❗️Инспекцией труда завершено расследование группового несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего при монтаже лифта в ЖК «Новый современник»
❕ В октябре 2024 на строительном объекте ЖК «Новый современник» по адресу: ул. Донбасская, 19, при монтаже лифтового оборудования произошло падение с высоты 18 этажа троих мужчин, работников ООО «ВОРОНЕЖЛИФТМОНТАЖ»: 32-летний, 33-летний и 41-летний монтажники электрических подъёмников.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра:
«Должностными лицами Гострудинспекции установлено, что несчастный случай произошел из-за неудовлетворительной организации производства работ, выразившейся в необеспечении безопасного производства работ по монтажу лифтового оборудования, а именно:
- в допуске к проведению монтажных работ лифтового оборудования без осуществления приемки строительной части шахты с лифтов;
- в допуске к проведению монтажных работ лифтового оборудования с использованием не прошедших испытания грузоподъемных анкерных устройств (монтажных крюков);
- в проведении монтажных работ лифтового оборудования при отсутствии контроля за соблюдением технологии монтажа лифтового оборудования: неправильный монтаж конструкции подвижной платформы (отсутствие боковых панелей, отсутствии крыши кабины), неправильная установка грузолюдской лебедки (вместо надежного крепления к верхней балки кабины лебедка была закреплена к самодельной конструкции), неправильный монтаж направляющих лифта (подача направляющих вручную, нахождение на подвижной платформе более двух человек), не оснащение подвижной платформы двумя независимыми устройствами защиты от падения;
- использовании монтажниками оборудования (лебедки и ловителя), не соответствующих обязательным требованиям без соответствующей эксплуатационной документации;
📄Так же сопутствующими причинами было непроведении целевого инструктажа перед началом работ, неприменение работниками средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем, выразившееся в выполнении работниками монтажных работ на высоте без средств защиты от падения с высоты, непроведение обучения и проверки знаний охраны труда и так далее.
📁 Материалы дела были направлены в ОСФР по Воронежской области для назначения соответствующих страховых выплат родственникам пострадавших и направлены в следственный комитет для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела».
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра:
«Должностными лицами Гострудинспекции установлено, что несчастный случай произошел из-за неудовлетворительной организации производства работ, выразившейся в необеспечении безопасного производства работ по монтажу лифтового оборудования, а именно:
- в допуске к проведению монтажных работ лифтового оборудования без осуществления приемки строительной части шахты с лифтов;
- в допуске к проведению монтажных работ лифтового оборудования с использованием не прошедших испытания грузоподъемных анкерных устройств (монтажных крюков);
- в проведении монтажных работ лифтового оборудования при отсутствии контроля за соблюдением технологии монтажа лифтового оборудования: неправильный монтаж конструкции подвижной платформы (отсутствие боковых панелей, отсутствии крыши кабины), неправильная установка грузолюдской лебедки (вместо надежного крепления к верхней балки кабины лебедка была закреплена к самодельной конструкции), неправильный монтаж направляющих лифта (подача направляющих вручную, нахождение на подвижной платформе более двух человек), не оснащение подвижной платформы двумя независимыми устройствами защиты от падения;
- использовании монтажниками оборудования (лебедки и ловителя), не соответствующих обязательным требованиям без соответствующей эксплуатационной документации;
📄Так же сопутствующими причинами было непроведении целевого инструктажа перед началом работ, неприменение работниками средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем, выразившееся в выполнении работниками монтажных работ на высоте без средств защиты от падения с высоты, непроведение обучения и проверки знаний охраны труда и так далее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️После обращения работника в Гострудинспекцию ему выплатили больше 70 тысяч рублей
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью "Управляющая Компания Воронежского Авиационного Технопарка", основной вид деятельности которого ремонт электрического оборудования.
🔈Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращение от сотрудника содержало сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части несвоевременной оплаты отпуска и несвоевременной выплаты заработной платы.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
📍В результате принятых мер работодатель выплатил сотруднице более 70 тысяч рублей, в эту сумму также вошла компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату и несвоевременную оплату отпуска».
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью "Управляющая Компания Воронежского Авиационного Технопарка", основной вид деятельности которого ремонт электрического оборудования.
🔈Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращение от сотрудника содержало сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части несвоевременной оплаты отпуска и несвоевременной выплаты заработной платы.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
📍В результате принятых мер работодатель выплатил сотруднице более 70 тысяч рублей, в эту сумму также вошла компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату и несвоевременную оплату отпуска».
🔨 Гострудинспекция приняла участие в совещании с представителями организаций, проводящих обучение по охране труда.
👥Участие в нем приняли представители 33 образовательных центров, организующих подготовку по охране труда. Центральной темой стало формирование ответственного подхода к оказанию образовательных услуг. Перед собравшимися выступили представители министерства труда и Государственной инспекции труда в Воронежской области.
📄Участникам совещания предоставили методические материалы по изменениям в законодательстве, рассказали о возможности профилактического визита инспектора и напомнили об ответственности за формальный подход к обучению по охране труда. Говоря об этом, отдельно остановились на последствиях, к которым может привести халатное отношение к обучению по промышленной безопасности — собравшимся рассказали об имевших место несчастных случаях на производстве.
❕ Представители организаций смогли задать интересующие вопросы, а также обменяться предложениями о взаимной консультационной поддержке по подбору СИЗ и проведению практических занятий по технике безопасности.
👥Участие в нем приняли представители 33 образовательных центров, организующих подготовку по охране труда. Центральной темой стало формирование ответственного подхода к оказанию образовательных услуг. Перед собравшимися выступили представители министерства труда и Государственной инспекции труда в Воронежской области.
📄Участникам совещания предоставили методические материалы по изменениям в законодательстве, рассказали о возможности профилактического визита инспектора и напомнили об ответственности за формальный подход к обучению по охране труда. Говоря об этом, отдельно остановились на последствиях, к которым может привести халатное отношение к обучению по промышленной безопасности — собравшимся рассказали об имевших место несчастных случаях на производстве.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?
✔️ Да, сокращается. Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной.
📌 В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час — независимо от того, сколько часов вы работаете по графику.
❗️Важно: правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим, и если характер работы позволяет сократить день.
📅 В непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену не всегда можно сократить.
В таком случае переработка компенсируется:
✔️ дополнительным временем отдыха;
✔️ либо, с согласия работника, оплатой по нормам за сверхурочную работу.
📌 В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час — независимо от того, сколько часов вы работаете по графику.
Например: работник трудится 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю). В предпраздничный день он будет работать 3 часа.
❗️Важно: правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим, и если характер работы позволяет сократить день.
📅 В непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену не всегда можно сократить.
В таком случае переработка компенсируется:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👤С работником ООО "Агроэко-Логистика", основным видом деятельности которого является деятельность автомобильного грузового транспорта, произошел несчастный случай.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «51-летний водитель-экспедитор при передвижении по трапу цистерны кормовоза упал с высоты более 3х метров. Повреждения, полученные в результате падения, оцениваются как тяжелые.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🎓Создание современной образовательной среды в России — это не только новые школы и детские сады, но и высокий уровень профессионализма педагогов.
✨ Развитие талантов у детей напрямую зависит от профессионализма педагогов, поэтому потребность в квалифицированных специалистах в сфере образования остаётся высокой.
🌐 По данным портала «Работа России», в стране открыто почти 140 тысяч вакансий в образовательной сфере. Среди лидеров по поиску педагогических кадров — Краснодарский край (9,1 тыс. вакансии), Санкт-Петербург (5 тыс.) и Свердловская область (5 тыс.). В этих регионах активно требуются учителя, воспитатели, руководители кружков и тренеры.
Топ востребованных преподавателей-предметников:
📊 Учителя математики — свыше 5 тыс. вакансий
📚 Учителя русского языка и литературы — более 3,4 тыс.
🔬 Учителя физики — почти 2 тыс.
👩🏫Также востребованы учителя начальных классов — около 3,1 тыс. предложений
👶 В детских садах открыто более 9,2 тыс. вакансий воспитателей, 4,5 тыс. — младших воспитателей и свыше 1,2 тыс. — методистов. Кроме того, растёт спрос на логопедов, дефектологов и других специалистов по сопровождению детей с особыми образовательными потребностями.
☝️️ Где платят больше?
По уровню средней зарплаты в образовании лидируют:
📍 Чукотский автономный округ
📍 Магаданская область
📍 Камчатский край
📍 Ямало-Ненецкий автономный округ
📍 Москва
Платформа «Работа России» — крупнейшая цифровая база вакансий в стране — объединяет более 1,7 миллиона предложений.
#роструд #работароссии #образование
Топ востребованных преподавателей-предметников:
👩🏫Также востребованы учителя начальных классов — около 3,1 тыс. предложений
☝️️ Где платят больше?
По уровню средней зарплаты в образовании лидируют:
Платформа «Работа России» — крупнейшая цифровая база вакансий в стране — объединяет более 1,7 миллиона предложений.
#роструд #работароссии #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁1
❗️Инспекцией труда начато расследование несчастного случая, произошедшего в Левобережном районе.
👤С работником АО ИК «ИНФОРМСВЯЗЬ-ЧЕРНОЗЕМЬЕ», основным видом деятельности которого является деятельность в области документальной электросвязи, произошел несчастный случай с тяжелым исходом.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «64-летний старший техник, подключая клиента к сети связи, при выполнении работ с применением инвентарной лестницы упал с высоты три с половиной метра.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С работником АО ИК «ИНФОРМСВЯЗЬ-ЧЕРНОЗЕМЬЕ», основным видом деятельности которого является деятельность в области документальной электросвязи, произошел несчастный случай с тяжелым исходом.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «64-летний старший техник, подключая клиента к сети связи, при выполнении работ с применением инвентарной лестницы упал с высоты три с половиной метра.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
Forwarded from Роструд
В Подмосковье через систему «ЭРА-ГЛОНАСС» поступило более 5,5 тыс. экстренных сигналов
Госинформсистема передаёт в региональные службы спасения экстренные сигналы о ДТП, направляя точные координаты происшествий.
Публикация: телеграм-канал АО «ГЛОНАСС».
Открылась регистрация на РИФ-2025
Российский интернет-форум пройдет 24-26 сентября 2025 года в загородном комплексе «Москоу Кантри Клаб».
Публикация: телеграм-канал РАЭК.
В рамках акции «Ночь кино» было задействовано более 5 тыс. площадок
Об этом сообщила министр культуры России Ольга Любимова, отметив, что около 830 тыс. человек смогли увидеть киноленты в рамках акции.
Публикация: ТАСС.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу нововведения в рамках государственного ветеринарного надзора
Отмечается, что теперь надзорные мероприятия можно будет проводить с использованием дронов и полученных с их помощью данных.
Публикация: телеграм-канал Россельхознадзора.
В России ввели в эксплуатацию более 1,5 тыс. км федеральных дорог с начала года
В 2025 году по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» планируется ввести в эксплуатацию почти 5,4 тыс. км федеральных дорог, сообщил министр транспорта Андрей Никитин.
Публикация: Росавтодора.
В России выделили около 5,4 млрд рублей на создание школ креативных индустрий
Заместитель министра культуры России Жанна Алексеева отметила, что с 1 сентября откроются 25 новых школ креативных индустрий в 25 регионах страны
Публикация: ТАСС..
Госинформсистема передаёт в региональные службы спасения экстренные сигналы о ДТП, направляя точные координаты происшествий.
Публикация: телеграм-канал АО «ГЛОНАСС».
Открылась регистрация на РИФ-2025
Российский интернет-форум пройдет 24-26 сентября 2025 года в загородном комплексе «Москоу Кантри Клаб».
Публикация: телеграм-канал РАЭК.
В рамках акции «Ночь кино» было задействовано более 5 тыс. площадок
Об этом сообщила министр культуры России Ольга Любимова, отметив, что около 830 тыс. человек смогли увидеть киноленты в рамках акции.
Публикация: ТАСС.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу нововведения в рамках государственного ветеринарного надзора
Отмечается, что теперь надзорные мероприятия можно будет проводить с использованием дронов и полученных с их помощью данных.
Публикация: телеграм-канал Россельхознадзора.
В России ввели в эксплуатацию более 1,5 тыс. км федеральных дорог с начала года
В 2025 году по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» планируется ввести в эксплуатацию почти 5,4 тыс. км федеральных дорог, сообщил министр транспорта Андрей Никитин.
Публикация: Росавтодора.
В России выделили около 5,4 млрд рублей на создание школ креативных индустрий
Заместитель министра культуры России Жанна Алексеева отметила, что с 1 сентября откроются 25 новых школ креативных индустрий в 25 регионах страны
Публикация: ТАСС..
Выходной 1 сентября: как оформить?
🎒 Чтобы провести этот день вместе с ребёнком, есть несколько вариантов:
📌 Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.
📌 Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Отказать в предоставлении отпуска за свой счёт нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.
🎒 Чтобы провести этот день вместе с ребёнком, есть несколько вариантов:
📌 Взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения.
📌 Оформить отпуск без сохранения зарплаты. Он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.
❗️Отказать в предоставлении отпуска за свой счёт нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим.
❗️После обращения работника в Гострудинспекцию работодатель выплатил ему почти 200 тысяч рублей
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью «Центргазчерноземье», основной вид деятельности которого строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.
📣 Комментарий руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирины Мануковской: «Обращение от сотрудника, занимавшего должность «руководителя строительного проекта», содержало сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику почти 200 тысяч рублей».
✍🏻В Государственную инспекцию труда в Воронежской области поступило обращение от работника общества с ограниченной ответственностью «Центргазчерноземье», основной вид деятельности которого строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения.
В ходе взаимодействия должностного лица Гострудинспекции с работодателем, последний в добровольном порядке устранил нарушения трудового законодательства.
В результате принятых мер работодатель выплатил работнику почти 200 тысяч рублей».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первый ежегодный основной оплачиваемый отпуске: когда можно и на сколько дней?
Поменяли работу и планируете отпуск? Вот что важно знать:
📄 Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя.
Но! По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.
❗️ Важно: если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.
⌛️ Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год
👉 для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
👉 также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.
💳 Выплатить отпускные обязаны не позже чем за 3 календарных дня до его начала.
Поменяли работу и планируете отпуск? Вот что важно знать:
📄 Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя.
Но! По соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше.
❗️ Важно: если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период.
⌛️ Продолжительность отпуска должна быть не менее 28 календарных дней за рабочий год
👉 для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
👉 также отпуск можно брать по частям, но один из периодов должен быть не менее 14 календарных дней подряд.
💳 Выплатить отпускные обязаны не позже чем за 3 календарных дня до его начала.
📆Понедельник. Утро. Кофе. И мы тут решили поговорить о самом настоящем, что может быть в жизни — о любви, свадьбе и праве на отпуск в самый важный день.
💍 Отпуск на свадьбу: сколько дней положено и как его оформить?
🕊 Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.
📌 Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
✍️ Как оформить?
1️⃣ Согласуйте даты с работодателем.
2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска.
3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.
💍 Отпуск на свадьбу: сколько дней положено и как его оформить?
🕊 Если вы планируете зарегистрировать брак, рассказываем: вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 5 календарных дней.
📌 Отпуск в связи со свадьбой предоставляется независимо от трудового стажа и не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
✍️ Как оформить?
1️⃣ Согласуйте даты с работодателем.
2️⃣ Напишите заявление в свободной форме — подать можно даже за день до начала отпуска.
3️⃣ Если нужно, принесите в кадры свидетельство о регистрации брака.
❓ Можно ли уволить по сокращению многодетного родителя, если он в разводе? Теряет ли статус многодетного родителя работник при оформлении развода?
🖥 Ответ:
Нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает. Развод не является основанием для лишения статуса многодетного родителя.
📚 Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
🖥 Ответ:
Нельзя уволить многодетного родителя, имеющего трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, один из которых не достиг трех лет, если он является их кормильцем, при условии, что его супруга не работает. Развод не является основанием для лишения статуса многодетного родителя.
📚 Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
❗️Инспекцией труда начато расследование несчастного случая с тяжелым исходом, в котором работник получил травмы глаза.
👤В Борисоглебском районе с работником ИП главы КФХ Дущенко Д.С., основным видом деятельности которого является разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока, произошел несчастный случай.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «53-летний рабочий получил травмы глаза при взрыве стоящего на зарядке аккумулятора. Повреждения оцениваются как тяжелые.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤В Борисоглебском районе с работником ИП главы КФХ Дущенко Д.С., основным видом деятельности которого является разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока, произошел несчастный случай.
🔈Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «53-летний рабочий получил травмы глаза при взрыве стоящего на зарядке аккумулятора. Повреждения оцениваются как тяжелые.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
❗️Инспекцией труда начато расследование несчастного случая, произошедшего при строительстве школы на улице Острогожской.
👤С работником ИП Крайцер Н.А. (группа компаний ДСК), основным видом деятельности которого является прочие виды строительства жилых и нежилых зданий, произошел несчастный случай.
📣 Комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области Бородихина Александра: «На улице Острогожской при строительстве школы на 2000 мест 41-летний монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, передвигаясь по монтируемому перекрытию, упал на нижний этаж. Повреждения, полученные в результате падения, оцениваются как тяжелые.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
👤С работником ИП Крайцер Н.А. (группа компаний ДСК), основным видом деятельности которого является прочие виды строительства жилых и нежилых зданий, произошел несчастный случай.
В настоящее время Гострудинспекция ведет расследование и устанавливает обстоятельства и причины произошедшего».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В Ставрополье стартовал XXXIII (IV) Всероссийский фестиваль «Российская студенческая весна»
Участниками фестиваля стали 2 тыс. студентов из 70 регионов России. В рамках мероприятия они представят конкурсные работы по 10 направлениям.
Публикация: телеграм-канал руководителя Росмолодёжи Григория Гурова.
Компания «ТГК-1» продаст «зеленую» энергию на пилотных торгах в формате биржевых товарных аукционов
Первые торги атрибутами генерации путем погашения сертификатов происхождения электроэнергии состоятся 16 сентября на Национальной товарной бирже.
Публикация: телеграм-канал ПАО «ТГК-1».
С 1 сентября 2025 года россияне могут поменять врача или поликлинику в личном кабинете на портале «Госуслуги»
Заместитель генерального директора «Капитал-МС» Антон Устюгов отметил, что по действующим правилам каждый гражданин России имеет право на замену поликлиники один раз в год.
Публикация: Новые Известия.
В Социальном фонде России рассказали о выплатах беременным женам призывников
Жены военнослужащих, проходящих службу по призыву или мобилизации, при беременности могут оформить единовременное пособие, которое составляет 42,7 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
С 2026 года индексация пенсий в России будет проходить в два этапа
Первая индексация состоится с 1 февраля и будет формироваться на уровне инфляции предыдущего года, а вторая пройдет с 1 апреля и будет зависеть от доходов Социального фонда.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Участниками фестиваля стали 2 тыс. студентов из 70 регионов России. В рамках мероприятия они представят конкурсные работы по 10 направлениям.
Публикация: телеграм-канал руководителя Росмолодёжи Григория Гурова.
Компания «ТГК-1» продаст «зеленую» энергию на пилотных торгах в формате биржевых товарных аукционов
Первые торги атрибутами генерации путем погашения сертификатов происхождения электроэнергии состоятся 16 сентября на Национальной товарной бирже.
Публикация: телеграм-канал ПАО «ТГК-1».
С 1 сентября 2025 года россияне могут поменять врача или поликлинику в личном кабинете на портале «Госуслуги»
Заместитель генерального директора «Капитал-МС» Антон Устюгов отметил, что по действующим правилам каждый гражданин России имеет право на замену поликлиники один раз в год.
Публикация: Новые Известия.
В Социальном фонде России рассказали о выплатах беременным женам призывников
Жены военнослужащих, проходящих службу по призыву или мобилизации, при беременности могут оформить единовременное пособие, которое составляет 42,7 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
С 2026 года индексация пенсий в России будет проходить в два этапа
Первая индексация состоится с 1 февраля и будет формироваться на уровне инфляции предыдущего года, а вторая пройдет с 1 апреля и будет зависеть от доходов Социального фонда.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
🧐Главенствующую роль будет играть тот документ, в котором установлены лучшие условия оплаты труда.
📄Правовое обоснование: Согласно ч. 5 ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM