О переносе выходных дней в 2024 году
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.08.2023 № 1314 установлено:
Перенести в 2024 году следующие выходные дни:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.08.2023 № 1314 установлено:
Перенести в 2024 году следующие выходные дни:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Оператор газовой котельной умер от острой сердечной недостаточности
Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 21 ноября т.г. с 49-летним оператором газовой котельной ООО «Транском» в г. Кирове.
Как установлено расследованием, 21 ноября 2023 года пострадавший работник был обнаружен на территории предприятия без явных признаков жизни. Приехавшая по вызову скорая помощь, констатировала смерть работника.
Причиной данного несчастного случая явилось хроническое заболевание сердечно-сосудистой системы, осложнившееся острой сердечной недостаточностью.
Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 21 ноября т.г. с 49-летним оператором газовой котельной ООО «Транском» в г. Кирове.
Как установлено расследованием, 21 ноября 2023 года пострадавший работник был обнаружен на территории предприятия без явных признаков жизни. Приехавшая по вызову скорая помощь, констатировала смерть работника.
Причиной данного несчастного случая явилось хроническое заболевание сердечно-сосудистой системы, осложнившееся острой сердечной недостаточностью.
Окончено расследование несчастного случая по факту падения работника филиала "КЧХК" АО "ОБЪЕДИНЕННАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "УРАЛХИМ" в городе Кирово-Чепецке с 30-метровой высоты
Как ранее сообщалось, представитель Гострудинспекции в Кировской области был включен в состав комиссии по расследованию тяжелого несчастного случая по факту падения работника филиала «КЧХМ» АО «Объединенная химическая компания «Уралхим» в городе Кирове-Чепецке с 30-метровой высоты. В связи со смертью пострадавшего, данный несчастный случай был переквалифицирован с тяжелого нечастного случая в несчастный случай со смертельным исходом.
В ходе расследования установлено, что 07 октября т.г. при выполнении работ на площадке обслуживания грануляционной башни, 21-ний аппаратчик гранулирования 4 разряда филиала «КЧХМ» АО «Объединенная химическая компания «Уралхим» в городе Кирове-Чепецке упал с 30-метровой высоты на металлические листы, лежащими на земле. Реанимационной машиной скорой медицинской помощи пострадавший был доставлен в центральную районную больницу, где 13 октября 2023 года, скончался.
Причинами данного несчастного случая являются: разрушение элемента площадки обслуживания из просечно-вытяжного листа, вследствие дефектов и повреждений, вызванных высокой степенью коррозии из-за отсутствия лакокрасочного покрытия, а также отсутствие своевременного технического обслуживания, эксплуатационного контроля и текущего ремонта площадки обслуживания, со стороны должностных лиц работодателя.
По результатам комиссионного расследования работодателю указаны мероприятия по устранению причин, которые привели к смертельному несчастному случаю и сроки их исполнения. Исполнение мероприятий взято на контроль.
Как ранее сообщалось, представитель Гострудинспекции в Кировской области был включен в состав комиссии по расследованию тяжелого несчастного случая по факту падения работника филиала «КЧХМ» АО «Объединенная химическая компания «Уралхим» в городе Кирове-Чепецке с 30-метровой высоты. В связи со смертью пострадавшего, данный несчастный случай был переквалифицирован с тяжелого нечастного случая в несчастный случай со смертельным исходом.
В ходе расследования установлено, что 07 октября т.г. при выполнении работ на площадке обслуживания грануляционной башни, 21-ний аппаратчик гранулирования 4 разряда филиала «КЧХМ» АО «Объединенная химическая компания «Уралхим» в городе Кирове-Чепецке упал с 30-метровой высоты на металлические листы, лежащими на земле. Реанимационной машиной скорой медицинской помощи пострадавший был доставлен в центральную районную больницу, где 13 октября 2023 года, скончался.
Причинами данного несчастного случая являются: разрушение элемента площадки обслуживания из просечно-вытяжного листа, вследствие дефектов и повреждений, вызванных высокой степенью коррозии из-за отсутствия лакокрасочного покрытия, а также отсутствие своевременного технического обслуживания, эксплуатационного контроля и текущего ремонта площадки обслуживания, со стороны должностных лиц работодателя.
По результатам комиссионного расследования работодателю указаны мероприятия по устранению причин, которые привели к смертельному несчастному случаю и сроки их исполнения. Исполнение мероприятий взято на контроль.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День работника органов безопасности (День ФСБ).
⠀
📜 Праздник отмечается ежегодно 20 декабря. В этот день в 1917 году декретом Совета народных комиссаров была образована ВЧК – Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем при Совете народных комиссаров.
