание обязывает работодателя оформить и утвердить Акт формы Н-1 на основании заключения государственного инспектора труда.

Отметим, что выданное предписание исполнено. Права работника восстановлены.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #штраф

⚡️Выясняем обстоятельства возможного несчастного случая на производстве при нападении на оператора отделения почтовой связи

Согласно поступившей информации, 12 августа 2025 года в вечернее время суток в помещении отделения почтовой связи в Канавинском районе г. Нижнего Новгорода неизвестный напал на 37-летнего оператора и нанес травмы. Об этом рассказала пострадавшая при обращении в больницу за медицинской помощью.

Врачи диагностировали у оператора закрытую черепно-мозговую травму в виде сотрясения головного мозга и ушибы мягких тканей головы. Ожидаем медицинское заключение о степени тяжести травм.

Выясняем обстоятельства происшествия и проверяем наличие трудовых отношений», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.