Об участии в заседании межведомственной комиссии по охране труда
Сегодня, 11 июня 2024 года состоялось заседание городской межведомственной комиссии по охране труда. На заседании рассмотрены вопросы состояния охраны труда и производственного травматизма в организациях города Иваново, осуществляющих деятельность в области образования. С докладом о производственном травматизме и основных нарушениях требований охраны труда в образовательных учреждениях г. Иваново выступила представитель Государственной инспекции труда в Ивановской области Ольга Малышева. Ею были предложены меры по профилактике и предотвращению производственного травматизма.
По результатам заседания принято решение о продолжении работы по профилактике производственного травматизма в 2024 году.
Сегодня, 11 июня 2024 года состоялось заседание городской межведомственной комиссии по охране труда. На заседании рассмотрены вопросы состояния охраны труда и производственного травматизма в организациях города Иваново, осуществляющих деятельность в области образования. С докладом о производственном травматизме и основных нарушениях требований охраны труда в образовательных учреждениях г. Иваново выступила представитель Государственной инспекции труда в Ивановской области Ольга Малышева. Ею были предложены меры по профилактике и предотвращению производственного травматизма.
По результатам заседания принято решение о продолжении работы по профилактике производственного травматизма в 2024 году.
👍1
Дорогие подписчики!
От всей души поздравляем с главным государственным праздником - Днем России! 🇷🇺
День России - это праздник каждого жителя нашей огромной страны, богатой историческими и культурными традициями. В ее границах существуют разнообразные народы, языки, религии и обычаи. День России олицетворяет национальное единение, взаимное уважение и гордость за Россию.
Желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия, веры в собственные силы и профессиональных побед на благо нашей великой Родины - России!
#МыРоссия #ДеньРоссии
От всей души поздравляем с главным государственным праздником - Днем России! 🇷🇺
День России - это праздник каждого жителя нашей огромной страны, богатой историческими и культурными традициями. В ее границах существуют разнообразные народы, языки, религии и обычаи. День России олицетворяет национальное единение, взаимное уважение и гордость за Россию.
Желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия, веры в собственные силы и профессиональных побед на благо нашей великой Родины - России!
#МыРоссия #ДеньРоссии
🔥1
В ООО "БИЛДЭКС" по инициативе организации проведён профилактический визит.
В ходе мероприятия проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения обязательных требований трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права об обязательных требованиях охраны труда.
Разъяснены основные положения и нормы трудового права в Российской Федерации, установленные Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
📌 Напоминаем, что работодатели вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением о проведении профилактического визита и получения консультативной помощи в вопросах соблюдения требований трудового законодательства.
В ходе мероприятия проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения обязательных требований трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права об обязательных требованиях охраны труда.
Разъяснены основные положения и нормы трудового права в Российской Федерации, установленные Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
📌 Напоминаем, что работодатели вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением о проведении профилактического визита и получения консультативной помощи в вопросах соблюдения требований трудового законодательства.
👍2
Об участии в заседании межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений
В минувшую пятницу 21 марта 2024 года в Правительстве Ивановской области состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений. От Государственной инспекции труда в Ивановской области в мероприятии принял участие руководитель, Губин Олег Юрьевич.
В рамках заседания были рассмотрены вопросы о структурном анализе населения Ивановской области, оценке потенциальной численности граждан в теневой занятости и проведения комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня теневой (нелегальной) занятости и легализацию трудовых отношений, а также об установлении целевых показателей по выявлению нелегальной занятости для городских округов и муниципальных районов Ивановской области на 2024 – 2026 годы.
В минувшую пятницу 21 марта 2024 года в Правительстве Ивановской области состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений. От Государственной инспекции труда в Ивановской области в мероприятии принял участие руководитель, Губин Олег Юрьевич.