⠀
☝️ Деятельность органов государственной безопасности направлена на пресечение и раскрытие преступлений против государственного строя, внешней и внутренней безопасности государства. В компетенцию ФСБ входят расследование правонарушений, оперативно-розыскная деятельность, профилактическая деятельность по предупреждению правонарушений; обеспечение национальной безопасности, контроль за оборотом наркотических веществ в крупном размере, предотвращение террористических актов на территории РФ. Однако перечисленные функции не в полной мере отражают цели и задачи работы органов ФСБ РФ.
⠀
🎉 Поздравляем всех сотрудников органов безопасности России с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и удачи!
⠀
📜 Праздник отмечается ежегодно 20 декабря. В этот день в 1917 году декретом Совета народных комиссаров была образована ВЧК – Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем при Совете народных комиссаров.
⠀
☝️ Деятельность органов государственной безопасности направлена на пресечение и раскрытие преступлений против государственного строя, внешней и внутренней безопасности государства. В компетенцию ФСБ входят расследование правонарушений, оперативно-розыскная деятельность, профилактическая деятельность по предупреждению правонарушений; обеспечение национальной безопасности, контроль за оборотом наркотических веществ в крупном размере, предотвращение террористических актов на территории РФ. Однако перечисленные функции не в полной мере отражают цели и задачи работы органов ФСБ РФ.
⠀
🎉 Поздравляем всех сотрудников органов безопасности России с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и удачи!
Forwarded from Роструд
Молодым ученым и студентам найти работодателей поможет конкурс РАН
Его участники получат возможность познакомиться с потенциальным работодателем или спонсором для своих проектов, а также помощь со стороны Роспатента.
Публикация: ТАСС.
Совместный технопарк инклюзивного образования создадут вузы из Пскова и Витебска
На его базе жители двух стран смогут получить высшее образование для работы с одаренными детьми, а также с людьми, имеющими особенности развития.
Публикация: ТАСС.
Российские системы работы с данными используют почти 80% опрошенных компаний
Самыми распространенными отечественными инструментами оказались CRM, ECM и ERP, говорится в исследовании «Сбераналитики».
Публикация: ТАСС.
Ученые России создали алгоритм обучения ИИ вчетверо быстрее аналогов
В Tinkoff Research отметили, что метод, названный ReBRAC, эффективнее аналогов решает проблему дообучения искусственного интеллекта.
Публикация: ТАСС.
Президент поручил нарастить провозную способность магистралей Восточного полигона
Владимир Путин отметил, что необходимо повышать провозную способность железнодорожной сети Восточного полигона, это является приоритетной задачей.
Публикация: RG.RU.
Его участники получат возможность познакомиться с потенциальным работодателем или спонсором для своих проектов, а также помощь со стороны Роспатента.
Публикация: ТАСС.
Совместный технопарк инклюзивного образования создадут вузы из Пскова и Витебска
На его базе жители двух стран смогут получить высшее образование для работы с одаренными детьми, а также с людьми, имеющими особенности развития.
Публикация: ТАСС.
Российские системы работы с данными используют почти 80% опрошенных компаний
Самыми распространенными отечественными инструментами оказались CRM, ECM и ERP, говорится в исследовании «Сбераналитики».
Публикация: ТАСС.
Ученые России создали алгоритм обучения ИИ вчетверо быстрее аналогов
В Tinkoff Research отметили, что метод, названный ReBRAC, эффективнее аналогов решает проблему дообучения искусственного интеллекта.
Публикация: ТАСС.
Президент поручил нарастить провозную способность магистралей Восточного полигона
Владимир Путин отметил, что необходимо повышать провозную способность железнодорожной сети Восточного полигона, это является приоритетной задачей.
Публикация: RG.RU.
Forwarded from Роструд
🎉 Мы поздравляем всех специалистов, чья деятельность связана с тепловой и электрической энергетикой, производством, передачей и доставкой энергии. Желаем успехов, здоровья, сил и благополучия!
🏭 Сегодня российский топливно-энергетический комплекс активно развивается. Ежегодно прокладываются сотни тысяч километров линий электропередачи, вводятся в строй новые производственные мощности, активно внедряются цифровые и интеллектуальные технологии.
