Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎬"Утро вместе" на канале «TV Губерния» с заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихиным Александром.
❗️Инспекцией труда начато расследование смертельного несчастного случая с работником РЖД
⚡️ 28 ноября 2024 г. в 1 час. 39 минут на железнодорожной станции Воронеж I Юго-Восточной железной дороги произошел несчастный случай со смертельным исходом.
👤Составитель поездов - 20летний молодой человек - при выполнении маневровой работы по формированию состава пассажирского поезда был зажат подвижным составом.
👮🏼♀️В настоящее время Гострудинспекция устанавливает обстоятельства и причины произошедшего.
👤Составитель поездов - 20летний молодой человек - при выполнении маневровой работы по формированию состава пассажирского поезда был зажат подвижным составом.
👮🏼♀️В настоящее время Гострудинспекция устанавливает обстоятельства и причины произошедшего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Верховный Суд напомнил, как исчислять срок обращения в суд по спорам об увольнении
🖋Специалист подал иск в суд, чтобы в том числе установить факт трудовых отношений, признать увольнение незаконным и получить компенсацию.
👩🏼🎓Две инстанции встали на сторону работника, однако кассация с ними не согласилась. Она сочла, что пропущен срок подачи иска. О нарушении прав специалист узнал, когда ему объявили об увольнении и перестали допускать его к выполнению обязанностей. Однако обратился в суд спустя более чем полгода.
🏢 ВС РФ указал, что специальный месячный срок нельзя исчислять с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Он начинает течь со дня вручения специалисту копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки либо отказа последнего от получения указанных документов. Также срок могут исчислять с даты предоставления сведений о трудовой деятельности. Работодатель эти действия не выполнил, а значит, срок нельзя считать пропущенным.
📄Документ основание:
Определение ВС РФ от 21.10.2024 N 127-КГ24-14-К4
🖋Специалист подал иск в суд, чтобы в том числе установить факт трудовых отношений, признать увольнение незаконным и получить компенсацию.
👩🏼🎓Две инстанции встали на сторону работника, однако кассация с ними не согласилась. Она сочла, что пропущен срок подачи иска. О нарушении прав специалист узнал, когда ему объявили об увольнении и перестали допускать его к выполнению обязанностей. Однако обратился в суд спустя более чем полгода.
📄Документ основание:
Определение ВС РФ от 21.10.2024 N 127-КГ24-14-К4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают все специалисты в области юриспруденции – адвокаты, следователи, судьи, нотариусы, прокуроры, юрисконсульты и т. д.
🗓Согласно Указу Президента России День юриста празднуют ежегодно 3 декабря. Дата была приурочена к учреждению императором Александром II 3 декабря (20 ноября по старому стилю) судебных уставов, которые явились основой для судебной реформы 1864 года, существенно изменившей судоустройство в России.
☝️Начало становления науки о праве в России связывают с императором Петром I, который, узнав, что во многих иностранных академиях работа немецкого юриста, историка и философа Самуэля Пуфендорфа «Об обязанностях гражданина и человека» используется в качестве учебника по правоведению, поручил перевести ее на русский язык.
☝️Юристы играют ключевую роль в обеспечении правопорядка, защите прав и интересов граждан, повышении правосознания граждан и формировании высокой правовой культуры общества. Они владеют навыками психологии и ораторского искусства, умеют не только отстаивать свою позицию, но и оценивать риски, которые могут наступить при различном развитии событий.
🎉Поздравляем всех юристов России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, успехов в работе и благополучия!
🗓Согласно Указу Президента России День юриста празднуют ежегодно 3 декабря. Дата была приурочена к учреждению императором Александром II 3 декабря (20 ноября по старому стилю) судебных уставов, которые явились основой для судебной реформы 1864 года, существенно изменившей судоустройство в России.
☝️Начало становления науки о праве в России связывают с императором Петром I, который, узнав, что во многих иностранных академиях работа немецкого юриста, историка и философа Самуэля Пуфендорфа «Об обязанностях гражданина и человека» используется в качестве учебника по правоведению, поручил перевести ее на русский язык.
☝️Юристы играют ключевую роль в обеспечении правопорядка, защите прав и интересов граждан, повышении правосознания граждан и формировании высокой правовой культуры общества. Они владеют навыками психологии и ораторского искусства, умеют не только отстаивать свою позицию, но и оценивать риски, которые могут наступить при различном развитии событий.
🎉Поздравляем всех юристов России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, успехов в работе и благополучия!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔊 Наши "Трудовые новости" в эфире: самое интересное, что произошло в Государственной инспекции труда в Воронежской области: не пропустите😎 !
🎬Поехали!
🎬Поехали!
❗️После обращения в Гострудинспекцию работнику швейного предприятия выплатили окончательный расчет.