В рамках заседания были рассмотрены вопросы о структурном анализе населения Ивановской области, оценке потенциальной численности граждан в теневой занятости и проведения комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня теневой (нелегальной) занятости и легализацию трудовых отношений, а также об установлении целевых показателей по выявлению нелегальной занятости для городских округов и муниципальных районов Ивановской области на 2024 – 2026 годы.
Врио заместителя руководителя Томилова О.А. 06 июня 2024 приняла участие в подведении итогов конкурса «Профессиональный бухгалтер», проводимом НПО «Консультант Плюс».
Церемонию открыла председатель оргкомитета конкурса, заместитель генерального директора «НПО Консультант» Дарья Малинина. Она отметила максимальную цифру в 394 участника конкурса в этом году.
Дарья Александровна поделилась еще одним важным моментом: «наш конкурс дает старт новому проекту – конкурсу «Профессиональный кадровик». С его инициативой выступила одна из членов жюри конкурса, врио заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ивановской области Ольга Томилова. «НПО Консультант», конечно же, поддерживает это предложение, и в скором будущем мы познакомимся с лучшими представителями кадровой сферы.».
По результатам встречи Малининой Д.А. и руководителя Гострудинспекции Губина О.Ю. принято решение о проведении конкурса и на лучшего специалиста по охране труда.
Церемонию открыла председатель оргкомитета конкурса, заместитель генерального директора «НПО Консультант» Дарья Малинина. Она отметила максимальную цифру в 394 участника конкурса в этом году.
Дарья Александровна поделилась еще одним важным моментом: «наш конкурс дает старт новому проекту – конкурсу «Профессиональный кадровик». С его инициативой выступила одна из членов жюри конкурса, врио заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ивановской области Ольга Томилова. «НПО Консультант», конечно же, поддерживает это предложение, и в скором будущем мы познакомимся с лучшими представителями кадровой сферы.».
По результатам встречи Малининой Д.А. и руководителя Гострудинспекции Губина О.Ю. принято решение о проведении конкурса и на лучшего специалиста по охране труда.
👍1
С днём семьи, любви и верности!
8 июля в России отмечается День семьи, любви и верности. Это особенная дата для каждого жителя нашей страны. Праздник, который призывает нас помнить о важности семьи в жизни каждого человека, о значимости семейных ценностей, которые являются фундаментом счастливых и крепких семейных отношений. Этот праздник вдохновляет на еще большую любовь, поддержку и верность в семьях. Цель праздника – сохранение традиций семейных ценностей и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи.
Семья — это символ стабильности, веры и надежды на светлое будущее. Островок тепла, любви и поддержки во все времена. Фундамент для каждого человека, место, где тебя всегда примут и поймут. Стимул, который помогает двигаться вперед и становиться лучше изо дня в день.
Государственная инспекция труда в Ивановской области от всей души поздравляет всех россиян с этим праздником ! Пусть в ваших семьях всегда царит любовь, взаимопонимание и счастье!
8 июля в России отмечается День семьи, любви и верности. Это особенная дата для каждого жителя нашей страны. Праздник, который призывает нас помнить о важности семьи в жизни каждого человека, о значимости семейных ценностей, которые являются фундаментом счастливых и крепких семейных отношений. Этот праздник вдохновляет на еще большую любовь, поддержку и верность в семьях. Цель праздника – сохранение традиций семейных ценностей и духовно-нравственного воспитания детей и молодежи.
Семья — это символ стабильности, веры и надежды на светлое будущее. Островок тепла, любви и поддержки во все времена. Фундамент для каждого человека, место, где тебя всегда примут и поймут. Стимул, который помогает двигаться вперед и становиться лучше изо дня в день.
Государственная инспекция труда в Ивановской области от всей души поздравляет всех россиян с этим праздником ! Пусть в ваших семьях всегда царит любовь, взаимопонимание и счастье!