Даем ссылки на некоторые из них:
Ведущий инженер по релейной защите и автоматике
Начальник котельной
Инженер-электрик
Электромонтер по обслуживанию подстанций
Главный энергетик
Начальник производственно-технического отдела
#роструд #работароссии #вакансиядня #работароссии #энергетика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
«На предприятиях отрасли трудится большое количество наших граждан, поэтому вопросы соблюдения их трудовых прав, в том числе прав на безопасные условия труда, являются важными и актуальными. За последнее время в сфере электроэнергетики удалось достичь хороших показателей в вопросах соблюдения трудового законодательства , - сказал Михаил Иванков.
- Уверен, что наша дальнейшая совместная работа послужит снижению травматизма и рисков нарушения прав трудящихся»
«Все эти годы мы активно взаимодействуем с Рострудом по множеству вопросов, касающихся социально-трудовых отношений в электроэнергетике и не только. Не сомневаюсь, что все цели и направления сотрудничества, предусмотренные соглашением, будут достигнуты»
#роструд #сотрудничество #соглашение #энергетика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Поскольку 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, то для тех, у кого установлена пятидневная рабочая неделя, последний рабочий день в этом году будет 29 декабря.
🎄☃️ Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
Таким образом, отдыхать будем целых 10 дней подряд.
12 января - День работника прокуратуры
13 января - День российской печати
31 января - День ювелира
👩🎓 📐Кроме того, 25 января в России отмечается День студента
#роструд #праздники #выходные #календарь #разъяснения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Ежегодно 27 декабря свой профессиональный праздник отмечают российские спасатели.
⠀
☝️ Этот день также известен как День МЧС - праздник истинных героев, которые первыми приходят на выручку людям, оказавшимся в беде в результате техногенных и природных катастроф.
⠀
👨🚒 Пожарные, спасатели, водолазы, кинологи, летчики и многие другие специалисты МЧС – это профессионалы своего дела, которые обладают целым рядом навыков и знаний. Они готовы к работе в любое время суток и в любой точке страны. Нередко российские спасатели в числе первых приходят на помощь зарубежным странам, нуждающимся в помощи.
⠀
👍 На счету российских спасателей огромное количество проведенных поисково-спасательных работ, миллионы спасенных жизней, сотни тысяч случаев оказания помощи пострадавшим.
⠀
🎉 Поздравляем спасателей России с профессиональным праздником! Желаем спокойных трудовых будней, крепкого здоровья, удачи и счастья!
⠀
☝️ Этот день также известен как День МЧС - праздник истинных героев, которые первыми приходят на выручку людям, оказавшимся в беде в результате техногенных и природных катастроф.
⠀
👨🚒 Пожарные, спасатели, водолазы, кинологи, летчики и многие другие специалисты МЧС – это профессионалы своего дела, которые обладают целым рядом навыков и знаний. Они готовы к работе в любое время суток и в любой точке страны. Нередко российские спасатели в числе первых приходят на помощь зарубежным странам, нуждающимся в помощи.
⠀
👍 На счету российских спасателей огромное количество проведенных поисково-спасательных работ, миллионы спасенных жизней, сотни тысяч случаев оказания помощи пострадавшим.
⠀
🎉 Поздравляем спасателей России с профессиональным праздником! Желаем спокойных трудовых будней, крепкого здоровья, удачи и счастья!
ВОССТАНОВЛЕНЫ ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКА ООО «КИРОВ ЖД СПЕЦ СТРОЙ»
В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение работника ООО «Киров ЖД Спец Строй» о невыплате окончательного расчета при увольнении.
В результате взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении.
В результате принятых мер, выявленные нарушения устранены, работнику выплачены все суммы, причитающиеся при увольнении.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение работника ООО «Киров ЖД Спец Строй» о невыплате окончательного расчета при увольнении.
В результате взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении.
В результате принятых мер, выявленные нарушения устранены, работнику выплачены все суммы, причитающиеся при увольнении.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?
В случае проведения процедуры сокращения штата работодатель не вправе уволить работника, являющегося одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/176
Обязан ли работодатель оформить первую трудовую книжку несовершеннолетнему работнику?
Да, обязан (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется)
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/75
Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
Нет, не установлен. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/282
Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?
Да, обязан. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). День выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/392
Какими оправдательными документами можно подтвердить факт работы работников в выходные дни в командировке?
Подтвердить выполнение работником служебного задания в выходной или нерабочий праздничный день можно, например, справкой (иным письменным документом) принимающей стороны о том, что прикомандированный работник был привлечен к работе в выходной день с указанием отработанного времени.
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/373
Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?
В случае проведения процедуры сокращения штата работодатель не вправе уволить работника, являющегося одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/176
Обязан ли работодатель оформить первую трудовую книжку несовершеннолетнему работнику?
Да, обязан (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформляется)
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/75
Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
Нет, не установлен. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/282
Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?
Да, обязан. Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). День выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/392
Какими оправдательными документами можно подтвердить факт работы работников в выходные дни в командировке?
Подтвердить выполнение работником служебного задания в выходной или нерабочий праздничный день можно, например, справкой (иным письменным документом) принимающей стороны о том, что прикомандированный работник был привлечен к работе в выходной день с указанием отработанного времени.
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/373
КАК В ТЕЧЕНИЕ РАБОТЫ, ТАК И ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКУ МОЖЕТ ПОНАДОБИТЬСЯ ДОКУМЕНТ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ ТОТ ИЛИ ИНОЙ ФАКТ ЕГО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СОГЛАСНО СТ. 62 ТК РФ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕЗАВИСИМО ОТ ПРИЧИНЫ ТАКОГО ЗАПРОСА ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ РАБОТНИКУ ЗАПРАШИВАЕМЫЕ ИМ ДОКУМЕНТЫ
Отвечаем на вопросы по данной теме
Работодатель обязан выдать копии документов в течение трех рабочих дней. С какого дня начинается отчет этих трех дней (засчитывается ли день регистрации у работодателя заявления). Если третий день выпадает на выходной, то на какой день он переноситься?
Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником
Этим днем может быть дата регистрации заявления у работодателя. Срок исчисляется в рабочих днях, нерабочие праздничные дни и выходные дни в него не включаются
Сотрудник запросил у нас такой обширный перечень документов, связанных с работой, в 3 дня с изготовлением копий и выписок можно не уложиться. Возможно ли продлить срок предоставления?
Законодательно такой возможности не предусмотрено
ТК РФ дает не более 3 рабочих дней со дня получения заявления сотрудника. Если он представил вам заявление в среду, документы вы вправе выдать не позднее понедельника
Какие документы может запрашивать сотрудник у работодателя?
Список документов, указанных в ст. 62 ТК, является примерным и открытым
Например, судебными решениями удовлетворялись требования предоставить:
- копию личной карточки работника
- регистры бухгалтерского и налогового учета, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ
- копию Правил внутреннего трудового распорядка организации
- копию Положения о премировании сотрудников организации и приказов о премировании за период работы
Существуют ли ограничения на количество обращений за документами?
Нет. Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется. Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов того или иного вида.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
Отвечаем на вопросы по данной теме
Работодатель обязан выдать копии документов в течение трех рабочих дней. С какого дня начинается отчет этих трех дней (засчитывается ли день регистрации у работодателя заявления). Если третий день выпадает на выходной, то на какой день он переноситься?
Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником
Этим днем может быть дата регистрации заявления у работодателя. Срок исчисляется в рабочих днях, нерабочие праздничные дни и выходные дни в него не включаются
Сотрудник запросил у нас такой обширный перечень документов, связанных с работой, в 3 дня с изготовлением копий и выписок можно не уложиться. Возможно ли продлить срок предоставления?
Законодательно такой возможности не предусмотрено
ТК РФ дает не более 3 рабочих дней со дня получения заявления сотрудника. Если он представил вам заявление в среду, документы вы вправе выдать не позднее понедельника
Какие документы может запрашивать сотрудник у работодателя?
Список документов, указанных в ст. 62 ТК, является примерным и открытым
Например, судебными решениями удовлетворялись требования предоставить:
- копию личной карточки работника
- регистры бухгалтерского и налогового учета, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ
- копию Правил внутреннего трудового распорядка организации
- копию Положения о премировании сотрудников организации и приказов о премировании за период работы
Существуют ли ограничения на количество обращений за документами?
Нет. Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется. Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов того или иного вида.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
ВОССТАНОВЛЕНЫ ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКА АО «РЕМСТРОЙГИДРАВЛИКА»
В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение работника АО «Ремстройгидравлика» о невыплате окончательного расчета при увольнении.
В результате взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении.
В результате принятых мер, выявленные нарушения устранены, работнику выплачены все суммы, причитающиеся при увольнении.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
В Государственную инспекцию труда в Кировской области поступило обращение работника АО «Ремстройгидравлика» о невыплате окончательного расчета при увольнении.
В результате взаимодействия с работодателем без проведения контрольных (надзорных) мероприятий установлено, что в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении.
В результате принятых мер, выявленные нарушения устранены, работнику выплачены все суммы, причитающиеся при увольнении.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
С 1 ПО 8 ЯНВАРЯ 2024 ГОДА - НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:
- работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере
- для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам
- для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:
- работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере
- для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам
- для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
В ДЕНЬ СДАЧИ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ, А ТАКЖЕ В ДЕНЬ СВЯЗАННОГО С ЭТИМ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА РАБОТНИК ОСВОБОЖДАЕТСЯ ОТ РАБОТЫ (СТ.186 ТК РФ)
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов
Дополнительный день отдых предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день
С подробной инструкцией вы можете ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» - https://онлайнинспекция.рф/instruction/200
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов
Дополнительный день отдых предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день
С подробной инструкцией вы можете ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» - https://онлайнинспекция.рф/instruction/200
В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНА ОПЛАЧИВАТЬСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ С УЧЕТНЫМ ПЕРИОДОМ ОДИН ГОД?
Ответ:
Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени должна подсчитываться и оплачиваться по истечении учетного периода
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)
- конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором
- по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ
Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» - https://онлайнинспекция.рф/questions/view/192026
Ответ:
Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени должна подсчитываться и оплачиваться по истечении учетного периода
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ)
- конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором
- по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ
Подробнее вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» - https://онлайнинспекция.рф/questions/view/192026
ВОПРОС ДНЯ: Я ПОЛУЧАЮ ОКЛАД. ОТРАЗЯТСЯ ЛИ НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ НА МОЕЙ ЗАРПЛАТЕ ЗА ЯНВАРЬ?
Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы.
- работники, получающие оклад, отработав месячную норму рабочего времени, получат ту же самую зарплату вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или нет
- если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы.
- работники, получающие оклад, отработав месячную норму рабочего времени, получат ту же самую зарплату вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или нет
- если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
Forwarded from Роструд
Мишустин: правительство выделит в этом году около восьми миллиардов рублей для фермерских хозяйств
В 2023 году из федерального бюджета была направлена субсидия для фермерских хозяйств в размере более шести миллиардов рублей.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство РФ утвердило программу госгарантий бесплатной медпомощи на 2024-2026 годы
Ее финансирование за счет средств ОМС увеличено более чем на 400 млрд рублей, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Ученые Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета "ЛЭТИ" разработали прибор для восстановления дыхания после коронавируса
Прибор отличается компактностью, его не нужно имплантировать внутрь организма.
Публикация: ТАСС. Наука.
В Забайкалье реализовали 59 мероприятий на сумму 3,45 млрд рублей по программе "Единой субсидии"
Забайкалье стало вторым регионом в ДФО по величине суммы лимитов в 2023 году.
Публикация: ТАСС.
Росприроднадзор заключил 30 соглашений с российскими компаниями на экологическое консультирование инвестпроектов
Ведомство помогает сокращать инвестиционный цикл и находить лучшие экономически выгодные решения, отметила руководитель службы Светлана Радионова.
Публикация: ТАСС.
В 2023 году из федерального бюджета была направлена субсидия для фермерских хозяйств в размере более шести миллиардов рублей.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Правительство РФ утвердило программу госгарантий бесплатной медпомощи на 2024-2026 годы
Ее финансирование за счет средств ОМС увеличено более чем на 400 млрд рублей, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Ученые Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета "ЛЭТИ" разработали прибор для восстановления дыхания после коронавируса
Прибор отличается компактностью, его не нужно имплантировать внутрь организма.
Публикация: ТАСС. Наука.
В Забайкалье реализовали 59 мероприятий на сумму 3,45 млрд рублей по программе "Единой субсидии"
Забайкалье стало вторым регионом в ДФО по величине суммы лимитов в 2023 году.
Публикация: ТАСС.
Росприроднадзор заключил 30 соглашений с российскими компаниями на экологическое консультирование инвестпроектов
Ведомство помогает сокращать инвестиционный цикл и находить лучшие экономически выгодные решения, отметила руководитель службы Светлана Радионова.
Публикация: ТАСС.
Государственной инспекции в Кировской области требуется оператор ЭВМ
Гострудинспекции в Кировской области требуется оператор ЭВиВМ на временную работу с должностными обязанностями: осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя и осуществление подготовки исходящих документов для отправления почтовой связью. Заработная плата 22129 рублей.
Контактный телефон для связи: (8332) 63-73-38 (с 08-00 до 17-00).
Гострудинспекции в Кировской области требуется оператор ЭВиВМ на временную работу с должностными обязанностями: осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя и осуществление подготовки исходящих документов для отправления почтовой связью. Заработная плата 22129 рублей.
Контактный телефон для связи: (8332) 63-73-38 (с 08-00 до 17-00).