🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают люди, обеспечивающие продовольственную безопасность нашей страны.
🧐 Первоначально праздник был установлен указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 августа 1966 года и именовался «Всесоюзный день работников сельского хозяйства». При этом параллельно существовал «День работников пищевой промышленности». Лишь в 1986 году было решено объединить эти два праздника.
☝️ В современной России праздник учрежден Указом Президента РФ от 31 мая 1999 года № 679. Отмечается он ежегодно во второе воскресенье октября, объединяя работников агропромышленного комплекса всей страны. В этом году дата выпала на 12 октября.
📈 Агропромышленный комплекс представляет собой важнейшую составную часть экономики России, обеспечивая работой более 6 млн человек и формируя до 4% ВВП страны.
👨🏻🌾Работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности выполняют стратегически важную миссию. Они производят продукты питания, гарантируют продовольственную независимость страны, развивают сельские территории, сохраняют традиции земледелия и животноводства.
🎉 Поздравляем всех представителей агропромышленного комплекса с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, богатых урожаев и стабильных результатов в вашей работе!
👨🏻🌾Работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности выполняют стратегически важную миссию. Они производят продукты питания, гарантируют продовольственную независимость страны, развивают сельские территории, сохраняют традиции земледелия и животноводства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
❗️Инспекцией труда начато расследование несчастного случая, произошедшего в Хохольском районе.
👤С работником ООО "Хохольский Сахарный Комбинат", основным видом деятельности которого является производство сахара, произошел несчастный случай.
📣 Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «26 сентября, выполняя работу на буртоукладочной машине, 30-летнему машинисту затянуло левую руку в цепной привод землеотделителя, в результате чего работником получены множественные переломы костей левой руки. Повреждения оцениваются как тяжелые.
❕ В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С работником ООО "Хохольский Сахарный Комбинат", основным видом деятельности которого является производство сахара, произошел несчастный случай.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В СПбГУ открыли новый образовательный и исследовательский центр
Центр ориентирован на подготовку кадров для современных отраслей креативной экономики. Создание такой школы в СПбГУ способствует достижению ключевых национальных целей России.
Публикация: сайт СПбГУ.
В 2026 году более 7 млн работающих родителей получат семейную налоговую выплату
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков отметил, что в семьях, которые получат дополнительную помощь, воспитываются около 11 млн детей.
Публикация: сайт Роструда.
С начала 2025 года российские автомобилисты вызвали спасателей через «ЭРА-ГЛОНАСС» более 11 тыс. раз
Автовладельцы могут нажать на кнопку SOS, что позволит не только передать аварийное сообщение, но и мгновенно запросить помощь при ДТП.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
К 2030 году грузопоток по СМП между Россией и КНР вырастет до 20 млн тонн
Об этом сообщил генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев, отметив, что в дорожной карте подробно расписаны разные направления взаимодействия.
Публикация: ТАСС.
Россия, Азербайджан и Иран будут работать над увеличением объема перевозок по коридору Север – Юг
Участники трехсторонней встречи отметили значимость ускорения проектов, направленных на развитие и диверсификацию транспортных коммуникаций.
Публикация: ТАСС.
Ключевая сессия форума «Сделано в России» будет посвящена развитию глобальных связей
Центральной площадкой для обсуждения будущего российского экспорта станет пленарная дискуссия «Россия – миру. Укрепляя доверие, развивая глобальные связи».
Публикация: ТАСС.
Центр ориентирован на подготовку кадров для современных отраслей креативной экономики. Создание такой школы в СПбГУ способствует достижению ключевых национальных целей России.
Публикация: сайт СПбГУ.
В 2026 году более 7 млн работающих родителей получат семейную налоговую выплату
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков отметил, что в семьях, которые получат дополнительную помощь, воспитываются около 11 млн детей.
Публикация: сайт Роструда.
С начала 2025 года российские автомобилисты вызвали спасателей через «ЭРА-ГЛОНАСС» более 11 тыс. раз
Автовладельцы могут нажать на кнопку SOS, что позволит не только передать аварийное сообщение, но и мгновенно запросить помощь при ДТП.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
К 2030 году грузопоток по СМП между Россией и КНР вырастет до 20 млн тонн
Об этом сообщил генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев, отметив, что в дорожной карте подробно расписаны разные направления взаимодействия.
Публикация: ТАСС.
Россия, Азербайджан и Иран будут работать над увеличением объема перевозок по коридору Север – Юг
Участники трехсторонней встречи отметили значимость ускорения проектов, направленных на развитие и диверсификацию транспортных коммуникаций.
Публикация: ТАСС.
Ключевая сессия форума «Сделано в России» будет посвящена развитию глобальных связей
Центральной площадкой для обсуждения будущего российского экспорта станет пленарная дискуссия «Россия – миру. Укрепляя доверие, развивая глобальные связи».
Публикация: ТАСС.
❗️Гострудинспекцией начато расследование несчастного случая, произошедшего в Нововоронеже.
👤С работником ООО НПП "ИнтерПолярис", основным видом деятельности которого является производство металлических изделий для области использования атомной энергии, произошел несчастный случай.
🔊Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «9 октября в ходе производственного процесса металлическая часть приспособления для формовки листового металла откололась и отлетела в 50 летнего слесаря, в результате чего пострадавший получил удар металлической деталью по лицу. Повреждения оцениваются как тяжелые.
🔎В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С работником ООО НПП "ИнтерПолярис", основным видом деятельности которого является производство металлических изделий для области использования атомной энергии, произошел несчастный случай.
🔊Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «9 октября в ходе производственного процесса металлическая часть приспособления для формовки листового металла откололась и отлетела в 50 летнего слесаря, в результате чего пострадавший получил удар металлической деталью по лицу. Повреждения оцениваются как тяжелые.
🔎В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
❗️Гострудинспекцией начато очередное расследование падения работника с высоты.
👤В Поворинском районе Воронежской области с работником ИП Костин А.Г., основным видом деятельности которого является торговля розничная скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах, произошел несчастный случай.
🔊Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «21 октября 47-летний разнорабочий, выполняя работы по установлению усилителя мобильной связи на здании магазина «Молоток», расположенного в г. Поворино, упал с крыши с высоты 3,5 метров. Повреждения, полученные работником, оцениваются как тяжелые.
🔎В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤В Поворинском районе Воронежской области с работником ИП Костин А.Г., основным видом деятельности которого является торговля розничная скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и стеклом в специализированных магазинах, произошел несчастный случай.
🔊Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «21 октября 47-летний разнорабочий, выполняя работы по установлению усилителя мобильной связи на здании магазина «Молоток», расположенного в г. Поворино, упал с крыши с высоты 3,5 метров. Повреждения, полученные работником, оцениваются как тяжелые.
🔎В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
❗️СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги
🔔С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.
🔊Напомним, работодатель все равно должен знакомить с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
📜Документ основание:
Приказ Минтруда России от 07.10.2025 N 599н
🔔С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.
🔊Напомним, работодатель все равно должен знакомить с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
📜Документ основание:
Приказ Минтруда России от 07.10.2025 N 599н
Что делать, если незаконно отстранили от работы?
📖Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.
1️⃣ Ознакомьтесь с законными основаниями отстранения от работы
Отстранение законно, только если есть основания по ст. 76 ТК РФ и другим нормам, например:
🔹опьянение на работе;
🔹не прошли медосмотр или обучение по охране труда;
🔹 не используете СИЗ при вредных/опасных работах;
🔹лишились водительских прав (если работа связана с управлением);
🔹 у иностранцев — просрочены патент, РВП, ВНЖ или страховка;
🔹 и другие строго установленные случаи (педагоги, таксисты, горняки и др.).
2️⃣Сравните фактические основания отстранения от работы с перечисленными в законе.
👉 Если причина вашего отстранения присутствует в перечне, установленном законом, то действия работодателя законны.
👉 Если причина вашего отстранения отсутствует в перечне, установленном законом, то перейдите к шагу 3.
3️⃣Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении приказа об отстранении от работы (недопуске к работе).
📄 Подготовьте два экземпляра:
🔹 один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись);
🔹второй оставьте у себя.
📌 Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении .
👉 Если приказ издан, указанные в нем основания незаконны, либо основаны на недостоверных фактах, перейдите к шагу 4.
👉 Если приказ не издан, перейдите к шагу 5.
4️⃣Потребуйте отменить приказ об отстранении от работы (недопуске к работе).
Если приказ незаконный — требуйте его отмены, допуска к работе и компенсации за всё время отстранения (включая стаж для отпуска).
Если приказ не отменен, перейдите к шагу 5.
5️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).
📖Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.
1️⃣ Ознакомьтесь с законными основаниями отстранения от работы
Отстранение законно, только если есть основания по ст. 76 ТК РФ и другим нормам, например:
🔹опьянение на работе;
🔹не прошли медосмотр или обучение по охране труда;
🔹 не используете СИЗ при вредных/опасных работах;
🔹лишились водительских прав (если работа связана с управлением);
🔹 у иностранцев — просрочены патент, РВП, ВНЖ или страховка;
🔹 и другие строго установленные случаи (педагоги, таксисты, горняки и др.).
2️⃣Сравните фактические основания отстранения от работы с перечисленными в законе.
👉 Если причина вашего отстранения присутствует в перечне, установленном законом, то действия работодателя законны.
👉 Если причина вашего отстранения отсутствует в перечне, установленном законом, то перейдите к шагу 3.
3️⃣Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении приказа об отстранении от работы (недопуске к работе).
📄 Подготовьте два экземпляра:
🔹 один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись);
🔹второй оставьте у себя.
📌 Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении .
👉 Если приказ издан, указанные в нем основания незаконны, либо основаны на недостоверных фактах, перейдите к шагу 4.
👉 Если приказ не издан, перейдите к шагу 5.
4️⃣Потребуйте отменить приказ об отстранении от работы (недопуске к работе).
Если приказ незаконный — требуйте его отмены, допуска к работе и компенсации за всё время отстранения (включая стаж для отпуска).
Если приказ не отменен, перейдите к шагу 5.
5️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).