😍1
Завершено расследование лёгкого несчастного случая в ООО "ИТЕКО РОССИЯ"
Государственным инспектором труда совместно с представителями Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ивановской области и Ивановского областного объединения организация профсоюзов проведено расследование несчастного случая с легким исходом, происшедшего с работником ООО «ИТЕКО РОССИЯ». Во время прохождения работника по территории, он был травмирован, в результате падения на скользкой поверхности. В ходе расследования данного несчастного случая, государственным инспектором труда дана правовая оценка случившемуся, а также установлены обстоятельства и причины произошедшего. Так одной из причин указанного несчастного случая явилось неудовлетворительное содержание территории.
По результату расследования выдано заключение и предписание с требованиями составить акт по форме Н-1, являющимся основанием для предоставления пострадавшему гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве.
Государственным инспектором труда совместно с представителями Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ивановской области и Ивановского областного объединения организация профсоюзов проведено расследование несчастного случая с легким исходом, происшедшего с работником ООО «ИТЕКО РОССИЯ». Во время прохождения работника по территории, он был травмирован, в результате падения на скользкой поверхности. В ходе расследования данного несчастного случая, государственным инспектором труда дана правовая оценка случившемуся, а также установлены обстоятельства и причины произошедшего. Так одной из причин указанного несчастного случая явилось неудовлетворительное содержание территории.
По результату расследования выдано заключение и предписание с требованиями составить акт по форме Н-1, являющимся основанием для предоставления пострадавшему гарантий и компенсаций при несчастном случае на производстве.
Санитар ОБУЗ "ОКПБ "Богородское" скончался от укуса шершня
08 июля 2024 года около 8 часов 10 минут на территории ОБУЗ "ОКПБ "Богородское" санитара 1963 г.р. укусил шершень. После укуса работник сначала потерял сознание, а позже умер.
Государственная инспекция труда в Ивановской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.
08 июля 2024 года около 8 часов 10 минут на территории ОБУЗ "ОКПБ "Богородское" санитара 1963 г.р. укусил шершень. После укуса работник сначала потерял сознание, а позже умер.
Государственная инспекция труда в Ивановской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.
В Гострудинспекцию Ивановской области поступило обращение гражданина о нарушении его трудовых прав в части дискриминации в сфере труда.
Согласно ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Согласно ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
В адрес организации вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В результате проведенных профилактических мероприятий противоправные действия в отношении гражданина прекращены.
Согласно ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Согласно ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
В адрес организации вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В результате проведенных профилактических мероприятий противоправные действия в отношении гражданина прекращены.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👉 На портале "Онлайнинспекция.рф" работает сервис "Выдача средств индивидуальной защиты", который:
🔸 помогает получить информацию о спецодежде, обуви и других СИЗ, которые полагаются на рабочем месте;
🔸 обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать
соблюдение своих прав на безопасное рабочее место.
#онлайнинспекция #сиз #охранатруда #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Вниманию работодателей!
Государственная инспекция труда предупреждает, что выявлены факты направления в адрес работодателей распоряжений о проведении проверок с целью выявления нарушений Трудового кодекса и правил охраны труда.
Сообщаем, что такие распоряжения о проведении проверок «Инспекторами трудовой комиссии» не имеют никакого отношения к деятельности Федеральной службы по труду и занятости, являются незаконными и не подлежат исполнению.
☎️ В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Ивановской области по телефону 8 (4932) 53-44-04.
В соответствии с требованиями законодательства, информирование контролируемых лиц о совершаемых должностными лицами контрольного (надзорного) органа действиях и принимаемых решениях осуществляется путем размещения сведений в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий https://proverki.gov.ru/portal
Государственная инспекция труда предупреждает, что выявлены факты направления в адрес работодателей распоряжений о проведении проверок с целью выявления нарушений Трудового кодекса и правил охраны труда.
Сообщаем, что такие распоряжения о проведении проверок «Инспекторами трудовой комиссии» не имеют никакого отношения к деятельности Федеральной службы по труду и занятости, являются незаконными и не подлежат исполнению.
☎️ В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Ивановской области по телефону 8 (4932) 53-44-04.
В соответствии с требованиями законодательства, информирование контролируемых лиц о совершаемых должностными лицами контрольного (надзорного) органа действиях и принимаемых решениях осуществляется путем размещения сведений в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий https://proverki.gov.ru/portal
👍1
Должностное лицо МБУ "Нерльская СОШ" привлечено к административной ответственности
В адрес инспекции из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступили сведения о допущенных должностным лицом ООО МБУ «Нерльская СОШ» нарушениях требований ст. 66.1 ТК РФ и Федерального закона № 27-ФЗ в части предоставления сведений о трудовой деятельности работников и трудовом стаже каждого работника в систему обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица МБУ «Нерльская СОШ» было возбуждено 14 административных дел, по результатам рассмотрения которых, должностному лицу назначены административные наказания в виде штрафов.
В адрес инспекции из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступили сведения о допущенных должностным лицом ООО МБУ «Нерльская СОШ» нарушениях требований ст. 66.1 ТК РФ и Федерального закона № 27-ФЗ в части предоставления сведений о трудовой деятельности работников и трудовом стаже каждого работника в систему обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ в отношении должностного лица МБУ «Нерльская СОШ» было возбуждено 14 административных дел, по результатам рассмотрения которых, должностному лицу назначены административные наказания в виде штрафов.
👍1
Минтруд России скорректировал правила расследования несчастных случаев на производстве. Соответствующие изменения внесены в приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н - добавлены особенности расследования несчастных случаев при продлении сроков расследования, а также произошедших в результате чрезвычайных ситуаций.
Теперь в случае необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в органах дознания, следствия, в суде или организациях, осуществляющих экспертизу, несчастные случаи на производстве будут оформляться актом по форме Н-1С. Акт вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между травмой или гибелью работника и исполнением им трудовых обязанностей, в течение 3 календарных дней будет направляться страховщику. Это позволит своевременно назначить страховое обеспечение пострадавшим.
Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
Теперь в случае необходимости рассмотрения обстоятельств несчастного случая в органах дознания, следствия, в суде или организациях, осуществляющих экспертизу, несчастные случаи на производстве будут оформляться актом по форме Н-1С. Акт вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между травмой или гибелью работника и исполнением им трудовых обязанностей, в течение 3 календарных дней будет направляться страховщику. Это позволит своевременно назначить страховое обеспечение пострадавшим.
Приказ вступает в силу 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
👍1
Восстановлены трудовые права работника индивидуального предпринимателя
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области поступило обращение работника Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в области металлообработки. В заявлении содержались сведения о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда за привлечение к работе в выходные и праздничные дни.
Должностным лицом Гострудинспекции в отношении работодателя проведено профилактическое мероприятие, в ходе которого работодатель проинформирован о необходимости соблюдения трудового законодательства. В результате принятых мер работодатель в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства и выплатил работнику более 12 тысяч рублей.
#ГИТвИвановскойобласти #трудоыеправа #оплататруда
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области поступило обращение работника Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в области металлообработки. В заявлении содержались сведения о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда за привлечение к работе в выходные и праздничные дни.
Должностным лицом Гострудинспекции в отношении работодателя проведено профилактическое мероприятие, в ходе которого работодатель проинформирован о необходимости соблюдения трудового законодательства. В результате принятых мер работодатель в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства и выплатил работнику более 12 тысяч рублей.
#ГИТвИвановскойобласти #трудоыеправа #оплататруда
👍2
Восстановлены трудовые права несовершеннолетнего работника магазина «Дикси»
В ходе проведения консультации граждан было установлено, что в магазине «Дикси» по адресу: г. Иваново, ул. Красных Зорь, д.1 не обеспечивается соблюдение трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам. Так, несовершеннолетнему работнику не была выплачена заработная плата за отработанное время.