📝В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение сотрудницы швейной организации, занимавшей должность оператора ВТО (в обязанности входит влажно - тепловая обработка, утюжка, отпаривание и т.д.), которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном размере.
👮🏼♀️В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
⚡️ В результате принятых мер работодатель выплатил работнику более 25 тысяч рублей.
📝В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение сотрудницы швейной организации, занимавшей должность оператора ВТО (в обязанности входит влажно - тепловая обработка, утюжка, отпаривание и т.д.), которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном размере.
👮🏼♀️В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Инспекция труда начала расследование тяжелого несчастного случая
⚙️С работником филиала ООО «Масленица» в Колодезном, основным видом деятельности которого является производство масел и жиров, произошел несчастный случай с тяжелым исходом.
👤У 38-летнего сотрудника предприятия, слесаря-ремонтника, при обслуживании оборудования цеха произошел отрыв нескольких пальцев правой руки.
📄В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего.
⚙️С работником филиала ООО «Масленица» в Колодезном, основным видом деятельности которого является производство масел и жиров, произошел несчастный случай с тяжелым исходом.
👤У 38-летнего сотрудника предприятия, слесаря-ремонтника, при обслуживании оборудования цеха произошел отрыв нескольких пальцев правой руки.
📄В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего.
❗️Государственная инспекция руда в Воронежской области выступила организатором в проведении конференции по охране труда.
🗣 Тема конференции звучала как "Охрана труда в организации по новым правилам"
🗣Участники обсудили основные трудности с которыми они сталкиваются на практике и поделились инструментами решения задач. Заместитель руководителя Государственной инспекцией труда в Воронежской области Бородихин Александр рассказал про частые ошибки при формировании норм выдачи СИЗ, о порядке проведения проверок в 2025 году и многое другое.
🗣Участники обсудили основные трудности с которыми они сталкиваются на практике и поделились инструментами решения задач. Заместитель руководителя Государственной инспекцией труда в Воронежской области Бородихин Александр рассказал про частые ошибки при формировании норм выдачи СИЗ, о порядке проведения проверок в 2025 году и многое другое.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Инспекцией труда начато расследование группового несчастного случая с работниками Почта России
👥С работниками АО «Почта России» произошел групповой несчастный случай с тяжелым исходом.
⚙️На доставочном маршруте Россошанского почтамта произошло ДТП, в результате которого травмы получили 26-летний водитель и 34-летняя сотрудница - почтальон.
👮🏼♀️Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Александра Бородихина: «В настоящее время Гострудинспекция начала расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👥С работниками АО «Почта России» произошел групповой несчастный случай с тяжелым исходом.
⚙️На доставочном маршруте Россошанского почтамта произошло ДТП, в результате которого травмы получили 26-летний водитель и 34-летняя сотрудница - почтальон.
👮🏼♀️Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Александра Бородихина: «В настоящее время Гострудинспекция начала расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
❗️После обращения в Гострудинспекцию работнику производственной компании выплатили окончательный расчет.
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника производства – начальника отдела качества ООО «Центрпласт», которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном размере (уволена сотрудница была еще 19 августа).
👮🏼♀️В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, основной вид деятельности которого производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
🗣 Комментарий руководителя Государственной инспекции труда Мануковской Ирины: «В результате принятых мер работодатель выплатил уволенной сотруднице более 60 тысяч рублей. В целях недопущения подобных нарушений в адрес юридического лица было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в части оплаты труда».
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника производства – начальника отдела качества ООО «Центрпласт», которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном размере (уволена сотрудница была еще 19 августа).
👮🏼♀️В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, основной вид деятельности которого производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Несчастный случай произошел с работником Воронежского аэропорта
🗣 Несколько несчастных случаев, связанных с паданием в условиях гололеда, произошло на этой неделе.
Так, например, в аэропорту Воронежа (ООО «МАВ им. Петра I) 48-летний инспектор по охране и досмотру на территории аэропорта поскользнулся и упал, повредив левую руку.
Так, например, в аэропорту Воронежа (ООО «МАВ им. Петра I) 48-летний инспектор по охране и досмотру на территории аэропорта поскользнулся и упал, повредив левую руку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Работодатель обязан принимать меры для обеспечения безопасности своих работников в условиях гололеда. Существуют ключевые шаги, которые необходимо предпринять:
➖Оценка рисков: работодатель должен провести анализ и оценку потенциальных опасностей, связанных с гололедом, чтобы определить необходимые меры по их минимизации.
➖ Организация безопасных проходов: работодатель обязан обеспечить безопасные пути перемещения работников, что включает в себя регулярное очищение территории от льда и снега.
➖Информационные кампании и обучение: работодатель должен информировать работников о правилах безопасности в условиях ухудшения погодных условий, а также проводить инструктажи по технике безопасности.
