Гострудинспекция в Воронежской области. Новости
105 subscribers
834 photos
63 videos
4 files
357 links
Download Telegram
Forwarded from Роструд
В Подмосковье через систему «ЭРА-ГЛОНАСС» поступило более 5,5 тыс. экстренных сигналов
Госинформсистема передаёт в региональные службы спасения экстренные сигналы о ДТП, направляя точные координаты происшествий.
Публикация: телеграм-канал АО «ГЛОНАСС».

Открылась регистрация на РИФ-2025
Российский интернет-форум пройдет 24-26 сентября 2025 года в загородном комплексе «Москоу Кантри Клаб».
Публикация: телеграм-канал РАЭК.

В рамках акции «Ночь кино» было задействовано более 5 тыс. площадок
Об этом сообщила министр культуры России Ольга Любимова, отметив, что около 830 тыс. человек смогли увидеть киноленты в рамках акции.
Публикация: ТАСС.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу нововведения в рамках государственного ветеринарного надзора
Отмечается, что теперь надзорные мероприятия можно будет проводить с использованием дронов и полученных с их помощью данных.
Публикация: телеграм-канал Россельхознадзора.

В России ввели в эксплуатацию более 1,5 тыс. км федеральных дорог с начала года

В 2025 году по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» планируется ввести в эксплуатацию почти 5,4 тыс. км федеральных дорог, сообщил министр транспорта Андрей Никитин.
Публикация: Росавтодора.

В России выделили около 5,4 млрд рублей на создание школ креативных индустрий

Заместитель министра культуры России Жанна Алексеева отметила, что с 1 сентября откроются 25 новых школ креативных индустрий в 25 регионах страны
Публикация: ТАСС..
Выходной 1 сентября: как оформить?

🎒 Чтобы провести этот день вместе с ребёнком, есть несколько вариантов:

📌 Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.

📌 Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

❗️Отказать в предоставлении отпуска за свой счёт нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.
❗️После обращения работника в Гострудинспекцию работодатель выплатил ему почти 200 тысяч рублей

✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью «Центргазчерноземье», основной вид деятельности которого строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.

📣Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращение от сотрудника, занимавшего должность «руководителя строительного проекта», содержало сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику почти 200 тысяч рублей».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первый ежегодный основной оплачиваемый отпуске: когда можно и на сколько дней?

Поменяли работу и планируете отпуск? Вот что важно знать:

📄 Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя.

Но! По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.

❗️ Важно: если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.

⌛️ Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год
👉 для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
👉 также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.

💳 Выплатить отпускные обязаны не позже чем за 3 календарных дня до его начала.
📆Понедельник. Утро. Кофе. И мы тут решили поговорить о самом настоящем, что может быть в жизни — о любви, свадьбе и праве на отпуск в самый важный день.

💍 Отпуск на свадьбу: сколько дней положено и как его оформить?

🕊 Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.

📌 Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.

✍️ Как оформить?
1️⃣ Согласуйте даты с работодателем.
2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска.
3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.