Должностным лицом Гострудинспекции проведено взаимодействие с работодателем, в ходе которого трудовые права работника восстановлены. Работодателем переведены денежные средства на карту обратившегося за консультацией работника, в размере 7500 рублей.
С целью недопущения нарушения трудовых прав работников в адрес работодателя вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
#ГИТвИвановскойобласти #оплататруда #заработнаяплата
В ходе проведения консультации граждан было установлено, что в магазине «Дикси» по адресу: г. Иваново, ул. Красных Зорь, д.1 не обеспечивается соблюдение трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам. Так, несовершеннолетнему работнику не была выплачена заработная плата за отработанное время.
Должностным лицом Гострудинспекции проведено взаимодействие с работодателем, в ходе которого трудовые права работника восстановлены. Работодателем переведены денежные средства на карту обратившегося за консультацией работника, в размере 7500 рублей.
С целью недопущения нарушения трудовых прав работников в адрес работодателя вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
#ГИТвИвановскойобласти #оплататруда #заработнаяплата
👍2
Восстановлены трудовые права сотрудника при увольнении
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в области изготовления готовых швейных изделий, трудового законодательства, а именно - порядка предоставления информации в Социальный фонд России. Так в электронной трудовой книжке работника была неверно указана должность, на которую он был принят на работу.
С целью восстановления трудовых прав обратившейся, Гострудинспекцией было проведено профилактическое мероприятие, в ходе которого работодатель проинформирован об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, в том числе по соблюдению порядка предоставления сведений в Социальный фонд.
В настоящее время конфликт урегулирован, работодателем были скорректированы необходимые сведения в электронной трудовой книжке работника.
#ГИТвИвановскойобласти #трудоваякнижка #этк
В Государственную инспекцию труда в Ивановской области поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в области изготовления готовых швейных изделий, трудового законодательства, а именно - порядка предоставления информации в Социальный фонд России. Так в электронной трудовой книжке работника была неверно указана должность, на которую он был принят на работу.
С целью восстановления трудовых прав обратившейся, Гострудинспекцией было проведено профилактическое мероприятие, в ходе которого работодатель проинформирован об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности, в том числе по соблюдению порядка предоставления сведений в Социальный фонд.
В настоящее время конфликт урегулирован, работодателем были скорректированы необходимые сведения в электронной трудовой книжке работника.
#ГИТвИвановскойобласти #трудоваякнижка #этк
👍1
Завершено расследование смертельного несчастного случая в АО "ВОДОКАНАЛ"
В ходе расследования установлено следующее: 2 Декабря 2024 работники аварийно-восстановительной бригады получили задание на производство работ по прокладке канализации к индивидуальному жилому дому. Машинист экскаватора раскопал котлован, а работники бригады достали приставную металлическую лестницу и спустили ее в котлован. По лестнице в котлован спустились слесари аварийно-восстановительных работ. Спустя время произошло обрушение стенки разработанного котлована. Обвалившийся грунт придавил одного из слесарей аварийно-восстановительных работ, который находился спиной к месту обрушения. В результате работник погиб.
Причинами несчастного случая стало несовершенство технологического процесса, неудовлетворительная организация производства работ, в т.ч. допуск к работам повышенной опасности. Материалы расследования несчастного случая направлены в прокуратуру района, по месту произошедшего несчастного случая и СУ СК России по Ивановской области.
#ГИТвИвановскойобласти #несчастныйслучай #охранатруда
В ходе расследования установлено следующее: 2 Декабря 2024 работники аварийно-восстановительной бригады получили задание на производство работ по прокладке канализации к индивидуальному жилому дому. Машинист экскаватора раскопал котлован, а работники бригады достали приставную металлическую лестницу и спустили ее в котлован. По лестнице в котлован спустились слесари аварийно-восстановительных работ. Спустя время произошло обрушение стенки разработанного котлована. Обвалившийся грунт придавил одного из слесарей аварийно-восстановительных работ, который находился спиной к месту обрушения. В результате работник погиб.
Причинами несчастного случая стало несовершенство технологического процесса, неудовлетворительная организация производства работ, в т.ч. допуск к работам повышенной опасности. Материалы расследования несчастного случая направлены в прокуратуру района, по месту произошедшего несчастного случая и СУ СК России по Ивановской области.
#ГИТвИвановскойобласти #несчастныйслучай #охранатруда
Гарантии и компенсации работникам совмещающим работу с получением высшего образования
Студенты образовательных учреждений с государственной аккредитацией, которые получают первое образование заочно или очно-заочно по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры имеют право на:
✅Учебный отпуск с сохранением среднего заработка
➡️до 50 календарных дней на промежуточную аттестацию;
➡️до 4 месяцев на итоговую аттестацию (по учебному плану).
Для оформления учебного отпуска потребуется справка-вызов из учебного заведения и заявление.
✅Учебный отпуск без сохранения зарплаты
✅Отпуск на 15 календарных дней предоставляется для:
➡️Сдачи вступительных экзаменов.
➡️Итоговой аттестации на подготовительных отделениях.
✅Сокращенная рабочая неделя
За 10 учебных месяцев до госаттестации вы можете сократить рабочую неделю на 7 часов с сохранением 50% среднего заработка (но не ниже МРОТ).
✅Также по согласованию с работодателем можно выбрать:
➡️ 1 дополнительный выходной в неделю.
➡️Сокращение рабочего дня.
Что важно знать студентам очной формы обучения?
✅Учебный отпуск без сохранения зарплаты предоставляется для:
➡️Прохождения промежуточной аттестации – до 15 календарных дней в учебном году.
➡️Подготовки и защиты квалификационной работы – 4 месяца.
➡️Сдачи итоговых госэкзаменов – 1 месяц.
✅Студентам-заочникам один раз в год работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно:
➡️Учащимся в вузах оплачивается 100% стоимости проезда.
➡️Для учащихся в среднем специальном учебном заведении (техникум, колледж, училище и пр.), возмещается 50% стоимости проезда.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором
#ГИТвИвановскойобласти #гарантии #компенсации #студенты
Студенты образовательных учреждений с государственной аккредитацией, которые получают первое образование заочно или очно-заочно по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры имеют право на:
✅Учебный отпуск с сохранением среднего заработка
➡️до 50 календарных дней на промежуточную аттестацию;
➡️до 4 месяцев на итоговую аттестацию (по учебному плану).
Для оформления учебного отпуска потребуется справка-вызов из учебного заведения и заявление.
✅Учебный отпуск без сохранения зарплаты
✅Отпуск на 15 календарных дней предоставляется для:
➡️Сдачи вступительных экзаменов.
➡️Итоговой аттестации на подготовительных отделениях.
✅Сокращенная рабочая неделя
За 10 учебных месяцев до госаттестации вы можете сократить рабочую неделю на 7 часов с сохранением 50% среднего заработка (но не ниже МРОТ).
✅Также по согласованию с работодателем можно выбрать:
➡️ 1 дополнительный выходной в неделю.
➡️Сокращение рабочего дня.
Что важно знать студентам очной формы обучения?
✅Учебный отпуск без сохранения зарплаты предоставляется для:
➡️Прохождения промежуточной аттестации – до 15 календарных дней в учебном году.
➡️Подготовки и защиты квалификационной работы – 4 месяца.
➡️Сдачи итоговых госэкзаменов – 1 месяц.
✅Студентам-заочникам один раз в год работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно:
➡️Учащимся в вузах оплачивается 100% стоимости проезда.
➡️Для учащихся в среднем специальном учебном заведении (техникум, колледж, училище и пр.), возмещается 50% стоимости проезда.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором
#ГИТвИвановскойобласти #гарантии #компенсации #студенты