➖ Средства индивидуальной защиты: в зависимости от специфики работы, работодатель может быть обязан предоставить работникам специальную обувь которая поможет избежать травм при передвижении по скользким поверхностям.
➖Контроль за состоянием территорий: важно организовать постоянный контроль состояния маршрутов, по которым ходят работники, и своевременное реагирование на изменения погодных условий.
❗️Применение этих мер поможет создать безопасные условия труда для работников даже в неблагоприятных погодных условиях, таких как гололед.»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Инспекция труда расследует очередной несчастный случай с тяжелым исходом при падении с высоты
👤С командированным работником ООО «РН-Бурение», во время рабочей смены в АО «Воронежнефтепродукт» произошел несчастный случай.
🗣 Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра:
«Поднимаясь на высоту для монтажа металлических труб, работник не был пристегнут страховочным тросом, потерял равновесие и упал с высоты около трех с половиной метров. При падении он получил травмы тяжелой степени и был госпитализирован.
📋В настоящее время комиссия по расследованию несчастного случая под председательством Гострудинспекции ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С командированным работником ООО «РН-Бурение», во время рабочей смены в АО «Воронежнефтепродукт» произошел несчастный случай.
«Поднимаясь на высоту для монтажа металлических труб, работник не был пристегнут страховочным тросом, потерял равновесие и упал с высоты около трех с половиной метров. При падении он получил травмы тяжелой степени и был госпитализирован.
📋В настоящее время комиссия по расследованию несчастного случая под председательством Гострудинспекции ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Обязан ли работодатель вносить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если сотрудник отработал в организации меньше пяти дней?
✅Ответ: Нет, не обязан.
📜Правовое обоснование:
🖌Работодатель должен вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего у него свыше пяти дней, при условии, что работа является для сотрудника основной (ч. 2 ст. 66 ТК РФ).
📆Если сотрудник отработал в организации пять дней или менее и решил уволиться, то трудовая книжка подлежит возврату владельцу без внесения в нее записи о работе.
📝Если работодатель успел сделать запись о приеме на работу до того, как новичок сообщил о решении уволиться, то в трудовую книжку нужно будет в общем порядке внести соответствующую запись об увольнении.
✅Ответ: Нет, не обязан.
📜Правовое обоснование:
🖌Работодатель должен вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего у него свыше пяти дней, при условии, что работа является для сотрудника основной (ч. 2 ст. 66 ТК РФ).
📆Если сотрудник отработал в организации пять дней или менее и решил уволиться, то трудовая книжка подлежит возврату владельцу без внесения в нее записи о работе.
📝Если работодатель успел сделать запись о приеме на работу до того, как новичок сообщил о решении уволиться, то в трудовую книжку нужно будет в общем порядке внести соответствующую запись об увольнении.
❗️Очередной "круглый стол"с представителями детских садов по вопросам охраны труда провели сотрудники Государственной инспекции труда в Воронежской области вместе с Администрацией города Воронежа.
📄На совещании была разобрана тема проведения инструктажей по охране труда с сотрудниками учреждений, которая является актуальной и востребованной,особенно в свете нововведений в законодательстве.
🗣Спикерами выступили заместитель руководителя Александр Бородихин и государственный инспектор труда Константин Сбоев.
📄На совещании была разобрана тема проведения инструктажей по охране труда с сотрудниками учреждений, которая является актуальной и востребованной,особенно в свете нововведений в законодательстве.
🗣Спикерами выступили заместитель руководителя Александр Бородихин и государственный инспектор труда Константин Сбоев.
❗️После обращения в Гострудинспекцию бариста из Coffee Like выплатили окончательный расчет.
☕️ В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение сотрудницы кофейни Coffee Like, занимающей должность «бариста», которое содержало сведения о нарушении работодателем ее трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
🗣 Комментарий заместителя руководителя Гострудинспекции Бородихина Александра:
"В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику более 6 тысяч рублей".
"В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику более 6 тысяч рублей".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❔ Работаете в новогодние праздники? Знайте свои права!
🎉 Праздники – это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. Важно помнить о своих правах и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники.
🗓 С 1 по 8 января - официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
1. Работники, получающие оклад: оплачивается не менее чем в двойном размере.
2. Сдельщики: оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
3. Работники с оплатой по тарифам: оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.
ВАЖНО!
❕Вы можете выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
🎉 Праздники – это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. Важно помнить о своих правах и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники.
🗓 С 1 по 8 января - официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
1. Работники, получающие оклад: оплачивается не менее чем в двойном размере.
2. Сдельщики: оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
3. Работники с оплатой по тарифам: оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.
ВАЖНО!
❕Вы можете выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM